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20/08/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4860719_1&course_id=_20694_1&content_id=_1469342_… 1/6 Unidade 3 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - QuestionárioQuestionário Usuário Erikson Bruno Cordeiro Guimaraes Curso 12913 . 7 - Organização, Sistemas e Métodos - Osm - 20192.A Teste Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário Iniciado 13/08/19 20:20 Enviado 15/08/19 21:00 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 48 horas, 40 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: Respostas: O ambiente externo é um conjunto de elementos que não pertencem ao sistema, mas, qualquer alteração pode mudar ou alterar os seus elementos, e qualquer alteração nos seus elementos pode mudar ou alterar o sistema. Qual dos itens abaixo não pertence ao ambiente externo? recursos humanos concorrentes recursos humanos fornecedores; comunidade e mercado; governo Pergunta 2 Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Erikson Bruno Cordeiro Guimaraes 24 20/08/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4860719_1&course_id=_20694_1&content_id=_1469342_… 2/6 Resposta Selecionada: Respostas: É possível decompor o ambiente externo de uma organização em dois segmentos: Ambiente geral ou macroambiente, e Ambiente específico ou ambiente da tarefa. NÃO faz parte do conjunto de variáveis do ambiente geral, a variável: Estratégica. Política. Demográfica. Ecológica. Estratégica. Cultural. Pergunta 3 Resposta Selecionada: Respostas: A implantação de um Sistema Integrado de Gestão (ERP) em uma organização é um projeto abrangente, com resultados que podem variar dependendo da condução e abordagens utilizadas. Sobre este tema, são feitas as afirmativas a seguir. I - Uma das vantagens competitivas proporcionadas pelos ERP diz respeito, à adoção de modelos de processos pré-definidos. II - Uma desvantagem da implantação de um ERP é a pulverização dos dados corporativos entre os diversos módulos do ERP, dificultando sua consolidação. III - A implantação de um ERP, em geral, demanda o envolvimento virtualmente de todos os departamentos de uma organização, e requer que as pessoas passem a trabalhar de uma forma diferente. Qual das alternativas abaixo indicam as opções que estão corretas: Apenas a opção III I e II I e III II e III Apenas a opção II Apenas a opção III Pergunta 4 Normalmente as organizações empresariais são divididas em funções, e em níveis hierárquicos ou decisórios. Isto fica mais evidente em organizações privadas de médio e grande porte, e também nas organizações públicas. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 20/08/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4860719_1&course_id=_20694_1&content_id=_1469342_… 3/6 Resposta Selecionada: Respostas: Cada nível hierárquico tem sua função e responsabilidade, e para isto, trabalha com determinado tipo de informação, através de sistemas que fornecem relatórios e dados específicos. Considere as seguintes afirmações: I - Nível responsável pelas decisões mais abrangentes da organização, que possuem impacto no longo prazo e permitem direcionar e caracterizar o futuro da organização. II - Nível da rotina diária da organização, caracterizado por decisões de impacto a curto prazo. III - Nível responsável pelas decisões setoriais da organização, focado na concretização das estratégias a partir do acompanhamento, e controle das atividades que irão concretizar os objetivos estabelecidos. As definições acima correspondem, respectivamente, aos níveis: estratégico, operacional e tático estratégico, operacional e tático tático, operacional e estratégico operacional, estratégico e tático estratégico, tático e operacional tático, estratégico e operacional Pergunta 5 Resposta Selecionada: Respostas: Analise as informações a seguir, e identifique a que NÃO representa objetivo dos ERPs: possibilidade de promoção do gestor do ERP. automatização de tarefas manuais. otimização de processos. obtenção de informações e resultados, que auxiliem na tomada de decisões. permitam total visibilidade do desempenho das áreas da empresa. possibilidade de promoção do gestor do ERP. Pergunta 6 Resposta Selecionada: Segundo a literatura sobre o assunto, os sistemas de informação possuem três dimensões. Indique a opção correta: organizacional, humana, tecnológica. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 20/08/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4860719_1&course_id=_20694_1&content_id=_1469342_… 4/6 Respostas: financeira, humana, tecnológica. qualidade, humana, organizacional. organizacional, tecnológica e financeira. qualidade, financeira e humana. organizacional, humana, tecnológica. Pergunta 7 Resposta Selecionada: Respostas: Associe as duas colunas, referente aos componentes do sistema administrativo: I – Objetivo ( ) Medidas ideais de qualidade, que se espera das saídas. II – Entradas ( ) Processo de análise que verifica se as saídas obtidas, atendem aos padrões de qualidade estabelecidos. III – Processo de transformação ( ) Finalidade do sistema, razão de sua criação. IV – Saídas ( ) Processo que transforma as entradas em saída. V – Padrões de Qualidade ( ) Elementos necessários para atingir o objetivo do sistema. VI – Controle e Avaliação ( ) Resultados do processo de transformação. V, VI, I, III, II, IV I, III, IV, II, VI, V III, II, I, IV, VI, V V, VI, I, III, II, IV V, III, I, VI, II, IV II, VI, IV, III, I, V Pergunta 8 Resposta Selecionada: Respostas: A partir do conceito de Sistema, indique a seguir a alternativa INCORRETA. Empresas são sistemas fechados, visto que estão em constante intercâmbio com o seu ambiente. Por Sistema entende-se um conjunto de partes interdependentes, que interagem entre si, e que, de forma conjunta, determinam um objetivo e realizam determinada função. Os componentes do sistema são: objetivos, entradas, processo de transformação, saídas, controles e retroalimentação. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 20/08/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4860719_1&course_id=_20694_1&content_id=_1469342_… 5/6 Ambiente de um sistema é composto de diversos fatores não pertencentes ao sistema, porém, capazes de influenciar um sistema ou serem influenciados por ele. Empresas são sistemas fechados, visto que estão em constante intercâmbio com o seu ambiente. O corpo humano representa um perfeito exemplo de sistema, onde uma desuas características é a interdependência. Pergunta 9 Resposta Selecionada: Respostas: O ERP (Enterprise Resource Planning) é uma plataforma de software, que integra todos os setores de uma empresa, armazenando todas as informações relativas aos negócios realizados. NÃO se encontra entre as vantagens da implantação e da operação de um ERP em uma organização o (a): aumento da interdependência entre os módulos. aumento da interdependência entre os módulos. aperfeiçoamento do fluxo de informação. abreviação do tempo dos processos gerenciais. redução da redundância das informações na empresa. otimização da gestão de estoques. Pergunta 10 Resposta Selecionada: Respostas: Ao projetar um sistema ou método administrativo, uma análise de OSM deve contemplar algumas fases que se apresentam como fundamentais ao levantamento, análise, desenvolvimento e implementação. A seguir estão relacionadas essas fases. I. Treinamento, teste e implementação do novo sistema. II. Seleção e reconhecimento do sistema. III. Detalhamento do novo sistema. IV. Delineamento e estruturação do novo sistema. V. Estudo de viabilidade e alternativas. VI. Acompanhamento, avaliação e atualização. VII. Levantamento e análise da situação atual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dessas fases. II, V, VII, IV, III, I, VI V, II, I, VI, VII, III, IV II, V, VII, IV, III, I, VI 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 20/08/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4860719_1&course_id=_20694_1&content_id=_1469342_… 6/6 Terça-feira, 20 de Agosto de 2019 19h39min23s BRT VI, V, I, II, IV, VII, III V, VI, I, II, IV, VII, III V, III, I, II, VII, IV, VI ←← OKOK
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