diario_oficial_2019-06-27_completo

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ESPÍRITO SANTO
G O V E R N O D O E S T A D O
www.es.gov.br
Governo do Estado 
do Espírito Santo
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019
Tomaram posse, na terça-feira (25), os novos membros do Conselho 
Estadual de Ética Pública do Estado do Espírito Santo. Extinto desde 2017, 
o Conselho tem como objetivo tomar decisões considerando o interesse 
público de forma íntegra, imparcial e transparente. Página 5
Mais duas reuniões presenciais para elaborações do Planejamento 
Plurianual 2020-2023 e do Orçamento Anual 2020, do Governo, serão 
realizadas nesta semana. Hoje, o encontro será em Colatina, com 
participação de cidadãos da Microrregião Centro-Oeste. Página 8
'Conquista ES8152': Nova cultivar 
do conilon é lançada pelo Incaper
>>> Foi lançada nesta quarta-feira (26) a nova 
cultivar melhorada de café conilon propagada por 
semente: a ‘Conquista ES8152’. A variedade foi 
desenvolvida pelo Instituto Capixaba de Pesquisa, 
Assistência Técnica e Extensão Rural (Incaper) e 
atende aos anseios dos cafeicultores capixabas 
de base familiar, que buscam por plantas mais 
resistentes à seca, mais produtivas e de qualidade. 
Cerca de 600 pessoas participaram do lançamento, 
realizado na Fazenda Experimental do Incaper 
de Bananal do Norte, no distrito de Pacotuba, em 
Cachoeiro de Itapemirim. Página 4
A tecnologia atende aos anseios dos cafeicultores e já é considerada um importante marco para a cafeicultura capixaba
Estado entrega ônibus do Transcol com ar-condicionado
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>>> A modernização do sistema de transporte e renovação de frota com ônibus climatizados é um compromisso do Governo, anunciado pelo 
governador Casagrande em janeiro deste ano. Até o final deste ano serão entregues 100 veículos 0km com ar-condicionado. Página 3
Seger realiza 1º Encontro dos Escritórios Locais de Processos e Inovação Página 7
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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019
JAQUELINE MORAES DA SILVA
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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019
“Estamos iniciando uma mu-
dança na qualidade do trans-
porte, pois tomamos a decisão, 
no início do ano, do cumpri-
mento do contrato, que ficou 
por quatro anos sem renovar 
nenhum ônibus. Montamos um 
sistema para dar mais qualida-
de ao usuário, com o aplicativo 
que indica os horários e o wifi 
com entretenimento. Os veícu-
los entregues são fabricados 
em São Mateus, gerando 
emprego em toda a região e 
espero que os próximos ônibus 
que virão também sejam feitos 
no Estado”
Renato Casagrande - Governador
“Esses carros representam o retorno de investimento no Sistema Trans-
col para que possamos oferecer mais conforto para o nosso usuário”
Raphael Trés - Diretor-presidente da Ceturb-ES
>>> Os veículos vão operar nas linhas troncais do sistema (fazendo a ligação Terminal x Terminal). A última entrega 
de novos veículos ao Sistema Transcol foi feita em 2014
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DESENVOLVIMENTO
Governo do Estado entrega ônibus 
do Transcol com ar-condicionado
Até o final deste ano serão entregues 100 veículos 0km com ar-condicionado, totalizando 600 até 2022
O Governo do Estado entregou os 
primeiros 20 ônibus com ar-condicionado 
que passam a integrar a frota do Sistema 
Transcol. A solenidade foi realizada on-
tem (26) na Praçado Papa, em Vitória, 
com as presenças do governador Renato 
Casagrande, do secretário de Estado 
dos Transportes e Obras Públicas, Fábio 
Damasceno, e do diretor-presidente da 
Companhia Estadual de Transportes Co-
letivos de Passageiros do Estado do Es-
pírito Santo (Ceturb-ES), Raphael Trés.
A modernização do sistema de 
transporte e renovação de frota com 
ônibus climatizados é um compromisso 
do Governo, anunciado pelo governador 
Casagrande em janeiro deste ano. 
Casagrande comentou sobre 
o desafio da segurança pública. 
“Temos um desafio no transporte 
coletivo que é continuar enfrentando 
o problema da insegurança. É bom 
registrar que estamos reduzindo os 
crimes nos ônibus. Este ano, entre 
janeiro e junho, foram 102 ocorrên-
cias a menos que no mesmo período 
do ano passado”, afirmou.
O secretário Fabio Damasceno, 
que esteve à frente última entrega 
de ônibus novos ao Sistema Trans-
col, afirmou que esta é uma ação 
importante para a pasta. “Quatro 
anos depois, recebemos o sistema 
deteriorado, com queda de passa-
geiros e receita, além de ônibus 
envelhecidos. Decidimos virar a 
página, retomar a gestão eficiente 
do contrato para modernizar o Sis-
tema Transcol. Essa é a primeira 
entrega para renovação da frota”, 
assegurou.
A aquisição dos veículos está 
sendo feita pelos consórcios Sudo-
este e Atlântico Sul, que operam o 
Sistema de Transporte Coletivo da 
Região Metropolitana da Grande 
Vitória (Transcol). A medida faz parte 
de uma série de melhorias que estão 
sendo implementadas pelo Governo 
do Estado, em conjunto com as em-
presas operadoras, para modernizar 
e melhorar a qualidade do transporte 
coletivo da Grande Vitória.
Os 20 veículos entregues ontem 
(26) foram produzidos pela fábrica 
da Marcopolo, em São Mateus, bem 
como a maior parte da frota que será 
adquirida este ano. A empresa utili-
za mão de obra capixaba, gerando 
emprego e renda no Estado. Quase 
metade do financiamento para a 
aquisição destes veículos foi feita 
pelas operadoras do sistema com 
o Banestes.
“É uma grande honra para o 
Banestes fazer parte dessa im-
portante iniciativa de renovação 
da frota de ônibus do Sistema 
Transcol, em prol do conforto e 
atendimento das necessidades 
da população capixaba, a partir 
da execução do f inanciamento 
para os consórcios Atlântico Sul e 
Sudoeste. O Banestes é o banco 
dos capixabas e atua com foco em 
contribuir com o desenvolvimento 
do Espírito Santo”, destacou José 
Amarildo Casagrande, diretor-pre-
sidente do banco.
EMBARQUE COM CARTÃO - Para 
embarcar nos novos veículos com 
ar condicionado, o usuário pre-
cisa ter um cartão da bilhetagem 
eletrônica. A ação vai trazer mais 
agilidade no embarque e mais se-
gurança, já que elimina o dinheiro 
dentro coletivo.
"O bilhete eletrônico é a fer-
ramenta que torna a integração 
possível. Então é muito impor-
tante que quem ainda não utiliza 
nenhum tipo de cartão, passe a 
utilizar. Para isso, também vamos 
pulverizar pontos de venda de bi-
lhetagem eletrônica, inclusive com 
plataforma on-line para compra 
de créditos", explicou o secretário 
Fábio Damasceno.
Após a entrega de hoje, os veícu-
los passam por um processo de vis-
toria e emplacamento para começar 
a circular nas próximas semanas.
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CAFÉ CONILON
Foi lançada nesta quarta-feira (26) a 
nova cultivar melhorada de café conilon 
propagada por semente: a ‘Conquista 
ES8152’. A variedade foi desenvolvida 
pelo Instituto Capixaba de Pesquisa, 
Assistência Técnica e Extensão Rural 
(Incaper) e atende aos anseios dos 
cafeicultores capixabas de base familiar, 
que buscam por plantas mais resistentes 
à seca, mais produtivas e de qualidade.
Cerca de 600 pessoas participaram 
do lançamento, realizado na Fazenda 
Experimental do Incaper de Bananal do 
Norte, no distrito de Pacotuba, em Ca-
choeiro de Itapemirim. O governador do 
Estado, Renato Casagrande, destacou 
o trabalho de pesquisa do Instituto, que 
resultou em uma variedade com alta pro-
dutividade. A Conquista ES8152 produz, 
em média, 74 sacas por hectare. Para ele, 
o lançamento é importante para todo o 
Estado e, em especial, para a região sul.
“Encomendei à Secretaria de Agri-
cultura um plano de recuperação e 
revitalização da cafeicultura do sul do 
Estado, pois a média nessa região é me-
nor do que no restante do Espírito Santo. 
Precisamos avançar na atividade do café 
e essa variedade é importante, assim 
como é a fundamental a incorporação 
de novas tecnologias e a revitalização 
do Incaper. Por isso, estamos dando 
mais recursos para o custeio do Instituto. 
Autorizamos a liberação de R$ 1,5 mi-
lhão para a recuperação dos escritórios 
e a compra de equipamentos”, afirmou.
Casagrande destacou ainda outras 
ações do Governo do Estado para o 
desenvolvimento da região, como obras 
de infraestrutura viária: “Estamos contra-
tando a manutenção de estradas após 
ficarmos quatro anos sem esse tipo de 
intervenção. Algumas estradas nem ma-
nutenção aceitam mais, como a estrada 
de Mundo Novo. Vamos terminar todas 
as obras iniciadas em nosso Governo e 
concluí-las”, garantiu.
O governador citou obras estruturan-
tes na região sul, como a Rodovia ES-297 
que liga a BR-101 ao município de Bom 
Jesus do Norte, considerada fundamental 
para o desenvolvimento local. Casa-
'Conquista ES8152': Nova cultivar 
do conilon é lançada pelo Incaper
grande também mencionou as obras na 
estrada que liga São José do Calçado a 
Alto Calçado e anunciou que as obras da 
rodovia que liga Castelo a Muniz Freire 
serão iniciadas ainda no mês de julho. 
 
