LEI 8.112 90 Anotada CESPE Prof. Soares (

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ORGANIZADOR: 
 
Prof. Soares 
Servidor Público. 
Professor de Direito Administrativo, 
Legislação Específica e Direito da Pessoa 
com Deficiência. 
 
 
 
 
 
 
 Com intuito de aliar duas ferramentas 
importantes na preparação para concursos 
públicos – LEITURA DO TEXTO DA LEI E 
RESOLUÇÃO DE QUESTÃO – elaborei esse 
material para facilitar e tornar mais didática a 
leitura do texto da Lei 8.112/90 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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TEXTO ATUALIZADO DA LEI 
8.112/90, EXPLICADO DE 
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LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 
 
Dispõe sobre o Regime Jurídico dos 
Servidores Públicos Civis da União, das 
autarquias e das fundações públicas 
federais. 
 
 
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA 
Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: 
 
TÍTULO I 
CAPÍTULO ÚNICO 
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
 
Art. 1º Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das 
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. 
 
 
 
 
1 - CESPE – ICMBIO - 2014 - No que concerne ao regime jurídico dos 
servidores públicos civis federais, julgue os seguintes itens. 
A Lei n.º 8.112/1990 se aplica a todos os indivíduos que trabalham no 
serviço público federal, incluindo os servidores da administração federal, os 
militares e os empregados públicos. 
Certo 
Errado 
 
2 - CESPE - STF - 2013 - Com relação ao controle da administração, ao 
regime jurídico da Lei n.º 8.112/1990 e ao ato administrativo, julgue os 
itens subsecutivos. 
O regime jurídico estatutário de que trata a Lei n.º 8.112/1990 é aplicável 
aos servidores da administração direta, das autarquias e das empresas 
públicas federais. 
Certo 
Errado 
 
Art. 2º Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em 
cargo público. 
3 - CESPE - BACEN 2013 - Julgue os seguintes itens, acerca do servidor 
público. 
Servidor é toda pessoa legalmente investida em cargo público. 
Certo 
Errado 
 
 
Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas 
na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. 
 
4 - CESPE - STF - 2013 - A respeito do regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, 
julgue os itens que se seguem. 
Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na 
estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. 
Certo 
Errado 
 
Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados 
por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para 
provimento em caráter efetivo ou em comissão. 
 
 
 
5 - CESPE - DPU - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue o item 
a seguir. 
O cargo público, definido como o conjunto de atribuições e 
responsabilidades incumbidas ao servidor, é criado por lei para provimento 
em caráter efetivo ou em comissão. 
Certo 
Errado 
 
6 - CESPE - STM - 2011 - Com relação à Lei n.º 8.112/1990, que dispõe 
sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, e à Lei n.º 
11.416/2006, que regula as carreiras dos servidores do Poder 
Judiciário, julgue os itens subsequentes. 
Tanto os cargos com provimento em caráter efetivo quanto os cargos em 
comissão devem ser criados por lei, com denominação própria e vencimento 
pago pelos cofres públicos. 
Certo 
Errado 
 
7 - CESPE - ANCINE - 2006 - Em relação ao Regime Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União, julgue os itens a seguir. 
Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na 
estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Acessível 
a todos os brasileiros, é criado por lei, com denominação própria e 
vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo 
ou em comissão. 
Certo 
Errado 
 
Art. 4º É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TÍTULO II 
DO PROVIMENTO, VACÂNCIA, REMOÇÃO, REDISTRIBUIÇÃO E SUBSTITUIÇÃO 
CAPÍTULO I 
DO PROVIMENTO 
Seção I 
Disposições Gerais 
 
Art. 5º São requisitos básicos para investidura em cargo público: 
I - a nacionalidade brasileira; 
II - o gozo dos direitos políticos; 
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais; 
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; 
V - a idade mínima de dezoito anos; 
VI - aptidão física e mental. 
8 - CESPE - TRE/RJ - 2012 -Sabendo que o regime jurídico dispõe limites e 
parâmetros para regular as atividades do servidor público civil, julgue os 
itens que se seguem. 
São requisitos básicos indispensáveis para investidura em cargo público 
idade mínima de dezoito anos, nível de escolaridade exigido para o exercício 
do cargo e ausência de condenação penal. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos 
estabelecidos em lei. 
 
 
 
 
SÚMULA VINCULANTE Nº 44 
“SÓ POR LEI SE PODE SUJEITAR A EXAME 
PSICOTÉCNICO A HABILITAÇÃO DE 
CANDIDATO A CARGO PÚBLICO”. 
 
 
9 - CESPE - TCE PE - 2017 - A respeito das disposições da CF e da legislação 
que instituiu o regime jurídico dos funcionários públicos civis do estado de 
Pernambuco, julgue o próximo item. 
Órgão estadual somente poderá exigir, em edital de concurso público, 
realização de exame psicotécnico para a habilitação de candidatos ao cargo 
previsto, se houver previsão legal para tal aplicação. 
Certo 
Errado 
 
10 - CESPE - TCE PA - 2016 - Com base no disposto nas súmulas do 
Supremo Tribunal Federal relativas a direito administrativo, julgue o item 
subsequente. 
Insere-se na esfera de poder discricionário da administração pública a 
decisão de incluir o exame psicotécnico como fase de concurso para 
provimento de cargos públicos, o que pode ser feito mediante previsão em 
edital. 
Certo 
Errado 
 
11 - CESPE - MPU - 2013 - Considerando as disposições da Lei n.º 
8.112/1990, julgue os itens a seguir. 
São requisitos para a investidura em cargo público, entre outros, a idade 
mínima de dezoito anos e a aptidão física e mental, podendo as atribuições 
do cargo justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei. 
Certo 
Errado 
 
 
§ 2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever 
em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a 
deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por 
cento) das vagas oferecidas no concurso. 
12 - CESPE - FUB - 2017 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
julgue o item seguinte, a respeito de provimento de vagas no serviço público 
e direitos e vantagens do servidor público. 
Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo, 
25% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de 
deficiência. 
Certo 
Errado 
 
13 - CESPE - CORREIOS- 2011 - Julgue os itens que se seguem, acerca da 
relação jurídica dos servidores e dos empregados públicos. 
Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de 
se inscrever em concurso público para provimento de quaisquer cargos, 
independentemente das suas atribuições. Para esses candidatossão 
reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso. 
Certo 
Errado 
 
 
§ 3º As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais 
poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo 
com as normas e os procedimentos desta Lei. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.515, de 20/11/1997). 
 
14 - CESPE - DPU - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue o item 
a seguir. 
Situação hipotética: Giorgio, de quarenta anos de idade, é cidadão italiano e 
não tem nacionalidade brasileira. Foi aprovado, dentro do número de vagas, 
em concurso público para prover cargo do professor de ensino superior de 
determinada universidade federal, tem o nível de escolaridade exigido para 
o cargo e aptidão física e mental. Assertiva: Nessa situação, por não ter a 
nacionalidade brasileira, Giorgio não poderá tomar posse no referido cargo. 
Certo 
Errado 
 
15 - CESPE - FUB - 2013 - Acerca da administração pública e seus agentes, 
julgue os próximos itens. 
Por questão de soberania nacional, os estrangeiros não poderão ter acesso 
a cargos públicos de caráter efetivo, mas poderão exercer funções públicas 
para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. 
Certo 
Errado 
 
16 - CESPE - CNPQ- 2011 - Com base na Lei n.º 8.112/1990, que dispõe 
sobre o regime jurídico 
estatutário dos servidores públicos da União, julgue os itens 
seguintes. 
Segundo a Lei n.º 8.112/1990, as instituições federais de pesquisa científica 
e tecnológica podem prover seus cargos com professores, técnicos e 
cientistas estrangeiros, de acordo com os procedimentos e as normas nela 
previstos. 
Certo 
Errado 
 
Art. 6º O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade 
competente de cada Poder. 
Art. 7º A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. 
17 - CESPE - EBSERH - 2018 - Julgue o item seguinte, relativo ao regime 
dos servidores públicos federais e à ética no serviço público. 
A investidura em cargo público ocorre com a nomeação devidamente 
publicada em diário oficial. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
18 - CESPE - BACEN - 2013 - Julgue os seguintes itens, acerca do servidor 
público. 
A investidura em cargo público ocorre no ato da posse do indivíduo. 
Certo 
Errado 
 
Art. 8º São formas de provimento de cargo público: 
I - nomeação; 
II - promoção; 
III - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
V - readaptação; 
VI - reversão; 
VII - aproveitamento; 
VIII - reintegração; 
IX - recondução. 
 
