Fundamentos de Gestão: Taylor, Ford e Empreendedorismo

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Questão 1/5 - Fundamentos de Gestão 
No começo do século XX, após a Revolução Industrial, grandes transformações aconteceram no processo produtivo. 
Frederick Taylor influenciou e auxiliou, com suas ideias, o desenvolvimento do processo produtivo e Henry Ford criou a 
empresa de automóveis Ford. 
Analise as alternativas abaixo, identifique as ideias de Taylor e Ford e defina com V (verdadeiro) ou F (falso). 
( ) Para Taylor, o controle do tempo e do movimento tem como objetivo otimizar o processo produtivo. 
( ) Através da Administração Científica, Taylor se preocupa com a qualidade de vida dos trabalhadores. 
( ) Ford fortaleceu os princípios da produção em massa, com peças padronizadas e trabalho especializado. 
( ) O taylorismo surge pela falta de recursos, está enraizado no trabalho em equipe e no combate ao desperdício. 
( ) O fordismo é um sistema de gestão focado no trabalho em equipe, e identifica a força do grupo informal. 
Na sequência, marque a alternativa que apresenta a sequência correta. 
Nota: 20.0 
 
A V, V, V, F, F 
 
B F, F, V, F, V 
 
C V, F, V, F, F 
Você acertou! 
Estão certas a primeira e a terceira alternativas, pois a administração científica 
tem como base o controle do tempo e movimento, para otimizar o processo 
produtivo, conforme aula 02, tema 1: “Taylor e Ford”. 
A segunda, a quarta e a quinta questões estão erradas, pois a preocupação com a qualidade de vida dos 
trabalhadores e a ênfase no trabalho em equipe é foco de estudo do Elton Mayo, na Escola de Relações 
Humanas. 
 
D F, V, F, V, V 
 
E F, V, F, F, F 
 
Questão 2/5 - Fundamentos de Gestão 
Henry Ford foi um empresário que deixou uma grande contribuição ao que concerne a prática da produção em série, pois foi 
o fundador da marca de carro Ford, e criador do conceito linha de montagem. 
 
Acerca dos princípios criados por Ford, analise as afirmativas a seguir: 
I. A partir do momento em que Ford adotou a primeira linha de montagem, em sua fábrica, os funcionários não eram 
obrigados a possuir tanta qualificação. 
 
II. Ford foi aquele que diminuiu a produção em massa, buscando fabricar peças únicas e sem trabalho especializado. 
 
III. As qualificações do trabalhador baseiam-se aos conhecimentos para a execução da tarefa pela qual ele é responsável. 
 
IV. O princípio da produtividade baseia-se em reduzir ao mínimo o volume de estoque de matéria prima em transformação. 
É correto o que se afirma em: 
Nota: 20.0 
 
A As afirmativas I e IV, apenas. 
 
B As afirmativas II e IV, apenas. 
 
C A afirmativa III, apenas. 
 
D As afirmativas I e III, apenas. 
Você acertou! 
As afirmativas I e III estão corretas. 
 I. CORRETA. Quando a Ford adotou a primeira linha de montagem, os funcionários não precisavam de tanta 
qualificação. (Aula 02, p. 08). 
 
II. INCORRETA. Henry Ford foi quem mais elevou os dois princípios da produção em massa, que é a 
fabricação de peças padronizadas e trabalho especializado 
 
III. CORRETA. As qualificações do trabalhador se resumem aos conhecimentos para a execução de uma tarefa. 
(Aula 02, p. 08). 
 
IV. INCORRETA. Princípio da produtividade: aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo 
período por meio da especialização e da linha de montagem. 
 
E As afirmativas II e III, apenas. 
 
Questão 3/5 - Comportamento Empreendedor 
Alex e Marcos trabalham juntos na empresa Savóia Software. Alex é um dos sócios fundadores da empresa enquanto 
que Marcos é um funcionário. 
Alex começou sua jornada na empresa ao largar o curso de graduação em gastronomia, pois estava com dificuldades 
financeiras para se sustentar, e juntamente com seus sócios fundou a Savóia. 
Marcos é um programador que está há um bom tempo na empresa, 9 anos, já passou por vários setores e hoje é 
responsável pelo setor de pesquisa e desenvolvimento. Marcos recorrentemente procura ajustar as rotinas da empresa 
buscando sempre a melhor forma de executar as diversas atividades, sendo reconhecido por todos como um funcionário 
proativo e eficiente. 
 
Sobre essa situação citada, analise as afirmativas a seguir. 
 
I. Marcos tem características que podem lhe conferir a posição de empreendedor interno. 
 
II. Alex não pode ser considerado um empreendedor preparado, pois não concluiu o curso de graduação que cursava. 
 
III. Mesmo se Alex terminasse o curso de gastronomia ele não poderia ser considerado um empreendedor preparado, 
pois o curso deveria ser em Administração. 
 
IV. Alex demonstra características de ter empreendido por necessidade. 
 
Sobre as afirmativas listadas, assinale a alternativa correta: 
Nota: 20.0 
 
A Afirmativas II e IV, apenas. 
 