FUTURO - O secretário de Estado da 
Agricultura, Abastecimento, Aquicultura 
e Pesca, Paulo Foletto, destacou a im-
portância da nova cultivar: “Hoje é um 
dia importante para nossa cafeicultura. 
Literalmente, uma grande conquista 
para o Estado. A nova cultivar ‘Con-
quista ES8152’ é o trabalho de anos 
de pesquisa e empenho do Incaper. E 
estamos dando um grande passo para 
futuro hoje. A nova variedade tem menor 
custo de aplicação, é mais resistente, e 
é capixaba”.
Para o diretor-presidente do Incaper, 
Antonio Carlos Machado, o lançamento 
de uma nova cultivar de café conilon 
propagada por semente é mais um marco 
para agricultura do Espírito Santo. “Esta-
mos em busca, junto ao Governo do Es-
A tecnologia atende aos anseios dos cafeicultores e já é considerada um importante marco para a cafeicultura capixaba
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tado, da reestruturação do Incaper para 
que possamos investir cada vez mais em 
tecnologias gerando resultados positivos 
para os produtores rurais. Ao longo dos 
anos já foram lançadas mais de dez va-
riedades, isso mostra a importância que o 
Instituto tem não só para o Espírito Santo, 
mas para o Brasil e o mundo”, reforçou.
Segundo o pesquisador do Incaper 
Romário Gava Ferrão, coordenador do 
trabalho de melhoramento genético, 
a nova variedade é praticamente um 
resumo de quase tudo o que foi feito na 
cafeicultura capixaba durante os 33 anos 
de pesquisa. 
“Essa semente agrega produtividade, 
ampla base genética, se adapta aos 
ambientes quentes do Estado podendo 
suportar as altas temperaturas e a inso-
lação. Além disso, ela é mais tolerante à 
seca, e apresenta moderada resistência 
à ferrugem, que é a principal doença do 
café. Demos mais um grande passo para 
que o Incaper continue sendo referência 
mundial em pesquisa, assistência técnica 
e extensão rural”, disse.
>>> O governador destacou o trabalho de pesquisa que resultou em uma variedadecom alta produtividade
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CONSELHO DE ÉTICA
Conselho Estadual de 
Ética Pública toma posse
O mandato dos nomeados vai até junho de 2022 e o presidente escolhido foi advogado Antônio Augusto Genelhu Junior
Tomaram posse, na terça-feira 
(25), os novos membros do Con-
selho Estadual de Ética Pública do 
Estado do Espírito Santo. Extinto 
desde 2017, o Conselho de Ética 
tem como objetivo tomar decisões 
considerando o interesse público 
de forma íntegra, imparcial e trans-
parente.
Estiveram presentes na reunião 
de posse, o governador Renato 
Casagrande, os conselheiros Antô-
nio Augusto Genelhu Junior, Alzira 
Maria Bittencourt de Araújo, Bárbara 
Carneiro Caniçali, Edebrande Cava-
lieri, José Edgar Rebouças, Rodrigo 
Reis Mazzei e Thiago Fabres de 
Carvalho e, ainda, os secretários de 
Estado de Governo, Tyago Hoffman, 
e de Controle e Transparência, Ed-
mar Camata.
Casagrande destacou a indepen-
dência do colegiado: “O Conselho 
é totalmente independente. Tem 
assuntos e situações que, de fato, 
podem ser legais, mas podem ser 
imorais. Às vezes, o governador 
pode ter uma dúvida e acionar o 
Conselho de Ética. Vocês funciona-
rão como um colegiado que fará a 
defesa dos interesses da população 
capixaba dentro dos princípios que 
norteiam os valores éticos. Agradeço 
a disponibilidade de colaborar com 
a população capixaba”, afirmou o 
governador.
O mandato dos nomeados vai 
até junho de 2022. Para a função de 
presidente foi escolhido o advogado 
Antônio Augusto Genelhu Junior, 
ex-presidente da Ordem dos Advo-
gados do Brasil – Seccional Espírito 
Santo (OAB-ES). Já o secretário 
executivo do Conselho será o ad-
vogado Thiago Fabres.
O secretário de Governo, Tyago 
Hoffmann, afirmou que a reativação 
do colegiado é uma importante con-
quista para a população capixaba e 
uma demanda da sociedade.
“A nossa expectativa é que com a 
escolha dos nomes, pela conduta ili-
bada dos membros, seja uma gestão 
equilibrada, para auxiliar as decisões 
do Governo, primando sempre pela 
transparência e ética e combate a 
quaisquer tipos de ações indevidas, 
de servidores, órgãos e empresas"
Tyago Hoffmann
Secretário de Governo
>>> Extinto desde 2017, o Conselho de Ética Pública tem como objetivo tomar decisões considerando o interesse público
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NEGOCIAÇÃO
Ao todo serão três mutirões, sendo o primeiro em Guarapari, seguido da Serra e Cachoeiro de Itapemirim
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Banestes participa de mutirões 
de negociação de dívidas
O Banestes vai participar de 
campanhas de renegociação de dívi-
das no mês de julho. As ações serão 
realizadas pelos procons municipais 
de Guarapari, Serra e Cachoeiro de 
Itapemirim. Consumidores que têm 
dívidas terão a oportunidade de 
renegociar o pagamento, com des-
contos e opções de parcelamento.
MUTIRÕES - O primeiro mutirão 
ocorrerá na Faculdade Pitágoras, no 
bairro Lagoa Funda, em Guarapari. 
O Banestes terá dois guichês de 
atendimento ao público, nos dias 
4 e 5 de julho, das 9h às 16 horas.
Na semana seguinte acontecerá 
o 5º Mutirão de Renegociação de Dí-
vidas do Procon da Serra, na Facul-
dade Doctum, localizada no bairro 
Civit II. Será de 8 a 12 de julho, das 
8h às 17 horas. O Banestes estará 
com três guichês de atendimento, 
entre os dias 9 e 12.
E, para encerrar o mês, será 
realizado o Mutirão de Negociação 
de Dívidas de Cachoeiro de Itape-
mirim, no Parque de Exposições 
"Carlos Caiado Barbosa", no bairro 
Aeroporto. O atendimento será de 24 
a 26 de julho, das 9h às 16 horas.
NEGOCIAÇÃO - Em todos os muti-
rões serão atendidas pessoas físi-
cas com dívidas de cheque especial, 
cartão de crédito, antecipação de 
Imposto de Renda, crédito pessoal, 
microcrédito e antecipação de 13º 
salário, desde que sejam no valor de 
até R$ 30 mil e com atraso superior 
a 60 dias.
O consumidor poderá obter 
descontos sobre o valor principal da 
dívida e o perdão de juros e multas. 
Não serão negociadas dívidas 
envolvendo financiamento de bens, 
operações com garantias reais, cré-
ditos ajuizados, cheque sem fundo, 
além de pessoas jurídicas.
- Mutirão de Negociação de Dívidas do Procon de Guarapari
 2 a 5 de julho
Atendimento: o Banestes participará do evento nos dias 4 e 5 (quinta 
e sexta-feira), com dois guichês de atendimento.
 9h às 16h
 Faculdade Pitágoras (Rod. Jones dos Santos Neves, 1000 - Lagoa 
Funda).
- V Mutirão de Renegociação de Dívidas do Procon da Serra
 8 a 12 de julho (segunda a sexta)
Atendimento: o Banestes participará do evento nos dias 9, 10, 11 e 
12 de julho (terça a sexta), com três guichês de atendimento.
 8h às 17h
 Faculdade Doctum (Rua I D, 80 - Civit II)
- Mutirão de Negociação do Procon de Cachoeiro de Itapemirim
 24 a 26 de julho (quarta a sexta-feira)
 09h às 16h
 Parque de Exposições "Carlos Caiado Barbosa" - Bairro Aeroporto.
CONFIRA AS DATAS DOS MUTIRÕES DE NEGOCIAÇÃO
"O Banestes vai conceder até 100% de 
desconto nos juros de mora das dívidas. 
Cada caso será analisado individualmente."
Karla Ramalhete
Superintendente do Banestes
será o valor máximo 
de dívidas de cheque 
especial, cartão de 
crédito, microcrédito 
e outras que serão 
avaliadas pelo banco 
durante os mutirões.
R$ 30 mil
O cliente deve levar o seu documento de identificação, CPF e, se 
houver, um comprovante de renda para facilitar o atendimento. Clientes 
representados por procuradores não serão atendidos.
Documentação
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PROGRAMAÇÃO
TVE/ES - TV ABERTA - CANAL 2 / 
NET - CANAL 15 / RCA - CANAL 5
05H30 – TELECURSO
06H15 – BIA DESENHA 
06H20 – MYTIKAH
06H30 – INGLÊS COM MÚSICA
06H45 – CULTURA REGIONAL 
07H15 – PJ MASKS
07H25 – CARLOS
07H30 – PEPPA PIG
07H45 – BUBU E AS 
CORUJINHAS
08H00 – QUINTAL DA 
CULTURA
11H45 – TURMA DA MÔNICA
12H00 – PLANETA TERRA
13H00 – JORNAL DA CULTURA 
PRIMEIRA EDIÇÃO 
13H45 – MOMENTO PAPO DE 
MÃE
14H00 – SÉSAMO
14H30 – BUBU E AS 
CORUJINHAS
14H45 – QUINTAL DA 
CULTURA
18H15 – TURMA DA MÔNICA
18H30 – WINX CLUB
19H00 – VALENTINS
19H30 – EU SOU FRANKY
20H30 – CEDOC TBT
21H00- ESPÍRITO SURF
21H15 – JORNAL DA CULTURA 
22H15 – METRÓPOLIS
22H30 – PERSONA EM FOCO
23H30 – CARTÃO VERDE
00H30 – NA GARAGEM
01H00 – CAMAROTE 21
01H30 – JORNAL DA CULTURA
02H30 – VIOLA, MINHA VIOLA
03H30 – CULTURA MEMÓRIA
03H35 – GRANDES 
PERSONAGENS 
BRASILEIROS 
04H30 – ENTRELINHAS 
05H00 – A ARTE DE VER
>>> A quinta-feira tem 
sol entre algumas 
nuvens sobre o Estado. 
Chuvas passageiras são 
esperadas na região 
Nordeste pela manhã 
e nas regiões Norte e 
Noroeste pela tarde de 
forma isolada em algumas 
áreas das regiões. Nas 
demais áreas não chove. 
ESCRITÓRIOS DE PROCESSOS
Seger realiza 1º Encontro 
dos Escritórios Locais 
de Processos e Inovação
A Secretaria de Estado de Ges-
tão e Recursos Humanos (Seger) 
promoveu, na última terça-feira (25), 
o 1º Encontro dos Escritórios Locais 
de Processos e Inovação (ELPIs). O 
evento reuniucerca de 80 represen-
tantes de diferentes órgãos do Poder 
Executivo do Estado no auditório do 
Palácio Anchieta, em Vitória.
AÇÕES - O objetivo da reunião 
foi alinhar as atividades que serão 
desempenhadas pelos membros 
dos escritórios. Entre as ações está 
o apoio à implantação do e-Docs e 
atuar como multiplicador na disse-
minação do uso da ferramenta pelos 
servidores; facilitar a elaboração, 
execução e controle dos processos 
organizacionais; e fomentar a gestão 
local da inovação, difundindo a cultu-
ra e práticas inovadoras.
ESCRITÓRIO LOCAL - Durante o 
encontro, também foram apresenta-
das as funções do Escritório Central 
de Processos, que é gerenciado 
pela Seger; o perfil dos servidores 
que compõem os ELPIs e as capa-
citações previstas para o segundo 
semestre deste ano.
Para a servidora Brunella Bru-
nello, integrante do ELPI da Superin-
tendência Estadual de Comunicação 
Social do Espírito Santo (Secom), o 
momento foi importante para enten-
der como funcionarão os escritórios 
locais, bem como a relação com o 
escritório central. “Nós entendemos 
que o trabalho é uma construção 
conjunta e que a solução para uma 
Secretaria pode ser obtida a partir da 
relação com outra”, disse.
O evento reuniu cerca de 80 representantes dos órgãos do Poder Executivo do Estado
>>> O objetivo da reunião foi alinhar as atividades que serão desempenhadas pelos membros dos escritórios
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“Um dos eixos traçados no 
planejamento estratégico 
do nosso governo é o Ges-
tão Pública Inovadora, que 
contempla projetos de ino-
vação, tecnologia e serviços 
on-line oferecidos aos cida-
dãos. Para que esse traba-
lho se desenvolva e evolua, 
precisamos de lideranças 
nos diferentes espaços da 
Administração Pública. Por 
isso, os escritórios locais 
são tão importantes."
Lenise Loureiro
Secretária de Gestão
SAIBA MAIS
Os órgãos que já instituíram 
seus escritórios locais são: Aderes, 
Agerh, APEES, Casa Civil, Casa 
Militar, CBM-ES, Ceturb, DER-
-ES, Detran, DIO, Esesp, Fames, 
Fapes, Iases, Idaf, Iema, IJSN, 
IPAJM, PGE, PMES, Procon, Pro-
dest, RTV, Seag, Secom, Secont, 
Secti, Secult, Sedes, SEDH, Sedu, 
Sedurb, Sefaz, Seger, Sejus, SEP, 
Sesa, Sesp, Sesport, Setades, 
Setop, Setur e Vice-Governadoria.
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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019
ÁREAS ESTRATÉGICAS
No site www.orcamento.es.gov.
br os desafios estão divididos em 
nove áreas estratégicas: Segurança 
em Defesa da Vida, Educação para 
o Futuro, Saúde Integral, Infraes-
trutura para Crescer, Gestão Pú-
blica Inovadora, Desenvolvimento 
Econômico, Agricultura e Meio 
Ambiente, Desenvolvimento Social 
e Direitos Humanos, Cultura, Turis-
mo, Esporte e Lazer.
Ao acessar o site, o cidadão clica 
nos desafios e visualiza entregas 
sugeridas, selecionando aquelas 
que considere mais importantes para 
serem realizadas. Também pode, se 
desejar, escrever um texto com 200 
caracteres, para apresentar nova 
proposta, além das sugeridas.
Também nos locais das audi-
ências presenciais, cada cidadão 
poderá acessar o site www.orca-
mento.es.gov.br, utilizando seu 
próprio smartphone, tablet, ou 
fazendo uso de terminais de com-
putadores disponibilizados pela 
Secretaria de Estado de Economia 
e Planejamento (SEP).
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PLANEJAMENTO
Centro-Oeste e Noroeste do ES: 
reuniões do PPA e do Orçamento
Planejamento Plurianual (PPA) 2020-2023 e do Orçamento Anual 2020, do Governo do Estado, serão realizadas nesta semana
Mais duas reuniões presenciais 
para elaborações do Planejamento 
Plurianual (PPA) 2020-2023 e do 
Orçamento Anual 2020, do Governo 
do Estado, serão realizadas nesta 
semana. Hoje, o encontro será em 
Colatina, com participação de cida-
dãos da Microrregião Centro-Oeste. 
Já amanhã, será a vez da população 
dos municípios que compõem a Mi-
crorregião Noroeste, na cidade-sede 
de Nova Venécia.
Desde o dia 10 de junho, por meio 
do site Orçamento em Rede (www.
orcamento.es.gov.br), o capixaba vem 
