Ética no Serviço Público - Aula 00

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Ética no serviço público p/ MPU. Teoria e 
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AULA 00: Improbidade Administrativa 
 
 
SUMÁRIO 
1) APRESENTAÇÃO 2 
2) CRONOGRAMA 4 
3) IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA 5 
A. SUJEITOS ATIVOS (QUEM COMETE A IMPROBIDADE) 6 
B. SUJEITOS PASSIVOS (VÍTIMAS DA IMPROBIDADE) 8 
C. . NATUREZA DAS SANÇÕES COMINADAS E CUMULAÇÃO DE INSTÂNCIAS 9 
D. DESCRIÇÃO LEGAL DOS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA 13 
I. ATO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE IMPORTA EM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO 15 
II. ATO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE CAUSA PREJUÍZO AO ERÁRIO 19 
III. ATO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE ATENTA CONTRA OS PRINCÍPIOS DA 
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 22 
E. DECLARAÇÃO DE BENS 26 
F. PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO E PROCESSO JUDICIAL 27 
I. ÂMBITO ADMINISTRATIVO 28 
II. ÂMBITO JUDICIAL 30 
G. JUÍZO COMPETENTE 33 
H. PRESCRIÇÃO 35 
4) REGIME DISCIPLINAR 36 
4.1 DOS DEVERES 37 
4.2 DAS PROIBIÇÕES 38 
4.3 DA ACUMULAÇÃO 39 
4.4 DAS PENALIDADES 41 
5) PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR 46 
5.1 REVISÃO 63 
6) RESUMO 65 
7) QUESTÕES 70 
8) REFERÊNCIAS 77 
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1) Apresentação 
 
Bem vindos ao curso de Ética no Serviço Público, preparatório 
para o concurso do MPU. 
Saiu o edital do MPU! Serão contratados 147 profissionais para 
os cargos de Técnico e Analista!!! O edital prevê a correção de 4.000 
redações. E aí, será que vão chamar muita gente? Com certeza! 
A remuneração inicial para os cargos de Técnico e Analista é 
simplesmente R$ 4.575,16 e R$ 7.506,55! 
A banca que realizará o concurso é o CESPE. 
E isso não está muito longe pra você não, meu amigo, tenha isso 
em mente: SE VOCÊ ESTUDAR, VOCÊ VAI PASSAR E SE VOCÊ PASSAR, 
VOCÊ VAI SER CHAMADO! 
Hoje eu estou aqui desse lado, tentando passar o caminho das 
pedras pra você, mas lembre-se de que eu já estive aí, onde você está 
agora. 
Pra você me conhecer melhor, vou falar um pouco de mim. 
Meu nome é Daniel Mesquita, sou formado em Direito pela 
Universidade de Brasília (UnB) e pós-graduado em direito público. A 
minha vida no mundo dos concursos teve início em 2005, quando me 
preparei para o concurso de técnico administrativo – área judiciária – do 
Superior Tribunal de Justiça. Já nesse concurso, obtive êxito e trabalhei 
por dois anos no Tribunal, na assessoria de Ministro da 1ª Turma. 
Em seguida, passei para o concurso de analista do Tribunal 
Superior Eleitoral (CESPE/UnB), na quarta colocação. 
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A partir daí, meu estudo foi focado para as provas de advogado 
público (AGU, procuradorias estaduais, defensorias públicas etc.), pois 
sempre tive como objetivo a carreira de Procurador de Estado ou do 
Distrito Federal. 
Nem tudo na vida são louros. Nessa fase obtive muitas derrotas 
e reprovações nos concursos. Desanimei por algumas vezes, mas 
continuei firme em meu objetivo, pois só não passa em concurso quem 
pára de estudar! 
E essa atitude rendeu frutos, logo fui aprovado no concurso de 
Procurador Federal – AGU. 
Continuei estudando, pois ainda faltava mais um degrau: 
Procuradoria de Estado ou do Distrito Federal. 
Foi então que todo o suor, dedicação, disciplina, renúncia e 
privações deram o resultado esperado, logrei aprovação no concurso de 
Procurador do Distrito Federal. Tomei posse em 2009 e exerço essa 
função até hoje. 
Não posso deixar de mencionar também a minha experiência 
como membro de bancas de concursos públicos. A participação na 
elaboração de diversas provas de concursos, inclusive para tribunais, 
me fez perceber o nível de cobrança do conteúdo nas provas, as 
matérias mais recorrentes e os erros mais comuns dos candidatos. 
Espero que a minha experiência possa ajudá-lo nos seus 
estudos. 
Vamos tomar cuidado com os erros mais comuns, aprofundar 
nos conteúdos mais recorrentes e dar a matéria na medida certa, assim 
como um bom médico prescreve um medicamento. 
Para que esse medicamento seja suficiente, ele deve atacar 
todos os sintomas e, ao mesmo tempo, deve ser eficiente contra o foco 
da doença. Isso quer dizer que não podemos deixar nenhum ponto do 
edital para trás. 
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Além disso, buscarei usar muitos recursos visuais para que a 
apreensão do conteúdo venha mais facilmente. 
Para reforçar a aprendizagem, resumirei o conteúdo 
apresentado ao final de cada aula e apresentarei as questões 
mencionadas ao longo da aula em tópico separado, para que você possa 
resolvê-las na véspera da prova. 
Todos esses instrumentos você terá a sua disposição para 
encarar a batalha. 
2) Cronograma 
 
Num concurso com muitos inscritos como esse, você não pode 
perder tempo e deve lutar com as armas certas. A principal arma para 
você vencer essa batalha é o planejamento. 
Nesse curso serão ministradas 04 aulas de ética no serviço 
público, cada uma com os seguintes temas, de acordo com os pontos 
previstos no edital: 
 
Aula 00 (22/03/2013) 
5.3 Lei nº 8.429/1992: das disposições gerais, dos atos de improbidade 
administrativa. 
Aula 01 (29/03/2013) 
1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: 
exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 
Aula 02 (05/04/2013) 
5 Ética no Setor Público. 5.1 Código de Ética Profissional do Serviço 
Público (Decreto nº 1.171/1994). 
Aula 03 (12/04/2013) 
5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime disciplinar (deveres e 
proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades). 
 
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Com base nesse cronograma, você já pode planejar o seu estudo, 
dividindo o tempo que você tem até a prova pelas matérias 
apresentadas. Dedique-se mais às matérias que tem maior peso e 
naquelas em que você não tem muito conhecimento. Faça uma escala 
de estudos e cumpra-a. 
Se você seguir essas dicas, não tem erro, você vai passar! 
Sem mais delongas, vamos à luta com o conteúdo da aula 00! 
Rumo à aprovação! 
 
3) IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA 
 
O fundamento constitucional para a responsabilização pelos atos de 
improbidade administrativa encontra-se no §4º do art. 37 da 
Constituição Federal. Veja: 
 
 
 
 
 Esse dispositivo alcança a administração pública direta e indireta 
de qualquer dos Poderes, em todos os entes da Federação. É uma 
normaconstitucional de eficácia limitada. 
 Em 1992, ocorreu sua necessária regulamentação, mediante a 
edição da Lei nº 8.429/92, de caráter nacional, ou seja, de observância 
obrigatória para a União, os estados, o DF e os municípios. 
 
 
1. (CESPE - 2012 - PC-AL - Delegado de Polícia) O responsável por 
cometer ato de improbidade sofrerá a sanção de suspensão dos direitos 
Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos 
políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o 
ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo 
da ação penal cabível. 
 
