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1a Questão (Ref.: 201201635186) Fórum de Dúvidas (2)Saiba (0) Gestão é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Henry Fayol, foi o primeiro a criar e definir as funções básicas do administrador, em sua teoria a elas foi dado o nome de POCCC (POC3). Podemos então, dizer que a sigla POC3 significa: Planejar, organizar, comandar, concentrar e controlar Planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar Planejar, organizar, cultuar, concentrar e centralizar Planejar, organizar, comandar, coordenar e colaborar Planejar, organizar, colonizar, concentrar e colaborar 2a Questão (Ref.: 201201635170) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) No conteúdo do curso de Gestão da Qualidade, verificamos que as empresas devem ser vistas como um conjunto de partes em constante interação que caracterizará um todo, com o objetivo de atender um fim específico e bem determinado. Diante dessa informação, podemos concluir que essa visão sistêmica e o dinamismo do ambiente externo fizeram com que as organizações começassem a transformar ou processar o que? bens ou serviços processo ou práticas insumos ou mercadorias valor ou consumo consumo ou insumo 3a Questão (Ref.: 201201304127) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) A gestão da qualidade deve considerar o dinamismo do mundo corporativo, que passou por grande evolução nas últimas décadas. Quais transformações abaixo mencionadas afetou a gestão da qualidade das empresas: I - Substituição do trabalho braçal pelo trabalho mecânico; II - O desenvolvimento de novas tecnologias; III - Os novos conceitos de mercado e de satisfação dos clientes. Somente a III Somente a I Somente a II I, II e III I e III \ 4a Questão (Ref.: 201201635180) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) As empresas devem ser vistas como um conjunto de partes em constante interação que caracterizará um todo, com o objetivo de atender um fim específico e bem determinado. Essa visão holística e o dinamismo do ambiente externo, fizeram com que as organizações começassem a transformar ou processar seus recursos em bens ou produtos que venham encantar seus stakeholders, em concordância com o modelo de gestão organizacional. É certo dizer, que um modelo de gestão organizacional, baseado nos preceitos da qualidade deve dispor como base: Visão, valores, insumos, práticas e processos Visão, missão, insumos e processos Visão, missão, valores, crença e cultura. Visão, processos, práticas e cultura Visão, bens e serviços 5a Questão (Ref.: 201201688445) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Entre outros o paradigma industrial do fordismo preconizava o teste de qualidade a posteriori, isso significa a adoção de: Gestão da Qualidade Total. Controle de qualidade integrado ao processo. Inspeção por amostragem. Teste de qualidade após o ciclo da produção. Controle Estatístico de Processo. 6a Questão (Ref.: 201201304069) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Podemos definir a diferença do pensamento de Henry Ford e o Toyotismo como: Fordismo: produção voltada para a demanda e Toyotismo: produção voltada para estoque. Fodismo: produção flexivel e Toyotismo: produção rígida. Fordismo: integração horizontal e Toyotismo:integração vertical. Fordismo: produção industrial e Toyotismo: produção pós-industrial. Fordismo: produção sem estoque e Toyotismo: produção com grande estoque. 1a Questão (Ref.: 201201316980) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Ao longo do pensamento da Gestão da Qualidade tivemos inúmeros autores que contribuíram com seus conceitos e ferramentas ao desenvolvimento de um ideário de qualidade. O autor Joseph Juran enfatizou três aspectos importantes para a Gerência da Qualidade. Quais foram eles? Reprocesso, rotatividade tecnológica e controle da qualidade Controle, transferências tecnológicas e avaliação da qualidade Direção, infraestrutura e planejamento da qualidade. Planejamento, melhoria e avaliação da qualidade Organização, construção e avaliação da qualidade 2a Questão (Ref.: 201201322100) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Complete as lacunas abaixo corretamente: Na Revolução Industrial a __________ foi substituída pela _________ e a produção __________. Padronização ¿ customização - contínua Customização ¿ padronização - em baixa escala Padronização ¿ customização - em baixa escala Customização ¿ padronização - em larga escala Padronização ¿ customização - em larga escala 3a Questão (Ref.: 201201113556) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Sob a ótica de Joseph Juran a qualidade de produto é a adequação ao uso. Portanto, nessa visão pode-se considerar que o produto é de qualidade quando as características técnicas do produto foram desenvolvidas e produzidas para: Aumentar as expectativas do cliente. Gerar mais lucro para a empresa. Encantar os clientes. Corresponder às necessidades do cliente. Superar as necessidades do cliente. 4a Questão (Ref.: 201201113567) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Abraham Maslow considera que as necessidades do ser humano obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Essa hierarquia é composta de cinco níveis: fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto-realização. No contexto de Gestão da Qualidade, a percepção dessa hierarquia tem importância em razão do seu impacto: No clima organizacional da empresa. Na fidelidade dos clientes. Na motivação dos colaboradores. Nos resultados financeiros para a empresa. No comprometimento dos fornecedores para com a empresa. 5a Questão (Ref.: 201201688498) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (0) Os três pontos fundamentais propostos por Joseph Juram (trilogia do Juran) são: Planejamento da qualidade, treinamento e motivação do pessoal. Planejamento da qualidade, pesquisa do mercado e inspeção qualitativa. Planejamento da qualidade, a melhoria da qualidade e o controle de qualidade. Planejamento da qualidade, motivação e a inspeção. Planejamento da qualidade, pesquisa e desenvolvimento de produto e inspeção. 6a Questão (Ref.: 201201688487) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) Para Armand Feigenbaum, considerado pai do conceito de controle de qualidade total (TQC), a qualidade é um instrumento estratégico que deve ser preocupação de todos os trabalhadores, é voltado para o exterior da empresa, baseado na orientação para o cliente. Portanto, nessa visão a qualidade é: Focado na inspeção. Focado nos processos. Focado nos trabalhadores. O controle estatístico de processos. Focado no preço. 1a Questão (Ref.: 201201640268) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A gestão da qualidade tornou-se estratégica para manter a competitividade da empresa e passou a enfatizar os aspectos de inspeção, processos, pessoas, sistema e gestão. A ênfase em processos significa: integração de processos e pessoas visando um objetivo maior percepção e busca de melhores resultados monitoramento feito nas ações de forma isolada inclusão da visão integrada entre as ações e percepção da cadeia de causas e efeitos percepção da importância da especialização das pessoas envolvidas nos processos 8a Questão (Ref.: 201102773104) Pontos: 0,0 / 1,0 A gestão da qualidade tornou-se estratégica para manter a competitividade da empresa e passou a enfatizar os aspectos de inspeção, processos, pessoas, sistema e gestão. A ênfase em pessoas significa:inclusão da visão integrada entre as ações e percepção da cadeia de causas e efeitos percepção e busca de melhores resultados percepção da importância da especialização das pessoas envolvidas nos processos monitoramento feito nas ações de forma isolada integração de processos e pessoas visando um objetivo maior 2a Questão (Ref.: 201201336587) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Para os sistemas de gestão organizacional, um dos principais benefícios da adoção da Gestão de Processos consiste em: permitir a maximização da lucratividade da empresa a partir do gerenciamento da aquisição, movimentação, armazenagem de materiais e produtos acabados. constituir-se em instrumento eficaz na busca da satisfação dos clientes e do aperfeiçoamento contínuo da gestão da qualidade. desenvolver condições organizacionais de satisfação do pessoal, alcançando os objetivos individuais. propiciar a maximização de resultados, econômicos e financeiros, decorrentes das atividades operacionais. fazer com que as informações cheguem, de forma rápida e eficiente, às pessoas que necessitam delas para a tomada de decisão. 3a Questão (Ref.: 201201336583) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Na visão contemporânea da gestão de organizações por processos: as decisões são tomadas pelas gerências diretamente responsáveis pelos processos. o foco são os processos, diretamente responsáveis pela satisfação do cliente-fornecedor. o objetivo central é o redesenho de processos, estruturas organizacionais, sistemas de informação e valores da organização. prioridade é a racionalização de processos por meio da redução de níveis hierárquicos desnecessários. subprocessos são tarefas tipicamente executadas por um departamento. 