5º MODULO = Balanço Social

Prévia do material em texto

2017 
Prof. José Eloi 
BALANÇO SOCIAL 
 1 
BALANÇO SOCIAL 
O que é. 
O balanço social é um demonstrativo publicado anualmente pelas empresas reunindo um 
conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos 
empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade. É também um 
instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social 
corporativa. 
No balanço social a empresa mostra o que faz por seus profissionais, dependentes, 
colaboradores e comunidade, dando transparência às atividades que buscam melhorar a 
qualidade de vida para todos. Ou seja, sua função principal é tornar pública a 
responsabilidade social empresarial, construindo maiores vínculos entre a empresa, a 
sociedade e o meio ambiente. 
O balanço social é uma ferramenta que, quando construída por múltiplos profissionais, tem 
a capacidade de explicitar e medir a preocupação da empresa com as pessoas e a vida no 
planeta. 
Histórico. 
Nos anos 60, nos EUA e na Europa, o repúdio da população à guerra do Vietnã deu início a 
um movimento de boicote à aquisição de produtos e ações de algumas empresas ligadas ao 
conflito. A sociedade exigia uma nova postura ética e diversas empresas passaram a prestar 
contas de suas ações e objetivos sociais. A elaboração e divulgação anual de relatórios com 
informações de caráter social resultaram no que hoje se chama de balanço social. 
No Brasil a ideia começou a ser discutida na década de 70. Contudo, apenas nos anos 80 
surgiram os primeiros balanços sociais de empresas. A partir da década de 90 corporações 
de diferentes setores passaram a publicar balanço social anualmente. 
A proposta, no entanto, só ganhou visibilidade nacional quando o sociólogo Herbert de 
Souza, o Betinho, lançou, em junho de 1997, uma campanha pela divulgação voluntária do 
balanço social. Com o apoio e a participação de lideranças empresariais, a campanha 
decolou e vem suscitando uma série de debates através da mídia, seminários e fóruns. Hoje 
 2 
é possível contabilizar o sucesso desta iniciativa e afirmar que o processo de construção de 
uma nova mentalidade e de novas práticas no meio empresarial está em pleno curso. 
Por que fazer. 
» Porque é ético... ser justo, bom e responsável já é um bem em si mesmo. » Porque agrega 
valor... o balanço social traz um diferencial para a imagem da empresa que vem sendo cada 
vez mais valorizado por investidores e consumidores no Brasil e no mundo. » Porque 
diminui os riscos... num mundo globalizado, onde informações sobre empresas circulam 
mercados internacionais em minutos, uma conduta ética e transparente tem que fazer parte 
da estratégia de qualquer organização nos dias de hoje. 
» Porque é um moderno instrumento de gestão... o balanço social é uma valiosa ferramenta 
para a empresa gerir, medir e divulgar o exercício da responsabilidade social em seus 
empreendimentos. 
» Porque é instrumento de avaliação... os analistas de mercado, investidores e órgãos de 
financiamento (como BNDES, BID e IFC) já incluem o balanço social na lista dos 
documentos necessários para se conhecer e avaliar os riscos e as projeções de uma empresa. 
» Porque é inovador e transformador... realizar e publicar balanço social anualmente é 
mudar a antiga visão, indiferente à satisfação e o bem-estar dos funcionários e clientes, para 
uma visão moderna em que os objetivos da empresa incorporam as práticas de 
responsabilidade social e ambiental. 
Os beneficiários 
O balanço social favorece a todos os grupos que interagem com a empresa. Aos dirigentes 
fornece informações úteis à tomada de decisões relativas aos programas sociais que a 
empresa desenvolve. Seu processo de realização estimula a participação dos funcionários e 
funcionárias na escolha das ações e projetos sociais, gerando um grau mais elevado de 
comunicação interna e integração nas relações entre dirigentes e o corpo funcional. 
Aos fornecedores e investidores, informa como a empresa encara suas responsabilidades 
em relação aos recursos humanos e à natureza, o que é um bom indicador da forma como a 
empresa é administrada. 
 3 
Para os consumidores, dá uma ideia de qual é a postura dos dirigentes e a qualidade do 
produto ou serviço oferecido, demonstrando o caminho que a empresa escolheu para 
construir sua marca. E ao Estado, ajuda na identificação e na formulação de políticas 
públicas. Enfim, como dizia Betinho: "o balanço social não tem donos, só beneficiários". 
O modelo 
Desde 1997, o sociólogo Herbert de Souza e o Instituto Brasileiro de Análise Sociais e 
Econômicas (Ibase) vêm chamando à atenção empresários e toda a sociedade para a 
importância e a necessidade da realização do balanço social das empresas em um modelo 
único e simples. 
Por entender que a simplicidade é a garantia do envolvimento do maior número de 
corporações, o Ibase, em parceria com diversos representantes de empresas públicas e 
privadas, a partir de inúmeras reuniões e debates com vários setores da sociedade, 
desenvolveu um modelo que tem a vantagem de estimular todas as empresas a divulgar seu 
balanço social, independentemente do tamanho e setor. 
Se a forma de apresentação das informações não seguir um padrão mínimo, torna-se difícil 
uma avaliação adequada da função social da empresa ao longo dos anos. A predominância 
de dados que possam ser expressos em valores financeiros ou de forma quantitativa é 
fundamental para enriquecer este tipo de demonstrativo. É claro que nem sempre 
correlacionar fatores financeiros com fatos sociais é uma tarefa fácil, porém, os indicadores 
desenvolvidos do modelo Ibase ajudam às análises comparativas da própria empresa ao 
longo do tempo ou entre outras do mesmo setor. No modelo sugerido pelo Ibase, à 
sociedade e o mercado são os grandes auditores do processo e dos resultados alcançados. 
Buscando a padronização, o IBASE, em parceria com técnicos, pesquisadores e diversos 
representantes de instituições públicas e privadas, concebeu e concluiu em 1997, um 
modelo de Balanço Social que obteve o apoio da CVM (Comissão de Valores Mobiliários). 
O modelo expõe, de maneira detalhada, os números associados à responsabilidade social da 
organização, reunindo informações sobre a folha de pagamento, os gastos com encargos 
sociais de funcionários, e a participação nos lucros. Também detalha as despesas com 
controle ambiental e os investimentos sociais externos nas diversas áreas, como educação, 
 4 
cultura, saúde etc. Esse modelo de Balanço Social contém informações divididas em sete 
grupos, conforme mostra o Quadro. 
 