 
Questão de 
concurso 
 
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políticos, pena esta aplicável a todas as hipóteses de cometimento de 
ato de improbidade. 
A Constituição Federal nos diz: 
 
 
 
Veremos a seguir que em todas as modalidades está presente a 
suspensão dos direitos políticos. 
Gabarito: Certo. 
 
 Vamos aos principais pontos dos atos de improbidade. 
 
a. Sujeitos ATIVOS (quem comete a improbidade) 
 
 Neste tópico, veremos quem são as pessoas que podem praticar 
atos de improbidade administrativa e, consequentemente, sofrer as 
penalidades. Observe que essas serão as pessoas que terão 
legitimidade para figurar no polo passivo da ação judicial de 
improbidade administrativa. 
 As normas da Lei nº 8.429/92 são endereçadas precipuamente 
aos agentes públicos, considerado seu sentido bastante amplo, 
abrangendo todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem 
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou 
qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, 
emprego ou função nas entidades passíveis de ser enquadradas como 
sujeito passivo de atos de improbidade administrativa. ATENÇÃO!!! 
Não é preciso ser servidor público ou ter vínculo empregatício 
Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos 
políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o 
ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo 
da ação penal cabível. 
 
 
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para enquadrar-se como sujeito ativo da improbidade 
administrativa. 
 Contudo, uma pessoa que não seja agente público não tem 
como praticar um ato de improbidade administrativa 
isoladamente. Para sua conduta ser enquadrada na Lei nº 8.429/92 e 
sofrer as sanções nela estabelecidas, deve ocorrer uma das seguintes 
hipóteses: 
1. a pessoa induz um agente público a praticar ato de 
improbidade; 
2. a pessoa pratica um ato de improbidade junto com um agente 
público, ou seja, concorre para a prática do ato; 
3. a pessoa se beneficia, de forma direta ou indireta, de um 
ato de improbidade que não praticou. 
 CUIDADO: Está sujeito às sanções de improbidade aquele que 
apenas se beneficia, direta ou indiretamente, de um ato de 
improbidade. 
 
 
2. (CESPE - 2012 - PRF - Agente Administrativo) Um terceiro que 
pratique, juntamente com um agente público, ato do qual decorra 
prejuízo ao erário não estará sujeito às sanções previstas na Lei de 
Improbidade Administrativa. 
Como acabamos de ver, está sujeito às sanções de improbidade 
aquele que se beneficia, direta ou indiretamente, de um ato de 
improbidade. 
 Gabarito: Errado. 
 
Questão de 
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b. Sujeitos PASSIVOS (vítimas da improbidade) 
 
 Sob uma perspectiva geral ou mediata, os atos de improbidade 
administrativa vitimam a sociedade brasileira, globalmente considerada. 
Entretanto, um particular pessoa física ou uma empresa privada 
que nenhuma relação específica tenha com o Poder Público, não 
pode ser diretamente alvo de um ato de improbidade 
administrativa. 
 As entidades que podem ser diretamente atingidas por atos de 
improbidade administrativa (vítimas imediatas do ato) são: 
1. a administração pública direta e indireta, de qualquer dos 
Poderes da União, dos estados, do DF e dos municípios; 
2. empresa incorporada ao patrimônio público e entidade para 
cuja criação ou custeio o erário haja concorrido com mais de 
50% do patrimônio ou da receita anual; 
3. entidade que receba subvenção, benefício ou incentivo, fiscal 
ou creditício, de órgão público, bem como aquelas para cuja 
criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com 
menos de 50% do patrimônio ou da receita anual, 
limitando-se a sanção patrimonial, nesses casos, à 
repercussão do ilícito sobre a contribuição dos cofres 
públicos. 
 
 
 
3. (CESPE - 2011 - EBC - Analista) Os empregados públicos, 
regidos pelas normas trabalhistas, não se submetem aos preceitos 
contidos na lei de improbidade administrativa, por não serem agentes 
Questão de 
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políticos nem constarem expressamente no rol de sujeitos ativos, 
previstos taxativamente na norma de regência. 
Os empregados públicos estão dentro daqueles que se submetem 
aos atos de improbidade, pois a expressão “agentes públicos” deve ser 
entendida em sentido amplo. Vimos acima que não é necessário sequer 
ser agente público para praticar ato de improbidade. Por isso, o item 
está errado. 
 
c. . Natureza das sanções cominadas e cumulação de 
instâncias 
 
 O art. 37, §4º, CF, acima transcrito, traz um rol de 
consequências mínimas atribuídas à prática de atos de improbidade 
administrativa, não sendo, portanto, taxativo. Por essa razão, há 
previsão legal de outras sanções. 
 A Lei nº 8.429/92 estabelece sanções de natureza administrativa 
(perda da função pública, proibição de contratar com o Poder Público, 
proibição de receber do Poder Público benefícios fiscais ou creditícios), 
civil (ressarcimento ao erário, perda dos bens e valores acrescidos 
ilicitamente ao patrimônio, multa civil) e política (suspensão dos direitos 
políticos). Grosso modo, pode-se dizer que essa lei só prevê sanções de 
natureza cível (em contraposição à expressão “sanção penal”). 
 Veja a redação dos arts. 5º, 6º e 7º da Lei nº 8.429/92: 
 
 
 
 
 
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 Como se vê, se houver lesão ao patrimônio público dar-se-á o 
integral ressarcimentodo dano, além de outras sanções previstas 
na lei. No caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente público 
ou terceiro beneficiário os bens ou valores acrescidos ao seu 
patrimônio, além das demais sanções previstas. Além disso, a 
indisponibilidade dos bens do agente público recairá sobre os bens 
que assegurem o integral ressarcimento do dano ou sobre o 
acréscimo patrimonial. 
E se aquele que lesou o patrimônio púbico falecer, os filhos 
respondem pela improbidade? 
Conforme preceitua o art. 8º do referido diploma legal, o 
sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se 
enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações da lei até o limite 
do valor da herança. 
Como tratamos da indisponibilidade dos bens, saiba que a 
jurisprudência do STJ tem se posicionado no sentido da 
DESNECESSIDADE de prova de periculum in mora concreto, ou seja, 
de que os réus estariam dilapidando seu patrimônio, ou na iminência 
de fazê-lo, exigindo-se apenas a demonstração de fumus boni 
iuris. (REsp 1.203.133/MT) 
Art. 5° Ocorrendo lesão ao patrimônio público por ação ou omissão, dolosa 
ou culposa, do agente ou de terceiro, dar-se-á o integral ressarcimento do 
dano. 
Art. 6° No caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente público ou 
terceiro beneficiário os bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio. 
Art. 7° Quando o ato de improbidade causar lesão ao patrimônio público ou 
ensejar enriquecimento ilícito, caberá a autoridade administrativa 
responsável pelo inquérito representar ao Ministério Público, para a 
indisponibilidade dos bens do indiciado. 
Parágrafo único. A indisponibilidade a que se refere o caput deste artigo 
recairá sobre bens que assegurem o integral ressarcimento do dano, ou 
sobre o acréscimo patrimonial resultante do enriquecimento ilícito. 
 