auxiliando o Governo na elaboração 
do PPA e do Orçamento. Os cidadãos 
destacam entregas e detalham ações 
para viabilizá-las, frente aos desafios 
que deverão receber maior atenção da 
administração estadual, ao longo dos 
quatro anos de gestão.
O site pode ser acessado por 
computador, smartphone e tablet, e 
permanecerá no ar até o dia 23 de 
julho, facilitando o acesso e ampliando 
a participação da população.
Paralelamente à realização das 
Audiências Públicas por meio digital, 
o governo vem realizando encontros 
presenciais em cidades-sedes das 
microrregiões que envolvem os 78 
municípios do Estado. Os dois pri-
meiros aconteceram em Guaçuí, na 
Microrregião Caparaó; e Cachoeiro 
de Itapemirim, na Microrregião Central 
Sul. Os eventos foram nos dias 13 e 14 
deste mês, respectivamente.
As reuniões presenciais serão 
realizadas até o dia 19 de julho, favore-
cendo ainda mais o diálogo da gestão 
pública com os cidadãos. Depois de 
Colatina e Nova Venécia, as próximas 
cidades-sedes serão Venda Nova do 
Imigrante, Santa Teresa, São Mateus, 
Linhares, Marataízes e Vitória.
Juntamente com o Planejamento 
Estratégico do Governo, concluído em 
maio deste ano, as audiências públicas 
são fundamentais para a elaboração 
do PPA 2020-2023 e do Orçamento 
do próximo ano.
TRANSPARÊNCIA - Realizadas pela 
Secretaria de Estado de Economia e 
Planejamento (SEP) e amparadas 
pela Lei de Responsabilidade Fiscal 
(LRF), as Audiências Públicas de Orça-
mento são uma ferramenta de diálogo 
e consulta à sociedade. O objetivo é 
garantir a transparência e a participa-
ção da população nos processos de 
elaboração dos orçamentos anuais.
O resultado de uma audiência 
pública subsidia a elaboração da Lei 
Orçamentária Anual (LOA), que é com-
patível com o Plano Plurianual (PPA). A 
LOA é o instrumento de planejamento 
de curto prazo utilizado pela admi-
nistração pública para estimar todos 
os recursos que serão arrecadados 
(receita), e fixar os valores a serem 
aplicados (despesas) em um determi-
nado exercício financeiro.
>>> O capixaba também pode auxiliar o Governo na elaboração do PPA e do Orçamento, acessando o site www.orcamento.es.gov.br 
https://www.orcamento.es.gov.br
Orçamento em Rede
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DIÁRIO OFICIAL DIÁRIO OFICIALDOS PODERESDO ESTADO
www.dio.es.gov.br Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019
PODER EXECUTIVO
Edição N°25010
Governadoria do Estado
Decretos
DECRETO Nº 1655-S, DE 26 DE JUNHO DE 2019.
Abre à Secretaria de Estado da Saúde o Crédito Suplementar no valor de 
R$ 13.768.725,51 para o fim que especifica.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso da 
atribuição que lhe confere o art. 91, inciso III da Constituição Estadual, e 
tendo em vista a autorização contida no art. 6º, inciso III da Lei Nº 10.978, 
de 18 de janeiro de 2019, e o que consta do Processo Nº 84816953;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aberto à Secretaria de Estado da Saúde o Crédito Suplementar 
no valor de R$ 13.768.725,51 (Treze milhões, setecentos e setenta e oito 
mil, setecentos e vinte e cinco reais e cinquenta e um centavos), para 
atender a programação constante do Anexo I.
Art. 2º Os recursos necessários à execução do disposto no Artigo 1º serão 
provenientes do superávit financeiro apurado no balanço patrimonial do 
exercício de 2018 na fonte 0135 - SUS - Produção.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na datade sua publicação.
Palácio Anchieta, em Vitória, aos 26 de junho de 2019, 198º da Independência, 
131º da República e 485º do início da Colonização do Solo Espiritossantense.
JOSÉ RENATO CASAGRANDE
Governador do Estado
ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO
Secretário de Estado de Economia e Planejamento
ROGELIO PEGORETTI CAETANO AMORIM
Secretário de Estado da Fazenda
NÉSIO FERNANDES DE MEDEIROS JUNIOR 
Secretário de Estado da Saúde
Protocolo 499227
DECRETO Nº 1656-S, DE 26 DE JUNHO DE 2019.
Abre à Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social o Crédito 
Suplementar no valor de R$ 35.585,66 para o fim que especifica.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso da 
atribuição que lhe confere o art. 91, inciso III da Constituição Estadual, e 
tendo em vista a autorização contida no art. 6º, inciso I da Lei Nº 10.978, 
de 18 de janeiro de 2019, e o que consta do Processo Nº 85938343;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aberto à Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa 
Social o Crédito Suplementar no valor de R$ 35.585,66 (Trinta e cinco 
mil, quinhentos e oitenta e cinco reais e sessenta e seis centavos), para 
atender a programação constante do Anexo I.
Art. 2º Os recursos necessários à execução do disposto no Artigo 1º serão 
provenientes de anulação parcial de dotação orçamentária, indicada no Anexo II.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Anchieta, em Vitória, aos 26 de junho de 2019, 198º da Independência, 
131º da República e 485º do início da Colonização do Solo Espiritossantense.
JOSÉ RENATO CASAGRANDE
Governador do Estado
ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO
Secretário de Estado de Economia e Planejamento
ROGELIO PEGORETTI CAETANO AMORIM
Secretário de Estado da Fazenda
ANTONIO ROBERTO CESÁRIO DE SÁ 
Secretário de Estado da Segurança Pública e Defesa Social
Protocolo 499255
DECRETO Nº 1657-S, DE 26 DE JUNHO DE 2019.
Abre à Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e 
Pesca o Crédito Suplementar no valor de R$ 1.500.000,00 para o fim que 
especifica.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso da 
atribuição que lhe confere o art. 91, inciso III da Constituição Estadual, 
e tendo em vista a autorização contida no art. 6º, inciso I da Lei Nº 
10.978, de 18 de janeiro de 2019, e o que consta do Processo Nº 
86217828;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aberto à Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, 
Aquicultura e Pesca o Crédito Suplementar no valor de R$ 1.500.000,00 
(Um milhão e quinhentos mil reais), para atender a programação constante 
do Anexo I.
Art. 2º Os recursos necessários à execução do disposto no Artigo 1º serão 
provenientes de anulação parcial de dotação orçamentária, indicada no 
Anexo II.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Anchieta, em Vitória, aos 26 de junho de 2019, 198º da 
Independência, 131º da República e 485º do início da Colonização do Solo 
Espiritossantense.
JOSÉ RENATO CASAGRANDE
Governador do Estado
ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO
Secretário de Estado de Economia e
Planejamento
ROGELIO PEGORETTI CAETANO AMORIM
Secretário de Estado da Fazenda
PAULO ROBERTO FOLETTO
Secretário de Estado da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca
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DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO EXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
Protocolo 499270
DECRETO Nº 1658-S, DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
Dispõe sobre a transferência de 
cargo de provimento em comissão, 
sem elevação da despesa fixada.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO 
ESPÍRITO SANTO, no exercício 
das atribuições previstas no art. 91, 
inciso V, da Constituição Estadual,
DECRETA:
Art. 1º Fica transferido da 
Secretaria de Estado do Governo 
- SEG para a Secretaria de Estado 
de Saneamento, Habitação e 
Desenvolvimento Urbano - SEDURB, 
01 (um) cargo de provimento em 
comissão de Assessor Especial 
Nível IV, Ref. QCE-03.
Art. 2º Este Decreto entra em 
vigor na data de sua publicação.
Palácio Anchieta, em Vitória, aos 26 
dias do mês de junho de 2019, 198º 
da Independência, 131º da República 
e 485º do Início da Colonização do 
Solo Espírito-santense.
JOSÉ RENATO CASAGRANDE
Governador do Estado
Protocolo 499369
RESUMO DO ATO ASSINADO 
PELO SENHOR GOVERNADOR 
DO ESTADO.
DECRETO Nº 1659-S, DE 
26.06.2019
NOMEAR, de acordo com o 
artigo 12, inciso II, da Lei 
Complementar nº 46, de 31 
de janeiro de 1994, JAMIR 
MALINI, para exercer o cargo 
de provimento em comissão 
de Assessor Especial Nível IV, 
Ref. QCE-03, da Secretaria 
de Estado de Saneamento, 
Habitação e Desenvolvimento 
Urbano.
Protocolo 499370
Vice-Governadoria do Estado
ORDEM DE SERVIÇO Nº. 030, de 
26.06.2019
A CHEFE DO GRUPO 
ADMINISTRATIVO E DE 
RECURSOS HUMANOS DA 
CASA CIVIL, no uso de suas 
atribuições
 resolve:
Prorrogar Termo de Compromisso 
da estagiária abaixo:
Izadora Sesana Lemes de Oliveira
Nº Funcional: 3947645
Vigência: 01/03/2018 a 28/02/2020
Vitória, 26 de junho de 2019.
ADRIANA A. MOREIRA ALVES 
DA CRUZ
Chefe do GARH da Casa Civil
Protocolo 499119
Secretaria de Estado do Governo - SEG -
ORDEM DE SERVIÇO Nº 09, DE 26 DE JUNHO DE 2019.
Aprova a 1ª alteração de Quadro de Detalhamento de Despesa da 
Secretaria de Estado do Governo.
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DO GOVERNO PARA ASSUNTOS 
ADMINISTRATIVOS, no uso da atribuição que lhe confere o art. 1º, 
inciso V da Portaria 06 de 14 de janeiro de 2019, e tendo em vista 
o disposto no § 1º do art. 25 da Lei nº 10.874, de 12 de julho de 
2018 e na Lei nº 10.978, de 28 de dezembro de 2017;
RESOLVE:
Art. 1º - Proceder na forma dos Anexos I e II a esta Ordem de 
Serviço a 6ª alteração do Quadro de Detalhamento de Despesa, 
publicado em conformidade com a Portaria SEP nº 37-R, de 18 de 
janeiro de 2019.
Art. 2º - Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data de sua publicação.
RICARDO CLAUDINO PESSANHA
Subsecretário de Estado do Governo para Assuntos Administrativos
Protocolo 499361
Instituto de Previdência dos 
Servidores do Estado do 
Espírito Santo - IPAJM -
PORTARIA Nº 129-S DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
A DIRETORA ADMINISTRATIVA 
E FINANCEIRA DO INSTITUTO 
DE PREVIDÊNCIA DOS 
SERVIDORES DO ESTADO DO 
ESPÍRITO SANTO - IPAJM, no 
uso das atribuições que lhe confere 
o inciso I do artigo 1º da Portaria 
nº 04-R, de 31/03/2015, DIO-ES 
01/04/2015,
RESOLVE:
DESIGNAR a servidora ANA 
EMÍLIA CAMILATO BESSA, nº 
funcional 2800292-1, Analista 
Previdenciário, para responder pelo 
cargo em comissão de Subgerente 
de Arrecadação em Substituição ao 
período de licença médica da titular 
do cargo, ÉRICA BAPTISTA DE 
CASTRO, nº funcional 2863308-
1, no período de 05/07/2019 a 
19/07/2019.
SÔNIA MARIA CASOTTI
Diretora Administrativa e 
Financeira - IPAJM
Protocolo 499310
Ato 047 SCT/GBA/DT 2019
A Diretoria Técnica do Instituto 
de Previdência dos Servidores 
do Estado do Espírito Santo - 
IPAJM, no uso das atribuições que 
lhe são conferidas,
RESOLVE:
Publicar, com base na Portaria 
nº 69-R de 09 de setembro de 
2009, publicada no DOES em 
10/09//2009, as Averbações de 
Tempo de Contribuição relacionadas 
abaixo, com a finalidade de 
cômputo para a aposentadoria:
Órgão / Nome/ Nº Funcional-
Vínculo/ Regime/ Período.
SEFAZ
ADAISO FERNANDES ALMEIDA
275417-51
RPPS - UNIÃO
01/02/1982 a 09/04/1982
RGPS 
02/01/1984 a 31/03/1986
01/04/1986 a 30/09/1986
01/01/1987 a 30/06/1987
01/05/1988 a 10/05/1988
SESA
LUIZ MAURO PINHEIRO DE SOUZA
1528599-52
RGPS
01/09/1983 a 30/10/1984
03/11/1986 a 05/06/1987
16/05/1988 a 15/10/1990
16/10/1990 a 30/09/2000
TJ
JOSE AUGUSTO FARIAS DE SOUZA
203657-54
RGPS01/02/1984 a 31/10/1985
01/11/1985 a 02/06/1987
03/06/1987 a 31/07/1987
01/01/1988 a 15/08/1991
16/08/1991 a 10/02/1992
11/02/1992 a 09/08/1992
10/08/1992 a 07/04/1994
Protocolo 499263
Polícia Militar - 190
Acidentes de Trânsito - 194
Corpo de Bombeiros - 193
Departamento de Imprensa Oficial do Espírito Santo
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Data: Quinta-feira, 27 de Junho de 2019 às 0:00:00
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3
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADOEXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
Procuradoria Geral do Estado - PGE -
O.S. nº 207-S, 25 de junho de 2019.
CONCEDER, dias restantes de férias regulamentares referentes ao 
exercício de 2018, aos servidores abaixo relacionados:
Nº FUNCIONAL NOME Dias restantes Período 
2932857 Kenia Cristiane 
Barbosa de 
Souza
06 (seis) 26/06 a 
01/07/2019
3435946 Vinicius Dassie 
Tassinari
09 (nove) 24/06 a 
02/07/2019
O.S. nº 208-S, 25 de junho de 2019.
ALTERAR, a escala de férias referentes ao exercício de 2019, aprovada 
pela O.S. nº 346-S, publicada em 05/11/2018, para excluir e incluir a 
servidora abaixo relacionada:
Nº FUNCIONAL NOME EXCLUIR INCLUIR:
2932857 Kenia Cristiane 
Barbosa de 
Souza
Janeiro/2019 Julho/2019
3435946 Vinicius Dassie 
Tassinari
Março/2019 Julho/2019
Vitória, 25 de junho de 2019.
MARIA DE LOURDES ABDALLA GOULART STARLING
Gerente Administrativa/ GEAD
RETIFICAÇÃO
Na redação da Ordem de Serviço nº 244-S, de 31/07/2018, publicada no 
Diário Oficial de 02/08/2018.
Onde se lê:
Bárbara Bertoni Nascimento
Vigência: 01/08/2018 a 31/07/2019
Leia-se:
Bárbara Bertoni Nascimento
Vigência: 01/08/2018 a 31/12/2019
RETIFICAÇÃO
Na redação da Ordem de Serviço nº 087-S, de 13/03/2019, publicada no 
Diário Oficial de 20/03/2019.
Onde se lê:
- Gabriel Silva Torres
Vigência: 01/03/2019 a 31/07/2019
Leia-se:
- Gabriel Silva Torres
Vigência: 01/03/2019 a 31/12/2019
Protocolo 499226
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Data: Quinta-feira, 27 de Junho de 2019 às 0:00:00
Código de Autenticação: 04981e34
4
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO EXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
Secretaria de Estado de Economia e Planejamento - SEP -
PORTARIA Nº 016-R, DE 26 DE 
JUNHO DE 2019
Aprova a 2ª alteração de Quadro de Detalhamento de Despesa da 
Secretaria de Estado de Economia e Planejamento.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ECONOMIA E PLANEJAMENTO, no uso 
da atribuição que lhe confere o art. 98, inciso II da Constituição Estadual, 
e tendo em vista o disposto no § 1º do art. 25 da Lei nº 10.874, de 12 de 
julho de 2018 e na Lei nº 10.978, de 18 de janeiro de 2019;
RESOLVE:
Art. 1º - Proceder na forma dos Anexos I e II a esta Portaria a 2ª alteração 
do Quadro de Detalhamento de Despesa, publicado em conformidade com 
a Portaria SEP nº 003-R, de 23 de janeiro de 2019.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Vitória/ES, 26 de junho de 2019.
ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO
Secretário de Estado de Economia e Planejamento
Protocolo 499115
DESCENTRALIZAÇÃO ORÇAMENTÁRIA EXTERNA
PORTARIA Nº 017-R, DE 26 DE JUNHO 
DE 2019
O Secretário de Estado de Economia e Planejamento no uso de 
suas atribuições legais, de acordo com a Lei nº 10.978, de 18 de janeiro 
de 2019, que aprova o Orçamento Anual do Estado para o exercício de 
2019, a Portaria SEP nº 003-R, de 23 de janeiro de 2019, que aprova o 
Quadro de Detalhamento das Despesas Orçamentárias - QDD e o Decreto 
nº. 3541-R, de 12 de março de 2014 e suas alterações posteriores, que 
dispõe sobre a Descentralização da Execução de Créditos Orçamentários.
RESOLVE:
Art. 1º - Descentralizar a execução do(s) crédito(s) orçamentário(s) 
prevista no Termo de Cooperação Nº. 004/2019 na forma a seguir 
especificada:
I - OBJETO: À descentralização de recursos financeiros à Escola de Serviços 
Públicos do Espírito Santo - ESESP para viabilizar o Curso de Elaboração do 
Plano Plurianual - PPA 2020-2023, para capacitar os servidores que atuam 
nos Grupos de Planejamento e Orçamento dos Órgãos, Gestão Estratégica 
ou Projetos, técnicos da Subsecretaria de Orçamento (SEP) e áreas a fins.
II - Termo de Cooperação nº.: 004/2019, de 26 de junho de 2019.
III - VIGÊNCIA/Data de início: 26/06/2019 Data de término: 
09/08/2019.
IV - DE/Concedente:
Órgão: 27 - SECRETARIA DE ESTADO DE ECONOMIA E 
PLANEJAMENTO
UO: 27.101 - SECRETARIA DE ESTADO DE ECONOMIA E PLANEJAMENTO
UG: 270.101 - SECRETARIA DE ESTADO DE ECONOMIA E PLANEJAMENTO
V - PARA/Executante:
Órgão: 28 - SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS
UO: 28.201 - ESCOLA DE SERVIÇO PÚBLICO DO ESPÍRITO SANTO
UG: 280.201 - ESCOLA DE SERVIÇO PÚBLICO DO ESPÍRITO SANTO
VI - CRÉDITO
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas 
as disposições em contrário.
Vitória/ES, 26 de junho de 2019.
ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO
Secretário de Estado de Economia e Planejamento
Protocolo 499116
RESUMO TERMO DE COOPERAÇÃO Nº 004/2019
PROCESSO Nº: 86072617/2019
ESPÉCIE: Termo de Cooperação para Descentralização de Crédito 
Orçamentário nº. 004/2019.
OBJETO: À descentralização de recursos financeiros à Escola de Serviços 
Públicos do Espírito Santo - ESESP visando viabilizar Curso ESESP - 
Elaboração do Plano Plurianual para capacitar os servidores que atuam 
nos Grupos de Planejamento e Orçamento dos Órgãos, Gestão Estratégica 
ou Projetos, técnicos da Subsecretaria de Orçamento (SEP) e áreas a fins.
PERÍODO DE EXECUÇÃO: Mês de julho de 2019.
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: O valor total da Ação é de R$ 
9.421,20 (nove mil, quatrocentos e vinte e um reais e vinte 
centavos).
VIGÊNCIA: 45 (quarenta e cinco) dias, a partir da sua assinatura.
DATA DA ASSINATURA: 26 de junho de 2019.
ASSINAM: Pela Secretaria de Estado de Economia e Planejamento - 
SEP / ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO - Secretário de Estado de 
Economia e Planejamento e pela Escola de Serviço Público do Espírito 
Santo - ESESP / NELCI DO BELEM GAZZONI - Diretora Presidente da 
Escola de Serviço Público do Estado Espírito Santo - ESESP.
Protocolo 499021
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Data: Quinta-feira, 27 de Junho de 2019 às 0:00:00
Código de Autenticação: 04981e34
5
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADOEXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
Instituto Jones dos Santos 
Neves - IJSN -
ERRATA
Na Instrução de Serviço nº 
63/2019, publicado no DOE de 
24/06/2019,
Onde se lê: “Dias Restantes 09”
Leia-se: “Dias Restantes 07”
GUSTAVO RIBEIRO
Gerente de Gestão Administrativa
Protocolo 499232
Secretaria de Estado de 
Gestão e Recursos Humanos 
- SEGER -
PORTARIA Nº 370-S, DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
A SECRETÁRIA DE ESTADO 
DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS, no uso da delegação 
de competência atribuída pelo 
Art. 1º, do Decreto nº 1941-S, 
publicada em 05 de setembro de 
2013,
RESOLVE:
TORNAR INSUBSISTENTE 
as Portarias nºs 300-S e 301-
S, publicadas em 31 de maio de 
2019, de retorno e de alocação 
do servidor WESLEY DOM DO 
AMARAL, Nº 3163199.
Vitória, 26 de junho de 2019.
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e 
Recursos Humanos
Protocolo 499095
PORTARIA N.º 371-S, DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
A SECRETÁRIA DE ESTADO 
DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS, no uso das atribuições 
que lhe confere o artigo 46, alínea 
“o”, da Lei nº. 3043, de 31 de 
dezembro de 1975,
RESOLVE:
Art. 1º CESSAR os efeitos do art. 
2º,da Portaria nº 592-S, publicada 
em 16 de agosto de 2016, que 
alocou o servidor MATHEUS 
OGGIONI LIMA BENINCÁ, nº 
funcional 3301478.
Vitória, 26 de junho de 2019.
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e 
Recursos Humanos
Protocolo 499172
PORTARIA Nº 372-S, DE 26 DE JUNHO DE 2019.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuições legais que lhe confere o artigo 46, alínea “o”, da Lei 3043 
de 31 de dezembro de 1975, c/c o artigo 301, § 3º, inciso VIII, da Lei Complementar nº 46/94 e, tendo em vista o que consta do processo nº 86238175;
RESOLVE:
Art. 1º CONCEDER 03 (três) meses de Férias Prêmio a servidora abaixo relacionada, nos termos do artigo 111 da Lei Complementar nº 46/94 e 
suas alterações:
Nº FUNC. NOME CARGO DECÊNIO
1. 428635/52 ANA CLAUDIA SCANDIAN AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07/08/2004 a 06/08/2014
2. 2967723/1 CARLOS AUGUSTO MAYER ESCRIVAO DE POLICIA 12/05/2008 a 11/05/2018
3. 1565702/52 DANIELA TOMASSONI PSICOLOGO 18/10/2007 a 17/10/2017
4. 275016/51 FERNANDO ANTONIO GEGENHEIMER AUDITOR FISCAL DA RECEITA ESTADUAL 09/05/2008 a 08/05/2018
5. 1570307/52 GILMAR ARAUJO SILVA TECNICO EM ENFERMAGEM 16/02/2009 a 15/02/2019
6. 326231/2 JOSEANE ZACCHE AVELLAR PROFESSOR 20/03/2006 a 19/03/2016
7. 1570757/52 MARIA DE LOURDES REAL DA SILVA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 23/07/1998 a 22/07/2008
8. 2872617/1 MARCOS ANTONIO FERREIRA PINTO MEDICO LEGISTA 23/03/2007 a 22/03/2017
9. 1550918/1 MARIA IGNES LOPES MACHADO MEDICO 29/09/2004 a 28/09/2014
10. 334392/51 NORMA DE ANDRADE GOMES AUDITOR DO ESTADO 31/01/2009 a 30/01/2019
11. 1568680 /52 PATRICIA CAMPAGNARO MEDICO 29/07/1998 a 28/07/2008
12. 2584638/5 SARAH COTTA ZANARDO AURELIANO PROFESSOR 21/07/2008 a 20/07/2018
13. 376337/51 SERGIO PATROCINIO INVESTIGADOR DE POLICIA 24/06/2008 a 23/06/2018
14. 522469/54 TANIA MOTA CHISTE PROFESSOR 01/09/2006 a 31/08/2016
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Vitória, 26 de junho de 2019.
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e Recursos Humanos
Protocolo 499182
PORTARIA Nº 373-S, DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
A SECRETÁRIA DE ESTADO 
DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS, no uso das atribuições 
legais que lhe confere o artigo 
46, alínea “o”, da Lei 3043 de 
31 de dezembro de 1975, c/c o 
artigo 301, § 3º, inciso VIII, da 
Lei Complementar nº 46 de 31 
de janeiro de 1994 e, tendo em 
vista o que consta do processo nº 
86238175;
RESOLVE
TORNAR SEM EFEITO a Portaria 
nº 311-S, publicada no Diário 
Oficial de 03 de junho de 2019, na 
parte referente à Maria da Penha 
Fonseca, cargo: Professor MAPP, 
nº funcional 281065/51.
Vitória, 26 de junho de 2019.
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e 
Recursos Humanos
Protocolo 499188
PORTARIA Nº 374-S DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
A SECRETÁRIA DE ESTADO 
DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS, no uso das atribuições 
que lhe confere o artigo 46, alínea 
“o”, da Lei nº. 3043, de 31 de 
dezembro de 1975,
RESOLVE:
CESSAR os efeitos do Art. 1º, inciso 
XVI, da Portaria nº 91-S, publicada 
em 07 de março de 2008, na parte 
referente ao servidor GIOVANI 
DE ALMEIDA ALVES, nº funcional 
2940221.
Vitória, 26 de junho de 2019.
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e 
Recursos Humanos
Protocolo 499364
PORTARIA Nº 375-S DE 26 DE 
JUNHO DE 2019.
A SECRETÁRIA DE ESTADO 
DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS, no uso das atribuições 
que lhe confere o artigo 46, alínea 
“o”, da Lei nº. 3043, de 31 de 
dezembro de 1975,
RESOLVE:
Art. 1º CESSAR os efeitos da 
Portaria nº 79-S, publicada em 22 
de fevereiro de 2019, que alocou 
o servidor JOSÉ LEONARDO 
BARROSO MAFRA, nº funcional 
2641062, a partir de 1º de julho de 
2019.
Art. 2º ALOCAR, nos termos do 
art. 33, § 2º da Lei Complementar 
nº. 46 de 31 de janeiro de 1994, 
o Contador JOSÉ LEONARDO 
BARROSO MAFRA, nº funcional 
2641062, na Secretaria de Estado 
de Direitos Humanos, a partir da 
publicação, a partir de 1º de julho 
de 2019.
Vitória, 26 de junho de 2019.
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e 
Recursos Humanos
Protocolo 499366
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Data: Quinta-feira, 27 de Junho de 2019 às 0:00:00
Código de Autenticação: 04981e34
6
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO EXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
PORTARIA Nº 376-S, DE 26 DE 
JUNHO DE 2019
A SECRETÁRIA DE ESTADO 
DE GESTÃO E RECURSOS 
HUMANOS, no uso das atribuições 
que lhe confere o artigo 46, alínea 
“o”, da Lei nº. 3043, de 31 de 
dezembro de 1975,
RESOLVE:
Art. 1º CESSAR os efeitos da 
Portaria nº 207-S publicada em 
22 de abril de 2019, que designou 
a servidora KAMILA BROETTO 
PEGORETTI PIMENTEL para 
exercer a Função Gratificada de 
Gerente, Ref. FG-GE, a partir de 
18/06/2019.
Art. 2º DESIGNAR o servidor 
WALTER ROCHA SARMENTO 
JUNIOR, nº funcional 2993260/1 
para exercer a Função Gratificada 
de Gerente, Ref. FG-GE, a partir da 
publicação.
Vitória, 26 de junho de 2019
LENISE MENEZES LOUREIRO
Secretária de Estado de Gestão e 
Recursos Humanos
Protocolo 499367
Secretaria de Estado da 
Fazenda - SEFAZ -
RESUMO DO CONTRATO DE 
DOAÇÃO COM ENCARGOS nº 
003/2019
Processo nº 78838312
Doador: Estado do Espírito Santo, 
por intermédio da Secretaria de 
Estado da Fazenda - SEFAZ/ES.
Donatário: Município de Venda 
Nova do Imigrante - ES.
Objeto: Doação de 02 (dois) 
microcomputadores, no valor total 
de R$204,72 (duzentos e quatro 
reais e setenta e dois centavos).
Vitória - ES, 22 de maio de 2019.
Rogelio Pegoretti Amorim Caetano
Secretário de Estado da Fazenda
Protocolo 499311
Banco do Estado do Espírito 
Santo S/A - BANESTES -
RESUMO DO SEGUNDO TERMO 
ADITIVO AO CONTRATO Nº 
126132
DAS PARTES: BANESTES S.A. - 
BANCO DO ESTADO DO ESPÍRITO 
SANTO x DIBUTE SOFTWARE LTDA.
OBJETIVO: Prorrogar o prazo de 
vigência por 12 meses a contar 
de 01/06/2019; - os valores dos 
serviços serão reajustados em 
01/06/2019 mediante aplicação do 
IPC-A/IBGE do período; - alterar o 
endereço da Contratada.
Vitória, ES, 26/06/2019.
GEACO/COCAP
Protocolo 499052
RESUMO DO TERCEIRO TERMO 
ADITIVO AO CONTRATO DE 
ASSINATURA DE JORNAL, Nº 
118013.
DAS PARTES: BANESTES 
S.A. - BANCO DO ESTADO DO 
ESPÍRITO SANTO; BANESTES 
DISTRIBUIDORA DE TÍTULOS E 
VALORES MOBILIÁRIOS S.A. E 
BANESTES ADMINISTRADORA, 
CORRETORA DE SEGUROS, 
PREVIDÊNCIA E CAPITALIZAÇÃO 
LTDA X S.A. A GAZETA.
OBJETIVO: - Prorrogar o prazo de 
vigência por 12 meses, a contar 
de 06/06/2019 e a terminar em 
05/06/2020; - O valor pago por 160 
assinaturas será de R$ 23.448,00 
(vinte e três mil, quatrocentos e 
quarenta e oito reais) ao ano; - 
Incluir Parágrafo Quarto à Cláusula 
Terceira do contrato ora aditado.
Vitória, ES, 04/06/2019.
GEACO/COCAP
Protocolo 499184
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Data: Quinta-feira, 27 de Junho de 2019 às 0:00:00
Código de Autenticação: 04981e34
7
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADOEXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
Secretaria de Estado da Saúde - SESA -
EDITAL N° 001/2019 – SESA 
MÉDICOS 
 
ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA
PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE
(SESA), CONFORME A LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015. 
 
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela Lei nº 3.043/75, Art. 46, alínea “o”, faz saber que
realizará PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO destinado a atender a necessidade temporária de excepcional interesse público no âmbito da
Secretaria de Estado da Saúde(SESA), de acordo com as normas estabelecidas neste Edital, conforme disposto na Lei Complementar nº 809/2015. 
 
1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 
1.1 O Processo Seletivo Simplificado destina-se à formação de CADASTRO DE RESERVA (CR) para contratação em regime de designação temporária
para atender às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) nas Unidades pertencentes à rede em todo o
Estado do Espírito Santo, para os cargos descritos no anexo I. 
1.2 Caberá à SESA a Coordenação Geral do Processo Seletivo de que trata este Edital, por meio de Comissão de Processo Seletivo, instituída pela
Secretaria de Estado da Saúde - SESA, em Portaria própria. 
1.3 O cargo, remuneração, jornada de trabalho e os requisitos para exercício da função pública inerentes ao cargo constam no Anexo I deste Edital. 
1.4 Compreende-se como processo de seleção as seguintes etapas: inscrição, comprovação dos requisitos, experiência profissional, qualificação
profissional e formalização de contrato. 
1.5 A SESA dará ampla divulgação às etapas através de publicações no site: www.selecao.es.gov.br. 
1.6 As inscrições serão realizadas por Unidade de Trabalho, e serão preenchidas de acordo com o interesse e conveniência da Administração. 
1.7 As contratações temporárias serão formalizadas em conformidade com a Lei Complementar nº 809/15. 
 
