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Seguranca_do_Trabalho_2019_2_AV1_A Correção de prova Tentar de novo Prova iniciada em 31/07/19 12:03 Aplicação online Entre 30/07/19 13:00 e 11/08/19 23:59 Duração 19h 25m Pontuação obtida 10 Pontuação máxima 10 Nota 10 em 10 Acertos e Erros Acertos 100% Correção Questões Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 184 segundos Sobre a Higiene e Segurança do Trabalho é CORRETO a�rmar que: 1 A Segurança do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. A Higiene do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas. B É preciso mudar os hábitos e as condições de trabalho para que a higiene e a segurança no ambiente de trabalho se tornem satisfatórios. Nessas mudanças se faz necessário resgatar o valor humano. Nesse contexto, a necessidade de reconhecimento pode ser frustrada pela organização quando ela não valoriza o desempenho. C A Higiene do Trabalho tem caráter corretivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. Envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho. D Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 88 segundos Em relação aos acidentes de trabalho, analise as a�rmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Somente a comprovação da condição insegura é que caracteriza a análise de um acidente. II. São eventos normalmente pluricausais e suas análises envolvem uma série de antecedentes. III. São acidentes que ocorrem exclusivamente dentro da empresa. IV. Suas análises são fundamentais para que medidas preventivas sejam implantadas. V. O trabalhador é o responsável pelo acidente. 2 Somente as a�rmativas III, IV e V estão corretas.A Somente a a�rmativa II está correta.B Somente a a�rmativa IV está correta.C Somente as a�rmativas II e IV estão corretas.D Somente as a�rmativas I, II e III estão corretas.E Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 205 segundos A precarização do trabalho caracteriza-se pela desregulamentação e perda de direitos trabalhistas e sociais, a legalização dos trabalhos temporários e da informalização do trabalho. Como consequência, podem ser observados o aumento do número de trabalhadores autônomos e subempregados e a fragilização das organizações sindicais e das ações de resistência coletiva e/ou individual dos sujeitos sociais. A terceirização, no contexto da precarização, tem sido acompanhada de práticas de intensi�cação do trabalho e/ou aumento da jornada de trabalho, com acúmulo de funções, maior exposição a fatores de riscos para a saúde, descumprimento de regulamentos de proteção à saúde e segurança, rebaixamento dos níveis salariais e aumento da instabilidade no emprego. Tal contexto está associado à exclusão social e à deterioração das condições de saúde. Analisado o enunciado é CORRETO a�rmar que: 3 O enunciado não guarda nenhuma correlação com o assunto Doenças Ocupacionais.A No enunciado não encontramos evidências de que as condições ali apresentadas levem a um aumento nos casos de doenças ocupacionais. B Só podemos falar de doenças ocupacionais quando nos referimos aos trabalhadores formais, com contrato de trabalho ou similar. C O enunciado traz ligações claras entre o que acontece no mundo do trabalho hoje e o aumento de casos de doenças ocupacionais. D Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 87 segundos A investigação de acidentes de trabalho (AT) constitui importante ferramenta para o desenvolvimento do sistema de gerenciamento de riscos das empresas. Através de uma boa análise de acidente, pode-se compreender o que ocorreu, como o trabalho foi realmente executado, como e por que as coisas deram errado. Sobre o tema analise os itens abaixo: I. No Brasil, é função dos Auditores-Fiscais do Trabalho (AFT), vinculados ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), investigar e analisar as causas dos AT graves e fatais, bem como as situações com potencial para gerar tais eventos. II. Para cada acidente analisado deve ser emitido um relatório abordando suas causas e as medidas a serem adotadas pelo empregador para que novos eventos indesejados não voltem a ocorrer. III. A análise de um AT não pode encerrar-se com a elaboração do relatório, é necessário ir além (DROGARIS, 1993, p.108). Há de se buscar a disseminação das lições aprendidas com o evento analisado, como também o cumprimento pelas empresas das medidas preventivas apontadas no relatório a �m de evitar a recorrência do mesmo. Analisados os itens é CORRETO a�rmar que: 4 Todos os itens estão corretos.A Apenas o item I está correto.B O item III está incorreto e não guarda relação direta com o II.C Todos os itens estão incorretos.D Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 997 segundos Complete as