 
 
19 - CESPE - DPU - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue o item 
a seguir. 
Ascensão e reintegração são formas de provimento de cargo público. 
Certo 
Errado 
 
20 - CESPE - FUB - 2015 -Julgue o próximo item , relativo ao regime dos 
servidores públicos federais. 
São formas de provimento de cargo público: nomeação, promoção, 
readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução. 
Certo 
Errado 
 
Seção II 
Da Nomeação 
 
Art. 9º A nomeação far-se-á: 
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo 
ou de carreira; 
II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança 
vagos. (Inciso com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza 
especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de 
confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá 
optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. (Parágrafo único com 
redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
21 - CESPE - DPU - 2016 - Ainda com base no disposto na Lei n.º 
8.112/1990 e na Constituição Federal de 1988 (CF), julgue o próximo item. 
É permitido o exercício de mais de um cargo em comissão, desde que seja 
na condição de interino. 
Certo 
Errado 
 
22 - CESPE – ICMBIO – 2014 - Com base na Lei n.º 8.112/1990 e na Lei n.º 
9.784/1999, julgue os itens subsecutivos. 
Caso um analista do ICMBio tenha sido nomeado para determinado cargo 
em comissão no próprio instituto, não poderá ser nomeado, mesmo 
interinamente, para outro cargo de confiança. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
23 - CESPE - TRT/17ª Região - 2014 - Considerando o Regime Jurídico dos 
Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item. 
Considere que Paula, servidora ocupante de cargo de natureza especial de 
um tribunal regional do trabalho há cinco anos tenha sido nomeada, em 
outubro de 2013, para o exercício interino de outro cargo de confiança, sem 
prejuízo das atribuições do cargo que ocupava até então. Nessa situação, 
mesmo que opte por apenas um dos salários ao longo do período de 
interinidade, Paula não poderá acumular esses cargos, visto que a 
acumulação não é permitida pela legislação brasileira. 
Certo 
Errado 
 
24 - CESPE - MPOG - 2013 - Com base no regime dos servidores públicos, 
julgue os seguintes itens. 
A lei prevê que servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser 
nomeado para outro cargo vago, na condição de interino. Nessa situação, 
seu exercício se dará sem prejuízo das atribuições do cargo que já ocupava, 
não sendo possível receber cumulativamente ambas as remunerações. 
Certo 
Errado 
 
Art. 10. A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento 
efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e 
títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade. 
Parágrafo único. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do 
servidor na carreira, mediante promoção, serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes 
do sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos. (Parágrafo único 
com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
Seção III 
Do Concurso Público 
 
Art. 11. O concurso será de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado 
em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de 
carreira, condicionada a inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, 
quando indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção nele 
expressamente previstas. (Artigo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
 
Art. 12. O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser 
prorrogado uma única vez, por igual período. 
 
 
25 - CESPE - TCU - 2015 -No que se refere aos princípios e conceitos da 
administração pública e aos servidores públicos, julgue o próximo item. 
O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, podendo ele 
ser prorrogado enquanto houver candidatos aprovados no cadastro de 
reserva. 
Certo 
Errado 
 
26 - CESPE - TRT 16ª Região - 2005 - Ainda sobre os servidores regidos 
pela Lei n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, 
julgue os itens que se seguem. 
O prazo de validade de concurso público deve ser objeto da norma editalícia, 
que regulamentará o certame, e será de até um ano, podendo ser prorrogado 
uma única vez, por igual período. 
Certo 
Errado 
 
 
§ 1º O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão 
fixados em edital, que será publicado no Diário Oficial da União e em jornal diário de 
grande circulação. 
§ 2º Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em 
concurso anterior com prazo de validade não expirado.Seção IV 
Da Posse e do Exercício 
 
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão 
constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo 
ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, 
ressalvados os atos de ofício previstos em lei. 
§ 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de 
provimento. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 2º Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicação do ato de 
provimento, em licença prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipóteses 
dos incisos I, IV, VI, VIII, alíneas a, b, d, e e f, IX e X do art. 102, o prazo será contado do 
término do impedimento. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
 
 
27 - CESPE - TRE/RS - 2011 - Com relação ao Regime Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União, julgue os itens a seguir. 
Se determinado servidor, na data de publicação do ato de provimento de 
certo cargo público, estiver em gozo de licença por motivo de doença em 
pessoa da família, o prazo para a posse será contado do término do 
respectivo impedimento. 
Certo 
Errado 
 
§ 3º A posse poderá dar-se mediante procuração específica. 
28 - CESPE - FUB - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
julgue o item seguinte. 
Não se admite que a posse em cargo público seja realizada mediante 
procuração específica. 
Certo 
Errado 
 
29 - CESPE - TRE/GO - 2015 -A respeito da Lei n.º 8.112/1990, cada um 
dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma 
assertiva a ser julgada. 
Alice, aprovada em concurso público para o cargo de técnico administrativo 
de um TRE, precisa acompanhar cirurgia de ente familiar que ocorrerá no 
mesmo dia em que foi marcada sua posse. Nessa situação, Alice poderá 
nomear, por procuração específica, alguém que a represente no ato da posse. 
Certo 
Errado 
 
30 - CESPE - CLDF - 2014 - Julgue os seguintes itens, referentes ao regime 
jurídico dos servidores públicos federais. 
Um cidadão aprovado no cargo de técnico legislativo da Câmara dos 
Deputados que não possa comparecer à sua posse por motivos de foro 
pessoal poderá tomar posse mediante procuração específica. 
Certo 
Errado 
 
31 - CESPE - DPF - 2013 - Com relação ao direito administrativo, julgue o 
item a seguir. 
A posse de um candidato aprovado em concurso público somente poderá 
ocorrer pessoalmente. 
Certo 
Errado 
 
§ 4º Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. (Parágrafo 
com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
 
 
 
 
 
32 - CESPE - FUB - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
julgue o item seguinte. 
Somente nos casos de provimento de cargo por nomeação haverá posse. 
Certo 
Errado 
 
33 - CESPE - CPRM - 2013 - No que concerne ao regime jurídico do servidor 
público federal, julgue os próximos itens. 
A investidura em cargo público ocorre com a posse, a qual somente se dará 
nos casos de provimento de cargo por nomeação. 
Certo 
Errado 
 
§ 5º No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que 
constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, 
emprego ou função pública. 
§ 6º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no 
prazo previsto no § 1º deste artigo. 
Art. 14. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. 
34 - CESPE - ANATEL - 2012 - Julgue os próximos itens com base nos 
dispositivos da Lei n.º 8.112/1990. 
A posse, por meio da qual se dá a investidura em cargo público, dispensa 
prévia inspeção médica oficial. 
Certo 
Errado 
 
Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e 
mentalmente para o exercício do cargo. 
35 - CESPE - MPU - 2013 - Considerando as disposições da Lei n.º 
8.112/1990, julgue os itens a seguir. 
A posse do servidor público nomeado, que pode ocorrer mediante 
procuração específica, deve acontecer no prazo de trinta dias contados da 
publicação do ato de provimento, sendo, ainda, conferidos ao servidor mais 
trinta dias para entrar em exercício no cargo. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
 
Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou 
da função de confiança. (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar 
em exercício, contados da data da posse. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 2º O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de 
sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos 
neste artigo, observado o disposto no art. 18. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 
10/12/1997) 
36 - CESPE - STM - 2018 - A respeito do direito administrativo, dos atos 
administrativos e dos agentes públicos e seu regime, julgue o item a seguir. 
Após ser empossado, o servidor que não entrar em exercício no prazo legal 
será exonerado. 
Certo 
Errado 
 
37 - CESPE - BACEN - 2013 - Julgue os seguintes itens, acerca do servidor 
público. 
Se uma pessoa que foi nomeada para determinado cargo tomar posse desse 
cargo, mas não entrar em exercício dentro do prazo legal, ela deverá ser 
exonerada de ofício. 
Certo 
Errado 
 
§ 3º À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado 
ou designado o servidor compete dar-lhe exercício. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, 
de 10/12/1997) 
§ 4º O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de 
publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado 
por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o 
término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação. (Parágrafo 
acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
38 - CESPE - FUB - 2013 - Julgue o item subsecutivo, referente ao regime 
jurídico dos servidores públicos civis da União. 
Considere que determinado servidor público tenha sido nomeado para o 
exercício de função de confiança, mediante ato de designação publicado 
durante o período em que estava de licença legalmente autorizada. Nessa 
situação, como a licença teve autorização legal, o início do exercício da 
função de confiança ocorrerá com a publicação do ato e não com o retorno 
do servidor. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
Art. 16. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão 
registrados no assentamento individual do servidor. 
Parágrafo único. Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão 
competente os elementos necessários ao seu assentamento individual. 
Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no 
novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o 
servidor. (Artigo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
39 - CESPE - FUB- 2011 - Com base na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens 
de 27 a 35. 
O servidor público pode ascender na carreira mediante promoção e 
progressão, hipóteses que interrompem o tempo de exercício efetivo, de 
forma que este passa a ser contado a partir do novo posicionamento na 
carreira. 
Certo 
Errado 
 
Art. 18. O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter 
sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, 
no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para 
a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluídonesse prazo o tempo 
necessário para o deslocamento para a nova sede. (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei 
nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
40 - CESPE - SUFRAMA - 2014 - Considerando que, no interesse da 
administração, um servidor efetivo da SUFRAMA tenha sido removido de 
ofício para outra localidade, julgue os itens a seguir, considerando que CF 
corresponde à Constituição Federal de 1988. 
Ao servidor removido deverá ser concedido o prazo de, no mínimo, dez e, 
no máximo, trinta dias para entrar em exercício na outra localidade para onde 
foi removido. 
Certo 
Errado 
 
41 - CESPE - FUB - 2011 - Com base na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens 
de 36 a 45. 
O servidor que tiver exercício em outro município em razão de ter sido 
removido tem, obrigatoriamente, prazo de trinta dias, contado da publicação 
do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, 
incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova 
sede. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
§ 1º Na hipótese de o servidor encontrar-se em licença ou afastado legalmente, 
o prazo a que se refere este artigo será contado a partir do término do impedimento. 
(Parágrafo único transformado em § 1º e com nova redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 2º É facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. (Parágrafo 
acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
Art. 19. Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das 
atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho 
semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito 
horas diárias, respectivamente. (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei nº 8.270, de 17/12/1991) 
42 - CESPE - FUB - 2011 - Com base na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens 
que se seguem. 
Os servidores efetivos cumprem jornada de trabalho fixada em razão das 
atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima 
do trabalho semanal de 44 horas. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º O ocupante de cargo em comissão ou função de confiança submete-se a 
regime de integral dedicação ao serviço, observado o disposto no art. 120, podendo ser 
convocado sempre que houver interesse da Administração. (Parágrafo com redação dada 
pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 2º O disposto neste artigo não se aplica a duração de trabalho estabelecida 
em leis especiais. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 8.270, de 17/12/1991). 
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento 
efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, 
durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho 
do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide art. 6º da Emenda Constitucional nº 19, de 
4/6/1998) 
I - assiduidade; 
II - disciplina; 
III - capacidade de iniciativa; 
IV - produtividade; 
V- responsabilidade. 
 
 
 
 
43 - CESPE - ABIN - 2018 - Julgue o item seguinte, relativo ao regime dos 
servidores públicos federais e à ética no serviço público. 
O estágio probatório inicia-se na data da posse do agente público, findando-
se com o término do prazo de três anos. 
Certo 
Errado 
 
44 - CESPE - DPU - 2016 - Ainda com base no disposto na Lei n.º 
8.112/1990 e na Constituição Federal de 1988 (CF), julgue o próximo item. 
O servidor que for nomeado para cargo de provimento efetivo será 
submetido, após entrar em exercício, a estágio probatório de três anos, no 
qual será avaliado com base na assiduidade, disciplina, capacidade de 
iniciativa, produtividade e responsabilidade. 
Certo 
Errado 
 
45 - CESPE - ANP - 2013 - No que concerne à medida cautelar no âmbito 
administrativo, julgue os itens subsecutivos. 
Durante o estágio probatório, o servidor público tem seu desempenho 
avaliado com base em fatores, como disciplina, assiduidade, produtividade, 
responsabilidade e capacidade de iniciativa. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio probatório, será 
submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do 
servidor, realizada por comissão constituída para essa finalidade, de acordo com o que 
dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuízo da 
continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo. 
(Parágrafo com redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/9/2008) 
 § 2º O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se 
estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no parágrafo 
único do art. 29. 
46 - CESPE - CPRM - 2013 - No que concerne ao regime jurídico do servidor 
público federal, julgue os próximos itens. 
Considere que determinado servidor público, após o devido processo 
administrativo, não tenha sido confirmado no estágio probatório. Nessa 
situação, o servidor será demitido do serviço público, já que a expressão 
demissão é utilizada pela lei para designar tanto a saída punitiva compulsória 
do servidor quanto a decorrente da não confirmação no estágio probatório. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
47 - CESPE - MS - 2010 - Julgue os itens a seguir, acerca da Lei n.º 
8.112/1990 e do Código de Ética Profissional do Servidor Público do Poder 
Executivo federal. 
O servidor público que não for aprovado no estágio probatório será 
exonerado ou, se estável, reintegrado ao cargo anteriormente ocupado. 
Certo 
Errado 
 
48 - CESPE - TRT 16ª Região - 2005 - Ainda sobre os servidores regidos 
pela Lei n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, 
julgue os itens que se seguem. 
No caso de um servidor público não cumprir as condições do estágio 
probatório, ele deve ser demitido por não ter demonstrado capacidade para 
trabalhar bem para a administração. 
Certo 
Errado 
 
§ 3º O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de 
provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou 
entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar 
cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissão do Grupo-Direção e 
Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. (Parágrafo acrescido pela 
Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
49 - CESPE - FUB - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
julgue o item seguinte. 
Servidor que se encontre em estágio probatório não poderá exercer cargo 
em comissão no órgão em que esteja lotado. 
Certo 
Errado 
 
