AV Fundamentos de Direito 2015

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0593_AV_201503119599 (AG) » FUNDAMENTOS DE DIREITO Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201503119599 - ANA LUCIA DO NASCIMENTO CALDARA
Professor: MANOEL VITORIO AZEREDO ROCHA Turma: 9008/AH
Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 2 Data: 22/06/2015 15:21:02 (F)
1a Questão (Ref.: 249437) Pontos: 1,5 / 1,5
No estudo da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, também conhecida na doutrina como Magna
Carta ou Carta Magna, em função de ser a nossa lei maior, ou seja, aquela que influencia e rege os demais ramos
do direito e há uma relação com o Poder Constituinte. Estabeleça o que vem a ser o Poder Constituinte.
Resposta: Vem a ser o princícpio das normativas e leis. É ela quem ou melhor dizendo é este Poder quem
estabelece as regras vigentes. Traz relação entre direitos e deveres em todas as esferas.
Gabarito: O Poder Constituinte se traduz em poder de criar, manter ou suprimir uma Constituição, que pode ser
instituído por meio de golpe, revolução ou assembleia constituinte.
2a Questão (Ref.: 133863) Pontos: 0,0 / 1,5
A previsão legal do Direito do Trabalho no ordenamento jurídico brasileiro encontra-se no Decreto-lei nº 5452, de
1º de maio de 1943, conhecido como Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), além de outras legislações
esparsas. Sendo assim, defina a natureza jurídica do Direito do Trabalho.
Resposta: Serve para consolidar a relação entre patrão e empregado, considerando em vantagem aquele que
detêm o poder em relação ao que presta um serviço firmado por contrato ou não. Garantindo assim tanto os
direitos como os deveres de cada uma das partes.
Gabarito: Proposta de gabarito: O entendimento majoritário sustenta que o direito do trabalho pertence ao direito
privado, no que tange ao contrato de trabalho. Outra corrente entende que o Direito do Trabalho se enquadra no
ramo do direito público, no que se refere ao processo trabalhista e por editar normas consideradas irrenunciáveis.
3a Questão (Ref.: 133633) Pontos: 0,5 / 0,5
O Direito Privado representa o ramo de normas jurídicas que tutela a relação entre:
Exclusivamente entre os particulares em assuntos que versam sobre interesses privados. Por exemplo o
Código de Tributário Nacional (Lei 5.172/1966).
Os particulares em assuntos que versam sobre interesses privados. Por exemplo o Código Penal (Decreto-
lei n° 2.848/1940).
As pessoas jurídicas, como em assuntos que versam sobre interesses privados. Por exemplo a Lei que
regula o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias, inclusive as em regime
especial, e das fundações públicas federais (Lei n° 8.112/1990).
Os particulares em assuntos que versam sobre interesses privados. Por exemplo o Código Civil (Lei
10.406/2002).
Os particulares em assuntos que versam sobre interesses públicos. Por exemplo o Código Civil (Lei
10.406/2002).
Página1 de3BDQ Prova
26/06/2015http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp
4a Questão (Ref.: 232525) Pontos: 0,5 / 0,5
Campo do Direito que atua em função do poder do Estado e da liberdade dos indivíduos:
Direito Constitucional.
Direito Tributário.
Direito Civil.
Direito Previdenciário.
Direito Ambiental.
5a Questão (Ref.: 133675) Pontos: 0,5 / 0,5
Tendo em vista que os direitos fundamentais são fruto das conquistas adquiridas ao longo da história da
humanidade, o constituinte ou qualquer outro ente não pode suprimir nenhum direito fundamental que já integre a
ordem jurídica. Isto porque, a retirada da ordem jurídica de qualquer direito fundamental já consagrado,
representaria o retrocesso. São exemplos de direitos fundamentais:
Liberdade religiosa ¿ Poderá ser privado de direitos por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica
ou política.
Inviolabilidade (genérica) - São violáveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas,
assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação.
Isonomia ¿ Homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos termos desta Constituição.
Liberdade de imprensa - É livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação,
dependente de censura ou licença.