 
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ATENÇÃO!!! A Lei nº 8.429/92 não estabelece sanções 
penais pela prática de improbidade administrativa. Entretanto, 
as penalidades nela cominadas são aplicáveis 
independentemente de outras sanções, previstas em outras leis. 
 Assim, um mesmo ato enquadrado na Lei nº 8.429/92 pode 
corresponder também a um crime previsto em outra lei (p. ex.: a 
corrupção passiva é crime previsto no Código Penal e pode ser 
caracterizada como ato de improbidade, incorrendo no agente na 
sanção penal e nas previstas na Lei nº 8.429/92). Nesse caso, serão 
instaurados, em regra, processos concomitantes. 
 E se o processo administrativo absolver o agente público, pode o 
processo penal condenar? 
 Sim, meus caros, pois há a independência das instâncias. 
 MUITA ATENÇÃO: A vinculação entre o resultado de uma esfera 
na outra só acontece quando o Poder Judiciário absolve com 
fundamento na inexistência do fato ou na ausência de autoria. 
 Veja que esse tema é muito cobrado em provas: 
 
 
 
4. (CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário) As sanções penais, 
civis e administrativas previstas em lei podem ser aplicadas aos 
responsáveis pelos atos de improbidade, de forma isolada ou 
cumulativa, de acordo com a gravidade do fato. 
Por óbvio o item está correto. 
 
5. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo) O agente 
público deverá ressarcir integralmente o dano causado ao patrimônio 
Questão de 
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público somente se restar comprovado que sua ação ou omissão foi 
dolosa. 
Conforme acabamos de ver na lei: 
 
 
 
Percebeu? Ação poderá ser dolosa ou culposa! 
Gabarito: Errado. 
 
6. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo) Caso morra 
um agente público que tenha cometido ato ilícito previsto na referida 
lei, a punição a que ele tiver sido submetido será extinta, não 
acarretando, portanto, nenhum ônus aos seus sucessores. 
Conforme preceitua o art. 8º do referido diploma legal, o sucessor 
daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer 
ilicitamente está sujeito às cominações da lei até o limite do valor da 
herança. 
Gabarito: Errado. 
 
7. (CESPE - 2012 - Banco da Amazônia - Técnico Científico) De 
acordo com a jurisprudência do STJ, estando presente o fumus boni 
iuris, no que concerne à configuração do ato de improbidade e à sua 
autoria, dispensa-se, para que seja decretada a indisponibilidade de 
bens, a demonstração do risco de dano. 
Como acabamos de ver o STJ tem se posicionado no sentido da 
DESNECESSIDADE de prova de periculum in mora concreto, ou seja, 
de que os réus estariam dilapidando seu patrimônio, ou na iminência 
Art. 5° Ocorrendo lesão ao patrimônio público por ação ou omissão, dolosa 
ou culposa, do agente ou de terceiro, dar-se-á o integral ressarcimento do 
dano. 
 
 
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de fazê-lo, exigindo-se apenas a demonstração de fumus boni 
iuris. 
Gabarito: Certo. 
8. (CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista 
Judiciário) O terceiro beneficiado poderá ser responsabilizado nas 
esferas cível e criminal, mas não por improbidade administrativa, visto 
que esta não abrange particulares. 
O terceiro beneficiado também responderá! A Lei nº 8.429/92 
estabelece sanções de natureza administrativa (perda da função 
pública, proibição de contratar com o Poder Público, proibição de 
receber do Poder Público benefícios fiscais ou creditícios), civil 
(ressarcimento ao erário, perda dos bens e valores acrescidos 
ilicitamente ao patrimônio, multa civil) e política (suspensão dos direitos 
políticos). Grosso modo, pode-se dizer que essa lei só prevê sanções de 
natureza cível (em contraposição à expressão “sanção penal”). 
Gabarito: Errado. 
 
d. Descrição legal dos atos de improbidade administrativa 
 
 Os atos de improbidade administrativa são classificados em 3 
grandes grupos pela Lei nº 8.429/92, em ordem decrescente de 
gravidade das condutas e sanções: que importam em enriquecimento 
ilícito, que causam prejuízo ao erário e que atentam contra os princípios 
da administração pública. 
ATENÇÃO!!! Para que se configure a prática de ato de improbidade 
administrativa, seja ele descrito no art. 9º (enriquecimento ilícito), 10 
(prejuízo ao erário) ou 11 (violação aos princípios da administração) da 
Lei nº 8.429/92, deve estar caracterizado o dolo do agente na prática 
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desses atos (EREsp 875.163). Somente no caso do ato de improbidade 
previsto no art. 10 da Lei nº 8.429/92 é que o STJ admite a culpa 
grave. Veja o seguinte trecho do julgamento da AIA 30 pelo STJ:9. (CESPE - 2012 - TJ-RR - Analista – Processual) Retardar ou 
deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício configura ato de 
improbidade administrativa cuja configuração prescinde da presença de 
elemento doloso. 
Como acabamos de ver: Para que se configure a prática de ato de 
improbidade administrativa, seja ele descrito no art. 9º (enriquecimento 
ilícito), 10 (prejuízo ao erário) ou 11 (violação aos princípios da 
administração) da Lei nº 8.429/92, deve estar caracterizado o dolo do 
agente na prática desses atos (EREsp 875.163). 
A questão está errada tão somente pela palavra prescinde, que 
significa despensa. 
Gabarito: Errado. 
 
10. (CESPE - 2012 - ANAC - Técnico Administrativo) De acordo com 
a legislação, para que determinado ato seja caracterizado como ato de 
2. Não se pode confundir improbidade com simples ilegalidade. A 
improbidade é ilegalidade tipificada e qualificada pelo elemento subjetivo 
da conduta do agente. Por isso mesmo, a jurisprudência do STJ 
considera indispensável, para a caracterização de improbidade, que a 
conduta do agente seja dolosa, para a tipificação das condutas descritas 
nos artigos 9º e 11 da Lei 8.429/92, ou pelo menos eivada de culpa 
grave, nas do artigo 10. (AIA . 30/AM, Rel. Ministro TEORI ALBINO 
ZAVASCKI, CORTE ESPECIAL, julgado em 21/09/2011, DJe 28/09/2011) 
 
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improbidade administrativa, é necessário ter havido lesão ao erário, em 
virtude de ação ou omissão, desde que na modalidade culposa. 
Para que se configure a prática de ato de improbidade 
administrativa deve estar caracterizado o dolo do agente na prática 
desses atos (EREsp 875.163). Somente no caso do ato de improbidade 
de lesão ao erário é que o STJ admite a culpa grave. 
Gabarito: Errado. 
11. (CESPE - 2013 - CNJ - Analista Judiciário) Segundo 
jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), o reconhecimento 
de ato de improbidade administrativa, nos moldes previstos pela Lei de 
Improbidade Administrativa (Lei n.º 8.429'1992), requer o exercício de 
função específica (administrativa), não se admitindo sua extensão à 
atividade judicante. 
Pessoal, essa questão refere-se ao julgado: REsp 1249531 / RN de 
05/12/2012. Nesse julgado aplicou-se a lei de improbidade a um juiz 
que não atuou em sua atividade com imparcialidade e aplicou-se a 
leide improbidade, mesmo sendo a atividade sendo a atividade 
judicante, ou seja, a atividade finalística do Poder Judiciário. 
Gabarito: Errado. 
Vamos, sem demora, ao primeiro grupo: 
 