50 - CESPE - TJDFT - 2015 - Com base no disposto na Lei n.º 8.112/1990, 
especificamente no que concerne aos direitos, aos deveres e às 
responsabilidades dos servidores públicos civis, julgue o seguinte item. 
O servidor em estágio probatório pode exercer quaisquer cargos de 
provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento 
no órgão ou entidade de lotação. 
Certo 
Errado 
 
§ 4º Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as 
licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim 
afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso 
para outro cargo na Administração Pública Federal. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.527, de 
10/12/1997) 
 
 
 
51 - CESPE - FUB - 2015 -Com referência às disposições do regime jurídico 
dos servidores públicos civis da União (Lei n.º 8.112/1990), julgue o item 
que se segue. 
Mesmo em estágio probatório, o servidor público tem direito a licença para 
tratar de interesses particulares, desde que sem remuneração. 
CertoErrado 
 
52 - CESPE - MPOG - 2013 - Tendo como referência a Lei n.º 8.112/1990, 
julgue os itens subsecutivos. 
Servidor público em estágio probatório poderá usufruir de licenças para 
capacitação e para tratar de interesses particulares. 
Certo 
Errado 
 
§ 5º O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos 
previstos nos arts. 83, 84, § 1º, 86 e 96, bem assim na hipótese de participação em curso 
de formação, e será retomado a partir do término do impedimento. (Parágrafo acrescido pela 
Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
53 - CESPE – ICMBIO – 2014 - Com base na Lei n.º 8.112/1990 e na Lei n.º 
9.784/1999, julgue os itens subsecutivos. 
Caso um técnico do ICMBio tenha tomado posse no seu cargo em 2013 e 
entre em gozo de licença para atividade política em 2014, o estágio 
probatório deverá ser suspenso durante o período de afastamento. 
Certo 
Errado 
 
Seção V 
Da Estabilidade 
Art. 21. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de 
provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 2 (dois) anos 
de efetivo exercício. (Vide art. 6º da Emenda Constitucional nº 19, de 4/6/1998 -
ESTABILIDADE – 03 ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO) 
EC 19/98 - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados 
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. 
54 - CESPE - CGM JOÃO PESSOA - 2018 - A respeito do direito 
administrativo, dos atos administrativos e dos agentes públicos e seu regime, 
julgue o item a seguir. 
A garantia constitucional de permanecer no cargo público após três anos de 
efetivo exercício denomina-se efetividade. 
Certo 
Errado 
 
 
 
55 - CESPE – TJ/AC - 2012 - No que refere à Lei n.º 8.112/1990, julgue os 
itens subsequentes. 
De acordo com recente pronunciamento do Supremo Tribunal Federal, é 
inconstitucional qualquer prazo de estágio probatório inferior a três anos. 
Certo 
Errado 
 
56 - CESPE – ICMBIO – 2014 - Acerca do regime dos servidores públicos 
federais, julgue os itens de 23 a 25. 
O servidor em exercício nomeado para cargo de provimento efetivo está 
sujeito a estágio probatório pelo período de três anos, durante o qual serão 
avaliadas sua aptidão e sua capacidade para o desempenho do cargo, 
observando, entre outros fatores, a assiduidade e a responsabilidade a fim 
de adquirir estabilidade. 
Certo 
Errado 
 
Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial 
transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada 
ampla defesa. 
57 - CESPE - TRF 1ª Região - 2017 - Considerando o disposto nas Leis n.° 
8.112/1990 e n.° 8.429/1992, julgue o item que se segue, acerca dos 
agentes públicos. 
Servidor público estável poderá perder o seu cargo em virtude de sentença 
judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no 
qual lhe seja assegurada ampla defesa. 
Certo 
Errado 
 
58 - CESPE - DPU - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue o item 
a seguir. 
Em face da garantia da estabilidade, o servidor público estável só perderá o 
cargo por força de decisão judicial. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Seção VI 
Da Transferência 
 
Art. 23. (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
59 - CESPE - FUB - 2015 -De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994 (Código 
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) e 
com a Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos 
Civis da União), julgue o item a seguir. 
As formas de provimento de cargo público incluem a ascensão e a 
transferência. 
Certo 
Errado 
 
60 - CESPE - DEPEN - 2013 - Com referência à administração pública e seus 
agentes, julgue os itens subsequentes. 
Um agente penitenciário federal pode ser promovido na carreira por 
ascensão funcional, pois a promoção de servidor por ascensão funcional 
constitui forma de provimento derivado compatível com a Constituição 
Federal. 
Certo 
Errado 
 
61 - CESPE - ANP - 2013 - No que concerne à medida cautelar no âmbito 
administrativo, julgue os itens subsecutivos. 
A transferência e a ascensão são exemplos de mecanismos ágeis e seguros 
de provimento em cargo público da administração federal. 
Certo 
Errado 
 
Seção VII 
Da Readaptação 
Art. 24. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física 
ou mental verificada em inspeção médica. 
62 - CESPE - FUNPRESP - 2016 - Com relação aos agentes públicos e à 
responsabilidade civil do Estado, julgue o item a seguir. 
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, tendo sofrido limitação em sua 
capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica, o servidor 
público estará sujeito a readaptação, que consiste na investidura em outro 
cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com as do cargo por 
ele anteriormente ocupado. 
Certo 
Errado 
 
 
§ 1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado. 
§ 2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a 
habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de 
inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a 
ocorrência de vaga. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
63 - CESPE - STM - 2018 - A respeito do direito administrativo, dos atos 
administrativos e dos agentes públicos e seu regime, julgue o item a seguir. 
Se sofrer um acidente que o leve à incapacidade física, o servidor público 
federal poderá ser readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades 
compatíveis com as suas limitações, ficando em disponibilidade até a 
vacância do cargo adequado. 
Certo 
Errado 
 
Seção VIII 
Da Reversão 
 
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado: 
I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos 
da aposentadoria; ou 
64 - CESPE - TRF 1ª Região - 2017 - Em relação à eficácia das normas 
constitucionais, aos direitos e garantias fundamentais e às disposições gerais 
constitucionais sobre os servidores públicos, julgue o item a seguir. 
Servidor aposentado por invalidez poderá retornar à atividade caso junta 
médica oficial declare insubsistentes os motivos da sua aposentadoria, 
hipótese em que se procederá à reversão do servidor. 
Certo 
Errado 
II - no interesse da administração, desde que: 
a) tenha solicitado a reversão; 
b) a aposentadoria tenha sido voluntária; 
c) estável quando na atividade; 
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação; 
e) haja cargo vago. 
§ 1º A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua 
transformação. 
§ 2º O tempo em que o servidor estiver em exercício será considerado para 
concessão da aposentadoria. 
 
