Resposta Atividade 4

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Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Em nosso país, os problemas sociais vêm se avolumando e agravando. A ausência de ações do Estado acaba por obrigar a população a conviver com a falta de assistência dos órgãos públicos que deveriam assistir a sociedade em, por exemplo, saúde, educação, cultura, laser, segurança, entre outros.  
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
     I.     Vemos empreendedores aplicarem em comunidades de nosso país iniciativas esportivas, musicais e educacionais, entre outras, que modificam as suas realidades
     PORQUE
     II.    Em geral, esses empreendedores são pessoas com formação diferenciada e nascidas em condições privilegiadas. Assim conseguem inserir, nesses grupos, benefícios que eles não tinham acesso.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
	Resposta Correta:
	e. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
	Feedback da resposta:
	“Esses problemas agregados à lentidão e a pouca eficácia dos serviços oferecidos pelo poder público, impelem ao desafio de alguns, os empreendedores. Normalmente são pessoas comuns e nascidas naquelas realidades e que tem em seu ideal de vida o sonho de transformar aquela realidade local. Vemos iniciativas esportivas, musicais, educacionais, que modificam a realidade de muitas comunidades em nosso país. São ações sociais fruto de habilidades e dons que os empreendedores costumam colocar em prática. Em outras vezes, essas habilidades também podem ser adquiridas e transformadas em benefícios sociais, somente pelo simples fato de querer mudar uma realidade.”
Sendo assim: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
	
	
	
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Conforme Schmitz (2009), “as novas demandas advindas da globalização são sentidas em vários aspectos não só organizacionais como individuais [...] é [...] um mundo em que as vantagens competitivas embasadas em inovações compõem o eixo central de todo um processo [...].”
Fonte: SCHMITZ, A. L. F. Falta de oportunidade? Quem disse? Onde está o empreendedor? Florianópolis: Pandion, 2009. p. 21.
A partir da afirmação, avalie as proposições e a relação entre elas.
     I.  A carreira profissional de um empreendedor é permeada por sonhos e buscas, a fim de atender à necessidade de realização profissional. Reinventar e inovar passam a ser resultados das características comportamentais de empreendedores de sucesso.
     PORQUE
    II.  No desenvolvimento de sua carreira profissional, o empreendedor desenvolve as características necessárias para o alcance de suas necessidades e sonhos.
A respeito dessas proposições, assinale a opção correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
	Resposta Correta:
	d. 
As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
	Feedback da resposta:
	A resposta está correta. Mesmo que uma carreira profissional não dependa da visão empreendedora, o sucesso que traz diferença e agrega valor econômico a uma sociedade está no desenvolvimento de características empreendedoras.
	
	
	
Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Autores e estudiosos como Melo Neto e Froes (2002) definem os empreendedores sociais como vítimas da exclusão social e movidos por ideias e soluções para as disfunções existentes, com atitude de inconformismo e crítica diante do cenário de injustiças, não se acomodam. Direcionam esforços, criam e implementam ações no sentido de promover um sistema mais equilibrado e funcional, garantindo o autossustento e a melhoria contínua do bem-estar da comunidade.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
     I.    O objetivo principal em todas ações de um empreendedor é a autorrealização. Porém, de tais ações decorre a geração de valor
     PORQUE
     II.   O empreendedor soma valor ao resultado de suas atividades, podendo transformar o cotidiano de seu ou outros entornos, ao levar educação, lazer e outras atividades geradoras de novos postos de trabalho.
A respeito dessas asserções, clique na opção correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I. 
	Resposta Correta:
	d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I. 
	Feedback da resposta:
	Saiba que em toda a atividade de um empreendedor o objetivo primordial é o alcance de seus sonhos, de sua realização pessoal. Mas como consequência dessa atitude, ocorre a geração de valor, isso porque o empreendedor agrega valor ao seu produto final, até mesmo quando transforma a realidade de uma comunidade, trazendo educação, lazer, entre outros, alterando dessa forma a vida das pessoas e criando inclusive oportunidades de trabalho.
Sendo assim: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.  
	
