CC_CCJ02334

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233
Título	
Caso Concreto 4 
Descrição	
Discursiva:
Marília era sócia da Sociedade Empresária Recanto Feliz. Não mais tendo interesse em continuar como sócia, resolveu vender suas quotas para Joaquim Barbosa. Toda a transação comercial tramitou normalmente e foi averbada em março do corrente ano.
Marcio Augusto, empregado, da Sociedade Empresária resolveu acionar a empresa judicialmente e esta em dúvidas se a ex sócia Marília possui responsabilidade sobre os supostos débitos trabalhistas. Pergunta-se: Analisando-se as alterações da Lei 13467/2017 quanto a figura do sócio retirante, esclareça se existe ou não responsabilidade no caso concreto? Fundamente.
Resposta: Diante do exposto no caso, a responsabilidade é subsidiária em até 2 anos após a vendo das quotas, conforme consta no Art. 10-A (O sócio retirante responde subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas até dois anos depois de averbada a modificação do contrato...).
 
Múltipla Escolha:
(CESPE 2018) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017.
Uma vez caracterizada a sucessão trabalhista, apenas a empresa sucessora responderá pelos débitos de natureza trabalhista, podendo-se acionar a empresa sucedida somente se comprovada fraude na operação societária que transferiu as atividades e os contratos de trabalho.
Para a justiça do trabalho, a mera identidade de sócios é suficiente para configurar a existência de um grupo econômico.
Configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas obrigações decorrentes das relações de emprego.
Assinale a opção correta.
 a)Apenas o item I está certo. 
b)Apenas o item III está certo.
c)Apenas os itens I e II	estão certos. 
d)Apenas os itens II e III estão certos.
 e)Todos os itens estão certos.