B Afirmativas I e IV, apenas. 
Você acertou! 
I. Marcos tem características que podem lhe conferir a posição de empreendedor interno. De acordo com Schneider 
(2012), pág. 27, o intraempreendor busca reconhecimento pelo trabalho bem feito, conhecidas por transformar a 
realidade da empresa em que trabalha. Portanto, afirmativa correta. 
 
II. Alex não pode ser considerado um empreendedor preparado, pois não concluiu o curso de graduação que cursava. 
De acordo com Schneider (2012), pág. 34, o preparo do empreendedor não é apenas a conclusão de um curso de nível 
superior, e ainda destaca que não se pode afirmar que se o empreendedor não fez o curso de Administração ele não terá 
sucesso em sua empreitada. Portanto, afirmativa incorreta. 
 
III. Mesmo se Alex terminasse o curso de gastronomia ele não poderia ser considerado um empreendedor preparado, 
pois o curso deveria ser em Administração. De acordo com Schneider (2012), pág. 34, o preparo do empreendedor não 
é apenas a conclusão de um curso de nível superior, e ainda destaca que não se pode afirmar que se o empreendedor não 
o curso de Administração ele não terá sucesso em sua empreitada. Portanto, afirmativa incorreta. 
 
IV. Alex demonstra características de ter empreendido por necessidade. De acordo com Schneider (2012), pág. 29, o 
empreendimento resultante de uma iniciativa por necessidade pode ser resultante pela escassez de alternativas ou 
dificuldade com rendas. Portanto, afirmativa correta. 
Afirmativa correta: B 
 
C Afirmativa IV, apenas. 
 
D Afirmativa II, apenas. 
 
E Afirmativas III e IV, apenas. 
 
Questão 4/5 - Fundamentos de Gestão 
O Japão foi destruído na Segunda Guerra Mundial e se reconstruiu. Após 25 anos decorridos da guerra, o Japão já 
despontava no mercado internacional pela boa qualidade de seus produtos e pelo preço mais baixo quando comparados 
aos americanos. 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. 
I - O país destruído e necessitando se reerguer implantou em seus setores produtivos o conceito fundamental de evitar 
desperdícios e de buscar a melhoria contínua. 
 
PORQUE 
 II - Depois da Segunda Guerra Mundial o país enfrentava uma dramática escassez de recursos. Assim, numa fábrica 
eliminar desperdícios significa reduzir ao mínimo a atividade que não agrega valor ao produto e aumentar a 
produtividade. 
Nota: 20.0 
 
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I 
Você acertou! 
A partir do contexto apresentado considera-se que em decorrência das dificuldades enfrentadas pelo Japão no 
pós-guerra o país necessitava melhorar seus processos produtivos. Portanto, a asserção II justifica a necessidade 
apresentada na asserção I quando retoma as motivações de adotar o Sistema Toyota de Produção, conforme aula 
02, Tema 4: “Modelo Japonês de Administração”. 
 
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
 
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
D A asserção I éuma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
E As asserções I e II são proposições falsas. 
 
Questão 5/5 - Comportamento Empreendedor 
Um dos fatores chaves que um empreendedor sempre busca é a inovação. Ela é resultado em parte de sua criatividade. 
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação 
ao empreendedorismo. 
 
( ) Uma organização tende a ser inovadora se composta por pessoas criativas. 
 
( ) A criatividade é essencial apenas para a caminhada empreendedora do indivíduo. 
 
( ) Um tipo de criatividade identificado é a pura, que tem por característica ser mais pessoal, lúdica e presente em 
vários momentos da vida. 
 
( ) Bloqueios mentais são fomentadores da criatividade, pois direciona os pensamentos para a resolução de questões 
relevantes. 
 
Agora, marque a sequência correta: 
Nota: 20.0 
 
A V, F, V, V 
 
B F, V, V, V 
 
C V, F, F, F 
 
D V, F, V, F 
Você acertou! 
Uma organização tende a ser inovadora se composta por pessoas criativas. De acordo com 
Scheinder (2012), pág. 55, as pessoas motivadas e com espaço para desenvolverem o seu 
melhor são naturalmente criativas e a organização que as tem se habilita a ser inovadora. 
Portanto afirmativa verdadeira. 
A criatividade é essencial apenas para a caminhada empreendedora do indivíduo. De 
acordo com Scheinder (2012), pág. 57, a criatividade é fundamental na caminhada 
empreendedora, em todas as esferas: pessoal, grupal e organizacional. Portanto afirmativa 
falsa. 
Um tipo de criatividade identificado é a pura, que tem por característica ser mais pessoal, 
lúdica e presente em vários momentos da vida. De acordo com Scheinder (2012), pág. 54, 
há dois tipos de criatividade, a pura e a aplicada. A pura é a mais divertida, pessoal, lúdica 
e pode estar presente em todos os momentos da vida. Portanto afirmativa verdadeira. 
Bloqueios mentais são fomentadores da criatividade, pois direciona os pensamentos para a 
resolução de questões relevantes. De acordo com Scheinder (2012), pág. 49, os bloqueios 
mentais são nocivos a criatividade, e quando são identificados e trabalhados, levam o 
indivíduo a um novo e melhor patamar de criatividade. Portanto afirmativa falsa. 
 
Afirmativa correta: D 
 
E F, V, F, V