2. DAS ETAPAS 
2.1 O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas: 
a) 1ª ETAPA - INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente através do site www.selecao.es.gov.br e terão caráter
classificatório, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada cargo, dispostos no anexo I deste Edital. Esta etapa será totalmente
informatizada. 
b) 2ª ETAPA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS: APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS, EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E
FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO. Convocação dos candidatos classificados para a apresentação da documentação comprobatória exigida, para
análise das informações prestadas na 1ª ETAPA, e formalização do contrato temporário nos termos do item 5 do Edital. A convocação será de acordo
com o interesse e conveniência da Administração. Esta ETAPA É ELIMINATÓRIA E CLASSIFICATÓRIA. A não comprovação dos requisitos,
experiência profissional e qualificação profissional ou o não comparecimento na data de convocação para a 2ª etapa implicará em ELIMINAÇÃO DO
CANDIDATO do Processo Seletivo. 
Os contratos temporários firmados por meio deste Edital terão validade e prorrogação de acordo com o interesse e conveniência da Administração
respeitadas as condições e prazos estabelecidos na Lei Complementar 809/2015, dependendo do artigo de enquadramento a que se referir a
contratação e na forma de autorização prévia exarado pelo Comitê Permanente de Contratações Temporárias -CPCT. 
 
