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� UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Caso Alessandra Torquato Pardini Trabalho da disciplina Teoria do Desenvolvimento Organizacional São Gonçalo 2019 � CIRQUE DU SOLEIL Referências: THOMAS J. DELONG, VINEETA VIJAYARACHAVAN O caso apresentado, relata a historia de sucesso do Cirque du Soleil, que completou 30 anos em 2014. O Cirque iniciou como o “ Circo sem animais” no Canadá , com apenas 73 pessoas e uma única ideia: Fazer o que ninguém faz. Com o passar do tempo, a companhia cresceu e hoje possui mais de 4 mil funcionários, já encantou o público de 4 continentes e desde de 1998 a empresa foi avaliada em mais de 800 milhões de dólares. Em tópicos vamos mostrar alguns pontos que fizerem e fazem a diferença para o sucesso da organização. Inovação e Criatividade: O Cirque mudou o modo de como os circos iriam se apresentar, os circos deixaram de interessantes quando repetiam as apresentações, não emocionava o publico, se tornou repetitivo e chato. “O Cirque iniciou um projeto inovador, muito criativo garantindo que a aplicabilidade da missão:” Invocar a imaginação provocar os sentidos e evocar as emoções das pessoas por todo o mundo” , diferente dos circos tradicionais o Cirque não usava animais, ele tirou o foco dos leões, elefantes e se especializou em colocar no foco do publico no ser humano, não importa se é homem, mulher, criança ou adulto, ele estaria no palco. Com fantasias extravagantes, acompanhadas com um fundo musical próprio. O espetáculo é feito sem falas mas tão sensitivo que todos entende a linguagem corporal imposta pelo Cirque du Soleil. Decisões Estratégicas: A primeira decisão difícil que temos que tomar sempre marca, e nesse caso não foi diferente, a primeira decisão era bem arriscada e poderia colocar tudo a perder. Em 1987 o Cirque solicitou um empréstimo de 1,5 milhões de dólares canadenses com o governo federal, para que pudessem comprar os equipamentos necessários para serem a atração principal do festival de Los Angeles. A apresentação tinha como tema principal: “Nós Reinventamos o Circo”, onde eles não iriam receber honorários, apenas uma porcentagem da bilheteria. Se naquela única oportunidade o Cirque não conseguisse atrair o publico eles não teriam dinheiro para levar pra cassa todos os equipamentos comprados. Felizmente a apresentação foi um sucesso esgotando todos os ingressos. A decisão arriscada foi à largada inicial para as turnês. Resiliência: A segunda característica mais marcante dos espetáculos do Cirque é a alta complexidade e periculosidade dos movimentos de cada artista, muitas das vezes a muitos metros do chão. O circo faz o possível para tornar as condições de trabalho favoráveis aos artistas, mas não pode evitar as contusões. A cada dia, para cada apresentação a equipe deve reavaliar as contusões e reestruturar trechos dos espetáculos para diminuir os riscos de contusões. E quando o artista se encontra contundido, existe toda uma preocupação para mante – lo na apresentação, mesmo não podendo se apresentar, pois estão se recuperando, eles devem estar sempre envolvidos. Clima Organizacional: A turma do Cirque sempre está viajando pelo mundo, fazendo suas apresentações, mas nem todos viajam. A Sede do Cirque Du Soleil trabalham cerca de 2 mil pessoas, composta por salas de treinamentos acrobático e artístico, ateliês para confecção de vestuário e da cenografia, além das salas administrativas. Na sede os ensaios podem ser vistos, as integrações são realizadas em diversos espaços de convivência espalhadas pelo prédio do complexo. A sede tem o papel de melhorar o clima organizacional por meio desta estratégia de maior envolvimento é imprescindível para o comprometendo dos colaboradores no seu nível máximo. Gestao de Pessoas: A seleção dos artistas é a parte principal de qualquer empresa, com certeza são as pessoas. A seleção dos artistas requer um alto nível de dedicação, pois a trupe é formada por pessoas de diversas nacionalidades, incluindo crianças, artistas de circo, ginastas e acrobatas. A escolha de ex – ginastas não é fácil de fazer, pois o principal ponto do espetáculo é a união das acrobacias com o lado artístico. O Cirque usando, ao máximo as habilidades atléticas e artísticas da sua equipe. A turnê hoje é realizada não apenas com os artistas, atletas, mas massagistas, terapeutas, professores encarregados da educação dos menores de idades. �
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