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Questão 1/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Leia.   
    “Doutor em Física, cientista, ambientalista, educador e ativista, Fritjof Capra, escreveu O Tao da Física, O Ponto de Mutação, A Teia da Vida, As Conexões Ocultas, dentre outros livros que abordam temas sobre ecologia e sustentabilidade, reconhecendo esta última como sendo a consequência de um padrão complexo que envolve a interdependência, reciclagem, parcerias, flexibilidade e diversidade. Defende que as sociedades urbanas, assim como os ecossistemas, podem alcançar a sustentabilidade. Entretanto, ele afirma que o problema é que nosso sistema industrial e de economia são lineares e para reverter este quadro, acredita que devem haver mudanças, concebendo o mundo como um todo integrado, um conjunto de sistemas interconectados, e não como uma coleção de partes dissociadas”. 
Disponível em: <(https://brasilescola.uol.com.br/biografia/fritjof-capra.htm)> Acesso em: 10 ago. 2018 (adaptado) 
Estabeleça relação entre o texto e o significado de sustentabilidade. Apresente os pilares básicos nos quais as organizações precisam se basear para implementar novos processos de gestão - o tripé da sustentabilidade. Justifique porquê cada um dos pilares são importantes.
	Em termos de atendimento à proposta, espera-se que o estudante estabeleça relação entre ecossistema e sustentabilidade, a visão sistêmica: pensar no futuro olhando para o todo e todas as questões estão interligadas. Espera-se, também, que o estudante apresente o tripé da sustentabilidade: econômico, ambiental e social; os 3P’s (Planeta, Pessoas, Profit, em inglês significa Lucro). Econômico porque toda empresa existe com a finalidade de obter lucros; ambiental e social para ser responsável pelos impactos que o negócio provoca. (Rota 1. Tema 3.)
Resposta: relação entre ecossistema e sustentabilidade, a visão sistêmica: pensar no futuro olhando para o todo e todas as questões estão interligadas. o tripé da sustentabilidade: econômico porque toda empresa existe com a finalidade de obter lucros; ambiental e social para ser responsável pelos impactos que o negócio provoca.
Questão 2/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Leia.   
    “Doutor em Física, cientista, ambientalista, educador e ativista, Fritjof Capra, escreveu O Tao da Física, O Ponto de Mutação, A Teia da Vida, As Conexões Ocultas, dentre outros livros que abordam temas sobre ecologia e sustentabilidade, reconhecendo esta última como sendo a consequência de um padrão complexo que envolve a interdependência, reciclagem, parcerias, flexibilidade e diversidade. Defende que as sociedades urbanas, assim como os ecossistemas, podem alcançar a sustentabilidade. Entretanto, ele afirma que o problema é que nosso sistema industrial e de economia são lineares e para reverter este quadro, acredita que devem haver mudanças, concebendo o mundo como um todo integrado, um conjunto de sistemas interconectados, e não como uma coleção de partes dissociadas”. 
Disponível em: <(https://brasilescola.uol.com.br/biografia/fritjof-capra.htm)> Acesso em: 10 ago. 2018 (adaptado) 
Fritjof Capra afirma que para alcançar a sustentabilidade é preciso mudar sistemas atuais. Explique essa afirmação e apresente um impacto como exemplo na área ambiental e social provocado como consequência do sistema tradicional de produção e consumo.
 
