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1a Questão
	
	
	
	De acordo com a regulamentação vigente do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho:
		
	
	É atribuição do empregador esclarecer e conscientizar os empregadores e o RH sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	 
	É atribuição do RH esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	 
	É atribuição do SESMT esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	É atribuição do CIPA esclarecer e motivar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
	
	É atribuição dos empregados esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	De acordo com a NR 4, as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem:
 
I) Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II) Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III) É facultativo manter os  serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa correta:
		
	 
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
Explicação:
De acordo com a NR-4 e apresentado na web aula da disciplina, todas as empresas devem manter, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, ou seja, apenas a assertiva II está correta.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	01 As Organizações adotaram a inserção Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, que objetiva prevenir doenças e acidentes de trabalho, para minimizar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho para os funcionários. A questão que NÃO se encaixa nas atribuições da CIPA:
		
	
	participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
	 
	identificar os riscos do processo de trabalho e elabora mapa de risco com a participação de maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Serviço Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), onde houver.
	
	realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho.
	 
	promover , anualmente, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de trabalho.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A quantidade de profissionais do SESMT presentes na empresa é determinada pelo dimensionamento realizado pelo próprio SESMT. O que significa SESMT e exemplo de um profissional que faz parte deste serviço:
		
	 
	Serviço Especializado em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho - Engenheiro de Segurança do Trabalho.
	
	Serviço Específico da Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - Médico do Trabalho;
	 
	Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - Técnico de Segurança do Trabalho;
	
	Serviço Especializado em Estudos da Saúde e Medicina do Trabalho - Tecnólogo de Segurança do Trabalho;
	
	Serviço Especializado em Estudos da Saúde e Medicina do Trabalho - Enfermeiro do Trabalho;
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Os setores de segurança do trabalho e de medicina do trabalho, normalmente são subordinados ao setor de recursos humanos nas empresas. Podemos afirmar que esses setores  tem o mesmo compromisso com os colaboradores  por que:
		
	
	Os setores não mantém nenhuma relação entre si;
	 
	 A segurança do trabalho mantém uma relação direta com recursos humanos e medicina do trabalho;
	
	NDR
	
	Todos os setores estão ligados apenas ao DP;
	
	 O setor de recursos humanos trabalha junto ao DP apenas;
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O SESMT é dividido basicamente em duas áreas, a área de Engenharia de Segurança e a área de Medicina do Trabalho. Qual alternativa corresponde a (s) atribuições da área de Engenharia de Segurança?
		
	 
	Todas as alternativas
	
	Reconhecer e analisar os riscos nos diversos postos de trabalho
	
	Supervisionar a segurança e o treinamento de pessoal
	
	Controlar dos agentes nocivos e conscientizar os trabalhadores
	
	Elaborar os programas e implementação de estratégias de segurança
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras (NRs), qual órgão é responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses.
		
	
	Ministério Público Federal
	
	Ministério Público Estadual
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	Ministério Público do Trabalho
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Compete aos profissionais integrantes do SESMT , segundo NR4,
		
	 
	promover a realização de atividade de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.l)
	
	exercer as atividades prevencionistas, sendo proibido ao SESMT executar atendimento de emergência.
	
	manter permanente relacionamento de supervisão e comando em relação a CIPA, além de treiná-la, conforme NR06.
	
	determinar a utilização, pelo trabalhador, EPI, conforme NR8.
	
	registrar, a cada dois anos, os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

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