 
§ 3º No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercerá 
suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga. 
§ 4º O servidor que retornar à atividade por interesse da administração 
perceberá, em substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que 
voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia 
anteriormente à aposentadoria. 
§ 5º O servidor de que trata o inciso II somente terá os proventos calculados 
com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo. 
§ 6º O Poder Executivo regulamentará o disposto neste artigo. (Artigo com 
redação dada pela Medida Provisória nº 2225-45, de 4/9/2001) 
Art. 26.(Revogado pela Medida Provisória nº 2225-45, de 4/9/2001) 
Art. 27. Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) 
anos de idade. 
65 - CESPE - FUB - 2015 - Com base no que dispõem as Leis n.º 
8.112/1990 e n.º 9.784/1999, julgue o item que se segue. 
Considere que João, de setenta anos de idade, servidor público federal 
aposentado por invalidez, tenha solicitado a reversão de sua aposentadoria. 
Nessa situação, mesmo que a junta médica oficial tenha concluído que o 
referido servidor não apresenta qualquer condição incapacitante para o 
exercício profissional, a administração deverá indeferir a solicitação de João. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Seção IX 
Da Reintegração 
 
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo 
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada 
a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as 
vantagens. 
66 - CESPE - STJ - 2018 - Julgue o item seguinte, relativo ao regime dos 
servidores públicos federais e à ética no serviço público. 
A reversão constitui a reinvestidura do servidor estável no cargo 
anteriormente ocupado, e ocorre quando é invalidada a demissão do 
servidor por decisão judicial ou administrativa. Nesse caso, o servidor deve 
ser ressarcido de todas as vantagens que deixou de perceber durante o 
período demissório. 
Certo 
Errado 
 
67 - CESPE - DPU - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, 
que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue o item 
a seguir. 
Situação hipotética: Cláudio, servidor público federal, foi demitido após ter 
respondido a processo administrativo pela suposta prática de ato de 
improbidade administrativa. Inconformado, Cláudio ingressou com ação 
judicial e conseguiu anular a demissão, tendo sido reinvestido no cargo. 
Assertiva: Nesse caso, a reinvestidura de Cláudio no cargo público se dará 
por meio da reversão. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, 
observado o disposto nos arts. 30 e 31. 
§ 2º Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido 
ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, 
posto em disponibilidade. 
68 - CESPE - STF - 2013 - A respeito do regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, 
julgue os itens que se seguem. 
Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, deverá ele 
ser reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se for estável, deverá ser 
reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em 
outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao 
tempo de serviço. 
Certo 
Errado 
 
 
 
69 - CESPE - PC/DF - 2013 -Acerca do regime jurídico dos servidores 
públicos, julgue o item subsecutivo. 
A invalidação de demissão por decisão judicial importa a reinvestidura do 
servidor estável no cargo anteriormente ocupado, mesmo que este já tenha 
sido ocupado por outro servidor. 
Certo 
Errado 
 
70 - CESPE - PRF - 2013 - No que concerne ao regime jurídico do servidor 
público federal, julgue os próximos itens. 
Anulado o ato de demissão, o servidor estável será reintegrado ao cargo por 
ele ocupado anteriormente, exceto se o cargo estiver ocupado, hipótese em 
que ficará em disponibilidade até aproveitamento posterior em cargo de 
atribuições e vencimentos compatíveis. 
Certo 
Errado 
 
 
Seção X 
Da Recondução 
 
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente 
ocupado e decorrerá de: 
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; 
II - reintegração do anterior ocupante. 
Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será 
aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30. 
71 - CESPE - MPOG - 2012 - Com base na legislação atinente à investidura 
e ao exercício da função pública e aos direitos e deveres dos funcionários 
públicos, julgue os itens que se seguem. 
Considere que um servidor público estável ocupante do cargo de técnico de 
determinado ministério seja aprovado em concurso público para o cargo de 
analista desse mesmo ministério. Considere, ainda, que esse servidor seja 
reprovado no estágio probatório relativo a esse novo cargo. Nessa situação 
hipotética, o servidor deverá ser reintegrado no cargo por ele ocupado 
anteriormente. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
72 - CESPE - TJ/AP - 2004 - Em conformidade com o direito constitucional, 
bem como com o direito administrativo no mundo jurídico, julgue os itens a 
seguir. 
Recondução é o retorno de servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, 
tendo como uma das hipóteses a sua inabilitação em estágio probatório 
relativo a outro cargo. 
Certo 
Errado 
 
Seção XI 
Da Disponibilidade e do Aproveitamento 
 
Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante 
aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o 
anteriormente ocupado. 
73 - CESPE - TRE/GO - 2015 -A respeito da Lei n.º 8.112/1990, cada um 
dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma 
assertiva a ser julgada. 
Em razão de uma reforma administrativa realizada no âmbito do Poder 
Judiciário, os cargos ocupados por alguns servidores estáveis de 
determinado TRE foram extintos, e esses servidores foram colocados em 
disponibilidade. Nessa situação, o retorno dos servidores à atividade pública 
poderá dar-se por recondução, caso em que eles passarão a ocupar cargos 
de atribuições e vencimentos compatíveis com os anteriormente ocupados. 
Certo 
Errado 
 
74 - CESPE - FUB - 2013 - Acerca da administração pública e seus agentes, 
julgue os próximos itens. 
Para os servidores públicos estáveis, uma das hipóteses de perda do cargo 
é a extinção deste. 
Certo 
Errado 
 
Art. 31. O órgão Central do Sistema de Pessoal Civil determinará o imediato 
aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou 
entidades da Administração Pública Federal. 
Parágrafo único. Na hipótese prevista no § 3º do art. 37, o servidor posto em 
disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do Sistema de 
Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, até o seu adequado aproveitamento em 
outro órgão ou entidade. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
 
 
 
Art. 32. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade 
se o servidor não entrar em exercício no prazo legal, salvo doença comprovada por junta 
médica oficial. 
 
CAPÍTULO II 
DA VACÂNCIA 
 
Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de: 
I - exoneração; 
II - demissão; 
III - promoção; 
IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
V - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
VI - readaptação; 
VII - aposentadoria; 
VIII - posse em outro cargo inacumulável; 
IX - falecimento. 
75 - CESPE - TCE PE - 2017 - A respeito das disposições da CF e da 
legislação que instituiu o regime jurídico dos funcionários públicos civis do 
estado de Pernambuco, julgue o próximo item. 
Demissão, promoção ou morte de servidor público são situações que geram 
vacância do cargo público. 
Certo 
Errado 
 
76 - CESPE - STF - 2013 - Julgue o item a seguir, a respeito do regime 
jurídico estabelecido pela Lei n.º 8.112/1990 
A vacância decorre, entre outros fatos, da ascensão e da transferência 
Certo 
Errado 
 
77 - CESPE - CLDF 2012 - No que se refere a provimento e vacância de 
cargos públicos, julgue os itens quese seguem. 
A readaptação acarreta simultaneamente a vacância do antigo cargo do 
readaptando, cuja limitação física ou mental o impede de continuar a exercê-
lo, e o provimento de novo cargo público com atribuições e 
responsabilidades compatíveis com a nova condição do servidor. 
Certo 
Errado 
 
 
 
Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de 
ofício. 
Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á: 
I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório; 
II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo 
estabelecido. 
 
Art. 35. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança 
dar-se-á: (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
I - a juízo da autoridade competente; 
II - a pedido do próprio servidor. 
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
CAPÍTULO III 
DA REMOÇÃO E DA REDISTRIBUIÇÃO 
 
Seção I 
Da Remoção 
 
Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no 
âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. 
78 - CESPE - TRE/GO - 2015 -Acerca de ato administrativo e agentes 
públicos, julgue o item subsecutivo. 
Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido, no âmbito do mesmo 
quadro, com ou sem mudança de sede 
Certo 
Errado 
 
79 - CESPE - ANAC - 2012 - Em relação aos agentes administrativos, julgue 
os itens que se seguem. 
Mesmo não havendo mudança de sede, considera-se removido o servidor 
deslocado no âmbito do mesmo quadro. 
Certo 
Errado 
 
 
 
80 - CESPE - PC/CE - 2012 - No que se refere a agentes públicos, julgue os 
itens seguintes. 
A remoção é uma forma de provimento. 
Certo 
Errado 
 
81 - CESPE - PRF - 2004 - No que concerne a provimento, remoção e 
vacância, julgue os itens seguintes. 
A remoção, que é o deslocamento do servidor em razão do seu próprio 
interesse, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, 
somente pode ser a pedido, não podendo ocorrer de ofício, no interesse da 
administração. 
Certo 
Errado 
 
Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades 
de remoção: ("Caput" do parágrafo único com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
I - de ofício, no interesse da Administração; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 
10/12/1997) 
82 - CESPE - INSS - 2010 - Julgue os itens de 35 a 38, a respeito dos 
agentes públicos. 
Na remoção de ofício, é o próprio interesse público que exige a 
movimentação do servidor, dentro do mesmo quadro a que pertence, para 
outra localidade ou não. 
Certo 
Errado 
II - a pedido, a critério da Administração; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da 
Administração: 
a) para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou 
militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos 
Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração; 
83 - CESPE - TRT/17ª Região - 2013 - Considerando o regime jurídico dos 
servidores públicos federais e o Código de Ética Profissional do Servidor 
Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue os itens de 41 a 48. 
Considere que Roberta, empregada pública concursada da Caixa Econômica 
Federal, tenha solicitado remoção para acompanhar seu cônjuge, servidor 
público de um TRT, que havia sido removido no interesse da administração 
para localidade diferente da que vivia com sua esposa. Em face dessa 
situação hipotética, é correto afirmar que o pedido de Roberta não encontra 
amparo legal na Lei n.º 8.112/1990. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
84 - CESPE - MDS - 2009 - No que concerne à Lei n.º 8.112/1990, julgue 
os seguintes itens. 
Considere a seguinte situação hipotética. Maria e João, servidores públicos 
federais, são casados e residem no DF. João foi deslocado, no interesse da 
administração, no âmbito do mesmo quadro, com mudança de sede. Nessa 
situação, Maria pode pedir remoção, para acompanhar João, 
independentemente do interesse da administração. 
 
Certo 
Errado 
 
b) por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que 
viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à 
comprovação por junta médica oficial; 
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número 
de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas 
pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
85 - CESPE - STM - 2018 - A respeito do direito administrativo, dos atos 
administrativos e dos agentes públicos e seu regime, julgue o item a seguir. 
A legislação que dispõe sobre o regime estatutário prevê a possibilidade de 
o servidor público, em determinadas hipóteses, pedir remoção para outra 
localidade, independentemente do interesse da administração pública. 
Certo 
Errado 
 
 
86 - CESPE - FUB - 2015 -Com referência às disposições do regime jurídico 
dos servidores públicos civis da União (Lei n.º 8.112/1990), julgue o item 
que se segue. 
A remoção de servidor público pode ocorrer com ou sem mudança de sede 
e, algumas vezes, pode se dar independentemente do interesse da 
administração. 
Certo 
Errado 
 
87 - CESPE - TRE/BA - 2010 - Julgue os itens que se seguem, acerca do 
regime jurídico dos servidores públicos, estabelecido na Lei n.º 8.112/1990. 
A remoção a pedido ocorre apenas se houver interesse da administração. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
 
 
Seção II 
Da Redistribuição 
 
Art. 37. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, 
ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade 
do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os 
seguintes preceitos: (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
I - interesse da administração; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
II - equivalência de vencimentos; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
III - manutenção da essência das atribuições do cargo; (Inciso acrescido pela Lei nº 
9.527, de 10/12/1997) 
IV - vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das 
atividades; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
V - mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional; (Inciso 
acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
VI - compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais 
do órgão ou entidade. (Inciso acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
88 - CESPE - FUB - 2013 - No que se refere ao regime jurídico dos servidores 
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, 
julgue os itens seguintes. 
A remoção constitui o deslocamento do cargo de provimento efetivo 
desocupado no âmbito do quadro geral de pessoal para outro órgão ou 
entidade do mesmo poder. 
Certo 
Errado 
 
89 - CESPE - ANAC - 2012 - Considerando os fundamentos da gestão de 
pessoas no setor público, julgue os itens que se seguem, com base no que 
dispõe a Lei n.º 8.112/1990. 
A redistribuição de um servidor público do poder executivo para o poder 
judiciário ocorrerá sempre que houver interesse da administração pública. 
 
Certo 
Errado 
 
§ 1º A redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força 
de trabalho às necessidades dos serviços, inclusive nos casos de reorganização, extinção ou 
criação de órgão ou entidade. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
 
§ 2º A redistribuição de cargos efetivos vagosse dará mediante ato conjunto 
entre o órgão central do SIPEC e os órgãos e entidades da Administração Pública Federal 
envolvidos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 3º Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o 
cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor estável que não 
for redistribuído será colocado em disponibilidade, até seu aproveitamento na forma dos 
arts. 30 e 31. (Primitivo § 2º renumerado e com nova redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
90 - CESPE - STF - 2008 - Acerca da remoção, da substituição e da 
redistribuição dos servidores públicos federais regidos pela Lei n.º 
8.112/1990, julgue os seguintes itens. 
Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o 
cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor 
estável deve ser imediatamente redistribuído, sendo vedada sua colocação 
em disponibilidade, já que tal opção feriria o interesse público. 
Certo 
Errado 
 
§ 4º O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade 
poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício 
provisório, em outro órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento. (Parágrafo 
acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
 
CAPÍTULO IV 
DA SUBSTITUIÇÃO 
 
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os 
ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno 
ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou 
entidade. (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 1º O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo 
que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, 
nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do 
cargo, hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o respectivo 
período. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
§ 2º O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de 
direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou 
impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporção 
dos dias de efetiva substituição, que excederem o referido período. (Parágrafo com redação dada 
pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
 
 
91 - CESPE - CNJ - 2013 - Acerca do Regime Jurídico dos Servidores Públicos 
Civis da União, regido pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subsecutivos. 
Em caso de afastamento ou impedimento legal do servidor titular superior a 
quinze dias consecutivos, o servidor substituto terá direito a retribuição pelo 
exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de natureza 
especial, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem 
o referido período. 
Certo 
Errado 
 
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades 
administrativas organizadas em nível de assessoria. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TÍTULO III 
DOS DIREITOS E VANTAGENS 
CAPÍTULO I 
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO 
 
Art. 40. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, 
com valor fixado em lei. 
Parágrafo único. (Revogado a partir de 14/5/2008 pela Medida Provisória nº 431, de 
14/5/2008, convertida na Lei nº 11.784, de 22/9/2008) 
 
Art. 41. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens 
pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. 
92 - CESPE - FUB - 2015 -De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994 (Código 
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) e 
com a Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos 
Civis da União), julgue o item a seguir. 
 De acordo com a Lei Federal n.º 8.112/1990, vencimento e remuneração 
consistem na retribuição pecuniária pelo exercício do cargo. 
Certo 
Errado 
 
93 - CESPE - ANAC - 2013 - Com base no que dispõe a Lei n.º 8.112/1990, 
julgue os próximos itens 
Entende-se por remuneração o vencimento do cargo efetivo, acrescido das 
vantagens pecuniárias permanentes previstas em lei. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º A remuneração do servidor investido em função ou cargo em comissão será 
paga na forma prevista no art. 62. 
§ 2º O servidor investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa 
da de sua lotação receberá a remuneração de acordo com o estabelecido no § 1º do art. 
93. 
§ 3º O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter 
permanente, é irredutível. 
 