4a Questão (Ref.: 201201639009) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A evolução da qualidade passou pelas etapas de inspeção, processos, pessoas, sistemas e gestão. A etapa de processos se refere: Ao monitoramento feito nas ações de forma isolada. À inclusão da visão integrada entre as ações e percepção da cadeia de causas e efeitos. À percepção da importância da especialização das pessoas envolvidas nos processos. À integração de processos e pessoas, visando um objetivo maior. À percepção e busca de melhores resultados. 5a Questão (Ref.: 201201635082) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A qualidade é medida em diversas dimensões, como a conformidade, a confiabilidade, a durabilidade, a estética, o desempenho, a capacidade de assistência técnica e a qualidade percebida. A Volvo iniciou as suas atividades em 14 abril de 1927 na cidade de Gotemburgo, capital do condado de Vasttra Gotaland na Suécia. A ideia de seus fundadores, Assar Gabrielsson e Gustav Larson, era a produção de veículos de passeio que fossem ao mesmo tempo seguros e adequados às condições severas do clima e do pavimento da Suécia na época. Com base nas dimensões da qualidade, aponte a resposta que melhor represente a preocupação dos fundadores da Volvo. Desempenho e estética Confiabilidade e durabilidade Conformidade e estética Estética e qualidade percebida Confiabilidade e qualidade percebida 6a Questão (Ref.: 201201304883) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Existem diversas definições conhecidas de Qualidade, mas independentemente da forma como se expressa o conceito, deve-se entender que alguns princípios não devem ser esquecidos. Quais são esses princípios? Verificar todas as etapas do processo para retrabalhar os defeitos. A qualificação das pessoas é suficiente para atingir um padrão consistente de qualidade dos produtos Solucionar problemas rapidamente é mais importante que entregar produtos sem defeito. As vendas dependem do volume produzido. Contínua eliminação de desperdícios. 1a Questão (Ref.: 201201256709) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A Ferramenta da Qualidade, largamente utilizada no mapeamento de processos e que dá uma visão das inter-relações entre os processos organizacionais será o: Diagrama de Ishikawa Diagrama de Pareto Ciclo de Deming Fluxograma Benchmarking 2a Questão (Ref.: 201201638972) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O Setor de Qualidade, em uma reunião de definição de indicadores, sugeriu que se medisse a relação de unidades produzidas com o total de recursos consumidos, com o propósito de se analisar a eficiência do processo produtivo. Assim, o Setor de Qualidade sugeriu um indicador de: Produtividade. Desempenho. Qualidade. Custo e horas trabalhadas. Custo e unidades produzidas. 3a Questão (Ref.: 201201639269) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Na gestão por processo, I. a organização otimiza a cadeia de processos e assegura o melhor desempenho do sistema integrado, a partir da mínima utilização de recursos e do máximo índice de acertos. II. identifica- se os processos críticos de negócio; para que a organização existe; quais os recursos necessários para gerar produtos que a organização deseja produzir e ofertar ao mercado. III. identifica-se na organização as categorias básicas: 1) de processos de negócios ou de clientes; 2) organizacionais ou de integração; e 3) gerenciais. IV. a hierarquia dos processos é definida pelo seu grau de relevância estratégica e operacional e são estruturados em macroprocessos, processos, atividades e tarefas. V. é importante a modelagem dos processos organizacionais com base no conhecimento dos processos críticos da concorrência. Está correto o que consta SOMENTE em: I, III e IV. I e III. II e IV. I, II e IV. III e V. 4a Questão (Ref.: 201201335070) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 7. A ferramenta da qualidade conhecida como 5W e 2H é mais comumente utilizada para: a) análise de anomalias. b) solução de problemas. d) melhoria contínua dos processos. c) construção do plano de ação. 5a Questão (Ref.: 201201686347) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) João é um gerente de vendas muito aplicado em suas atividades de trabalho. Sempre está focado na preparação da sua equipe em novos desafios ao longo das atividades produtivas na loja. Tem o hábito em sua residência de estudar no computador alguns conceitos e definições da administração. Escolheu para sua próxima reunião mensal com a equipe de trabalho - o seguinte conceito para ser discutido e classificado. Conceito: - "...conjunto de atividades integradas que recebem insumos, transformando de acordo com uma lógica pré-estabelecida e com efetiva agregação de valores em informações, bens ou serviços que respondem plenamente às necessidades dos clientes". Com base no texto - avalie qual o título de conceito que representa essa definição ? gestão atividade função processo estrutura 6a Questão (Ref.: 201201245043) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O atual dinamismo das organizações, aliado ao peso cada vez maior que a tecnologia exerce nos negócios, vem fazendo com que o tema processo e, mais recentemente, gestão por processos, seja discutido e estudado com crescente interesse pelas organizações. A implementação de uma gestão por Processos deve obedecer a cinco passos fundamentais, EXCETO: Mapeamento detalhado dos processos. Definição de indicadores. Manutenção do modelo de gestão. Tradução do negócio em processos. Gerar oportunidade de melhoria. 1a Questão (Ref.: 201201306568) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) As organizações buscam incessantemente alcançar a excelência de seus produtos junto aos clientese usuários. A Norma ISO 9001-2000, quando implantada na organização, traz vários benefícios. Dessa forma, assinale a frase abaixo que NÃO AGREGA benefício à organização, quando a mesma implanta a Norma ISO 9001-2000. Aumento da competitividade O aumento de inconformidades em bens e serviços Melhoria de imagem e reputação Redução do custo operacional Eliminação do retrabalho e do custo com garantia e reposição 2a Questão (Ref.: 201201659892) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O chamado ISO 9000 é um conjunto internacional de padrões que pode ser usado no desenvolvimento de um sistema de gerenciamento de qualidade em todas as indústrias. O padrão ISO 9001 é o mais geral desses padrões e se aplica às organizações que se dedicam a processos de qualidade nas organizações que projetam, desenvolvem e mantêm produtos. Referente à ISO 9001 é incorreto afirmar que: O padrão ISO 9001 define os processos de qualidade que devem ser usados, restringindo os processos usados em uma organização. O padrão ISO 9001 descreve vários aspectos do processo de qualidade e exibe os padrões e os procedimentos organizacionais que a empresa deve definir. O padrão ISO 9001 não é especificamente voltado para desenvolvimento de software. O padrão ISO 9001 estabelece princípios gerais que podem ser aplicados ao software. O padrão ISO 9001 pode ser usado para desenvolver processos de gerenciamento de qualidade de software 3a Questão (Ref.: 201201641018) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A certificação dos processos através das normas ISO estabelece alguns objetivos que são os seguintes: I - Economia - proporcionar valor agregado ao produto de forma que todos possam adquiri-lo; II - Segurança - Proteger a vida e a saúde dos clientes; III - Eliminação de barreiras técnicas e comerciais evitando a existência de regulamentos conflitantes entre países fabricantes; IV - Proteção do consumidor - prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade de bens e serviços. Estão corretos os seguintes itens: I e III I e II II e III III e IV I e IV 4a Questão (Ref.: 201201687172) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A organização TABAJARA, indústria líder de calçados populares (sandálias e chinelos) se sentiu ameaçada com a chegada de novos entrantes, refletindo na diminuição da quantidade de produtos vendidos e consequentemente no seu financeiro. Diante desse quadro, a organização decidiu contratar uma consultoria que viesse a certificar os seus processos, através dos critérios das Normas ISO. Diante dessa realidade, podemos afirmar: I - O objetivo da normalização é a troca de informações com todos os componentes do mercado que a organização atua; II - Proteger os clientes quanto a qualidade dos bens e serviços; III - A implementação das Normas ISO pode proporcionar condições para apresentar um diferencial competitivo; IV - As Normas ISO tem como um dos seus requisitos, demonstrar que a organização tem capacidade de oferecer seus produtos, conforme as expectativas dos seus clientes. Estão corretas as seguintes afirmações: I e II I e IV II e IV II e III I e III 5a Questão (Ref.: 201201245075) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Em 1946, na cidade de Londres, Inglaterra, vinte e cinco países se reuniram para decidir sobre como as indústrias dessa época poderiam agir para facilitar o entendimento das normas industriais. Em 1947, essa organização começou a funcionar na cidade de Genebra, Suíça, e foi denominada de International Organization for Standardization (ISO) ou Organização Internacional de Normalização. A ISO é conhecida também por conciliar interesses de: Forças, fraquezas, oportunidade e ameaças na preparação de normas internacionais. Novos entrantes, clientes, concorrentes, fornecedores e produtos substitutos na preparação de normas internacionais. Clientes, concorrentes, fornecedores e órgãos de classe na preparação de normas internacionais. Produtos, serviços, promoções e praças na preparação de normas internacionais. Produtores, usuários, governos e da comunidade científica na preparação de normas internacionais. 