SÍNTESE CLASSIFICAÇÃO DE SOCIEDADES

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SÍNTESE
CLASSIFICAÇÃO DE SOCIEDADES
ISABELE DINIZ CUNHA
	Introdução: sociedade: contrato em que duas pessoas ou mais se obrigam a conjugar esforços ou recursos para a consecução de um fim comum, ou celebram contrato de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir, com bens e serviços, para exercício de atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados.
	Empresa: 
	.Soceidade empresária: tem seu registro na JUNTA COMERCIAL (controla os registros de todas as empresas); é a antiga sociedade comercial.
	.Soceidade simples: tem seu registro feito no CARTÓRIO; sociedades civis.
	.Empresário: exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens e serviços
	.Não empresário: exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda que seja com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de empresa
	Objetivo social no nome da empresa: Para as empresas que possuem mais de um objeto social, recomenda-se que conste em seu nome empresarial a atividade preponderante das atividades por elas exercidas. Por exemplo, uma sociedade empresária limitada, cujo objeto soci
	Classificação das sociedades:
	.Personificada: (legalmente constituída e registrada no órgão competente, passando a ser denominada pessoa jurídica.
		.Empresária: atividade própria de empresário com registro a Junta Comercial
		.Simples: atividade de não empresário com regustro no Cartório Civil
		.Coopertivas: legislação especial e CC
	.Não prersonificada: constituída de forma oral e documental, porém não registrada
		.Sociedade comum: sociedade de fato, sem registro
		.Sociedade em conta de participação
	Sociedade empresária
	.Nome coletivo: Somente pessoas físicas podem tomar parte na sociedade em nome coletivo, respondendo todos os sócios, solidários e ilimitadamente, pelas obrigações sociais
	.Comendita simples: tomam parte sócios de duas categorias: os comanditados, pessoas físicas, responsáveis solidárias e ilimitadamente pelas obrigações sociais; e os comanditários, obrigados somente pelo valor de sua quota.
	.Sociedade limitada: a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integração do capital social.
	.Sociedade anônima: o capital divide-se em ações, obrigando-se cada sócio ou acionista somente pelo preço de emissão das ações que subscrever ou adquirir.
	.Comandita por ações: tem o capital dividido em ações, regendo-se pelas normas relativas à sociedade anônima, e opera sob firma ou denominação.
	Sociedade simples: É constituída para a exploração de atividade de prestação de serviços decorrentes de atividade intelectual: advogados, médicos, dentistas, contadores, engenheiros ...
	Sociedade cooperativa: Na sociedade cooperativa, a responsabilidade dos sócios pode ser limitada ou ilimitada. É limitada a responsabilidade na cooperativa em que o sócio responde somente pelo valor de suas quotas e pelo prejuízo verificado nas operações sociais, guardada a proporção de sua participação nas mesmas operações. É ilimitada a responsabilidade na cooperativa em que o sócio responde solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.
	Sociedade anônima ou sociedade por ações: . Subdividem-se em dois tipos societários: sociedades anônimas e sociedades em comandita por ações. Como este último tipo societário encontra -se em extinção, será dada ênfase às sociedades anônimas. As sociedades anônimas, também denominadas companhias, têm o capital social dividido em ações, e a responsabilidade dos acionistas (proprietários das ações) é limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas.
	Tipos de S.A.
	.Companhia aberta
	.Companhia fechada
	.Sociedade de capital autorizado
	.Sociedade de economia mista
	Obrigações da S.A.
	.Assembléia geral
	.Ata e convocaação
	.Publicação das demonstrações financeiras
	Ações: São títulos de propriedade, representativos das cotas-partes em que se divide o capital social de uma sociedade por ações. Uma ação representa a menor fração em que é dividido seu capital.
	.Ordinárias 
	.Preferenciais
	.Nominativas
	.Endossáveis
	União de empresas
	.Fusão: se unem duas ou mais sociedades para formar sociedade nova, que lhes sucederá em todos os direitos e obrigações
	.Incorporação (encampação ou absorção): uma ou mais sociedades são absorvidas por outra, que lhes sucede em todos os direitos e obrigações. A empresa incorporada, portanto, deixa de existir, mas a empresa incorporadora continua com sua personalidade jurídica.
	.Grupo de sociedades: As sociedades controladas podem constituir grupo de sociedades, mediante convenção pela qual se obriguem a combinar recursos e/ou esforços para a realização dos respectivos objetivos ou a participar de atividades ou empreendimentos comuns. A sociedade controladora, ou de comando do grupo, deve ser brasileira e exercer, direta ou indiretamente, e de modo permanente, o controle das sociedades filiadas, como titular de direitos de sócio ou acionista, ou mediante acordo com outros sócios ou acionistas.
	.Consórcio: Surge aqui o caso de sociedades que desejam unir-se, em proveito de um empreendimento, sem perder sua personalidade jurídica, sem abdicar de sua autonomia administrativa e, muitas vezes, sem a participação societária.
	.Coligadas e controladas: São coligadas as sociedades quando participam, com 10% ou mais, do capital da outra, sem controlá-Ia. Considera-se controlada a sociedade na qual a controladora, diretamente ou através de outras controladas, é titular de direitos de sócios que lhe assegurem, de modo permanente, preponderância nas deliberações sociais e o poder de eleger a maioria dos administradores.
	.Subsidiária integral: a legislação das sociedades por ações dispõe que a companhia pode ser constituída, mediante escritura pública, tendo como único acionista a sociedade brasileira.
	Outras formas de tratar sociedades
	. Sociedade nacional
	. Sociedade estrangeira
	Sociedade sem fins lucrativos: Constituem -se as associações pela união de pessoas que se organizem para fins não econômicos. Não há, entre os associados, direitos e obrigações recíprocos. O estatuto das associações conterá:
	 • a denominação, os fins e a sede da associação; 
	• os requisitos para a admissão, demissão e exclusão dos associados; 
	• os direitos e deveres dos associados;
	 • as fontes de recursos para sua manutenção; 
	• o modo de constituição e funcionamento dos órgãos deliberativos e administrativos; 
	• as condições para a alteração das disposições estatutárias e para a dissolução.