 
 
 
 
94 - CESPE - CNJ - 2013 - A respeito do Regime Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União, regido pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens 
subsecutivos. 
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter 
permanente, é irredutível, salvo nos casos de calamidade pública ou guerra 
externa. 
Certo 
Errado 
 
§ 4º É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais 
ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as 
vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. 
95 - CESPE - MPU - 2010 - Com relação ao vencimento e à remuneração 
dos servidores públicos, julgue o próximo item. 
Assegura-se a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou 
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, 
ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou 
ao local de trabalho. 
Certo 
Errado 
 
96 - CESPE - MDS - 2009 - No que concerne à Lei n.º 8.112/1990, julgue 
os seguintes itens. 
É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais 
ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, 
ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou 
ao local de trabalho. 
Certo 
Errado 
 
§ 5º Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo. 
(Parágrafo acrescido pela Medida Provisória nº 431, de 14/5/2008, convertida na Lei nº 11.784, de 22/9/2008) 
Art. 42. Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a título de 
remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos como remuneração, em 
espécie, a qualquer título, no âmbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, 
por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal. 
Parágrafo único. Excluem-se do teto de remuneração as vantagens previstas nos 
incisos II a VII do art. 61. 
 
 
 
 
 
 
97 - CESPE - TJ/AC - 2012 - Com relação aos direitos, deveres e 
responsabilidades dos servidores públicos civis previstos na Lei n.º 
8.112/1990, julgue os itens que se seguem. 
Pode o servidor receber, mensalmente, remuneração superior à soma dos 
valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título, pelos 
ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e pelos ministros 
do Supremo Tribunal Federal. 
Certo 
Errado 
Art. 43. (Revogado pela Lei nº 9.624, de 2/4/1998) 
Art. 44. O servidor perderá: 
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado; (Inciso 
com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
98 - CESPE - TRE/BA - 2010 - Julgue os itens que se seguem, acerca do 
regime jurídico dos servidores públicos, estabelecido na Lei n.º 8.112/1990. 
O servidor que faltar ao serviço sem motivo justificado perderá o dia de 
remuneração. 
Certo 
Errado 
 
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausênciasjustificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na 
hipótese de compensação de horário, até o mês subsequente ao da ocorrência, a ser 
estabelecida pela chefia imediata. (Inciso com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
99 - CESPE - INCA - 2010 - A respeito do Regime Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens. 
Considere que Maria, servidora pública civil da União, não tenha comparecido 
ao seu local de trabalho na quinta e na sexta-feira após o carnaval, tampouco 
tenha apresentado justificativa pela ausência a Paulo, seu superior. Nessa 
situação hipotética, Paulo pode cortar o ponto de Maria, uma vez que o 
servidor público perde a remuneração do dia em que faltar ao serviço sem 
motivo justificado. 
Certo 
Errado 
 
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força 
maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas 
como efetivo exercício. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997). 
 
 
 
 
 
 
 
100 - CESPE - TRT/17ª Região - 2014 - Considerando o Regime Jurídico 
dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item. 
Não poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor 
público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas 
e compensadas a critério de sua chefia imediata.. 
Certo 
Errado 
 
101 - CESPE - TRE/RJ - 2012 - Sabendo que o regime jurídico dispõe limites 
e parâmetros para regular as atividades do servidor público civil, julgue os 
itens que se seguem. 
As faltas justificadas do servidor decorrentes de caso fortuito ou força maior 
podem, a critério da chefia, ser compensadas, sendo consideradas como 
efetivo exercício. 
Certo 
Errado 
 
102 - CESPE - TRT 17ª Região - 2009 - Julgue os seguintes itens de acordo 
com a Lei n.º 8.112/1990 e suas posteriores alterações. 
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito podem ser compensadas 
a critério da chefia imediata e, então, são consideradas como efetivo 
exercício. 
Certo 
Errado 
 
Art. 45. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto 
incidirá sobre a remuneração ou provento. 
§ 1º Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de 
pagamento em favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos, 
na forma definida em regulamento. (Parágrafo único transformado em § 1º e com redação dada pela 
Medida Provisória nº 681, de 10/7/2015, convertida na Lei nº 13.172, de 21/10/2015) 
§ 2º O total de consignações facultativas de que trata o § 1º não excederá a 35% 
(trinta e cinco por cento) da remuneração mensal, sendo 5% (cinco por cento) reservados 
exclusivamente para: (Parágrafo acrescido pela Medida Provisória nº 681, de 10/7/2015, com redação 
dada pela Lei nº 13.172, de 21/10/2015) 
I - a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito; ou (Inciso 
acrescido pela Lei nº 13.172, de 21/10/2015) 
II - a utilização com a finalidade de saque por meio do cartão de crédito. (Inciso 
acrescido pela Lei nº 13.172, de 21/10/2015) 
 
 
 
 
 
 
 
103 - CESPE - TRF 1ª Região - 2017 - Em relação à eficácia das normas 
constitucionais, aos direitos e garantias fundamentais e às disposições gerais 
constitucionais sobre os servidores públicos, julgue o item a seguir. 
Embora possa autorizar consignação em folha de pagamento em favor de 
terceiro, servidor público federal está impedido de consignar parte de sua 
remuneração para amortizar despesas contraídas com o uso de cartão de 
crédito. 
Certo 
Errado 
 
Art. 46. As reposições e indenizações ao erário, atualizadas até 30 de junho de 
1994, serão previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, 
para pagamento, no prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do 
interessado. 
104 - CESPE - TCU - 2008 - Julgue os itens a seguir, de acordo com a Lei 
n.º 8.112/1990 e suas alterações. 
O servidor que está em débito com a administração e se aposenta tem prazo 
de 60 dias para quitar a dívida. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º O valor de cada parcela não poderá ser inferior ao correspondente a dez 
por cento da remuneração, provento ou pensão. 
§ 2º Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do 
processamento da folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única parcela. 
§ 3º Na hipótese de valores recebidos em decorrência de cumprimento a decisão 
liminar, a tutela antecipada ou a sentença que venha a ser revogada ou rescindida, serão 
eles atualizados até a data da reposição. (Artigo com redação dada pela Medida Provisória nº 2225-
45, de 4/9/2001) 
Art. 47. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou 
que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para 
quitar o débito. 
Parágrafo único. A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua 
inscrição em dívida ativa. (Artigo com redação dada pela Medida Provisória nº 2225-45, de 4/9/2001) 
105 - CESPE - BACEN - 2013 - Julgue os seguintes itens, acerca do servidor 
público. 
Caso a aposentadoria de um servidor em débito com o erário seja cassada, 
referido débito será automaticamente extinto. 
Certo 
Errado 
 
 
 
106 - CESPE - INPI - 2013 - Acerca de agentes públicos e servidores 
públicos, julgue o item subsequente. 
Considere que um servidor público, em débito com o erário, foi exonerado 
do cargo que ocupava. Nesse caso, ele terá o prazo de sessenta dias para 
quitar seu débito, sob pena de ter sua inscrição em dívida ativa. 
Certo 
Errado 
 
Art. 48. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de 
arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de 
decisão judicial. 
 
107 - CESPE - MI - 2013 - Acerca do regime jurídico dos servidores públicos 
civis da União, julgue os itens a seguir. 
Os vencimentos dos servidores públicos podem ser objeto de arresto, 
sequestro e penhora para pagamento de dívidas comerciais 
Certo 
Errado 
 
108 - CESPE - CLDF - 2012 - Com base na Lei n.º 8.112/1990 e suas 
alterações, julgue os itens seguintes, referentes aos direitos e vantagens do 
servidor. 
O vencimento, a remuneração ou o provento de servidor público podem ser 
objeto de penhora nos casos de prestação de alimentos decorrente de 
decisão judicial. 
Certo 
Errado 
 
109 - CESPE - TRE/RJ - 2012 -Sabendo que o regime jurídico dispõe limites 
e parâmetros para regular as atividades do servidor público civil, julgue os 
itens que se seguem. 
Vencimentos, proventos e remuneração não podem ser objeto de medidas 
judiciais extremas como arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de 
prestação de alimentos resultantes de decisão judicial. 
Certo 
Errado 
 
110 - CESPE - TRE/RS - 2011 - Com relação ao Regime Jurídico dos 
Servidores Públicos Civis da União, julgue os itens a seguir. 
O vencimento, a remuneração e o provento de um servidor somente podem 
ser objeto de penhora nos casos de indenização ao erário e prestação 
alimentícia que resultem de decisão judicial. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
CAPÍTULO II 
DAS VANTAGENS 
 
Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes 
vantagens: 
I - indenizações; 
II - gratificações; 
III - adicionais. 
111 - CESPE - FUB - 2017 - Com base nas disposições da Lei n.º 
8.112/1990, julgue o item seguinte, a respeito de provimento de vagas no 
serviço público e direitos e vantagens do servidor público. 
Ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia constituem 
indenizações ao servidor. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º As indenizações não seincorporam ao vencimento ou provento para 
qualquer efeito. 
§ 2º As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, 
nos casos e condições indicados em lei. 
 