6a Questão (Ref.: 201201304359) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Assinale a alternativa correta, quanto a certificação em Gestão da Qualidade: ISO-9001:2000. ISO-9004:2008. ISO-14001 ISO-9003 ISO-28000 3a Questão (Ref.: 201201688456) Pontos: 1,0 / 1,0 O ciclo PDCA (plan, do, check, act), também conhecido por ciclo de Deming, pode ser utilizado: No planejamento, execução, verificação e ação corretiva de uma carreira profissional ou na estrutura de cargos e salários de empresa. Como instrumento de planejamento de longo prazo da empresa. Como método de inspeção por variável. Como processo de inspeção. Na abordagem de problema ou de melhoria de rotina. 4a Questão (Ref.: 201201635076) Pontos: 0,0 / 1,0 Ana estava pesquisando uma empresa na internet e se deparou com o seguinte texto: - Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem. - Bem-Estar é a relação harmoniosa, agradável, do indivíduo consigo mesmo, com seu corpo. - Estar Bem é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa, do indivíduo com o outro, com a natureza da qual faz parte e com o todo. Com base no que vimos na aula 3 esse texto representa: Os valores da empresa As estratégias da empresa As políticas da empresa A visão da empresa A Missão da empresa 5a Questão (Ref.: 201201300909) Pontos: 0,0 / 1,0 É muito importante que as organizações estejam preparadas para o mercado e para isso há uma necessidade de estabelecer alguns componentes que nortearão o seu caminho. Dentre esses componentes está a MISSÃO da organização. Podemos afirmar que a MISSÃO: É algo que pode ser pensado como um cenário, uma intuição, um sonho, uma vivência, a ser concretizada em um determinado período de tempo e em uma determinada região. É um documento "vivo", conhecido por todos na organização que pode ser modificado a qualquer momento, constituindo um ponto de partida para crescentes níveis de aumento de desempenho. É a razão de ser da empresa, pois determina o negócio da mesma, porque ela existe e ainda (se possível) em que tipos de atividades deverá se concentrar no futuro. É algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. É aquela que detecta os sinais de mudança, identificando oportunidades e ameaças e direciona esforços, inspirando, animando e transformando proativamente o propósito em ação, em fato concreto. 6a Questão (Ref.: 201201306535) Pontos: 1,0 / 1,0 O Ciclo do PDCA (Plan, Do, Check e Action), foi desenvolvido em 1930 nos Laboratórios Bell pelo Professor Walter A. Shewhart nos Estados Unidos. A utilização dessa ferramenta propagou-se pelo Japão do Pós- Guerra, em consequência do sucesso dos produtos Japoneses e de sua economia, também se difundiu pelo mundo. Portanto, diante dessa informação, informe quem foi o grande estatístico Norte Americano responsável pela propagação e sucesso do PDCA no Japão e no mundo? Joseph Moses Juran Walter Shewhart Armand Feigenbaum Edward Deming Philip B. Crosby 7a Questão (Ref.: 201201316987) Pontos: 1,0 / 1,0 A escola das Ciências Humanas contribuiu muito na formulação dos conceitos de qualidade. Ela fez perceber a importância de alguns fatores como motivação, atendimento das necessidades das pessoas na busca da obtenção da qualidade. Dentre os estudiosos de relações humanas relacionados abaixo, assinale aquele que criou a Pirâmidedas Necessidades. Maslow Deming Juran Ishikawa Crosby 8a Questão (Ref.: 201201336580) Pontos: 1,0 / 1,0 A gestão de processos: privilegia a visão funcional da organização. tem como foco a alta gerência. dificulta o balanceamento do uso dos recursos. possibilita uma visão mais ampla e horizontal do negócio. impede o envolvimento dos funcionários de todos os níveis. 9a Questão (Ref.: 201201638558) Pontos: 1,0 / 1,0 A qualidade evoluiu até nossos dias essencialmente através de cinco etapas (Inspeção, Processo, Pessoas, Sistema e Gestão), dentro das quais a arte de obter qualidade assumiu formas distintas. Neste contexto, analise as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta as características da etapa de Inspeção. Valorização do planejamento para a obtenção da qualidade, da coordenação das atividades entre os diversos departamentos, do estabelecimento de padrões de qualidade. Um ou mais atributos de um produto são examinados, medidos ou testados, a fim de assegurar a sua qualidade. Percepção da importância da especialização das pessoas envolvidas nos processos. Começa a se estruturar o estilo de gestão corretiva: identificar as causas reais e agir sobre elas. Valoriza prioritariamente os clientes e a sua satisfação como fator de preservação e ampliação da participação no mercado. 10a Questão (Ref.: 201201635079) Pontos: 0,0 / 1,0 Anderson estava fazendo uma pesquisa sobre empresas na internet e se deparou com o seguinte texto: A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte e com o todo. Com base no que vimos na aula 3 esse texto representa: Os valores da empresa As políticas da empresa A Missão da empresa A Visão da empresa As estratégias da empresa 3a Questão (Ref.: 201201256709) Pontos: 1,0 / 1,0 A Ferramenta da Qualidade, largamente utilizada no mapeamento de processos e que dá uma visão das inter-relações entre os processos organizacionais será o: Diagrama de Pareto Benchmarking Fluxograma Diagrama de Ishikawa Ciclo de Deming 4a Questão (Ref.: 201201304885) Pontos: 1,0 / 1,0 Processo é o conjunto de atividades ___________ que recebem insumos, transformando-os, de acordo com uma ___________ pré-estabelecida e com efetiva agregação de valores. Qual alternativa abaixo preenche corretamente as lacunas na definição de processo? regulamentadas / sequência relacionadas / norma produtivas / semelhança complementares / atividade integradas / lógica 5a Questão (Ref.: 201201245043) Pontos: 1,0 / 1,0 O atual dinamismo das organizações, aliado ao peso cada vez maior que a tecnologia exerce nos negócios, vem fazendo com que o tema processo e, mais recentemente, gestão por processos, seja discutido e estudado com crescente interesse pelas organizações. A implementação de uma gestão por Processos deve obedecer a cinco passos fundamentais, EXCETO: Tradução do negócio em processos. Gerar oportunidade de melhoria. Manutenção do modelo de gestão. Definição de indicadores. Mapeamento detalhado dos processos. 6a Questão (Ref.: 201201639625) Pontos: 1,0 / 1,0 O atual dinamismo das organizações, aliado ao peso cada vez maior que a tecnologia exerce nos negócios, vem fazendo com que o tema processo e, mais recentemente gestão de processos (Business Process Management - BPM) seja discutido e estudado com crescente interesse pelas organizações. Analise as afirmativas abaixo, referentes a alguns passos para a implementação de uma gestão por processos, e assinale a alternativa correta. I. Conhecer as atividades através do mapeamento dos processos. II. Estabelecer indicadores de qualidade que representam a eficiência do processo. Relacionam o que foi produzido com o total de recursos consumidos. III. Estabelecer indicadores de produtividade que verificam se as ações estão realmente sendo executadas. IV. Redesenhar o processo que significa adequar as ações de acordo com as necessidades. Está(ão) correto(s): Somente o item I. Os itens I e IV. Somente o item IV. Os itens II e III. Os itens I e II. 7a Questão (Ref.: 201201638976) Pontos: 1,0 / 1,0 Visando analisar o nível de eficácia do processo produtivo, o Setor de Qualidade sugeriu o uso do indicador de qualidade que expressa a relação entre: Número de trabalhadores e horas trabalhadas. Número de unidades produzidas e recursos consumidos. Recursos consumidos e número de trabalhadores. Recursos consumidos e tempo de execução. Número de defeitos e total produzido. 8a Questão (Ref.: 201201638969) Pontos: 1,0 / 1,0 NÃO SE REFERE a um dos passos fundamentais à implementação de uma gestão por processos: Tradução do negócio em processos. Geração de oportunidade de melhoria. Mapeamento detalhado dos processos. Definição de indicadores. Continuidade do modelo de gestão da empresa. 9a Questão (Ref.: 201201335070) Pontos: 1,0 / 1,0 7. A ferramenta da qualidade conhecida como 5W e 2H é mais comumente utilizada para: d) melhoria contínua dos processos. c) construção do plano de ação. b) solução de problemas. a) análise de anomalias. 10a Questão (Ref.: 201201638972) Pontos: 1,0 / 1,0 O Setor de Qualidade, em uma reunião de definição de indicadores, sugeriu que se medisse a relação de unidades produzidas com o total de recursos consumidos, com o propósito de se analisar a eficiência do processo produtivo. Assim, o Setor de Qualidade sugeriu um indicador de: Custo e unidades produzidas. Custo e horas trabalhadas. Desempenho. Qualidade. Produtividade. 