Liberdade de locomoção ¿ É livre a liberdade de locomoção, inclusive em situação de guerra.
6a Questão (Ref.: 133704) Pontos: 0,0 / 0,5
Assinale a alternativa correta. Quanto aos efeitos do negócio jurídico, podemos afirmar que a cláusula que
subordina o efeito do negócio jurídico, oneroso ou gratuito, a evento futuro ou incerto é o conceito de qual
instituto?
Encargo.
Validade.
Obrigação.
Termo.
Condição.
Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 133855) Pontos: 0,5 / 0,5
O Nexo de causalidade ¿ Também denominado de nexo causal, indica que a conduta deve ser a causa do dano.
Assim, torna-se necessária que entre a conduta e o dano haja um elo, uma ligação para que incida a
responsabilidade civil. Cumpre informar que, existem causas que rompem o nexo de causalidade, que são:
Caso Fortuito ou Força Maior. São hipóteses estranhas ao evento dano.
Fato Exclusivo de Terceiro. Decorre de uma conduta praticada por um terceiro, ou seja, alguma pessoa que
está relacionada ao evento dano e que não praticou ato que rompe o nexo de causalidade.
Culpa de Terceiro. Decorre de uma conduta praticada por um terceiro, ou seja, alguma pessoa que está
relacionada ao evento dano e que não praticou ato que rompe o nexo de causalidade.
Culpa concorrente, situação em que a conduta do autor do dano e da vítima não contribuíram para o dano.
Página2 de3BDQ Prova
26/06/2015http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp
Fato Exclusivo da Vítima. Decorre da conduta da própria vítima. Nesta hipótese, a própria vítima do dano
praticou uma conduta que causou o dano rompendo o nexo de causalidade.
8a Questão (Ref.: 133880) Pontos: 0,5 / 0,5
No que tange as modalidades de Término do Contrato de Trabalho, julgue os itens a seguir e assinale a única opção
incorreta:
Se o empregado não cometer qualquer tipo de falta, seja ela considerada falta grave ou não, o empregador
não poderá rescindir o contrato de trabalho.
Considera-se a aposentadoria como sendo uma das formas de término do contrato de trabalho.
Se houver a extinção da empresa, restará terminado o contrato de trabalho, ainda que as partes continuem
a existir física e materialmente.
Se um empregado não cumprir as ordens e/ou determinações emanadas da chefia, este ato poderá ser
considerado como insubordinação, e aquele poderá ser despedido por justa causa.
Sendo a justa causa um elemento subjetivo, uma vez que o empregado comente uma falta grave, o
empregador ao tomar ciência da falta, deverá imediatamente dispensá-lo.
Gabarito Comentado.
9a Questão (Ref.: 133898) Pontos: 0,0 / 1,0
Com relação aos institutos jurídico da Descentralização e Desconcentração, julgue os itens abaixo e marque a
alternativa correta:
Na descentralização, há uma relação horizontal de vinculação e não subordinação.
Na desconcentração, gera-se a criação de entidades administrativas que são pessoas jurídicas com
personalidade jurídica próprias, autonomia administrativa, funcional e financeira.
Na descentralização, advêm os órgãos públicos que, como entes despersonalizados, não possuem
personalidade jurídica.
Na descentralização, divide-se a competência dentro de uma mesma pessoa jurídica, sem quebra de
hierarquia e mantida a relação de subordinação.
Ambas são hipótese de Contratos Administrativos.
Gabarito Comentado.
10a Questão (Ref.: 133925) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com o CDC, especificamente, quanto aos direitos básicos do Consumidor, marque a resposta correta:
A inversão é um dever do consumidor em acordo com a legislação atual.
O fornecedor poderá por termo verbal aplicar a proteção do CDC.
A inversão é uma proteção contratual nos moldes do CDC como um instrumento de equilíbrio no processo.
O consumidor poderá por termo escrito afastar a proteçãodo CDC.
A inversão do ônus da prova é um instrumento de direito material, por entendimento majoritário, cabendo
a critério do juiz conceder verificando a hipossuficiência ou verossimilhança.
Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015.
Página3 de3BDQ Prova
26/06/2015http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp