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Regime de Previdência Complementar brasileiro, de gestão privada, possui as seguintes características: filiação voluntária caracterizada pela autonomia da vontade; constitui-se num suplemento de renda ao benefício do Regime Geral; possui arranjos variados, destacando-se os fundos patrocinados por empregadores e a Previdência Complementar Associativa; pode ser operado por Entidades Abertas de Previdência Complementar e por Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Princípios constitucionais da Seguridade Social I -universalidade da cobertura e do atendimento; II -uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; III -seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; IV -irredutibilidade do valor dos benefícios; V -equidade na forma de participação no custeio; VI -diversidade da base de financiamento; VII -caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados. Regime de Previdência Complementar. Competência da Justiça Estadual- Relação de previdência privada não integra o contrato de trabalho dos participantes. Filiação: facultativa. Objetivo: oferecer aos segurados do RGPS que recebem acima do teto daquele regime uma opção previdenciária facultativa a fim de manter o seu padrão de vida na inatividade, caso manifestem a sua vontade e se disponham a contribuir paralelamente ao custeio do RGPS. Divide-se em regime aberto e regime fechado. Inconfundível com contrato de trabalho. Regime (Entidade) aberto: composto por entidades abertas de previdência complementar, sendo necessariamente administrado por pessoas jurídicas organizadas sob a forma de sociedades anônimas, a exemplo da BRASILPREV, do Banco do Brasil, que conta com mais de 1,19 milhões de segurados. Renda pode ser continuada ou pagamento único. Não tem ligação com o contrato de trabalho, trata-se de uma aplicação financeira em forma de seguro, com um objetivo específico. Relação de consumo. Regime (Entidade) Fechado: integrado por entidades sem fins lucrativos (associações e fundações), a exemplo da PREVI - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, ressaltando que a legislação previdenciária de maneira atécnica se referiu a sociedade em fins lucrativos, conquanto se saiba que as sociedades pressupõem finalidade econômica, na forma do artigo 981, do Código Civil. Categorias profissionais Ligados aos empregadores
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