3. 1ª ETAPA - DA INSCRIÇÃO/CLASSIFICAÇÃO 
3.1 DA INSCRIÇÃO 
3.1.1 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela Internet, no site www.selecao.es.gov.br, a partir
das 10h, do dia 01/07/2019, até às 16h59min, do dia 10/07/2019, observado o fuso-horário de Brasília/DF. 
3.1.2 O candidato terá a possibilidade de alteração, inclusão ou exclusão de informações, somente durante o período de inscrição. 
3.1.3 Só serão aceitas 02 (duas) inscrições por CPF. 
3.1.4 Não serão aceitas inscrições condicionais, e-mail, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do prazo estabelecido no item 3.1.2. 
3.1.5 Ao efetivar a inscrição o candidato aceita as normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento. 
3.1.6 A ficha de inscrição deverá ser impressa pelo candidato e apresentada na 2ª etapa para comprovação das informações declaradas
na 1ª etapa. 
3.1.7 O candidato é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas no ato de inscrição, assim como em qualquer fase do
processo seletivo, não sendo permitido qualquer recurso quanto ao seu resultado nessa etapa. 
3.1.8 A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não
efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência
dos dados ou a impressão da ficha de inscrição. 
3.2. DA CLASSIFICAÇÃO 
3.2.1 A SESA divulgará lista de classificação dos candidatos exclusivamente no site www.selecao.es.gov.br 
3.2.3 Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá a seguinte ordem de prioridade: 
a) maior soma de pontuação da qualificação profissional declarada; 
b) maior pontuação na experiência profissional; 
c) maior idade. 
 
4.2ª ETAPA - APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS, EXPERIÊNCIA e QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E FORMALIZAÇÃO DE CONTRATO. 
4.1 A convocação será feita através do site: www.selecao.es.gov.br obedecendo aos critérios de ordem de classificação por cargo e Unidade de
Trabalho. Nessa etapa, o candidato deverá comprovar as informações declaradas no ato da inscrição, por meio de documentação comprobatória. 
4.2 Essa etapa possui caráter eliminatório/classificatório. 
4.3 Para essa etapa deverão ser apresentados: cópias simples e documentos originais para conferência dos seguintes documentos: 
a) Ficha de Inscrição; 
b) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) que esteja dentro do prazo de validade; 
c) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) - (original); 
d) Laudo Médico – se Pessoa com Deficiência (PCD); 
e) Diploma de Graduação; 
f) Certificado de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) na área em que 
concorre ou Declaração desde que acompanhado de Histórico escolar; 
g) Carteira do Conselho de Classe; 
h) Declaração/certidão de tempo de serviço conforme descrito no item 4.15, alíneas I, II e III deste Edital; 
i) Documentação necessária ao cumprimento de pré-requisitos inerentes ao cargo a que concorre. 
j) Certidão negativa de débitos com a Fazenda Pública Estadual; 
k) CPF e Comprovante de regularidade da situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal; 
l) Certidão de Regularidade da Justiça Eleitoral e Título de Eleitor; 
m) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino); 
n) Certidão de Regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe; (para profissionais com registro obrigatório); 
o) PIS/PASEP; 
p) Comprovante de Residência; 
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Data: Quinta-feira, 27 de Junho de 2019 às 0:00:00
Código de Autenticação: 04981e34
8
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO EXECUTIVO
Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
q) Certidão de Nascimento ou Casamento; 
r) Certidão de Nascimento de dependentes (se possuir); 
s) Laudo Médico (Atestado de Médico do Trabalho, declarando a aptidão do candidato ao desempenho das funções profissionais inerentes ao cargo), O
ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá ser emitido pelo serviço de medicina da SESA ou da Unidade contratante; 
t) Cartão SUS; 
u) Declaração de não acúmulo de cargo público (Anexo II do Edital); 
v) Certidão negativa de Processo Administrativo disciplinar, emitida pela Corregedoria da SESA 
x) Registro da especialidade médica junto ao Conselho Regional de medicina - RQE. 
4.4 A não comprovação das informações declaradas no ato da inscrição, acarretará na ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do Processo Seletivo. 
4.5 O não comparecimento do candidato nessa etapa implicará na ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do Processo Seletivo. 
4.6 As cópias das documentações apresentadas serão retidas e ficarão em poder da Secretaria de Estado da Saúde. 
4.7 A pontuação da 2ª etapa será realizada da seguinte forma: Será computado um Total máximo de 17 (dezessete) pontos, conforme Quadro de
Avaliação de Títulos (Pontuação), descrito a seguir:QUADRO DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (PONTUAÇÃO) 
MÉDICO 
ÁREAS PONTOS 
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 7 
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 10 
TOTAL 17 PONTOS 
ALÍNEA TÍTULOS 
VALOR DE 
CADA 
TÍTULO 
QUANTIDADE 
MÁXIMA DE 
TÍTULOS 
PONTUAÇÃO 
MÁXIMA DE 
TITULOS 
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 
A 
Diploma de curso de doutorado na área em que concorre. Também será aceito 
certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado na área a que 
concorre, desde que acompanhado de histórico escolar, até a data da 
inscrição. 
3 
 
1 
 
7 B 
Diploma de curso de mestrado (título de mestre) – Stricto Sensu na área a que 
concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 
mestrado na área a que concorre, desde que acompanhado de histórico escolar, 
até a data da inscrição. 
2 1 
C 
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização (Lato Sensu), 
com carga horária mínima de 360 h/a na área a que concorre. Também será 
aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização 
na área a que concorre, desde que acompanhada de histórico escolar, até a 
data da inscrição. 
1 2 
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Valor Máximo de experiência 
D 
Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na 
iniciativa privada, deverão ser computados a partir de 01 de abril de 
2014 até a data da inscrição. 
2 pontos a cada 12 meses trabalhados até no 
máximo de 10 pontos 
PONTUAÇÃO 
 12 meses completos na data da inscrição 2 pontos 
 24 meses completos na data da inscrição 4 pontos 
 36 meses completos na data da inscrição 6 pontos 
 48 meses completos na data da inscrição 8 pontos 
 60 meses completos na data da inscrição 10 pontos 
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS (EXPERIENCIA E QUALIFICAÇÃO) 17 
Para comprovação do exercício de experiência profissional, não será considerado tempo de serviço exercido em mais de um local de 
trabalho realizado no mesmo período, ou seja, não será considerado tempo concomitante para contagem de tempo de serviço, 
conforme especificado item 4.17 deste Edital. 
4.8 Será exigida experiência profissional mínima por cargo, conforme requisito de ingresso constante no anexo I deste Edital. 
4.9 Para efeito de pontuação referente à QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL serão aceitos até 04 (quatro) títulos, não excedendo a soma de 07 (sete)
pontos. 
4.10 Em caso de cursos realizados no exterior será exigido a revalidação dos documentos pelo órgão competente, conforme dispõe o art. 48 § 2º e 
§3º da Lei 9394/96. 
4.11 A documentação comprobatória de Qualificação Profissional que trata o item 4.3 letras E e F deste Edital, deverá conter obrigatoriamente atos de
autorização, reconhecimento ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Ensino. 
4.12 Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Doutorado e Mestrado) só serão considerados se concluídos até o ato 
da inscrição e cumpridas às exigências do Conselho Nacional de Educação (CNE), de acordo com a resolução em que o curso se enquadrar: Res. N° 
12/83; ou Res. N° 03/99; ou Res. N° 01/01; ou Res. N° 01/07. 
4.13 Para comprovação da EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL serão aceitos somente os seguintes documentos comprobatórios: 
I. Para exercício de atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Carteira de Trabalho e Previdência Social (original),
devidamente assinada no cargo de Médico, caso esteja sem registro de saída, apresentar junto com a CPTS declaração do empregador com o
período (início e fim). 
II. Para exercício de atividade em instituição Pública, deverá ser apresentado: Declaração/Certidão de Tempo de Serviço, emitida pelos Poderes 
Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e 
assinado pelo setor de Recursos Humanos da instituição, que informe o período de início e fim do cargo exercido e o que pleiteia. 
a) Não serão aceitas declarações ou certidões de tempo de serviço expedidas por Unidades Básicas de Saúde, Coordenações de 
Unidades Hospitalares, Coordenação de Unidades Escolares ou qualquer outro não especificado neste item. 
III. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço deverá ser apresentado declaração do contratante que informe o 
período (início e fim), contendo descrição das atividades desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada pelo setor de Recursos Humanos 
da Empresa. 
4.14 Não serão computadas como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio, bolsista, monitoria, voluntariado, e atividade em 
magistério. 
4.15 Programas de Residência Médica, devidamente reconhecido pelo MEC poderão ser contabilizados como tempo de serviço. 
4.16 Para comprovação de tempo de experiência profissional, não será considerado tempo de serviço exercido em mais de um local de 
trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço). 
4.17 Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL que especificarem dia/mês/ano de entrada e 
dia/mês/ano de saída do serviço, e que tenham ocorrido após a conclusão da graduação ao cargo no qual concorre e até a data de inscrição. 
4.18 As convocações para comprovação dos requisitos, quais sejam, apresentação de documentos, experiência e qualificação profissional e assinatura
de contrato, poderão ocorrer a qualquer tempo durante a vigência deste Edital, de acordo com a conveniência e interesse da administração. 
4.19 Em caso de impossibilidade de comparecimento do candidato, nessa etapa é facultado ao mesmo nomear procurador com firma devidamente
reconhecida em cartório para apresentação de documentação comprobatória, respeitada a data de convocação para essa apresentação (a procuração
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ou cópia ficará retida junto com as cópias dos documentos comprobatórios). 
4.20 O não comparecimento do candidato ou de seu procurador nessa etapa implicará na ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do Processo Seletivo. 
 
5. DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO 
5.1 São requisitos para a contratação: 
a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado; 
b) Ter na data de assinatura do contrato, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; 
c) Possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualificações requeridas no processo seletivo; 
d) Não enquadrar-se nas vedações contidas nos incisos XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas
pela Emenda Constitucional ou do Decreto Estadual 2.724-R de 06 de abril de 2011, que trata do acúmulo ilegal de cargo público,
respeitando a carga horária máxima de 65 (sessenta e cinco) horas semanais de trabalho. 
e) Não ter sido desligado pela Administração por falta disciplinar, (por meio de Processo Administrativo); 
f) Conhecer e respeitar as exigências estabelecidas neste Edital e na Lei Complementar n° 809/2015 e estando de pleno acordo com essas
normativas; 
g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; 
5.2 O Candidato será encaminhado para formalização do Contrato de Prestação de Serviço em caráter temporário para atuar na
unidade indicada por ele no ato de sua inscrição, e serão exigidas as apresentações de cópias simples, legíveis e originais dos
documentos apresentados na 2ª ETAPA. 
5.3 O não comparecimento na data e horário marcado pela SESA, ou a não apresentação da documentação prevista no item 4.3 deste Edital para fins
de formalização do contrato, ELIMINARÁ o candidato classificado no Processo Seletivo. 
5.4 O candidato que firmar contrato e não assumir o exercício na data estabelecida terá o contrato rescindido.5.5 As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade da Administração para atendimento de lotação e carga horária estabelecida. 
5.6 O Candidato, no ato da convocação, será encaminhado à unidade para qual se inscreveu. A sua recusa implicará na desistência da
vaga do Processo Seletivo. 
5.7 Por conveniência administrativa e na ausência de inscritos, o candidato poderá ser convocado para unidade distinta a que se inscreveu, caso o
mesmo não tenha interesse o mesmo deverá formalizar a não aceitação e permanecerá no Cadastro de Reserva da Unidade para qual se inscreveu. 
5.8 Em acordo à Emenda Constitucional 59, publicada em 19/11/2008, o profissional contratado em designação temporária não poderá atuar sob
direção imediata de cônjuge, companheira (o) ou de parentes de até terceiro grau civil. 
 
6. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 
6.1 Os contratos respeitarão a proporção de 20x1 para contratação de Pessoa com Deficiência (PCD) na forma do Decreto Federal nº 3.298, de 20
de dezembro de 1999, e suas alterações, de acordo com a demanda por região. 
6.2 Para a comprovação de atendimento à condição de Pessoa com Deficiência (PCD), o candidato inscrito nesta condição deverá apresentar laudo
médico original junto ao Serviço de Medicina do Trabalho e Serviço Social da SESA e o mesmo deverá ser apresentado à Comissão de Processo
Seletivo no momento da comprovação das informações declaradas, que informe compatibilidade com a atribuição do cargo, atestando a espécie e o
grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à
provável causa da deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações. 
6.3 O laudo citado no item 4.3 deverá ser apresentado junto aos demais documentos comprobatórios na 2ª etapa. 
6.4 Para comprovação da condição da deficiência, o candidato deverá apresentar laudo médico emitido no máximo 01(um) ano antes da data de sua
convocação. 
6.5 A inobservância do disposto nos itens 6.2, 6.3 e 6.4 implicará em perda do direito à contratação na condição de Pessoa com Deficiência (PCD). 
6.6 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro
numero inteiro subseqüente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas. 
6.7 O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos. 
 
7. DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
7.1 A cessação do Contrato Administrativo de Prestação de Serviço ocorrerá de acordo com o Art. 14, incisos de I a IV, e parágrafo Único da Lei
Complementar nº 809/2015. 
 
8. DO RECURSO 
8.1 Recurso referente à 2ª Etapa deverá ser apresentado, exclusivamente de forma presencial no Núcleo de Recrutamento e Seleção da Secretaria de
Estado da Saúde (NRS/SESA), por meio do preenchimento de formulário específico que se encontra disponível no site www.selecao.es.gov.br. 
8.2 O prazo para interposição de recurso é de 24 (vinte e quatro) horas posteriores ao indeferimento na 2ª etapa. 
8.3 Não serão aceitos recursos por e-mail, ou outro meio não especificado. 
8.4 A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de até 07 (sete) dias úteis, após o recebimento do recurso para análise e decisão recursal. 
8.5 A decisão de julgamento de recurso será encaminhada para o e-mail informado pelo candidato no(s) formulário(s) de recurso(s). 
8.6 A decisão acerca dos recursos de que trata o item 8.4 é irrecorrível. 
 
9. DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 
9.1 Caso o desligamento da Administração Pública previsto na letra “e” do item 5.1 deste Edital for motivado por falta disciplinar, previsto no Regime
Disciplinar da Lei Complementar 046/1994, relativo aos deveres e proibições dos servidores, o candidato poderá ficar incompatibilizado de participar
por até de 05 (cinco) anos, a contar da data de sua rescisão contratual, de novo recrutamento, seleção e contratação em regime temporário. 
9.2 É facultada à Comissão do Processo Seletivo ou à autoridade a ela superior, em qualquer fase do processo seletivo, promover diligências com
vistas a esclarecer ou a completar a instrução do processo. 
9.3 Os candidatos classificados não convocados para a avaliação de títulos permanecerão compondo o cadastro de reserva a ser utilizado de acordo
com o interesse e conveniência da Administração durante a vigência deste Edital. 
9.4 Este Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado até 06(seis) meses, a critério da Administração. 
9.5 Todas as despesas relativas à participação no Processo Seletivo Simplificado, inclusive gastos com viagens e/ou hospedagem, envio de
correspondências, autenticação de documentos bem como aquelas relativas à apresentação para contratação correrão as expensas do próprio
candidato. 
9.6 A aprovação neste processo seletivo simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado
seguindo rigorosa ordem de classificação, conforme a necessidade da administração, na medida em que se fizer necessária à reposição decorrente da
rescisão ou extinção dos contratos em vigor ocorrida durante prazo de validade do presente Edital. 
9.7 Os cargos que compuserem o cadastro de reserva deste Edital, serão utilizados somente após expirar a reserva técnica dos Editais vigentes. 
9.8 De acordo com a legislação processual civil em vigor fica eleita a Comarca de Vitória, o foro competente para julgar as demandas judiciais
decorrentes do presente processo seletivo simplificado. 
9.9 Eventuais irregularidades e os casos omissos serão decididos pela Comissão de Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde e, em última
instância, pelo Subsecretário de Estado para Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde (SSAFAS). 
9.10 Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital. 
 
Vitória, 26 de junho de 2019. 
 
NÉSIO FERNANDES DE MEDEIROS JUNIOR 
Secretário de Estado da Saúde 
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
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Vitória (ES), Quinta-feira, 27 de Junho de 2019.
EDITAL N°001/2019 – SESA 
MÉDICO 
ANEXO I 
TABELA SALARIAL E CARGA HORÁRIA 
 
SUBSÍDIO R$ 4.849,84 R$ 5.819,81 R$ 9.699,69 
JORNADA DE TRABALHO 20h 24h 40h 
Horas semanais, respectivamente, a critério da Administração. 
 
CARGOS/REQUISITOS E LOTAÇÃO 
 
CARGO: MÉDICO I 
REQUISITOS: Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Comprovação de experiência mínima de 03 (Três) meses no cargo. 
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, HDDS, HDAMF, HEABF, HEAC, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM, HESVV, HJSN, HMSA, HPF, HRAS,
HSJC, NREC, NRECI, NREV, SESD, SRSC, SRSSM, UIJM. 
 
CARGO: MÉDICO II 
REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de Curso de Nível Superior em Medicina emitido por instituição reconhecida pelo MEC,
acrescido de registro no CRM. Comprovar através de declaração, experiência mínima de 06 (seis) meses, exclusivamente na área de
TOXICOLOGIA CLÍNICA, com amplo conhecimento no manejo de pacientes intoxicados por medicamentos, agrotóxicos, plantas,
produtos químicos, outros agentes potencialmente tóxicos e vítimas de animais peçonhentos. 
LOTAÇÃO: Núcleo Especial de Prevenção à Intoxicação (NEPAINT). 
 
CARGO: MÉDICO IV 
REQUISITOS: Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Comprovação de experiência mínima de 03 (Três) meses em Assistência