i. Ato de improbidade administrativa que importa em 
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO 
 Segundo o art. 9º da Lei nº 8.429/92, o ato de improbidade que 
importa em enriquecimento ilícito é aquele que visa auferir qualquer 
tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de 
cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades 
passíveis de ser enquadradas como sujeito passivo de atos de 
improbidade administrativa. 
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 Rol EXEMPLIFICATIVO de condutas: 
1. receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel ou 
imóvel, ou qualquer outra vantagem econômica, direta ou 
indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação ou 
presente de quem tenha interesse, direto ou indireto, que 
possa ser atingido ou amparado por ação ou omissão 
decorrente das atribuições do agente público; 
2. perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para 
facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem móvel ou 
imóvel, ou a contratação de serviços pelas entidades passíveis 
de serem vítimas de atos de improbidade administrativa por 
preço superior ao valor de mercado; 
3. perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para 
facilitar a alienação, permuta ou locação de bem público ou o 
fornecimento de serviço por ente estatal por preço inferior ao 
valor de mercado; 
4. utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, 
equipamentos ou material de qualquer natureza, de 
propriedade ou à disposição de qualquer das entidades 
passíveis de serem vítimas de atos de improbidade 
administrativa, bem como o trabalho de servidores públicos, 
empregados ou terceiros contratados por essas entidades; 
5. receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou 
indireta, para tolerar a exploração ou a prática de jogos de 
azar, de lenocínio, de narcotráfico, de contrabando, de usura 
ou de qualquer outra atividade ilícita, ou aceitar promessa de 
tal vantagem; 
6. receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou 
indireta, para fazer declaração falsa sobre medição ou 
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avaliação em obras públicas ou qualquer outro serviço, ou 
sobre quantidade, peso, medida, qualidade ou característica 
de mercadorias ou bens fornecidos a qualquer dessas 
entidades; 
7. adquirir, para si ou para outrem, no exercício de mandato, 
cargo, emprego ou função pública, bens de qualquer natureza 
cujo valor seja desproporcional à evolução do patrimônio ou à 
renda do agente público; 
8. aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de 
consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica 
que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado 
por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente 
público, durante a atividade; 
9. perceber vantagem econômica para intermediar a liberação 
ou aplicação de verba pública de qualquer natureza; 
10. receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta 
ou indiretamente, para omitir ato de ofício, providência ou 
declaração a que esteja obrigado; 
11. incorporar, por qualquer forma, ao seu patrimônio bens, 
rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial 
das entidades passíveis de serem vítimas de atos de 
improbidade administrativa; 
12. usar, em proveito próprio, bens, rendas, verbas ou valores 
integrantes do acervo patrimonial dessas entidades. 
 No caso de enriquecimento ilícito, independentemente das 
sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação 
específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às 
seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou 
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cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato (art. 12, I, da 
Lei nº 8.429/92): 
1. perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao 
patrimônio; 
2. ressarcimento integral do dano, quando houver; 
3. perda da função pública; 
4. suspensão dos direitos políticos de 8 a 10 anos; 
5. pagamento de multa civil de até trêsvezes o valor do 
acréscimo patrimonial; 
6. proibição de contratar com o Poder Público ou receber 
benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou 
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da 
qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 10 anos. 
 
 
12. (CESPE - 2012 - MPE-PI - Analista) Os atos de improbidade que 
importam enriquecimento ilícito sujeitam seus autores, entre outras 
sanções, à perda da função pública, à suspensão dos direitos políticos 
de oito a dez anos e à perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente 
ao patrimônio. 
Veja o art. 12, da lei de improbidade: 
 
 
 
 
 
 
Art. 12. I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos 
ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, 
perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, 
pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial 
e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou 
incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por 
intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 
dez anos; 
 
 
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Gabarito: certo. 
 
ii. Ato de improbidade administrativa que CAUSA PREJUÍZO AO 
ERÁRIO 
 De acordo com o art. 10 da Lei nº 8.429/92, consiste em 
qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda 
patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou 
dilapidação dos bens ou haveres das entidades passíveis de ser 
enquadradas como sujeito passivo de atos de improbidade 
administrativa. 
 Rol EXEMPLIFICATIVO de condutas: 
1. facilitar ou concorrer por qualquer forma para a incorporação 
ao patrimônio particular, de pessoa física ou jurídica, de bens, 
rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial 
das entidades passíveis de serem vítimas de atos de 
improbidade administrativa; 
2. permitir ou concorrer para que pessoa física ou jurídica 
privada utilize bens, rendas, verbas ou valores integrantes do 
acervo patrimonial dessas entidades, sem a observância das 
formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie; 
3. doar à pessoa física ou jurídica bem como ao ente 
despersonalizado, ainda que de fins educativos ou 
assistências, bens, rendas, verbas ou valores do patrimônio 
de qualquer dessas entidades, sem observância das 
formalidades legais e regulamentares aplicáveis à espécie; 
4. permitir ou facilitar a alienação, permuta ou locação de bem 
integrante do patrimônio de qualquer dessas entidades, ou 
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ainda a prestação de serviço por parte delas, por preço 
inferior ao de mercado; 
5. permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem 
ou serviço por preço superior ao de mercado; 
6. realizar operação financeira sem observância das normas 
legais e regulamentares ou aceitar garantia insuficiente ou 
inidônea; 
7. conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância 
das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à 
espécie; 
8. frustrar a licitude de processo licitatório ou dispensá-lo 
indevidamente; 
9. ordenar ou permitir a realização de despesas não autorizadas 
em lei ou regulamento; 
10. agir negligentemente na arrecadação de tributo ou renda, 
bem como no que diz respeito à conservação do patrimônio 
público; 
11. liberar verba pública sem a estrita observância das normas 
pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua aplicação 
irregular; 
12. permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se 
enriqueça ilicitamente; 
13. permitir que se utilize, em obra ou serviço particular, 
veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer 
natureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das 
entidades passíveis de serem vítimas de atos administrativos, 
bem como o trabalho de servidor público, empregados ou 
terceiros contratados por essas entidades; 
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14. celebrar contrato ou outro instrumento que tenha por objeto 
a prestação de serviços públicos por meio da gestão associada 
sem observar as formalidades previstas na lei; 
15. celebrar contrato de rateio de consórcio público sem 
suficiente e prévia dotação orçamentária, ou sem observar as 
formalidades previstas na lei. 
 No caso de prejuízo ao erário, independentemente das sanções 
penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o 
responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, 
que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo 
com a gravidade do fato (art. 12, II, da Lei nº 8.429/92): 
1. ressarcimento integral do dano; 
2. perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao 
patrimônio, se concorrer esta circunstância; 
3. perda da função pública; 
4. suspensão dos direitos políticos de 5 a 8 anos; 
5. pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do 
dano; 
6. proibição de contratar com o Poder Público ou receber 
benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou 
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da 
qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 5 anos. 
 
 
13. (CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios) A dispensa 
indevida de processo licitatório por agente público, além de causar 
prejuízo ao erário, constitui ato de improbidade administrativa que 
importa no enriquecimento ilícito daquele que o pratica. 
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Pertence ao rol exemplificativo de prejuízo ao erário frustrar a 
licitude de processo licitatório ou dispensá-lo indevidamente. Portanto 
item errado. 
 