3a Questão (Ref.: 201201639845) Pontos: 1,0 / 1,0 Nos últimos anos, muitas organizações foram administradas de acordo com os preceitos da Gestão da Qualidade Total (GQT), cuja projeção mundial ocorreu na década de 80. Naquela década, a GQT era apresentada como capaz de resolver todos os problemas e atender todas as necessidades ligadas à gestão das organizações. Essa fase parece ter sido superada, verificando-se uma considerável redução no número de empresas que utilizam a Qualidade Total como o principal sistema de gestão. Atualmente, a Gestão da Qualidade Total, se considerada isoladamente, não é suficiente para tornar uma organização vencedora e fazê-la alcançar a tão desejada excelência. Na busca de um modelo que viabilize uma análise focada nos resultados da organização, não se restringindo apenas a indicadores de qualidade, muitas empresas começam a adotar o Balanced Scorecard (BSC). Neste contexto, analise as afirmativas abaixo e assinale aquela que NÃO apresenta um conceito ou uma característica referente ao Balanced Scoredcard (BSC). Quando se utiliza o BSC, fica estabelecida uma relação de causa e efeito entre todos os processos do nível operacional da organização. O BSC permite aos executivos traduzir os objetivos estratégicos da empresa em um conjunto de indicadores de desempenho financeiros e não financeiros. O BSC proporciona o alinhamento estratégico integrado entre as suas perspectivas e as ações desenvolvidas na organização. Os indicadores de desempenho do BSC podem ser trabalhados em quatro perspectivas: finanças; clientes; processos; e crescimento e aprendizagem. O BSC é uma ferramenta que possibilita medir o desempenho das organizações e agir conforme essa medição (resultados).4a Questão (Ref.: 201201303823) Pontos: 1,0 / 1,0 O presidente da empresa K&K resolveu aplicar o aprendizado de seu MBA, e se reuniu com sua equipe, informando que indicadores de desempenho abrangendo Finanças, Clientes, Processos Internos e Crescimento e Aprendizagem seriam implementados na empresa, visando otimizar qualidade e produtividade. Marcou, então, uma reunião para a próxima semana, onde apresentaria o projeto em detalhes. A metodologia proposta pelo presidente é: Matriz GUT Gestão da qualidade total Controle da qualidade BSC (Balanced Scorecard) Ferramentas da qualidade 5a Questão (Ref.: 201201639269) Pontos: 0,0 / 1,0 Na gestão por processo, I. a organização otimiza a cadeia de processos e assegura o melhor desempenho do sistema integrado, a partir da mínima utilização de recursos e do máximo índice de acertos. II. identifica- se os processos críticos de negócio; para que a organização existe; quais os recursos necessários para gerar produtos que a organização deseja produzir e ofertar ao mercado. III. identifica-se na organização as categorias básicas: 1) de processos de negócios ou de clientes; 2) organizacionais ou de integração; e 3) gerenciais. IV. a hierarquia dos processos é definida pelo seu grau de relevância estratégica e operacional e são estruturados em macroprocessos, processos, atividades e tarefas. V. é importante a modelagem dos processos organizacionais com base no conhecimento dos processos críticos da concorrência. Está correto o que consta SOMENTE em: II e IV. III e V. I, III e IV. I e III. I, II e IV. 6a Questão (Ref.: 201201686347) Pontos: 1,0 / 1,0 João é um gerente de vendas muito aplicado em suas atividades de trabalho. Sempre está focado na preparação da sua equipe em novos desafios ao longo das atividades produtivas na loja. Tem o hábito em sua residência de estudar no computador alguns conceitos e definições da administração. Escolheu para sua próxima reunião mensal com a equipe de trabalho - o seguinte conceito para ser discutido e classificado. Conceito: - "...conjunto de atividades integradas que recebem insumos, transformando de acordo com uma lógica pré-estabelecida e com efetiva agregação de valores em informações, bens ou serviços que respondem plenamente às necessidades dos clientes". Com base no texto - avalie qual o título de conceito que representa essa definição ? estrutura função gestão processo atividade 7a Questão (Ref.: 201201685086) Pontos: 1,0 / 1,0 Em uma reunião no Setor de Qualidade de uma empresa líder de mercado no segmento de Produtos de Plásticos - o seu gestor enfatizava a importância de uma implantação de uma Unidade de Gestão de Processo. Para enfatizar essa questão do PROCESSOS usou um conceito ao longo da reunião. O conceito indicava os seguintes conteúdos: - aquisição correta dos insumos, transformação dos insumos em produtos finais e distribuição para o mercado consumidor. Assim poderemos AFIRMAR: - que o gestor em seu argumento na reunião usou que tipo de conteúdos para explicar a importância da Unidade ? articulação. construção e definição etapas, mapeamentos e resultados atividade, conceito e aplicação entrada, processamento e saída. direcionamento, redesenho e implantação 8a Questão (Ref.: 201201685260) Pontos: 1,0 / 1,0 João e Ricardo são estagiários de uma empresa de Comércio Exterior atuando na área de OFFSHORE. Essa empresa apresenta uma política em novos talentos, via um Programa de Estagiários. Seu copo gerencial ao longo do tempo foram constituído de ex-estagiários. Assim poderemos afirmar que a experiência já é consagrada e faz parte da sua história de sucesso da empresa.Vemos que a empresa apresenta a preocupação de gerar alguns indicadores de transformação de médio e longo prazos. Usando os conceitos da Gestão de Processo - poderemos afirmar qual o tipo de INDICADOR que o Programa de Estagiários representa? maximização dos lucros rentabilidade e resultados aumento do desempenho estudos estatísticos equilíbrio das despesas 9a Questão (Ref.: 201201685079) Pontos: 0,0 / 1,0 Dois gerentes da área de produção, estavam juntos em uma Comissão de Trabalho (CT) - para promover o mapeamento do processo de produção de entradas de mercadorias para o Shopping Center. A dificuldade inicial estava na articulação dos TEMPOS: de entrada, alocação interna no depósito e distribuição para as lojas. O foco principal da discussão entre os gerentes, focava no redesenho do processo. Sendo assim - qual o resultado que os dois gerentes podem obter ao redesenhar o processo? definir um padrão de transportadora que tenha veículos de dimensões reduzidas para a circulação dentro da recepção do shopping center. remover a área de estacionamentos de pré e pós-entrega das mercadorias fora do shopping center. adequar as ações de gestão de processo para atender as necessidades de agilidade do sistema de abastecimento no shopping center. reduzir a circulação de veículos (frota de transportadora) dentro do pátio de recepção de mercadorias do shopping center. ampliar o layout do pátio da recepção para atender as crescentes necessidades das transportadoras de mercadorias no shopping center. 10a Questão (Ref.: 201201688334) Pontos: 0,0 / 1,0 A evolução dos negócios, com a crescente integração dos mercados, notadamente após a 2ª Guerra Mundial, em especial, após década de 50, apressou a busca pela qualidade, porque: Aumento da concorrência decorrente da recuperação do parque industrial dos principais países industrializados destruídos durante a Segunda Guerra Mundial. Os países tinham que fechar seu mercado doméstico decorrente da concorrência acirrada. Os lucros das empresas foram exauridos durante a guerra. Havia grande estoque de produtos acabados acumulados durante a guerra que precisavam ser vendidos. O mercado interno de cada região, mantinha-se estável e estático. 4a Questão (Ref.: 201102246595) Pontos: 1,0 / 1,0 A partir da década de 50, surge a preocupação com a gestão da qualidade estabelecendo uma nova filosofia gerencial baseada no desenvolvimento de conceitos, métodos e técnicas dentro de uma nova realidade, identificada como: Gestão da Qualidade Total Gestão da Economia. Gestão do Desperdício. Gestão da Produtividade Gestão da Estatística 5a Questão (Ref.: 201102439378) Pontos: 0,0 / 1,0 David Garvin (1987) deu um importante passo para a evolução do conceito de controle da qualidade dividindo-o em dimensões. A importância desse dimensionamento foi a facilitação de análises estratégicas relacionadas aos produtos, verificando mais facilmente quais eram seus pontos fortes e fracos. Podemos citar como Dimensões da Qualidade: Conformidade, Confiabilidade, Durabilidade, Estética Desempenho Capacidade de Assistência Técnica e Qualidade Percebida. Dessa forma, podemos dizer, que a Qualidade Percebida talvez seja uma das Dimensões da Qualidade mais importantes, porque? A qualidade é algo em que o produto é função das expectativas isoladas das empresas e de seu funcionamento organizacional. A qualidade é inerente à empresa em função das suas necessidades e expectativas coletivas. A qualidade é algo inerente às pessoas em função das suas expectativas e necessidades individuais. A qualidade é algo inerente ao produto e atende somente as expectativas organizacionais. A qualidade é algo em que as pessoas não tem expectativas em função da variedade de produtos. 