O que é e-learning?

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CEEPTIC
CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA
TURMA:LOG. 2A
PROFESSOR:ELMO OLIVEIRA
Isaac Borges e Rivaneide Souza
ATIVIDADE: FERRAMENTAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO
4. E-LEARNINGS
O que é e-learning?
E-learning vem de “eletronic learning” (em português, aprendizado eletrônico), uma modalidade de ensino a distância que possibilita a auto-aprendizagem, com a mediação de recursos didáticos sistematicamente organizados, apresentados em diferentes suportes tecnológicos de informação veiculados através da Internet, ou seja, são aplicações projetadas para funcionar como salas de aula virtuais ou ambiente virtual de aprendizagem (AVA), gerando várias possibilidades de interação entre os seus participantes.
Na visão do aluno, e-learning também pode ser considerado o processo pelo qual um determinado aluno consome conteúdos através de um ambiente virtual de aprendizagem, onde existe um professor/tutor EAD que o auxilia em suas tarefas e demais atividades.
Vantagens do e-learning
Flexibilidade de tempo e espaço;
Ritmo de aprendizagem definido pelo próprio aluno;
Redução do tempo necessário para o aprendizado;
Treinamento de um grande número de pessoas ao mesmo tempo;
Facilidade de atualização dos conteúdos;
Foco no aluno e em suas necessidades de aprendizagem;
Possibilidade de personalização de conteúdos;
Custo reduzido em relação ao ensino presencial;
Possibilidade de acompanhamento do rendimento de alunos através de relatórios EAD.
Desvantagens do e-learning
Problemas técnicos relativos à internet, o que impossibilita o acesso aos serviços.
Dificuldades de adaptação à ferramenta e ao ambiente digital.
A tecnofobia ainda está presente em significativa parcela da população.
Necessidade de maior esforço para motivação dos alunos.
Exigência de maior disciplina e auto-organização por parte do aluno.
A criação e a preparação do curso on-line é, geralmente, mais demorada do que a da formação tradicional.
Não gera a possibilidade da existência de cumplicidades e vínculos relacionais que somente o processo de interação presencial permite.
O custo de implementação da estrutura para o desenvolvimento de um programa de e-learning é alto.
Dificuldades técnicas relativas à Internet e à velocidade de transmissão de imagens e vídeos.
Limitações no desenvolvimento da socialização do aluno.
Limitações em alcançar objetivos na área afetiva e de atitudes, pelo empobrecimento da troca direta de experiência entre professor e aluno.
Tipos de e-learning
O e-learning pode ser trabalhado de duas formas. A primeira e mais comum é na utilização em cursos online dos mais variados tipos, como cursos livres, preparatórios, universitários, escolares em geral, entre outros.
A segunda forma é o e-learning corporativo, utilizado em empresas dos mais variados portes e segmentos para trabalhar a educação corporativa de forma inovadora e dinâmica. O e-learning corporativo vem crescendo de forma exponencial no Brasil e no mundo visto a possibilidade de gerar e mensurar resultados práticos e concretas na melhoria dos processos empresariais e no alcance de objetivos e metas.