O selo 
Em 1998, para estimular a participação de um maior número de corporações, o Ibase lançou 
o Selo Balanço Social Ibase/Betinho. O selo é conferido anualmente a todas as empresas 
que publicam o balanço social no modelo sugerido pelo Ibase, dentro da metodologia e dos 
critérios propostos. 
Através deste Selo as empresas podem mostrar - em seus anúncios, embalagens, balanço 
social, sites e campanhas publicitárias - que investem em educação, saúde, cultura, esportes 
e meio ambiente. 
O Selo Balanço Social Ibase/Betinho demonstra que a empresa já deu o primeiro passo para 
tornar-se uma verdadeira empresa-cidadã, comprometida com a qualidade de vida dos 
funcionários, da comunidade e do meio ambiente; apresenta publicamente seus 
investimentos internos e externos através da divulgação anual do seu balanço social. 
 
 5 
Quem faz 
O número de empresas que realizam e publicam anualmente o balanço social tem crescido 
de maneira acelerada. 
1. DEMONSTRAÇÃO DE VALOR ADICIONADO E FINANCEIRO, 
A demonstração do Valor Adicional (DVA) não era obrigatóriano Brasil até a 
promulgação da Lei 11.638/07, que introduziu alterações à Lei 6.404/76, tornando 
obrigatório à divulgação da DVA como parte das demonstrações contábeis divulgadas no 
final do cada exercício social. 
A alteração do Art. 176 da Lei 6.404, pela Lei 11.638/07 incluiu a DVA no conjunto das 
demonstrações financeira a serem elaboradas e divulgadas e aprovada pela Assembleia 
Geral Ordinária. Por outro lado, as normas sobre a sua elaboração constam da Deliberação 
CVM nº 557/08. 
A demonstração do valor adicionado é a demonstração contábil que tem por objetivo 
apresentar, de forma ordenada e sintética, a riqueza gerada pela entidade em determinado 
período, bom como a sua distribuição. Portanto, representa a riqueza criada pela empresa, 
de forma geral medida pela diferença ente o valor das vendas e os insumos adquiridos de 
terceiros. Além, disso, inclui também o valor adicionado recebido em transferência, ou seja, 
produzido por terceiros e transferido à entidade. 
A DVA dever observar o regime de competência. Além disso, segundo NBC T 3. 7 se a 
entidade elaborar demonstrações consolidadas, a demonstração de o valor adicionado dever 
ser elaborada com base nessa. Assim, a DVA de ser consistente com a demonstração do 
resultado e conciliado em registro auxiliares mantidos pela entidade. 
Para orientar a elaboração e divulgação da DVA, o Comitê de Pronunciamento contábil 
CPC 09 – DVA, o qual foi aprovado pela Deliberação CVM nº 557/08 para as companhias 
abertas e pela Resolução CFC nº 1.138/08 para os profissionais de contabilidade das 
entidades não sujeitas a alguma relação contábil especifica. 
 
 6 
OBJETIVO E Benefícios das Informações da DVA. 
A DVA tem por objetivo demonstrar o valor da riqueza econômica gerada pelas atividades 
da empresa com resultante de um esforço coletivo e suas distribuições entre os elementos 
que contribuíram para sua criação. Desse modo, a DVA acaba por prestar informações a 
todos os agentes econômicos interessados na empresa, tais como empregados, clientes, 
fornecedores, financiadores e governo. 
A DVA está fundamentada em conceito macroeconômico, buscando apresentar, sem dupla 
contagem, a parcela de contribuição que a empresa tem na formação do Produto Interno 
Bruto (PIB). Todavia, existem diferenças entre a forma de cálculo do valor adicionado 
entre os modelos contábeis e econômicos. Sob o ponto de vista econômico, o cálculo do 
PIB baseia-se na produção, enquanto a contabilidade utiliza o conceito contábil da 
realização da receita, ou seja, baseia-se no regime de competência. Logo há uma diferença 
temporal entre os dois conceitos. 
Para elaboração e apresentação do DVA, deve ser seguido o modelo das orientações do 
CPC 09, salientamos que as informações necessárias para elaboração do DVA são extraídas 
da contabilidade, especialmente da demonstração do resultado e, portanto, deve seguir o 
regime de competência do exercício.