	
	
Pergunta 4
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Sobre os intraempreendedores:
"Existem muitos profissionais com espírito empreendedor que optam por colocar sua capacidade à disposição de uma empresa de propriedade de outra pessoa, liderando projetos e processos inovadores. Esses profissionais são conhecidos como intraempreendedores. Intraempreendedores exercem, de fato, o sentimento de dono. Normalmente, são profissionais inquietos na busca por aprimoramento, têm o radar constantemente direcionado às oportunidades e apresentam certa dose de tolerância ao risco e ao erro responsável. Houve um tempo em que profissionais como os citados acima, questionadores e proativos, eram vistos como um estorvo pela empresa. Nesses tempos, a alta administração elaborava um planejamento estratégico válido por 5 anos e aos demais cabia apenas a execução daquilo que estava escrito no documento. Excesso de atitude e criatividade não era visto com bons olhos. Ocorre que os tempos mudaram e a capacidade de adaptação às constantes transformações características do Séc. XXI valorizaram o passe desse tipo de profissional".
Disponível em <http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/a-importancia-dos-intraempreendedores/95192/> acesso em 19/06/2017 às 15h50.
Analise as afirmações a seguir:
I. Muitas vezes uma necessidade empresarial observada pelo intraempreendedor acaba por culminar em boas ideias para a empresa.
II. A criatividade do intraempreendedor pode ser a solução para os problemas de uma empresa.
III. Embora a visão seja uma das características marcantes dos empreendedores, numa empresa o intraempreendedor é acomodado para defender causas e alcançar objetivos organizacionais.
IV. Ambientes mutáveis e complexos são desafios agradáveis e encarados pelos intraempreendedores.
Agora, assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
I, II e IV estão corretas.
	Resposta Correta:
	d. 
I, II e IV estão corretas.
	Feedback da resposta:
	A resposta está correta. O intraempreendedor é uma pessoa visionária, isto é, marcado pela capacidade de observar oportunidades e atingir objetivos, portanto identificam problemas, necessidades e mudanças e soluções, criando valor de mercado para a empresa.
	
	
	
Pergunta 5
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Então fica a pergunta: o que devo fazer para me preparar para tomar minha carreira como empreendedor? A resposta é simples: empreender. Bom, mais ou menos simples, pois empreender significa superar desafios, aprender coisas novas, ter e colocar em prática novas ideias. Isso tudo sem falar nas demandas técnicas e práticas como fazer fluxo de caixa, planejamento financeiro e de marketing, gestão de estoque e de pessoas, definição de políticas de bonificação… muitas coisas! E de áreas completamente distintas.Disponível em <https://endeavor.org.br/carreira/>, acesso em 21/05/2018.
Com o conhecimento adquirido na disciplina e a leitura desse enunciado, responda à questão a seguir sobre empreendedorismo como oportunidade de carreira. Estudar e pesquisar são os principais pontos para um empreendedor se preparar para “entrar em ação” e estas atitudes são tão importantes:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
	Resposta Correta:
	a.
porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
	Feedback da resposta:
	Porque levam ao autoconhecimento, saber quais são os pontos fortes e reconhecer os pontos fracos, bem como de qual forma alavancam ou dificultam a carreira empreendedora.
De acordo com o conteúdo estudado: O empreendedorismo na própria carreira começa quando você idealiza algo para sua vida. É nesse ponto que se inicia a caminhada para realização de seus sonhos. Muitas vezes o empreendedor tem um sonho e não sabe como fazer. Ou tem uma habilidade até então desconhecida e a partir da visão do outro é que a reconhecemos. Talvez você não tenha se dado conta, mas o fato de estar estudando para alcançar um novo patamar de conhecimento pode ser o ponto de partida. A partir desse momento, você começa a conhecer e vislumbrar novos horizontes que, talvez, jamais tenha pensado ou imaginado.
	
	
	
Pergunta 6
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Leia abaixo um breve texto sobre o intraempreendedorismo:
“O termo é uma versão em português da expressão intrapreneur, que significa empreendedor interno, ou seja, empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida. Ele foi utilizado pela primeira vez em 1985 por Gifford Pinchot III. Esta prática tem se tornado cada vez mais comum dentro das empresas e instituições, pois permite que os profissionais possam analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades e alternativas para que a organização tenha sempre um melhor funcionamento. Além deste benefício para o bom andamento das empresas, a prática do intraempreendedorismo também é muito positiva para os colaboradores. Profissionais com este perfil são sempre mais valorizados pelas organizações, justamente por agregarem valor ao trabalho executado. Este modelo de colaborador é chamado de intraempreendedor”.
Disponível em < https://www.significados.com.br/intraempreendedorismo/>, acesso em 21/05/2018, às 17h05.
Pensando acerca do assunto, qual das definições abaixo melhor descreve o termo Intraempreendedorismo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo com a qual os funcionários têm a capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias na empresa, mesmo que de forma indireta.
	Resposta Correta:
	e.
Se trata de uma modalidade do empreendedorismo com a qual os funcionários têm a capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias na empresa, mesmo que de forma indireta.
	Feedback da resposta:
	Se trata de uma modalidade do empreendedorismo com a qual os funcionários têm a capacidade de atuarem como os donos do negócio, pois ajudam, sobretudo, na criatividade e na inovação necessárias na empresa, mesmo que de forma indireta. Pinchot III (1985) afirma que o intraempreendedor é o profissional que possui talento suficiente para ser um terceiro caminho na empresa. É ele que preenche o vazio entre o gerente e o inventor organizacional. Segundo o autor: “os intraempreendedores não são necessariamente inventores de novos produtos ou serviços”, mas contribuem com “novas ideias ou protótipos e transforma-os em realidade lucrativa” (PINCHOT III, 1985, p. 26). 
	