informações sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Deve ser emitida pela empresa do acidentado em até ____horas após o acidente. Em caso de morte, a CAT deve ser emitida imediatamente, e a morte comunicada à autoridade policial. Caso a empresa não emita a CAT, ela poderá ser emitida pelo próprio acidentado, por seus dependentes pelo médico que atendeu o acidentado, pelo sindicato da categoria ou por qualquer autoridade pública, independentemente de prazo. O item CORRETO é: 5 24 (vinte e quatro) horas.A 48 (quarenta e oito) horas.B 72 (setenta e duas) horas.C 96 (noventa e seis) horas.D Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 69 segundos Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Qual dos itens abaixo NÃO se con�gura em um acidente de trabalho: 6 Agressão física sofrida dentro da empresa, por parte de outro colaborador.A Acidentar-se de carro em trajeto autorizado pela empresa durante expediente.B Levar uma queda no portão de saída da empresa, no �nal do expediente.C Sofrer, repentinamente, um infarto, enquanto se deslocava para o trabalho.D Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 69 segundos Em relação à classi�cação de Acidentes de Trabalho, correlacione as colunas: I. Acidente do Trabalho. II. Acidente sem Lesão. III. Acidente de Trajeto. IV. Acidente Impessoal. V. Acidente Inicial. ( ) É o acidente sofrido pelo empregado no percurso residência para o trabalho ou deste para aquela devendo ser comunicado em até 48 horas da data da ocorrência a CIPA. ( ) É o acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes. ( ) É a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão. ( ) É o acidente que não causa lesão pessoal. ( ) É aquele cuja caracterização independe de existir acidentado. A sequência CORRETA é: 7 II, V, I, III, IV.A I, II, III, IV, V.B II, IV, III, I, V.C III, V, I, II, IV.D Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 76 segundos Assinale a alternativa CORRETA. 8 Se durante o exercício do trabalhodos segurados especiais ocorrer evento que cause a perda de capacidade temporária para o trabalho, este é considerado um acidente de trabalho. A Doença pro�ssional é aquela desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e que consta da respectiva relação do Ministério da Saúde. B O auditor �scal do trabalho, munido de credencial, com agendamento prévio, pode inspecionar todos os locais de trabalho de uma empresa, podendo embargá-la ou interditá-la em caso de constatação de irregularidades trabalhistas. C Conforme a NR 3 – Embargo ou Interdição, a inspeção do trabalho poderá ocorrer em todas as empresas e estabelecimentos, públicos ou privados, excetuando-se as embarcações estrangeiras em águas brasileiras. D A de�nição de risco grave e iminente durante uma inspeção do trabalho pode ser feita com base em critérios subjetivos do auditor �scal do trabalho. E Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 88 segundos Analise as a�rmativas a seguir. I. Movimentos repetitivos e posturas inadequadas por longos períodos de tempo podem levar o trabalhador a apresentar sintomas de DORT. II. Quando diagnosticada a PAIR em um funcionário, a empresa deve emitir a CAT. III. Quando diagnosticada a asma ocupacional em um funcionário, este deve ser afastado de�nitivamente da atividade e a empresa deve emitir a CAT. IV. As empresas que atuam com mineração devem garantir aos trabalhadores equipamento de proteção visando principalmente à prevenção contra pneumoconioses. Assinale a alternativa CORRETA. 9 Apenas as a�rmativas I e II estão corretas.A Todas as a�rmativas estão corretas.B Apenas as a�rmativas I e IV estão corretas.C Apenas as a�rmativas I, III e IV estão corretas.D Apenas as a�rmativas III e IV estão corretas.E « Voltar Pontuação obtida: 1 em 1 Encontrou erros?AnotaçõesEstatísticas Visualizada por 78 segundos Do ponto de vista de acidentes do trabalho, é CORRETO a�rmar que: 10 doença pro�ssional é entendida como aquela produzida pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade constante da relação elaborada pelo Ministério da Previdência Social. A doença pro�ssional é entendida como aquela adquirida em condições especiais em que o trabalho é realizado, e quando a doença se relaciona diretamente com a atividade e consta da relação elaborada pelo Ministério da Saúde. B doenças pro�ssionais e doenças do trabalho não são equiparadas a acidentes do trabalho.C a ofensa física praticada contra o segurado no local e no horário de trabalho não é considerada como acidente de trabalho. D o segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida a manutenção de seu contrato pelo prazo igual ao período em que �car afastado. E
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