14. (CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados – Analista) Em caso 
de ato de improbidade, o ressarcimento do poder público só será 
cabível se o ato causar prejuízo ao erário ou ao patrimônio público. 
Questão simples! Por que o poder público iria ressarcir se não 
houve prejuízo ao erário ou ao patrimônio publico?? Não haveria 
motivo! Para haver ressarcimento é necessário o prejuízo. 
Gabarito: certo. 
 
iii. Ato de improbidade administrativa que ATENTA CONTRA OS 
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
 Com base no art. 11 da Lei nº 8.429/92, abrange qualquer ação 
ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, 
legalidade, e lealdade às instituições. 
 Além disso, o art. 4º do referido diploma legal determina que os 
agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velarpela estrita observância dos princípios de legalidade, impessoalidade, 
moralidade e publicidade no trato dos assuntos que lhe são afetos. 
 Rol EXEMPLIFICATIVO de condutas: 
1. praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou 
diverso daquele previsto, na regra de competência; 
2. retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício; 
3. revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das 
atribuições e que deva permanecer em segredo; 
4. negar publicidade aos atos oficiais; 
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5. frustrar a licitude de concurso público; 
6. deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo; 
7. revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, 
antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política 
ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou 
serviço. 
 No caso de violação aos princípios da administração pública, 
independentemente das sanções penais, civis e administrativas 
previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de 
improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas 
isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato 
(art. 12, III, da Lei nº 8.429/92): 
1. ressarcimento integral do dano, se houver; 
2. perda da função pública; 
3. suspensão dos direitos políticos de 3 a 5 anos; 
4. pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da 
remuneração percebida pelo agente; 
5. proibição de contratar com o Poder Público ou receber 
benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou 
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da 
qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 3 anos. 
 IMPORTANTE observar, quanto as sanções previstas para as três 
modalidades de improbidade (prejuízo ao erário, enriquecimento ilícito e 
violação a princípios), o art. 21 da Lei nº 8.429/92 assim prevê: 
 
 
 
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 Perceba: só é necessária a comprovação da existência de dano 
ao patrimônio público para aplicar a sanção de ressarcimento, as 
demais sanções independem de dano. 
 Perceba: mesmo que as contas do agente público tenham sido 
APROVADAS pelo TCU, ele pode ser condenado por ato de improbidade 
e se sujeitar às sanções da Lei nº 8.429/92. 
 Além disso, para a fixação das penas a serem concretamente 
aplicadas, o juiz levará em conta a extensão do dano causado, assim 
como o proveito patrimonial obtido pelo agente (art. 12, parágrafo 
único, da Lei nº 8.429/92). 
 
 
15. (CESPE/STF/Técnico/2008) Os atos de improbidade 
administrativa devem ter por pressuposto a ocorrência de dano ao 
erário público. 
 
16. (CESPE/TJ-CE/Analista/2008) A aprovação das contas do 
agente público por Tribunal de Contas afasta a possibilidade de 
incidência em ato ímprobo pelo servidor que o praticou. 
 Esses dois itens cobram os incisos do art. 21 da Lei nº 8.429/92, 
acima transcrito. O primeiro item está errado, pois as sanções de 
improbidade podem ser aplicadas independentemente do dano. O 
segundo item também está errado, pois as sanções da lei podem ser 
Art. 21. A aplicação das sanções previstas nesta lei independe: 
I - da efetiva ocorrência de dano ao patrimônio público, salvo quanto à pena 
de ressarcimento; 
II - da aprovação ou rejeição das contas pelo órgão de controle interno ou 
pelo Tribunal ou Conselho de Contas. 
 
 
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aplicadas quando o tribunal de contas aprova as contas do agente 
público. 
 
17. (CESPE - 2012 - ANCINE - Técnico Administrativo) Frustrar a 
licitude de concurso público configura ato de improbidade administrativa 
que atenta contra os princípios da administração pública. 
Vimos com base no art. 11 da Lei nº 8.429/92, abrange qualquer 
ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, 
imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, um rol 
exemplificativo de condutas que atentam contra esses princípios e 
frustrar a licitude de concursos públicos esta entre essas condutas. 
Gabarito: Certo. 
 
18. (CESPE - 2012 - AGU – Advogado) É necessária a comprovação 
de enriquecimento ilícito ou da efetiva ocorrência de dano ao patrimônio 
público para a tipificação de ato de improbidade administrativa que 
atente contra os princípios da administração pública. 
Como acabamos de ver: 
 
 
 
 
Gabarito: Errado. 
 
19. (CESPE - 2012 - ANAC - Técnico Administrativo) Se condenado 
por improbidade administrativa, o servidor público que, para beneficiar 
um amigo, tiver deixado de praticar, indevidamente, ato de ofício 
Art. 21. A aplicação das sanções previstas nesta lei independe: 
I - da efetiva ocorrência de dano ao patrimônio público, salvo quanto à pena 
de ressarcimento; 
II - da aprovação ou rejeição das contas pelo órgão de controle interno ou 
pelo Tribunal ou Conselho de Contas. 
 
 
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deverá realizar o ressarcimento integral do dano causado e perderá sua 
função pública, sendo vedada a suspensão de seus direitos políticos. 
Vamos lá! Deixar de praticar ato de ofício é violação aos princípios 
da administração pública, de acordo com a gravidade do fato, o servidor 
poderá ser condenado a: 
1. ressarcimento integral do dano, se houver; 
2. perda da função pública; 
3. suspensão dos direitos políticos de 3 a 5 anos!!! 
4. pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da 
remuneração percebida pelo agente; 
5. proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios 
ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que 
por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo 
prazo de 3 anos. 
A questão está errada por desconsiderar a suspensão dos direitos 
políticos. 
Gabarito: Errado. 
 
e. Declaração de bens 
 
 A posse e o exercício de agente público ficam condicionados à 
apresentação de declaração dos bens e valores que compõem o seu 
patrimônio privado, a fim de ser arquivada no serviço de pessoal 
competente. 
 São excluídos da declaração apenas os objetos e utensílios 
de uso doméstico. 
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 A declaração de bens será anualmente atualizada e na data 
em que o agente públicodeixar o exercício do mandato, cargo, 
emprego ou função. 
 E qual é a sanção para aquele que não declara? 
 Observe a redação legal, meus amigos: 
 
 
 
 Você viu bem: DEMISSÃO SERÁ A SANÇÃO APLICADA! 
 O declarante, a seu critério, poderá entregar cópia da declaração 
anual de bens apresentada à Delegacia da Receita Federal na 
conformidade da legislação do Imposto sobre a Renda e proventos de 
qualquer natureza, com as necessárias atualizações, para suprir a 
referida exigência. 
 
 
20. (CESPE/TCEES/Procurador/2009) Servidor público estadual que, 
notificado para apresentar a declaração anual de bens, recusar-se a 
apresenta-la, dentro do prazo especificado, será punido com a pena de 
demissão, conforme previsto na lei de regência. 
 Com base no que acabamos de estudar, fica fácil concluir que a 
questão está certa. 
 
f. Procedimento administrativo e processo judicial 
 
§ 3º Será punido com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem 
prejuízo de outras sanções cabíveis, o agente público que se recusar a 
prestar declaração dos bens, dentro do prazo determinado, ou que a prestar 
falsa. 
 