7a Questão (Ref.: 201102771859) Pontos: 1,0 / 1,0 Quando o consumidor está atento à "reputação" de um produto ou serviço, acreditando que quem produz algo dequalidade reconhecida, seja capaz de manter esse nível em outros produtos ou serviços, ele está avaliando o produto ou serviço com base na dimensão de: Durabilidade. Desempenho. Qualidade percebida. Conformidade. Estética. 8a Questão (Ref.: 201102377916) Pontos: 1,0 / 1,0 Rafael deseja obter a certificação de alguns processos de sua empresa através das normas ISO. Para tal, deverá realizar a normalização dos mesmos. Considerando que atualmente sua empresa apresenta uma crescente variedade de produtos e procedimentos que precisam ser reduzidos, qual dos objetivos da normalização ele busca alcançar, segundo Marshall (2003)? Economia Durabilidade Escolha do fornecedor Eliminação de barreiras técnicas e comerciais Comunicação 9a Questão (Ref.: 201102377911) Pontos: 1,0 / 1,0 O órgão responsável pela normalização técnica no Brasil, que fornece a base necessária ao desenvolvimento tecnológico é: INPI INMETRO PROCOM ABNT PNQ 10a Questão (Ref.: 201102768547) Pontos: 0,0 / 1,0 A norma da série ISO-9000 que enfoca as diretrizes para o incremento de performance é norma: ISO-9004 ISO-19011 ISO-9001 ISO-14001 ISO-9000 7a Questão (Ref.: 201102454936) Pontos: 0,0 / 1,0 David Garvin, classifica a evolução da qualidade em quatro eras, assinale a alternativa que representa as 4 eras em sua ordem cronológica: Controle Estatístico da Qualidade; Garantia da Qualidade; Gestão da Qualidade; Inspeção Inspeção; Controle Estatístico da Qualidade; Garantia da Qualidade; Gestão da Qualidade Inspeção; Garantia da Qualidade; Controle Estatístico da Qualidade; Gestão da Qualidade Gestão da Qualidade; Inspeção; Controle Estatístico da Qualidade; Garantia da Qualidade Inspeção; Controle Estatístico da Qualidade; Gestão da Qualidade; Garantia da Qualidade 9a Questão (Ref.: 201102771376) Pontos: 1,0 / 1,0 A história da Black & Decker começou em 1910, na cidade de Baltimore, nos Estados Unidos, quando Samuel Duncam Black e Alonzo G. Decker fundaram uma empresa de máquinas. Com um traje de inovação e sempre marcada pelo pioneirismo, a Black & Decker desenvolveu e lançou produtos que revolucionaram hábitos e comportamentos dos americanos e, alguns anos depois, a vida dos brasileiros também. Ao longo de mais de 100 anos de história, a Black & Decker tem levado para a vida dos consumidores, soluções inovadoras e diferenciadas em ferramentas que possuem alta qualidade. Seus produtos mantém suas características e perfeito funcionamento, em condições normais de uso, por um longo período de tempo. Neste contexto, analise as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta a dimensão da qualidade utilizada pela Black & Decker em seus produtos. Conformidade Estética Desempenho Durabilidade Confiabilidade 10a Questão (Ref.: 201102437151) Pontos: 0,0 / 1,0 Entende-se por visão: Porque a empresa existe. Um cenário que pode ser concretizado em um determinado período. Como a empresa se vê. A razão de ser da empresa. 4a Questão (Ref.: 201102469427) Pontos: 0,0 / 1,0 Com base na NBR ISO 9001:2000, assinale a afirmativa INCORRETA. Nessa norma, foi introduzida a visão de foco no cliente. A norma estabeleceu o conceito de controle de processo antes e durante o processo. O cliente passa a ser visto como externo à organização. 9a Questão (Ref.: 201102768470) Pontos: 1,0 / 1,0 Depois de um dia de trabalho, João retorna para sua residência. O trajeto é longo e permite em alguns momentos de estudo e leituras. Sempre que possível aproveito o tempo de viagem a sua residência para colocar em dia os apontamentos de estudos. Na última segunda-feira, estava estudando a Matriz (GUT) e sua aplicação nos programas de qualidade. Ficou pensando - qual seria a contribuição da Matriz (GUT) para a empresa? Desenhar um prognóstico de rentabilidade para a empresa. Deduzir as possíveis ameaças dos concorrentes de mercado. Reduzir os desperdícios provenientes de ações de retrabalho. Estimular a prioridade do problema identificando pelo gestor. Solucionar o problema com margem reduzida de erro. 10a Questão (Ref.: 201102408362) Pontos: 0,0 / 1,0 O movimento em favor da Qualidade Total fez as empresas darem vez aos seus funcionários possibilitando-os uma visão mais abrangente de seu papel na valorização dos processos organizacionais. Esse movimento tem como pilar, EXCETO: Zero defeito, produtos e serviços realizados corretamente da primeira vez. Satisfação dos Clientes internos e externos. Manter a efetividade dos processos em todos os níveis organizacionais. Melhoria Contínua, onde tudo na empresa deve ser continuamente aprimorado. 8a Questão (Ref.: 201102437711) Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo David Garvin, que é um pensador da Qualidade: I - A qualidade é a principal arma para garantir os lucros e reduzir os prejuízos. PORQUE II - Os investimentos na gestão da qualidade asseguram menores custos de aquisição de matéria-prima. a afirmativa I é verdadeira e a II é falsa. a afirmativa II é verdadeira e a I é falsa. as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda NÃO justifica a primeira. as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda justifica a primeira. ambas as afirmativas são falsas. 1a Questão (Cód.: 176391) Pontos: 0,0 / 1,0 Para que organizações estejam preparadas para o mercado é fundamental o estabelecimento de alguns componentes que nortearão o seu caminho. Dentre esses componentes está o estabelecimento da Visão estratégica empresarial. Analise as opções abaixo e diga qual delas representa esse conceito. Disponibilizar continuamente, com qualidade, criatividade e rentabilidade, produtos e serviços inovadores e acessíveis, que promovam a saúde e bem-estar dos consumidores, com colaboradores motivados e capacitados e respeito às pessoas e ao meio ambiente. Dar, às pessoas de todo o mundo, a oportunidade de adquirir produtos de qualidade a um preço justo, criando valor para nossos acionistas, colaboradores, clientes, comunidade, fornecedores e meio ambiente, através de uma gestão baseada em processos sustentáveis. Vender por menos para as pessoas viverem melhor. Ser reconhecida como a melhor e mais eficiente instituição financeira do País e pela atuação em prol da inclusão bancária e do desenvolvimento sustentável. Ser um grupo de referência em energia. Buscar constantemente o compromisso com a rentabilidade, qualidade, segurança, ética e responsabilidade socioambiental, de forma a contribuir com o desenvolvimento do país. 2a Questão (Cód.: 176437) Pontos: 0,0 / 1,0 Introduzido por James Champy e Michael Hammer através do best-seller Reenginnering the Corporation publicado em 1993, o conceito de Reengenharia consiste em: Repensar e redesenhar radicalmente as práticas e processos da organização. Mapear os processos da organização. Fazer pequenas mudanças, porém, contínuas nos processos da organização. Melhorar os processos já existentes na organização. Analisar os processos para propor melhorias. 3a Questão (Cód.: 176475) Pontos: 0,0 / 1,0 Patrícia deseja obter a certificação de alguns processos de sua empresa através das normas ISO. Para tal, deverá realizar a normalização dos mesmos. Considerando que atualmente sua empresa deseja apresentar a sociedade os meios eficazes para aferir a qualidade dos bens e serviços, qual dos objetivos da normalização ela busca alcançar, segundo Marshall (2003)? Comunicação Escolha do fornecedor Durabilidade Eliminação de barreiras técnicas e comerciais Proteção do consumidor4a Questão (Cód.: 44894) Pontos: 0,5 / 0,5 A evolução dos negócios, com a crescente integração dos mercados, notadamente a partir da 2ª Guerra Mundial, nos anos quarenta, apressou a busca pela qualidade, porque: Os países tinham que fechar seus negócios e seus mercados. A transparência e a descoberta de outros fornecedores externos veio acirrar a competição. Havia grande estoque de produtos acabados e que precisavam ser vendidos por terceiros. Os lucros foram exauridos durante a guerra. O mercado interno de cada região, mantinha-se estável e estático. 5a Questão (Cód.: 44963) Pontos: 0,5 / 0,5 Para Philip Crosby a qualidade significa conformidade com os requisitos. Portanto, nessa visão, um bens ou serviço de qualidade é aquele que: Atende às exigências do consumidor. É de preço maior. É de custo menor. É inspecionado segundo o método de amostragem. Atende às especificações do projeto ou da norma técnica do produto. 6a Questão (Cód.: 176402) Pontos: 0,5 / 0,5 É muito importante que as organizações estejam preparadas para o mercado e para isso há uma necessidade de estabelecer alguns componentes que nortearão o seu caminho. Dentre esses componentes estão: Os parâmetros que balizarão parte dos indicadores da empresa. As políticas de qualidade voltadas para a satisfação do cliente. O estabelecimento da missão da organização, a visão de futuro, seus princípios e valores. As estratégias de longo, médio e curto prazo. O planejamento, a estratégia e orçamento empresarial. 8a Questão (Cód.: 44962) Pontos: 1,0 / 1,0 Para Joseph Juran, um dos gurus na área de Gestão da Qualidade, a qualidade pode ser definida como ADEQUAÇÃO AO USO. Portanto, nessa visão, um produto de qualidade é: O melhor produto disponível no mercado. O mais caro Aquele que foi desenvolvido para corresponder às necessidades dos clientes. Aquele que foi desenvolvido por uma equipe técnica de maior competência e o mais caro para produzir e ser comercializado. O mais barato. 