112 - CESPE - EBSERH - 2018 - Julgue o item seguinte, relativo ao regime 
dos servidores públicos federais e à ética no serviço público. 
Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: 
indenizações, gratificações e adicionais, incorporando-se as duas últimas ao 
vencimento ou provento, nas condições indicadas em lei. 
Certo 
Errado 
 
113 - CESPE - DPU - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 
8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos federais, 
julgue o item a seguir. 
Além do vencimento, poderão ser pagos ao servidor indenizações, 
gratificações e adicionais, vantagens que serão incorporadas ao seu 
vencimento. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
114 - CESPE -TRT 21ª Região - 2010 - No que se refere ao regime jurídico 
dos servidores públicos civis da União, julgue os itens que se seguem. 
 
As vantagens pecuniárias mais frequentes do servidor são as indenizações, 
os adicionais e as gratificações, os quais se incorporam ao vencimento ou 
provento, nos casos e nas condições indicados em lei. 
Certo 
Errado 
 
115 - CESPE - MS - 2010 - Julgue os itens a seguir, acerca da Lei n.º 
8.112/1990 e do Código de Ética Profissional do Servidor Público do Poder 
Executivo federal. 
Além do vencimento, poderão ser pagos ao servidor indenizações, 
gratificações e adicionais, sendo que as primeiras se incorporam ao 
vencimento ou provento para qualquer efeito. 
Certo 
Errado 
 
Art. 50. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para 
efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo 
título ou idêntico fundamento. 
116 - CESPE - CNPQ- 2011 - Com base na Lei n.º 8.112/1990, que dispõe 
sobre o regime jurídico estatutário dos servidores públicos da União, julgue 
os itens seguintes. 
As vantagens pecuniárias pagas ao servidor não serão computadas nem 
acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos 
pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento. 
Certo 
Errado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Seção I 
Das Indenizações 
 
Art. 51. Constituem indenizações ao servidor: 
I - ajuda de custo; 
II - diárias; 
III - transporte; (Inciso com redação dada pela Lei nº 11.355, de 19/10/2006) 
IV – auxílio-moradia. (Inciso acrescido pela Medida Provisória nº 301, de 29/6/2006, 
convertida na Lei nº 11.355, de 19/10/2006) 
117 - CESPE - FUB - 2016 - Com base nas disposições da Lei n.º 
8.112/1990, julgue o item seguinte. 
O valor referente ao pagamento de ajuda de custo, diárias, transporte e 
auxílio-moradia incorpora-se ao vencimento do servidor público para todos 
os efeitos. 
Certo 
Errado 
 
Art. 52. Os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, 
assim como as condições para a sua concessão, serão estabelecidos em regulamento. (Artigo 
com redação dada pela Lei nº 11.355, de 19/10/2006) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Subseção I 
Da Ajuda de Custo 
 
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do 
servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança 
de domicílio em caráter permanente, vedado o duplo pagamento de indenização, a 
qualquer tempo, no caso de o cônjuge ou companheiro que detenha também a condição 
de servidor, vier a ter exercício na mesma sede. (“Caput” do artigo com redação dada pela Lei nº 
9.527, de 10/12/1997) 
118 - CESPE - STJ - 2018 - Julgue o item seguinte, relativo ao regime dos 
servidores públicos federais e à ética no serviço público. 
O auxílio-moradia poderá ser concedido a servidor público que resida com 
outra pessoa que receba o mesmo benefício. 
Certo 
Errado 
 
§ 1º Correm por conta da administração as despesas de transporte do servidor e de 
sua família, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. 
 
119 - CESPE - SUFRAMA - 2014 - Considerando que, no interesse da 
administração, um servidor efetivo da SUFRAMA tenha sido removido de 
ofício para outra localidade, julgue os itens a seguir, considerando que CF 
corresponde à Constituição Federal de 1988. 
Cabem à administração as despesas de transporte do servidor e de sua 
família para a nova localidade de exercício, incluídos os gastos com 
passagem, bagagem e bens pessoais 
Certo 
Errado 
 
§ 2º À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de 
custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado 
do óbito. 
120 - CESPE - PF - 2004 - Considere a seguinte situação hipotética. 
Andréia, agente de polícia federal, foi removida, de ofício, de Manaus – AM 
para Macapá – AP, para onde mudou-se com seu marido e sua filha. Um ano 
depois, Andréia faleceu em decorrência de ferimento recebido durante 
operação policial realizada no Amapá, o que fez com que sua família 
decidisse imediatamente retornar a Manaus. 
Nessa situação, o Estado deve conceder transporte ao marido e à filha de 
Andréia, para seu regresso a Manaus. 
Certo 
Errado 
 
 
 
§ 3º Não será concedida ajuda de custo nas hipóteses de remoção previstas nos 
incisos II e III do parágrafo único do art. 36. (Parágrafo acrescido pela Medida Provisória nº 632, 
de 24/12/2013, convertida na Lei nº 12.998, de 18/6/2014) 
 
121 - CESPE - TRF 1ª Região - 2017 - Em relação à eficácia das normas 
constitucionais, aos direitos e garantias fundamentais e às disposições gerais 
constitucionais sobre os servidores públicos, julgue o item a seguir. 
Quando um servidor público federal é removido a pedido, com mudança de 
sede, independentemente do interesse da administração e por motivo de 
saúde própria, ele faz jus à ajuda de custo no valor de uma remuneração. 
Certo 
Errado 
 
Art. 54. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, 
conforme se dispuser em regulamento, não podendo exceder a importância 
correspondente a 3 (três) meses. 
Art. 55. Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, 
ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. 
122 - CESPE - ANAC - 2009 - Acerca dos direitos e das vantagens conferidas 
em favor dos servidores públicos e com fundamento nas disposições 
inseridas na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens seguintes. 
Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou 
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. 
Certo 
Errado 
 
Art. 56. Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, 
for nomeado para cargo em comissão, com mudança de domicílio. 
Parágrafo único. No afastamento previsto no inciso I do art. 93, a ajuda de 
custo será paga pelo órgão cessionário, quando cabível. 
Art. 57. O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, 
injustificadamente, não se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias. 
 
 
 
 
 
 
Subseção II 
Das Diárias 
 
Art. 58. O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou 
transitório para outro ponto do território nacional ou para o exterior, fará jus a passagens 
e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinária com pousada, 
alimentação e locomoção urbana, conforme dispuser em regulamento. (“Caput” do artigo 
com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997) 
123 - CESPE - TRE/BA - 2010 - Julgue os itens que se seguem, acerca do 
regime jurídico dos servidores públicos, estabelecido na Lei n.º 8.112/1990. 
As diárias são devidas ao servidor que se ausenta a serviço da sede da