	
	
Pergunta 7
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Abaixo apresentamos um texto da Endeavor acerca do Intraempreendedorismo:
“As empresas estão constantemente em busca da inovação e de um diferencial para ampliar a sua vantagem competitiva. Com um olhar atento para dentro da organização, muitas delas encontram, entre seus colaboradores, a vontade e competência para tanto. Esse é o perfil dos intraempreendedores, colaboradores que buscam, criam e implementam ideias, possuem capacidade diferenciada de analisar cenários e de encontrar oportunidades. O intraempreendedorismo influencia diretamente na satisfação do colaborador, auxiliando ainda na retenção de talentos, otimização de recursos e manutenção do capital intelectual. É possível afirmar ainda que essa modalidade de empreendedorismo pode estar condicionada a três aspectos: o perfil dos colaboradores, o ambiente e a cultura organizacional e, finalmente, o papel da liderança. Para fomentar o intraempreendedorismo nas organizações, gestores devem estar atentos aos colaboradores que se destacam pela vontade de inovar e de fazer parte de algo maior. A geração Y costuma ter papel preponderante nesse contexto, pois são pessoas sedentas por criar, buscar novidades e não costumam permanecer engajadas em rotinas extremamente burocráticas e repetitivas”.
Disponível em <https://endeavor.org.br/intraempreendedorismo-inovacao-empresa/>, acesso em 21/05/2018, às 17h40.
Pensando sobre o que foi exposto e entendendo a ação facilitadora ao intraempreendedorismo, analise os itens a seguir e indique o(s) que mais facilita(m) para que o processo aconteça:
I. Seja leal as suas metas, mas realista quanto às maneiras para atingi-las.
II. Dedique seu tempo em trabalhar sozinho, desconfie de quem poderá lhe ajudar.
III. Aposte sempre suas fichas em todos os projetos, mesmo que indiretamente.
IV. Siga sua intuição a respeito das pessoas que escolher e trabalhe somente com as melhores.
Analisando o que foi exposto, os itens facilitadores ao intraempreendedorismo podem ser descritos em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I e IV, apenas.
	Resposta Correta:
	e. 
I e IV, apenas.
	Feedback da resposta:
	I e IV, apenas.
Para que o intraempreendedorismo aconteça existe a necessidade latente de lealdade às metas que pretende atingir, sempre confiando nas pessoas, mas que, de preferência sejam as melhores para trabalhar.
	
	
	
Pergunta 8
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Título do vídeo: Empreendedorismo e cadeia de suprimentos. Duração: 4:44.  
Link: http://onefolio.laureate.net/pt/resources/3622 
Síntese do vídeo: Este vídeo apresenta a empreendedora Amanda, que abriu uma empresa para fabricar alimentos sem glúten. Mas precisa conhecer a melhor gestão de produção e arranjos físicos para implementar em seu negócio. Analisar os diferentes modelos de produção de gestão de estoque e produção, observando as ferramentas necessárias para analisar de forma integrada a cadeia produtiva e os arranjos físicos disponíveis. 
Idiomas: Vídeo em Português Subtítulos em Português.  
Essa linha de crédito sempre deve acompanhar o recurso: 
Facultada por cortesia da Rede das Laureate International Universities. 
Observe a figura abaixo e faça a leitura da assertiva que segue: 
Fonte: < https://www.google.com.br/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwiIqIm2lqzcAhUqrlkKHb5PAqkQjRx6BAgBEAU&url=http%3A%2F%2Fwww.sharingec.com.br%2F6-acoes-que-te-tornam-um-empreendedor%2F&psig=AOvVaw0M7xheQLAtVerH5Se9WL3J&ust=1532124412851848>. Acesso em: 16 jun. 2018.    
O espirito empreendedor, leva a abertura do próprio negócio a partir da percepção da carência de um produto que não é oferecido no mercado. As empresas necessitam de indivíduos capazes de visualizar e perseguir as oportunidades, desenvolvendo novas formas de utilização de recursos, promovendo assim o comportamento empreendedor, para manterem-se aptas à concorrência do mercado. Nesse contexto, não ter conhecimentode recurso disponíveis, não saber de que forma irá produzi-los, tão pouco a quantidade e o meio para administrar os recursos que serão investidos na empresa, pode ser um sinônimo de insucesso. 
Assinale a alternativa que indica o modo como um empreendedor poderia encontrar respostas a estas questões: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
A gestão de produção poderia ser um caminho interessante para otimizar o negócio.
	Resposta Correta:
	 