9a Questão (Cód.: 44923) Pontos: 1,0 / 1,0 A Cia. Industrial Vargem Grande, empresa metalúrgica de médio porte, necessita de reduzir os desperdícios para se manter competitiva perante outras empresas do setor, nacional ou instaladas em outros países. Para tanto recomenda-se: Aumentar o capital social da empresa. Implantar o Sistema de Gestão da Qualidade Demitir todo o pessoal de produção e admitir novos empregados. Desenvolver novos produtos. Reduzir o número de empregados. 10a Questão (Cód.: 44934) Pontos: 1,0 / 1,0 Trabalhos de pesquisadores preocupados com a qualidade dos produtos fabricados resultaram nas chamadas Ferramentas da qualidade, cujo objetivo foi: Conduzir o sistema operacional a proporcionar maior lucratividade em função do melhor aproveitamento de máquinas e equipamentos em consonância com operários Propor técnicas a fim de definir, mensurar, analisar e propor soluções a problemas que interferissem no bom desempenho dos processos de trabalho. Proporcionar as empresas maior lucratividade pela maior especialização do operário. Propor um conjunto técnicas a fim de mensurar, analisar e propor soluções aos problemas de baixa lucratividade por unidade produzida. Propor técnicas a fim de definir, mensurar, analisar e propor soluções aos problemas baixa produtividade pela falta de qualificação do operador. 3a Questão (Cód.: 45497) Pontos: 0,5 / 0,5 O BSC foi apontado pela revista Havard Busness como sendo uma das práticas de gestão mais importantes e revolucionárias dos últimos 75 anos, em contra partida podemos afirmar que o BSC é: Um novo sistema de indicadores financeiros. Um projeto único e isolado nas empresas. Um sistema de gestão operacional. É uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida 5a Questão (Cód.: 176435) Pontos: 0,0 / 1,0 O Balanced Scorecard (BSC) permite aos executivos traduzir os objetivos estratégicos em um conjunto de indicadores de desempenho, trabalhados em quatro perspectivas que são: Finanças, produção, processos internos e clientes. Finanças, recursos humanos, processos internos e crescimento/aprendizagem. Finanças, clientes, Processos Internos e crescimento/aprendizagem. 2a Questão (Cód.: 72175) Pontos: 1,0 / 1,0 Definir a meta a ser alcançada por uma organização de forma que se transforme num desafio a seus membros é uma realidade que poderá impactar positivamente na cultura pela qualidade, devendo a meta possuir os seguintes elementos: Possuir finalidade; Dimensionamento; Irrelevância; Alcance; Intensidade e lugar; Possuir finalidade; Imensurabilidade; Exequibilidade; Relevância e Espaço; Possuir espaço de tempo definido; Exequibilidade; Relevância; Intensidade e dimensão; Possuir especificidade; Mensurabilidade; Exequibilidade; Relevância e tempo; Possuir especificidade; Mensurabilidade; Inexequibilidade; Irrelevância e tempo; 3a Questão (Cód.: 72190) Pontos: 0,0 / 1,0 As variações são fatores que podem comprometer o nível de qualidade de um sistema, pois, um mesmo consumidor poderá adquirir um mesmo produto com variações que mudem o grau de satisfação. Existem três tipos de variações assim definidos: Variação interna; Variação item a item; Variação tempo a tempo; Variação ambiental; Variação orgânica; Variação organizacional; Variação interna; Variação operário a operário; Variação item a item; Variação externa; Variação passo a passo; Variação atividade a atividade; Variação externa; Variação passo a passo; Variação tempo a tempo; 4a Questão (Cód.: 72195) Pontos: 0,0 / 1,0 As causas que provocam variações possuem características que podem ser comuns ou especiais. Podendo ser considerado como sendo especiais: Aquelas que tornam o processo estável; Agem como um sistema constante de causas aleatórias; São fontes de variações explicadas naturalmente por meio de distribuição simples de resultados; Aquelas que afetam o resultado do processo individualmente, causando grandes variações; Agem como um sistema inconstante de causas aleatórias; 1a Questão (Ref.: 201201112648) Pontos: 0,5 / 0,5 A qualidade é um instrumento perseguido pelas organizações com o objetivo de: Garantir maior produção a empresa e maiores salários aos operários. Conquistar um processo de melhoria contínua, conformidade aos requisitos e adequação ao uso. Garantir maior lucro as empresas. Conquistar um processo de melhoria contínua, conformidade às necessidades do operário e adequação a margens elevadas de lucro. Conquistar um processo de melhoria contínua, conformidade às condições técnicas e operacionais da empresa e a preços mais elevados de mercado. 3a Questão (Ref.: 201201139875) Pontos: 0,5 / 0,5 A tendência ou incidência de alguma alteração gradual no processo têm como possíveis causas: Desgaste do processo; Deterioração do cargo; Fadiga das relações sociais; Manutenção corretiva do equipamento; Fadiga do processo; Treinamento do operário; Manutenção preventiva; Esgotamento dos insumos; Pouca motivação; Desgaste do operário; Deterioração do equipamento; Fadiga do equipamento; Desgaste do equipamento; Deterioração do processo; Fadiga do operador; 4a Questão (Ref.: 201201299941) Pontos: 0,5 / 0,5 Quando falamos de Gestão da Qualidade, estamos focando que há uma necessidade imediata de realizar ações de forma que elas venham a obter o desempenho esperado. Nesse contexto podemos afirmar que: I. O desempenho é para satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes, acionistas, fornecedores e órgãos regulamentadores.II. Cada cliente é diferente um do outro e com isso, as necessidades e expectativas acompanham a individualidade dos mesmos. III. A qualidade pode ser vista sob diversos aspectos. O que é qualidade para mim, pode não ser qualidade para o outro. Está(ão) CORRETO(S): apenas os itens I e II apenas os itens II e III apenas o item I os itens I, II e III A metodologia de Indicadores Impulsionadores de Desempenho - Balanced Scorecard (BSC) foi desenvolvida por Robert S. Kaplan, professor de Harvard Business School e David P. Norton, presidente da Renaissance Solution, e possibilitou que as empresas pudessem atuar em um mercado altamente desafiador e de constantes mudanças. Os autores definiram Balanced Scorecard - "cenários balanceados" - como uma ferramenta que possibilita medir o desempenho das organizações e agir conforme essa medição (resultados). O BSC permite aos executivos traduzir os objetivos estratégicos em um conjunto de indicadores de desempenho financeiro e não-financeiros, trabalhados em quatro perspectivas. Quais são elas? Finanças; Clientes; Processos Internos; Crescimento e Aprendizagem Compras; Produção; Vendas; Clientes Finanças; Produção; Vendas; Distribuição Finanças; Clientes; Processos Internos; Distribuição Compras; Clientes; Processos Internos; Crescimento e Aprendizagem 8a Questão (Ref.: 201201112921) Pontos: 1,0 / 1,0 A transformação de insumos em produtos, bens ou serviços, no mundo contemporâneo passa pela realidade do processo, entendido como: Um conjunto lógico de entradas transformados em saídas pela agregação de valor através da automatização de atividades. Uma sequência de atividades que recebe entradas agregando valor transformando em resultados com início e final determinados através de uma sucessão logica de ações. Uma sequência de atitudes que recebe saídas que agregam valor numa sequência aleatória de ações com resultados previamente definidos. Um conjunto de logico de entradas transformados em saídas por meio exclusivo de máquinas. Uma sequência racional de atividades que alteram a atitudes dos usuários favorecendo o aumento da eficiência produtiva. 9a Questão (Ref.: 201201303985) Pontos: 1,0 / 1,0 Atualmente, muitas empresas buscam certificações de qualidade por entenderem que o mercado exige esses padrões de qualidade estabelecidos. Dentre os objetivos da certificação da qualidade estão: melhorar a percepção dos consumidores e eliminar desperdícios. projetar meios de produção eficazes e reduzir custos; estabelecer padrões de qualidade e padronizar os processos; reduzir os custos da qualidade e qualificar as pessoas; redefinir os produtos e reorganizar os processos da empresa; 2a Questão (Ref.: 200907113509) A maior preocupação na implantação de um programa de qualidade está na satisfação: dos acionistas. do governo. dos fornecedores. dos clientes. dos empregados. 