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i. Âmbito administrativo 
 Qualquer pessoa poderá representar à autoridade 
administrativa competente para que seja instaurada investigação 
destinada a apurar a prática de ato de improbidade. 
 Entretanto, constitui crime a representação contra agente 
público ou terceiro beneficiário, quando o autor da denúncia o sabe 
inocente, cuja pena é a de detenção, de 6 a 10 meses, e multa (art. 19 
da Lei nº 8.429/92). OBS: além da sanção penal, o denunciante 
está sujeito a indenizar o denunciado pelos danos materiais, 
morais ou à imagem que houver provocado. 
 Atendidos os requisitos da representação, a autoridade 
determinará a imediata apuração dos fatos, mediante a instauração de 
um processo administrativo disciplinar. 
 A comissão encarregada da instrução do processo administrativo 
deve dar conhecimento da existência dele ao Ministério Público e ao 
tribunal de contas competente, os quais poderão designar 
representante para acompanhar o procedimento administrativo. 
 Veja a redação do art. 15 da Lei nº 8.429/92: 
 
 
 
 
Isso não quer dizer que o Ministério Público pode interferir 
na realização do processo administrativo a cargo da 
Administração Pública. Se o MP achar que as coisas não estão 
indo bem, ele pode adotar as providências de sua alçada, como 
instaurar inquérito civil ou criminal, mas não pode ter qualquer 
participação no processo administrativo em si. 
Art. 15. A comissão processante dará conhecimento ao Ministério Público e 
ao Tribunal ou Conselho de Contas da existência de procedimento 
administrativo para apurar a prática de ato de improbidade. 
Parágrafo único. O Ministério Público ou Tribunal ou Conselho de Contas 
poderá, a requerimento, designar representante para acompanhar o 
procedimento administrativo. 
 
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21. (CESPE/MP-RN/2009) É crime a representação por ato de 
improbidade administrativa contra agente público ou terceiro 
beneficiário, quando o autor da denúncia tem conhecimento de que este 
é inocente. 
 O item trata da representação irresponsável por ato de 
improbidade (art. 19 da Lei nº 8.429/92), por isso está correto. 
 
22. (CESPE - 2012 - Polícia Federal - Agente da Polícia Federal) Se 
o suposto autor do ato alegar que não tinha conhecimento prévio da 
ilicitude, o ato de improbidade restará afastado, por ser o 
desconhecimento da norma motivo para afastá-lo. 
Veja o que diz a Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro 
(Decreto Lei 4.567/42): 
 
 
Jamais esqueça isso! Pois em qualquer matéria o CESPE pode 
cobrá-lo! 
Gabarito: Errado. 
 
23. (CESPE - 2012 - PC-AL - Delegado de Polícia) Apenas o 
Ministério Público (MP) poderá representar à autoridade administrativa 
competente para que seja instaurada investigação devida para apurar a 
prática de ato de improbidade. 
Questões de 
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Art. 3o Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece. 
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Como vimos: Qualquer pessoa poderá representar à autoridade 
administrativa competente para que seja instaurada investigação 
destinada a apurar a prática de ato de improbidade. 
Gabarito: Errado. 
 
ii. Âmbito judicial 
 Havendo fundados indícios de responsabilidade, a comissão 
representará ao Ministério Público ou à procuradoria do órgão 
para que requeira ao juízo competente, em sede de ação cautelar, a 
decretação do sequestro (incide sobre bens específicos, quantos sejam 
necessários para assegurar o êxito da execução) dos bens do agente ou 
terceiro que tenha enriquecido ilicitamente ou causado dano ao 
patrimônio público, seguindo-se o rito previsto no Código de Processo 
Civil. 
 Quando for o caso, o pedido incluirá a investigação, o exame e o 
bloqueio de bens, contas bancárias e aplicações financeiras mantidas 
pelo indiciado no exterior, nos termos da lei e dos tratados 
internacionais. 
 É importante ressaltar que o Ministério Público não depende de 
representação para pedir ao Poder Judiciário as medidas cautelares 
cabíveis, não dependendo de qualquer provocação até mesmo para 
atuar visando a apurar a prática de ato de improbidade administrativa 
(ver art. 22 da Lei nº 8.429/92). 
 A ação principal (ação judicial de improbidade administrativa), 
que terá o rito ordinário, será proposta pelo Ministério Público ou 
pela pessoa jurídica interessada, dentro de 30 dias da efetivação 
da medida cautelar. 
 OBS: Maria Sylvia Di Pietro considera essa ação como uma 
espécie de ação civil pública, posição que vem sendo adotada pelo 
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Ministério Público, com ampla aceitação da jurisprudência, sendo 
aplicável, residualmente, a Lei nº 7.347/85 (lei da ação civil pública). 
 ATENÇÃO!!! Como podemos perceber, há uma legitimação 
ativa concorrente para propor a ação de improbidade 
administrativa: Ministério Público e pessoa jurídica contra a qual 
o ato de improbidade foi praticado. 
 No caso de a ação principal ter sido proposta pelo Ministério 
Público, a pessoa jurídica interessada poderá abster-se de contestar o 
pedido ou atuar ao lado do autor, como litisconsorte, desde que isso se 
afigure útil ao interesse público, a juízo do respectivo representante 
legal ou dirigente. 
 O Ministério Público, se não intervir no processo como parte, 
atuará obrigatoriamente,como fiscal da lei, sob pena de nulidade. 
 Conforme informação já exposta, caso tenha sido efetivada 
medida cautelar, o prazo para ajuizamento da ação principal é de 30 
dias, contados da efetivação da medida cautelar. 
 A propositura da ação prevenirá a jurisdição do juízo para todas 
as ações posteriormente intentadas que possuam a mesma causa de 
pedir ou o mesmo objeto. 
 ATENÇÃO: Há um juízo prévio da existência de fundamentos 
suficientes para sustentar a demanda. Após o recebimento da inicial, o 
juiz, no prazo de 30 dias, em decisão fundamentada, rejeitará a ação, 
se convencido da inexistência do ato de improbidade, da improcedência 
da ação ou da inadequação da via eleita. 
 Recebida a petição inicial, será o réu citado para apresentar 
contestação. OBS: da decisão que receber a petição inicial, caberá 
agravo de instrumento. 
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 OBS: em qualquer fase do processo, reconhecida a 
inadequação da ação de improbidade, o juiz extinguirá o 
processo sem julgamento do mérito. 
 A sentença que julgar procedente ação civil de reparação de 
dano ou decretar a perda dos bens havidos ilicitamente determinará o 
pagamento ou a reversão dos bens, conforme o caso, em favor da 
pessoa jurídica prejudicada pelo ilícito. 
 A Fazenda Pública, quando for o caso, promoverá as ações 
necessárias à complementação do ressarcimento do patrimônio público. 
 ATENÇÃO!!! A perda da função pública e a suspensão dos 
direitos políticos só se efetivam com o trânsito em julgado da 
sentença condenatória. 
 Entretanto, a autoridade judicial ou administrativa 
competente poderá determinar o afastamento do agente público do 
exercício do cargo, emprego ou função, sem prejuízo da 
remuneração, quando a medida se fizer necessária à instrução 
processual (ATENÇÃO!!! Observe que é a única medida cautelar prevista 
na Lei nº 8.429/92 que pode ocorrer na esfera administrativa). OBS: o 
afastamento temporário não é uma sanção e sim uma medida 
cautelar, não havendo contraditório e ampla defesa prévios. 
 É vedada a transação, acordo ou conciliação nas ações por atos 
de improbidade administrativa, com base no princípio da 
indisponibilidade do interesse público. 
 
 
24. (CESPE/TRF-1/Juiz/2009) A ação de improbidade administrativa 
terá o rito ordinário e será proposta pelo MP ou pela pessoa jurídica 
interessada, dentro de 60 dias da efetivação da medida cautelar. 
 
