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Enviado 27 ago em 15:31 3,33 / 3.33 ptsPergunta 1 Resposta 1: Resposta 2: Resposta 3: Resposta 4: Planejamento da Inovação Uma das competências desejadas em empresas modernas é a capacidade de inovar. Este conceito está relacionado apenas na transformação de novas ideias em novos produtos no mercado. Falso O modelo de Cooper (2001) é baseado nas três primeiras fases do processo de inovação: Descoberta (Discovery), Investigação Preliminar (Scoping) e Construção do Caso de Negócio (Build Business Case). Verdadeiro O modelo de Cooper (2001) considera que o planejamento da inovação é um processo complexo, difícil de planejar e imprevisível. Consideram uma ausência de padrão sequencial entre os elementos dessa fase inicial da inovação. Falso O modelo de Koen et al. (2002) considera que o planejamento da inovação tem influência dos fatores externos, tais como: ambiente competitivo, estratégia do negócio e capacidades organizacionais. Verdadeiro Falso Verdadeiro Falso Verdadeiro 3,33 / 3.33 ptsPergunta 2 Organização do trabalho A organização do trabalho pode ser estudada apenas pela Administração. Falso Taylor e Ford fundamentam seus estudos no trabalho em grupo e na produtividade global. Falso As empresas modernas precisam de modalidades de organização do trabalho mais flexíveis, que sejam rápidas nas respostas às demandas da sociedade. Verdadeiro Uma empresa moderna tem sua linha de produção sequencial. Falso Resposta 1: Resposta 2: Resposta 3: Resposta 4: Resposta 5: Resposta 6: Resposta 7: Resposta 8: A execução de atividades em paralelo praticadas hoje em empresas não é suficiente para a antecipação de problemas. Assinale V ou F nos itens que ajudam na antecipação de problemas e devem ser utilizados por empresas modernas: Definir e estudar a integração dos processos. Verdadeiro Ter pessoas que circulem em todos os processos e que entendam a empresa de forma global. Verdadeiro O trabalho em conjunto dos engenheiros com a equipe de marketing é fundamental apenas para empresas que vendem produtos de massa. Falso No desenvolvimento de produtos, as pessoas envolvidas em um time autônomo devem se dedicar integralmente ao projeto e ter a divisão de responsabilidades bem clara. Verdadeiro Falso Falso Verdadeiro Falso Verdadeiro Verdadeiro Falso Verdadeiro 3,34 / 3.34 ptsPergunta 3 Empreendedorismo na Engenharia A filosofia de avaliação profissional, intitulada CHA, Falso Resposta 1: Resposta 2: Resposta 3: Resposta 4: Resposta 5: Resposta 6: significa Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. Um bom empreendedor tem apenas uma delas e os outros membros do time terão as outras competências. Os valores ética, sustentabilidade e empreendedorismo são ditos transversais e sempre estão presentes na atuação do engenheiro na sociedade. Nunca foram relatados casos de falta de ética na Engenharia. [ Selecionar ] Um engenheiro com comportamento empreendedor aumenta sua empregabilidade, mas não é fácil ter todas as características de um empreendedor. Ter o conhecimento não é a única característica desejável. [ Selecionar ] Abrir uma empresa não é sinal de empreendedorismo. Uma boa definição de empreendedor é aquele que inventa seu próprio futuro. [ Selecionar ] Assinale V ou F nas competências abaixo que são desejáveis em um empreendedor: Saber lidar com o risco. [ Selecionar ] Saber ouvir as pessoas. [ Selecionar ] Saber se comunicar bem. Verdadeiro Saber como aumentar os lucros a qualquer custo. Falso Saber outros idiomas. Verdadeiro Conhecer outras culturas. Verdadeiro Saber trabalhar em equipe. Verdadeiro Falso Falso Verdadeiro Verdadeiro Verdadeiro Resposta 7: Resposta 8: Resposta 9: Resposta 10: Resposta 11: Verdadeiro Verdadeiro Falso Verdadeiro Verdadeiro Verdadeiro
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