3a Questão (Ref.: 200907300782) As empresas, hoje em dia, evoluíram muito tendo em vista o progresso que elas alcançaram, permitindo, com isso, as seguintes transformações: I. A substituição do trabalho braçal pelo trabalho mecânico, liberando o homem para pensar. II. A produção em pequena escala com a correspondente utilização de mão-de-obra especializada. III. A criação do conceito de subdivisão do trabalho, favorecendo a especialização e o desenvolvimento de novas tecnologias. Está(ão) CORRETO(S): apenas os itens I e III os itens I, II e III apenas os itens II e III apenas o item I apenas os itens I e II 1a Questão (Ref.: 200907140767) Uma das principais fontes de identificação da qualidade é o controle de possíveis variações, sendo uma das formas o controle pela média aritmética resultante pela: Soma de todos os itens da amostra divididos pelo número de ocorrência; Divisão de todos os itens da amostra pela metade da amostra; Divisão de todos os itens da amostra pela média ponderada e soma ao número de incidência; Soma da média dos itens da amostra multiplicados pelo número total de ocorrências; Redução do total da amostra da média do período divididos pela metade do número de ocorrência; 2a Questão (Ref.: 200907316933) João, estudante de Administração, estava lendo uma revista especializada em grandes invenções do século XX e seus criadores. Há muito tempo ele já tinha uma curiosidade de saber o nome do laboratório, nos Estados Unidos, onde foi criado o Ciclo do PDCA. Demorou um pouco, mas ele localizou o nome do laboratório. Qual o nome do laboratório? Vell Laboratories Lell Laboratories Rall Laboratories Bell Laboratories Benl Laboratories 3a Questão (Ref.: 200907316945) Depois do encerramento da reunião semanal a respeito do programa de qualidade, o gestor da unidade pensou em desenvolver um painel para enfatizar uma mensagem a respeito da atenção em produzir com qualidade. Pensou muito e relembrou da frase do autor Philip Crosby: "qualidade significa conformidade com os requisitos..." Essa frase quer dizer: Fazer faz parte de um risco do erro Fazer e refazer para melhorar Fazer certo na primeira vez Fazer certo reduzindo o tempo. Fazer e refazer faz parte da produção. 2a Questão (Ref.: 200907303755) O estágio da Gestão da Qualidade Total voltado para RESULTADOS pressupõe: clientes encantados, altos ganhos e baixos custos. parceria cliente-fornecedor, liderança executiva e colaboradores preparados. comprometimento total da organização, educação e treinamento. planejamento, controle e melhoria da qualidade. foco do cliente, medição e informação. 3a Questão (Ref.: 200907113760) Joseph Juran é um dos pesquisadores que contribuiu de forma significativa com o desenvolvimento dos fundamentos da qualidade pelo desenvolvimento de métodos relativos à engenharia da qualidade e ficou conhecido pela "Trilogia da Qualidade" representada pelo: Planejamento Estratégico; Ciclo da Qualidade e Controle da Qualidade Total (TQC) Planejamento da Qualidade; Ciclo PDCA e Controle da Qualidade Total(TQC). Planejamento da Qualidade; Controle da Qualidade e Ciclo PDCA Planejamento Estratégico; Ciclo PDCA e as Sete Ferramentas da Qualidade. Planejamento da Qualidade; Controle da Qualidade e Aperfeiçoamento da Qualidade; 1a Questão (Ref.: 200907306518) Os processos tem como objetivos criar, inventar, projetar, transformar, produzir, controlar, manter e usar produtos ou sistemas. Sendo assim, como podemos definir de forma correta processo? O conjunto de atividades integradas que recebem insumos e os negociam, de acordo com uma lógica pós-estabelecida e com efetiva agregação de valores em informações, bens ou serviços que respondam plenamente às necessidades dos clientes ou usuários. O conjunto de atividades integradas que recebem insumos, transformando-os, de acordo com uma lógica pré-estabelecida e com efetiva agregação de valores em informações, bens ou serviços que respondam plenamente às necessidades da organização e não dos clientes e usuários. O conjunto de atividades integradas que recebem insumos, transformando-os, de acordo com uma lógica pré-estabelecida e com efetiva agregação de valores em informações, bens ou serviços que respondam plenamente às necessidades dos clientes ou usuários. O conjunto de atividades não integradas que produzem insumos, transformando-os, de acordo com uma lógica pré-estabelecida e com efetiva agregação de valores em informações, bens ou serviços que respondam plenamente às necessidades dos clientes ou usuários. O conjunto de atividades integradas que recebem insumos, transformando-os, de acordo comuma lógica pré-estabelecida e com efetiva desagregação de valores em informações, bens ou serviços que respondam plenamente às necessidades dos clientes ou usuários. 1a Questão (Ref.: 200907304337) Uma da ferramentas da qualidade é o Fluxograma. O Fluxograma é uma representação gráfica do fluxo de informações de um processo. Para se estudar o processo desenvolvido em uma atividade, utilizando o Fluxograma, é preciso definir: A estrutura de chefias da emrpesa. As tarefas e os passos que constituem a atividade. O conograma das obras da empresa. A existencia de órgão de auditagem. O organograma da empresa. 2a Questão (Ref.: 200907303798) Na Matriz GUT, o critério GRAVIDADE visa avaliar: a estimativa de prioridade de problemas identificados. o potencial de crescimento do problema: possibilidade de crescimento, redução ou desaparecimento do problema. a relação entre uma característica de qualidade e os fatores que a determinam. o impacto do problema sobre coisas, pessoas, resultados, processos ou organizações e efeitos que surgirão a longo prazo, caso o problema não seja resolvido. a relação com o tempo disponível ou necessário para resolver o problema. 3a Questão (Ref.: 200907140786) Dentre as ferramentas da qualidade utilizadas para o controle de possíveis variações encontra-se o diagrama de Ishikawa que tem por função: Identificar as possíveis consequências resultantes de defeitos provocados pelo uso indevido de matéria prima; Identificar as possíveis consequências de defeitos resultantes do mau planejamento; Identificar as possíveis causas de variações responsáveis por geral redução na produtividade Identificar as possíveis causas de variações responsáveis por gerar determinado efeito; Identificar as possíveis consequências resultantes de defeitos provocados pelo uso inadequado de mão de obra; 1a Questão (Ref.: 200907303802) Na prática dos indicadores do BSC, o objetivo de AUMENTAR A PRODUTIVIDADE da empresa está associado à perspectiva: clientes fornecedores financeiro processos internos crescimento e aprendizagem 2a Questão (Ref.: 200907304879) O mapa de relacionamento de indicadores mostra as ligações entre indicadores e como os resultados de uns podem refletir nos resultados dos outros. Uma das ferramentas mais conhecidas que utiliza esse conceito é o BSC que: I) é considerado um sistema de gestão integrado; PORQUE II) serve para que um departamento gerencie todos os recursos da empresa. a afirmativa II é verdadeira e a I é falsa. as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda justifica a primeira. ambas as afirmativas são falsas. as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda NÃO justifica a primeira. a afirmativa I é verdadeira e a II é falsa. 3a Questão (Ref.: 200907259921) Considerando a utilização do Balaced Scorecard, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - Permite ao gestor criar um consenso acerca da Visão e Missão Estratégica da organização. II - Permite ao gestor comunicar suas próprias estratégias para o nivel estratégico da organização, interagindo com as ações dessa área. III - Permite à organização integrar os planos financeiros e estratégicos. IV - Mostra às organizações a capacidade que os concorrentes têm. Somente as afirmativas III e IV estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas 1a Questão (Ref.: 200907306576) Através de um exame sistemático e independente, a Auditoria da Qualidade determina, se as atividades da qualidade e seus resultados estão atendendo aos objetivos planejados, se são eficazes e adequados ao alcance dos objetivos. Ainda é certo dizer que: A Auditoria da Qualidade é uma tentativa de avaliar a qualidade do produto e não a efetividade do sistema de qualidade. A Auditoria da Qualidade é uma tentativa de avaliar a eficácia de um sistema e não a qualidade do produto. A Auditoria da Qualidade é uma tentativa de avaliar a efetividade de um sistema de qualidade e não a qualidade do produto. A Auditoria da Qualidade é uma tentativa avaliar de um sistema de gestão e a qualidade do produto. A Auditoria da Qualidade é uma tentativa de avaliar a efetividade da qualidade total e qualidade do produto. 2a Questão (Ref.: 200907304458) Quando se realiza a auditoira de qualidade valendo-se de uma organização independente credenciada, está se efetuando: Auditoria de segunda parte., Auditoria de terceira parte. Auditoria interna. Auditoria e controle de qualidade. Auditoria de primeira parte. 