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25. (CESPE/TCE-ES/Procurador/2009) Pessoas jurídicas de direito 
público, mesmo que interessadas, não têm legitimidade ativa para 
propor ação civil pública de improbidade administrativa. 
 O primeiro item está errado, já que o prazo é de 30 dias e não 
de 60 dias. 
 O segundo item também está errado, já que a legitimidade ativa 
é concorrente entre o MP e a pessoa jurídica de direito público 
interessada. 
26. (CESPE - 2012 - TC-DF - Auditor de Controle Externo) 
Durante a instrução processual, o agente público poderá ser afastado 
do seu cargo mediante determinação de autoridade administrativa 
competente. 
Como vimos, a autoridade judicial ou administrativa competente 
poderá determinar o afastamento do agente público do exercício do 
cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração, quando a 
medida se fizer necessária à instrução processual. 
Gabarito: Certo. 
 
g. Juízo competente 
 
 O STF declarou inconstitucional o dispositivo legal (art. 84, §§ 1º 
e 2º, do CPP) que previa o foro por prerrogativa de função nas ações de 
improbidade administrativa. Isso ocorreu na ADI 2797. A partir daí, a 
regra geral é que não existe foro especial por prerrogativa de 
função nas ações de improbidade, apenas nas ações criminais. 
 Entretanto, no julgamento da Reclamação 2138, o mesmo STF 
decidiu que os juízes de primeira instância são incompetentes “para 
processar e julgar ação civil de improbidade administrativa ajuizada 
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contra agente político que possui prerrogativa de foro perante o 
Supremo Tribunal Federal, por crime de responsabilidade, conforme o 
art. 102, I, "c", da Constituição”. 
 Assim, a regra geral foi excepcionada para admitir o foro por 
prerrogativa de função nas ações de improbidade aos agentes políticos 
que possuem foro privilegiado nos crimes de responsabilidade. 
 A partir desse julgado, o STJ passou a afirmar que “o julgamento 
das autoridades – que não detêm foro constitucional por prerrogativa 
de função, quanto aos crimes de responsabilidade –, por atos de 
improbidade administrativa, continuará a ser feito pelo juízo 
monocrático da justiça cível comum de 1ª instância” (REsp 1106159). 
 Desse modo, OS PREFEITOS, por exemplo, NÃO TÊM QUALQUER 
FORO PRIVILEGIADO EM AÇÃO DE IMPROBIDADE (RESP 401472). 
 Entretanto, diversas outras autoridades já conseguiram foro 
privilegiado para ações de improbidade. Destacamos algumas delas: 
 O STF, na QO na Pet n. 3.211-0, declarou que "com pete 
ao Supremo Tribunal Federal julgar ação de improbidade contra 
seus membros", ou seja, os Ministros do STF têm foro privilegiado em 
ação de improbidade. 
 A partir disso, o STJ passou a afirmar que “não há competência 
de primeiro grau para julgar ação semelhante – de improbidade – 
contra membros de outros tribunais superiores ou de tribunais de 
segundo grau, como no caso” (AgRg na Sd .208/AM, Corte Especial). 
Nos casos dos membros dos tribunais superiores, a competência 
para julgar ação de improbidade é do STF (art. 102, I, c, da 
Constituição), no caso dos tribunais de segundo grau, a 
competência é do STJ (Rcl 4.927/DF, Corte Especial). 
 O Superior Tribunal de Justiça admite, até mesmo, foro por 
prerrogativa de função em ação de improbidade para Secretário de 
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Estado, desde que previsto na Constituição Estadual. No RESP 1235952, 
o STJ afirmou que cabe ao Tribunal de Justiça julgar ação de 
improbidade contra Secretário de Estado quando houver previsão de 
foro privilegiado na Constituição Estadual. 
 Assim, muito cuidado ao afirmar que para ação de improbidade 
não há foro privilegiado. 
 Por fim, vale lembrar que as ações de improbidade 
administrativa estão expressamente excluídas da competência 
dos Juizados Especiais Federais. 
 
h. Prescrição 
 
 As ações destinadas a levar a efeitos as sanções previstas na Lei 
nº 8.429/92 podem ser propostas: 
1. até 5 anos após o término do exercício de mandato, de cargo 
em comissão ou de função de confiança; ATENÇÃOQUANTO 
AO TERMO INICIAL DA CONTAGEM: APÓS O TÉRMINO DO 
MANDATO!!!! 
2. dentro do prazo prescricional previsto em lei específica 
para faltas disciplinares puníveis com demissão a bem 
do serviço público, nos casos de exercício de cargo efetivo ou 
emprego. 
 ATENÇÃO!!! Nos termos do art. 37, §5º, da CF, as ações 
civis de ressarcimento ao erário são imprescritíveis. 
 
 
27. (CESPE/MP-RN/2009) As ações de improbidade administrativa 
de atos que atentem contra os princípios da administração pública 
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podem ser propostas até 10 anos após o término da função de 
confiança de quem as tenha praticado. 
 O prazo de prescrição no caso de função de confiança é de 5 
anos e não de 10 anos. Logo, o item está errado. 
 
28. (CESPE - 2012 - PC-AL - Delegado de Polícia) As ações que têm 
por objeto a aplicação das sanções previstas para o cometimento de ato 
de improbidade realizado por prefeito municipal prescrevem até três 
anos após a ocorrência do ato de improbidade. 
Eu chamei sua atenção! As ações destinadas a levar a efeitos as 
sanções previstas na Lei nº 8.429/92 podem ser propostas: até 5 anos 
após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de 
função de confiança; ATENÇÃO QUANTO AO TERMO INICIAL DA 
CONTAGEM: APÓS O TÉRMINO DO MANDATO!!!! 
A questão está errada por afirmar que a prescrição é até três anos 
após a ocorrência do ato de improbidade. 
Gabarito: Errado. 
 
 
4) Regime Disciplinar 
 
A Administração goza do poder disciplinar, que a autoriza a punir 
os agentes públicos que descumprem as regras e princípios do direito 
administrativo. 
A Lei 8.112/90 dispõe, em linhas gerais, como deve ser exercido 
esse poder disciplinar. 
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O regime disciplinar encontra previsão no título IV da Lei 8.112. 
Os seus capítulos dispõem: Capítulo I- Dos Deveres; II- Das Proibições; 
III- Da acumulação; IV- Das Responsabilidades; V- Das Penalidades. 
Veremos a seguir cada um desses capítulos: 
 
4.1 Dos Deveres 
Com relação aos deveres, vale a transcrição do art. 116 da Lei 
8.112/90: 
Art. 116. São deveres do servidor: 
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; 
II - ser leal às instituições a que servir; 
III - observar as normas legais e regulamentares; 
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; 
V - atender com presteza: 
a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as 
protegidas por sigilo; 
b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou 
esclarecimento de situações de interesse pessoal; 
c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública. 
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que 
tiver ciência em razão do cargo; (Vide Lei nº 12.527, de 2011) 
VII - zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público; 
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição; 
IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa; 
X - ser assíduo e pontual ao serviço; 
XI - tratar com urbanidade as pessoas; 
XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. 
PRESTE BEM ATENÇAO PARA O DEVER INSERTO NO INCISO IV: 
CUMPRIR AS ORDENS SUPERIORES, EXCETO QUANDO 
MANIFESTAMENTE ILEGAIS. 
Caso não sejam observados os deveres legais, o servidor sofrerá 
sanções disciplinares. 
Cada um dos deveres violados terá uma sanção. 
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4.2 Das Proibições 
Além dos deveres, a Lei n. 8.112/90 arrola várias proibições. 
Estas são específicas e a lei comina a sanção que deverá ser aplicada 
caso o agente incorra em uma delas. 
Vejamos a classificação com modelo semelhante ao proposto por 
Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo: 
1. Proibições que acarretam advertência (a numeração foi 
feita de acordo com a posição dos incisos): 
 Art. 117. Ao servidor é proibido: 
I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do 
chefe imediato; 
II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer 
documento ou objeto da repartição; 
III - recusar fé a documentos públicos; 
IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou 
execução de serviço; 
V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; 
VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, 
o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu 
subordinado; 
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação 
profissional ou sindical, ou a partido político; 
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, 
cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; 
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 
 