A gestão de produção poderia ser um caminho interessante para otimizar o negócio.
	
	
	
Pergunta 9
0 em 0,2 pontos
	
	
	
	Título do vídeo: Empreendedorismo e cadeia de suprimentos. Duração: 4:44.  
Link: http://onefolio.laureate.net/pt/resources/3622 
Síntese do vídeo: Este vídeo apresenta a empreendedora Amanda, que abriu uma empresa para fabricar alimentos sem glúten. Mas precisa conhecer a melhor gestão de produção e arranjos físicos para implementar em seu negócio. Analisar os diferentes modelos de produção de gestão de estoque e produção, observando as ferramentas necessárias para analisar de forma integrada a cadeia produtiva e os arranjos físicos disponíveis. 
Idiomas: Vídeo em Português Subtítulos em Português.  
Essa linha de crédito sempre deve acompanhar o recurso: 
Facultada por cortesia da Rede das Laureate International Universities. 
Muitos empreendedores não possuem um conhecimento técnico sobre seu próprio negócio e o ambiente em que atuam. O interessante é que muitos empreendimentos pequenos como o de Amanda, a personagem do vídeo Empreendedorismo e cadeia de suprimentos, conseguem destaque devido a uma oportunidade percebida pelo empreendedor fundador. Por mais que existam inúmeros empreendimentos fundados dessa maneira, grande parte desses empreendedores não possuem conhecimento técnico necessário para elaborar novas estratégias no futuro. Certas oportunidades exigem nível maior de organização de produção, planejamento e controle. Nesse contexto, recursos podem ser utilizados como ferramentas de gerenciamento, tal como o modelo de produção contínua.  
Com base no vídeo, o modelo de produção contínua é 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
quando a linha produção é automatizada e trabalha em células, a matéria-prima se move ao longo da linha de produção, até a obtenção do modelo final.  
	Resposta Correta:
	 
quando a matéria-prima se move ao longo da linha de produção com pequenas interrupções, até a obtenção do modelo final.
	
	
	
Pergunta 10
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Título do vídeo: Empreendedorismo e cadeia de suprimentos. Duração: 4:44.  
Link: http://onefolio.laureate.net/pt/resources/3622 
Síntese do vídeo: Este vídeo apresenta a empreendedora Amanda, que abriu uma empresa para fabricar alimentos sem glúten. Mas precisa conhecer a melhor gestão de produção e arranjos físicos para implementar em seu negócio. Analisar os diferentes modelos de produção de gestão de estoque e produção, observando as ferramentas necessárias para analisar de forma integrada a cadeia produtiva e os arranjos físicos disponíveis. 
Idiomas: Vídeo em Português Subtítulos em Português.  
Essa linha de crédito sempre deve acompanhar o recurso: 
Facultada por cortesia da Rede das Laureate International Universities. 
Após assistir ao vídeo Empreendedorismo e cadeia de suprimentos, considere o enunciado abaixo e as três propostas para completá-lo. 
O planejamento e o controle da produção têm a difícil missão de equilibrar a demanda e a oferta, tanto interna quanto externa. Para promover essa gestão de produção, precisamos conhecer os modelos disponíveis, sendo eles: 
	I 
	modelo de produção continua, modelo de produção intermitente, modelo de produção flexível. 
	II 
	modelo de produção primária, modelo de produção secundária, modelo de produção seriada.  
	IIII 
	modelo de produção realístico, modelo de produção probabilístico, modelo de produção real.  
Assinale a alternativa que contém as propostas corretas. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Apenas I.
	Resposta Correta:
	 
Apenas I.