3a Questão (Ref.: 200907303808) O nível de auditoria que objetiva prover a garantia da efetividade do sistema de qualidade de acordo com a norma NBR ISO 9000 é denominado de Auditoria de: terceira parte sistema conformidade segunda parte primeira parte 1a Questão (Ref.: 200907305359) O MEG - Modelo de Excelência da Gestão, considerado um guia para a prática da melhoria contínua nas organizações, é constituído dos ___________ de excelência e se vale da abordagem ___________, visando a introdução e disseminação da excelência do desempenho na cultura organizacional. critérios / sistêmica recursos / conjunta indicadores / unilateral meios / departamental resultados / organizacional 2a Questão (Ref.: 200907305030) Os modelos de excelência do Prêmio Deming visa avaliar a gestão de uma organização através dos seus resultados de forma a atender as expectativas e necessidades de todos os envolvidos. Assim sendo, são identificados sete critérios que são: Liderança, Lições aprendidas, Medição, RH, Resultados, Estratégias e Processos Clientes, Liderança, Modelos de gestão, RH, Sistemas gerenciais, Planejamento estratégico, Foco no cliente Sistemas gerenciais, Tecnologia, Indicadores, RH, Liderança, Modelos de gestão, Estrutura Modelos de gestão, Liderança executiva, RH, Processos, Lições aprendidas, Indicadores, Resultados Liderança, Planejamento estratégico, Foco no cliente, Medição, RH, Processos, Resultados 3a Questão (Ref.: 200907303811) Analise as afirmativas a seguir e responda às alternativas. O Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) constitui o maior reconhecimento público à excelência da gestão das organizações brasileiras de classe mundial. Para tanto, as empresas devem atender aos fundamentos da gestão orientada para a melhoria da competitividade e de resultados. No que se refere ao fundamento do PENSAMENTO SISTÊMICO, podemos destacar: I. aprendizagem organizacional II. cultura de inovação III. responsabilidade social e ambiental IV. visão de futuro. Quanto ao fundamento do pensamento sistêmico, estão CORRETAS as afirmativas: II e III I, II e IV I, II e III II, III e IV I e IV 1a Questão (Ref.: 200907305365) O MEG - Modelo de Excelência de Gestão define a organização como um sistema orgânico e adaptável que interage com o ambiente externo visando a geração de resultados. Essa abordagem entende que as empresas precisam: planejar o futuro mesmo que afete negativamente a operação atual. ser dinâmicas para acompanhar as tendências. qualificar a mão-de-obra; desenvolver meios tradicionais de conduta; implementar culturas organizacionais rígidas; 2a Questão (Ref.: 200907114115) Após a implantação de um sistema de qualidade torna-senecessária a auditória da qualidade por motivos específicos, desenvolvida por um auditor. O auditor é: Pessoa qualificada contratada para garantir a implantação de um programa de redução de perdas. Pessoa com competências técnicas específicas em engenharia selecionada internamente pela empresa. A pessoa qualificada para realizar a auditoria da qualidade. Pessoa com competências técnicas definidas, contratada para implantar um programa de melhoria contínua. Pessoa qualificada contratada para realizar um programa de especialização interna. 3a Questão (Ref.: 200907258017) O Balanced Scorecard integra: finanças, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Esses indicadores não só mostram os resultados obtidos nas diferentes áreas, mas motiva seus gestores a atingirem metas futuras. Nas organizações, o Balanced Scorecard poderia ser utilizado para alinhar as unidades de negócio, as unidades de serviço compartilhado, as equipes e os indivíduos em torno das metas organizacionais gerais ao invés de ser apenas um indicador de desempenho Kaplan & Demming definiram inicialmente o Balanced Scorecard como um sistema de mensuração do desempenho e, posteriormente, como um sistema de gestão estratégica. A perspectiva dos clientes do Balanced Scorecard traduz a missão e a estratégia da empresa em objetivos específicos para a área financeira da organização. Na perspectiva do Balanced Scorecard, a empresa deve identificar quais as atividades e quais os processos necessários para assegurar a satisfação das necessidades financeiras, não levando em consideraçõ, em algumas situações as perspectivas dos clientes. As experiências de aplicação do BSC revelam que executivos arrojados utilizam o Balanced Scorecard não apenas como um instrumento de medida do desempenho organizacional, mas também como ferramenta de gestão, sendo também utilizado para estabelecer metas individuais e de equipes. 1a Questão (Cód.: 72159) Pontos: 0,5 / 0,5 O processo da qualidade tem como meta estabelecer um processo de melhoria contínua e por isso estabelece-se como objetivo da estatística: Extrair conhecimentos de casos reais para uma melhor comprreensão dos fenômenos causadores das perdas. Exportar informações e dados de eventos passados para que a empresa ganhe em operacionalidade previsível aos olhos dos investidores. Extrair informação dos dados para que se possa obter uma melhor compreensão da situações que representam, oferecendo condições adequadas à leitura dos indicativos de variabildiade. Extrair informações numéricas de eventos futuros favorecendo a um melhor planejamento administrativo gerenial na produção de serviços. Importar conhecimentos de eventos futuros como forma de antecipar fatos que poderão ocorrer aumentando os níveis de perdas e retrabalho; 5a Questão (Cód.: 72164) Pontos: 1,0 / 1,0 A qualidade e estatística está uma para outra assim como o queijo para a goiabada em Minas. Pensar em qualidade significa pensar estatisticamente em controle de fenômenos que afetem a manutenção de padrão implantado, sendo, portanto, necessário um estudo distribuído da seguinte forma: Definir o problema ou oportunidade; planejamento; coleta de dados; apuração e apresentação dos dados; análise e interpretação dos dados; Decidir estatisticamente os operários mais faltosos; estabelecer ações corretivas e punitivas; desenvolver ações motivacionais; aumentar o nível de controle pessoal; Definir o problema; controle do pessoal; coleta de dados; apuração e apresentação dos dados; análise e interpretação da tomada de decisão dos membros; Decidir as principais mudanças; estabelecer os métodos de avaliação dos operários; levantar dados sobre a participação de cada operário; punir os faltosos; Definir os funcionários envolvidos; planejamento; coleta das informações; análise e interpretação das decisões; 6a Questão (Cód.: 72178) Pontos: 0,0 / 1,0 Pensar em qualidade significa buscar formas de controlar processos visando eliminar as possíveis variáveis que limitem a manutenção da constância de resultados já alcançados. Os quatro elementos relevantes ao controle de processo são definidos como: Análise dos efeitos; Avaliação do conteúdo de cargos; Coleta de dados figurados; Controle burocrático do sistema e das pessoas; Processo; Informações sobre performance; Ações no processo e ações na saída; Variáveis aleatórias; Dados atípicos; Informações adicionais; Ações corretivas e ações na entrada; Metas; Desempenho; Variáveis constantes; Controle sobre variações ambientais e desempenho individual; Ações de controle; Ações de planejamento; Ações de treinamento; Coleta aleatória de dados; 7a Questão (Cód.: 72177) Pontos: 0,0 / 1,0 A identificação das variáveis em um sistema estabelecem a oportunidade do desenvolvimento de ações que visem um processo de melhoria. As variáveis qualitativas são assim definidas: São as variáveis numéricas com valores expressos por ordem de grandeza sendo classificadas em normais ou anômalas; São varáveis aleatórias com valores expressos por ordem de importância crescente podendo ser classificadas em típicas e atípicas; São as variáveis não numéricas cujos valores encontram-se expressos por fundamentos podendo serem classificadas em conceituais e práticas; São as variáveis numéricas com valores expressos por ordem de grandeza sendo classificadas em crescentes ou decrescentes; São as variáveis não numéricas cujos valores encontram-se expressos por atributos podendo ser classificadas em nominais ou ordinais; 1a Questão (Cód.: 44901) Pontos: 0,5 / 0,5 A evolução recente das empresas permite que: O trabalho individual não sofresse mudanças em seu processo. Que o trabalho braçal se mantivesse estável. O trabalho evoluísse para a especialização. Os salários fossem reduzidos por excesso de produção. O trabalho ficasse livre das influências dos clientes. 2a Questão (Cód.: 44995) Pontos: 0,0 / 0,5 O Diagrama de Dispersão é uma ferramenta da qualidade que permite a visualização da correlação entre duas grandezas e é utilizado para: Estabelecer a possiblidade da correlação entre duas variáveis distintas, produtividade e habilidades técnicas visando a maior produtividade. Estudar a possibilidade da correlação de duas variáveis distintas, custo e preço visando maior lucratividade. Estudar a possibilidade da correlação entre custo e produtividade. Estabelecer a relação causa e efeito entre duas variáveis distintas, preço de vendas e custo para o melhor aproveitamento dos insumos. Estudar a possibilidade de relação entre duas variáveis ou relação causa e efeito. 3a Questão (Cód.: 45324) Pontos: 0,0 / 0,5 Os estágios da evolução empresarial, identificados a partir da Revolução Industrial, identificados como sendo a Segunda Onda de Transformação da abordagem da administração. A partir da 2ª Ver. Industrial após 1920 a Era da Gestão Empresarial dividiu-se em: Era da Criatividade; Era da Especialização; Era da Eficiência; Era da Qualidade. Era da Produção em Massa; Era da Eficiência; Era da Qualidade; Era da Competitividade. Era da Produção em Massa; Era da Produção Linear; Era da Eficiência; Era da Competitividade; Era da Produção em massa; Era da Produção Linear; Era da Eficiência; Era da Especialização; Era da produção em massa; Era da Eficiência; Era da Qualidade; Era da Competitividade. 4a Questão (Cód.: 45381) Pontos: 1,0 / 1,0 Com a necessidade de aumento na competitividade das empresas, face ao crescimento da competição no mercado, muitas empresas adotaram a estratégia da horizontalização, entendido como: A estratégia
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