2. Proibições que se infringidas têm por consequência a 
suspensão: 
 
 
 
 
Lembre-se que, nos casos de reincidência em que o servidor já 
foi penalizado com a advertência, a suspenção poderá ser aplicada. 
Art. 117. Ao servidor é proibido: 
 XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, 
exceto em situações de emergência e transitórias; 
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o 
exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho; 
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3. Poderá ocasionar a demissão 
 
 
 
4.3 Da acumulação 
Lembre-se que a regra geral é a vedação à acumulação. Assim, 
somente nas hipóteses expressamente previstas no texto constitucional 
será ela lícita, mesmo assim, quando houver compatibilidade de 
horários. 
 A vedação só existe quando ambos os cargos, empregos ou 
funções forem remunerados. As exceções somente admitem dois 
cargos, empregos ou funções, inexistindo qualquer hipótese de tríplice 
acumulação, a não ser que uma das funções não seja remunerada. 
 A proibição de acumular estende-se a empregos e funções e 
abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de 
economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou 
indiretamente, pelo poder público. 
 Quando houver compatibilidade de horários, é possível 
acumular: 
1. Dois cargos de PROFESSOR; 
2. Um cargo de PROFESSOR com outro, TÉCNICO OU 
CIENTÍFICO; 
3. Dois cargos ou empregos PRIVATIVOS DE PROFISSIONAIS 
DE SAÚDE, com profissões regulamentadas. 
O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando 
investido em cargo de provimento em comissão,ficará afastado de 
ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver 
compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles, 
 Art. 117. Ao servidor é proibido: 
X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, 
personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na 
qualidade de acionista, cotista ou comanditário; 
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declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades 
envolvidos. 
Importante notar a existência, no texto constitucional, de outras 
hipóteses em que é lícita a acumulação remunerada, a saber: 
1. Permissão de acumulação para os VEREADORES; 
2. Permissão para os JUÍZES exercerem o MAGISTÉRIO; 
3. Permissão para os MEMBROS DO MINISTÉRIO PÚBLICO 
exercerem o MAGISTÉRIO. 
A proibição de acumular é a mais ampla possível, abrangendo, 
salvo as exceções constitucionalmente previstas, qualquer agente 
público remunerado em qualquer poder ou esfera da Federação. 
Quanto ao tratamento dado à percepção simultânea de 
remuneração e de proventos de aposentadoria, o art. 37, §10, da 
Constituição Federal, prevê que é vedada a percepção simultânea 
de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos 
arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função 
pública, RESSALVADOS (ou seja, nas hipótese a seguir será possível 
a acumulação de aposentadorias): 
 os cargos acumuláveis na forma desta Constituição; 
 os cargos eletivos; e 
 os cargos em comissão declarados em lei de livre 
nomeação e exoneração. 
Como se vê, um juiz pode ter a aposentadoria de seu cargo de 
juiz e uma de magistério, pois são cargos acumuláveis na atividade. 
Além disso, entende-se que a soma dessas aposentadorias não pode ser 
superior ao TETO. 
ATENÇÃO!!! Não se enquadram na proibição de acumulação 
de proventos com remuneração os proventos recebidos em 
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decorrência de aposentadoria obtida pelo regime geral de 
previdência (RGPS), de que trata o art. 201 da Constituição. 
 
 
 
29. (CESPE - 2011 - TCU - Auditor Federal de Controle Externo) 
Servidor público que ocupe cargo de médico na administração direta da 
União e cargo de professor em uma universidade pública federal, ambos 
remunerados, pode, havendo compatibilidade de horários entre as 
atividades, ocupar outro cargo público remunerado de médico, desde 
que esse cargo se situe no âmbito da administração de um estado-
membro, do Distrito Federal ou de um município. 
Em nenhuma das hipóteses que estudamos é possível acumular 
três cargos. Tal hipótese não está prevista na Constituição. Item errado. 
 
4.4 Das Penalidades 
O servidor estará sujeito às penalidades sempre que descumprir 
suas obrigações e faltar com seus deveres. Devendo ser observado o 
processo disciplinar cabível. 
O artigo 127 prevê as penalidades disciplinares: 
 
 
 
 
 
O direito ao contraditório e ampla defesa deverá sempre ser 
observado. E ainda, o administrador não poderá inovar em sanções a 
serem aplicadas no servidor, tal dispositivo é numerusclausus. 
Art. 127. São penalidades disciplinares: 
I - advertência; 
II - suspensão; 
III - demissão; 
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; 
V - destituição de cargo em comissão; 
VI - destituição de função comissionada. 
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Você deve ter observado que há uma discricionariedade no grau 
de aplicação da pena, por isso sempre será analisado a natureza e a 
gravidade da infração cometida, bem como o princípio da 
proporcionalidade. 
É claro que a discricionariedade não atenua a obrigação da 
Administração de punir o servidor ou aquele que tem vinculo jurídico 
específico com a Administração quando esta tomar conhecimento do 
fato. 
Vamos a cada uma das penalidades? 
a) ADVERTÊNCIA: será aplicada nos casos que já citamos, 
em situações que são incabíveis penalidades mais graves. Destacamos 
ainda que a advertência será por escrito, e ficará no banco de dados 
do servidor sendo cancelada após 3 anos de efetivo exercício. 
Confira o art. 129 da Lei 8.112/90: 
 
 
 
Estudamos as situações descritas nas proibições dos servidores. 
b) SUSPENSÃO: será cabível nos casos de reincidência nos 
casos em que a advertência foi aplicada, além das situações já tratadas. 
O servidor poderá ser suspenso por no máximo 90 dias. 
A lei nos traz um caso específico de suspensão. Vamos conferir? 
 
 
 
Quando for conveniente ao serviço público, a penalidade de 
suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% 
 Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de 
violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de 
inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou 
norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. 
Art. 130 § 1oSerá punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o 
servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção 
médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da 
penalidade uma vez cumprida a determinação. 
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(cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o 
servidor obrigado a permanecer em serviço (art. 130, §2º). 
Essa hipótese é menos prejudicial ao servidor, uma vez que no 
período da suspensão ele fica sem receber os seus vencimentos. 
CUIDADO! Dentre as penalidades expostas no art. 127 da Lei 
8.112/90 não existe a “pena de multa”, a multa será aplicada somente 
no caso de conversão da suspensão. 
O cancelamento do registro da suspensão só se dará após 5 anos 
de efetivo exercício. O cancelamento, contudo, não tem efeitos 
retroativos. 
Mais uma vez, isso deve ficar claro: o servidor não receberá 
remuneração no período da suspensão tampouco o tempo de suspensão 
será computado como tempo de serviço. 
c) DEMISSÃO: Neste caso não há cancelamento do registro da 
pena, o servidor perde o seu vinculo com a Administração e deixa de 
prestar o serviço público. Vimos acima que só uma proibição enseja a 
demissão se descumprida. 
Contudo, você deve estar atento ao art. 132 da Lei 8.112/90, que 
prevê diversas outras situações em que será aplicada a pena de 
demissão. Confira: 
Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: 
I - crime contra a administração pública; 
II - abandono de cargo; 
III - inassiduidade habitual; 
IV - improbidade administrativa; 
V - incontinência pública e conduta escandalosa,