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Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção é uma disciplina que estuda as técnicas e estratégias utilizadas pelas empresas para atrair e selecionar candidatos para suas vagas. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as diferentes fontes de recrutamento, como elaborar um perfil de vaga, técnicas de entrevista, testes psicológicos e dinâmicas de grupo. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis, levando em consideração as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição. O conhecimento em Recrutamento e Seleção também é útil para gestores e empreendedores, que precisam contratar novos colaboradores para suas equipes.

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ATIVIDADES DA CAMAREIRA ESCALA DE FOLGA

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Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Universidade Estácio de Sá - EAD

Emily Thoor

Outros

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As tarefas desempenhadas pelos funcionários muitas vezes causam insatisfação no ambiente de trabalho, devido fatores comportamentais. Temos ainda o...

As tarefas desempenhadas pelos funcionários muitas vezes causam insatisfação no ambiente de trabalho, devido fatores comportamentais. Temos ainda outro fator que devemos dispensar atenção especial que é a distribuição do trabalho.
Sobre esta insatisfação podemos afirmar:
I - O desempenho de um funcionário, muitas vezes fica aquém das expectativas
II- mau desempenho causado pelo reflexo do comportamento de outro colega que tem as mesmas atribuições
III - alguns funcionários ficam sobrecarregados, enquanto outros ficam ociosos
Apenas a segunda alternativa está correta
Todas as alternativas estão corretas
Apenas as alternativas I e II estão corretas
Apenas a primeira alternativa está correta
Apenas as alternativas I e III estão corretas

General Studies

Ensinando Através de Questões: Compartilhando questões para auxiliar no ensino e na aprendizagem de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprender mais através dessas questões desafiadoras!

Ensinando Através de Questões

Com o objetivo de facilitar o planejamento das atividades a serem realizadas, é necessário planejar a distribuição de tarefas. Segundo a ISSO 9000:...

Com o objetivo de facilitar o planejamento das atividades a serem realizadas, é necessário planejar a distribuição de tarefas. Segundo a ISSO 9000: 'uma instrução de trabalho descreve como uma tarefa é executada'. Para melhor compreensão devemos utilizar um formulário para documentar a instrução de trabalho, além do tempo necessário para execução dos mesmos.
Analise as seguintes afirmacoes sobre a instrução de trabalho:
I ¿ Este documento de distribuição deverá ser apresentado a equipe para que se possa fazer os ajustes necessários, primeiro com os supervisores e depois com todos os funcionários.
II ¿ Para melhor compreensão devemos utilizar um formulário para documentar a instrução de trabalho, além do tempo necessário para execução dos mesmos.
III ¿ Ao elaborar uma planilha de distribuição de tarefas, faz-se necessário que se compreenda primeiro o tempo necessário para a execução de cada tarefa.
Apenas a afirmativa II está correta
Apenas a afirmativa III está correta
As afirmativas I e II estão corretas
Nenhuma das afirmativas está correta
As afirmativas I, II e III estão corretas

É importante para a Governanta manter boa comunicação com os demais setores do hotel para que seu trabalho flua sem transtornos. Um bom relacioname...

É importante para a Governanta manter boa comunicação com os demais setores do hotel para que seu trabalho flua sem transtornos. Um bom relacionamento é fundamental para que o trabalho flua sem transtornos.
A relação que o setor de governança deve manter para que os apartamentos estejam limpos para serem ocupados, é com o setor de:
Concierge
Recepção
Alimentos e Bebidas
Reservas
Manutenção

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