	Espera-se que o estudante interprete o pensamento de F. Capra em relação à importância de mudar o sistema de gestão tradicional para novos processos de gestão para a sustentabilidade. Espera-se, também, que o estudante apresente o exemplo de um impacto (trabalhado em aula e no material). Ex: que diminua a poluição e a reduza desigualdade social. (Rota 1. Tema 3.)
Resposta: pensamento de F. Capra em relação à importância de mudar o sistema de gestão tradicional para novos processos de gestão para a sustentabilidade. Espera-se, também, que os estudante apresente o exemplo de um de um impacto (trabalhando em aula e no material). Ex: que diminui a poluição desigualdade social. 
Questão 3/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
O tema da “diversidade” tem ganhado cada vez mais força no mundo corporativo. A tendência da inclusão de grupos em desvantagem no quadro de gestão das empresas é crescente e promove uma visão de negócios mais ampla e atenta a questões relacionadas à sustentabilidade. O Instituto Ethos e a revista Exame lançaram em junho, o Guia Exame de Diversidade 2018. A partir da análise do desempenho geral, setorial e por aspecto de diversidade, as empresas serão reconhecidas por sua atuação em prol da equidade de gênero, equidade racial, inclusão da pessoa com deficiência e da promoção dos direitos LGBTI+. O guia vai avaliar também o desempenho quantitativo das empresas, que apresentarão o perfil de diversidade da liderança e de seus quadros funcionais.
Disponível em: <https://www3.ethos.org.br/cedoc/instituto-ethos-e-exame-lancam-o-guia-exame-de-diversidade-2018/ - .W3DRF5Oj__Q > Acesso em: 11 ago. 2018 (adaptado) 
Com base no texto, redija um texto dissertativo acerca da importância do tema “diversidade no ambiente empresarial. Em seu texto, argumente porquê o tema se enquadra nas diretrizes da Responsabilidade Social Empresarial. E proponha uma ação com um dos temas do Guia Exame para implementar numa empresa de grande porte.
	Uma empresa que pratica a gestão para a sustentabilidade desenvolve políticas internas e externas com os públicos-chave da empresa, principalmente colaboradores e funcionários de preocupação com problemas sociais, neste caso, a diversidade, o que favorece a humanização das relações de trabalho.  Deve propor uma ação para consolidar a compreensão do assunto sobre: equidade de gênero, racial, inclusão da pessoa com deficiência e da promoção dos direitos LGBTI+. (Rota 2. Tema 3.)
Resposta: Uma empresa que pratica a gestão para a sustentabilidade desenvolve políticas internas e externas com os públicos - chave da empresa, principalmente colaboradores e funcionários de preocupação com problemas sociais, neste caso, a diversidade, o que favorece a humanização das relações de trabalho. deve propor uma ação para consolidar a compreensão do assunto sobre: equidade de gênero, racial, inclusão da pessoa com deficiência e da promoção dos direitos LGBTI+.
Questão 4/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Na gestão da responsabilidade social, considerar os aspectos sociais, políticos, econômicos, ambientais e legais presentes nas relações de transparência, interação e comprometimento com os stakeholders da empresa é um passo necessário para posicionar a orientação estratégica. A abordagem voltada para a gestão ecocêntrica, descentraliza a empresa como foco, quanto às relações de produção e consumo. O quadro comparativo apresentado a seguir, mostra importantes características dessas duas abordagens:
 
A partir dessas informações, redija um texto dissertativo sobre a diferença entre os dois tipos de gestão. Em seu texto, aborde os seguintes aspectos:
a) Organização.
b) Ambiente.
 
	Espera-se que o estudante relacione as diferenças entre gestão tradicional (sistema capitalista) e ecocêntrica (foco na sustentabilidade) com informações do quadro. Espera-se, também, que o estudante estabeleça parâmetros comparativos sobre os processos decisórios (organização) e as questões ambientais (ambiente). (Rota 3. Tema 5.)
 
Resposta: Gestão tradicional (sistema capitalista) e ecocêntrica (foco na sustentabilidade) com informações do quadro. Espera-se, também, que o estudante estabeleça parâmetros comparativos sobre os processos sobre os processos decisórios (organização) e as questões ambientais (ambiente). (Rota 3. Tema 5.)
Questão 5/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
O setor de energia solar dominou como nunca antes a nova capacidade de geração elétrica em 2017, informou relatório “Tendências globais no investimento em energias renováveis 2018”, publicado pela ONU Meio Ambiente (05/04/2018). No Brasil aproximadamente 40% da energia gerada é defontes renováveis, sendo pioneiro no uso de bioenergia (etanol) e destaque para energia hidráulica. Com os avanços tecnológicos no setor energético, os impactos ocorridos na indústria e residências dos consumidores impactam definitivamente a qualidade de vida.
Disponível em: https://nacoesunidas.org/energia-solar-agregou-mais-capacidade-de-geracao-eletrica-que-combustiveis-fosseis-em-2017/ Acesso em: 11 ago. 2018 (adaptado) 
Apresente dois benefícios do uso de energia renováveis para a indústria/empresa/meio ambiente e duas ações de eficiência energética que implementaria com os funcionários/colaboradores na fase inicial de gerenciamento de processos para a gestão sustentável.
 
	Espera-se que o estudante apresente conhecimento parcial sobre energia renováveis. Espera-se, também, que o estudante apresente os benefícios ambientais, para o negócio e melhoria na qualidade de vida. Possíveis ações: mudanças na matriz energética; capacitação sobre energias renováveis; montagem de grupo de trabalho de gestão para a sustentabilidade integrando diversos setores da empresa. (Rota 4. Tema 3.)
Resposta: Conhecimento Parcial sobre energia renováveis. Benefícios ambientais, para o negócio e melhoria na qualidade de vida. Possíveis ações: mudanças na matriz energética; capacitação sobre energias renováveis; montagem de grupo de trabalho de gestão para a sustentabilidade integrado diversos setores da empresa. 
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