PPRA 2005_HC

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HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG 
 
 
 
 
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 
 
 ii 
 
 
 
SERVIÇO DE ATENÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ricardo José dos Reis 
Inscrição CRM 11207 
Coordenador Geral 
Belo Horizonte - 2005 
 
 iii 
ÍNDICE 
 
INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 1 
OBJETIVO .............................................................................................................................. 1 
CONCEITOS BÁSICOS .......................................................................................................... 1 
Normas Regulamentadoras ................................................................................................. 1 
Risco.................................................................................................................................... 2 
Risco Ocupacional ........................................................................................................... 2 
Riscos Ambientais ............................................................................................................ 2 
Riscos Ergonômicos ......................................................................................................... 2 
Riscos Operacionais ........................................................................................................ 2 
Riscos Comportamentais ................................................................................................. 2 
Riscos de Acidente ........................................................................................................... 2 
Agente ................................................................................................................................. 2 
Agentes físicos ................................................................................................................. 3 
Agentes químicos ............................................................................................................. 3 
Agentes biológicos ........................................................................................................... 3 
Fonte ................................................................................................................................... 3 
Limites de Tolerância ........................................................................................................... 3 
Nível de ação ....................................................................................................................... 3 
Grau de Risco ...................................................................................................................... 3 
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA............................................................................................. 4 
ESTRUTURA DO PROGRAMA .............................................................................................. 5 
Antecipação dos Riscos ....................................................................................................... 5 
Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa ........................................................... 5 
Avaliação Quantitativa dos Riscos ....................................................................................... 5 
Medidas de Controle ............................................................................................................ 6 
METODOLOGIA ...................................................................................................................... 6 
Sobre a detecção de riscos .................................................................................................. 6 
DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES ..................................................................................... 6 
PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE: ................................................... 7 
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS ............................................................................. 7 
Tipo de Avaliação ................................................................................................................ 7 
IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA. .......... 7 
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA ................................................................................... 7 
UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ........................................... 8 
MONITORAMENTO ................................................................................................................ 8 
PROGRAMAÇÃO .................................................................................................................... 8 
Biotério .............................................................................................................................. 11 
Secretaria ........................................................................................................................ 11 
Auxiliar de biotério ......................................................................................................... 11 
Diretoria geral .................................................................................................................... 12 
Postos diversos ................................................................................................................ 12 
Agente administrativo .................................................................................................... 12 
Diretoria administrativa ...................................................................................................... 13 
Agente/auxiliar administrativo ......................................................................................... 13 
Assessoria jurídica ............................................................................................................ 14 
 
 iv 
Advogado ..................................................................................................................... 14 
Secretaria: relaçãoes internacionais ................................................................................... 15 
secretaria executiva....................................................................................................... 15 
Assessoria de comunicação............................................................................................... 16 
Técnica em comunicação social ..................................................................................... 16 
Assessoria de Planejamento .............................................................................................. 17 
assessor de planejamento.............................................................................................. 17 
Assessoria de Planejamento .............................................................................................. 18 
Médico ......................................................................................................................... 18 
Divisão técnica de enfermagem ......................................................................................... 19 
Coordenação ................................................................................................................... 19 
agente administrativo..................................................................................................... 19 
Núcleo de Vigilância Epidemiológica ................................................................................. 20 
Coordenação ................................................................................................................... 20 
auxiliar administrativo .................................................................................................... 20 
Seção de contabilidade ......................................................................................................21 
Contador ...................................................................................................................... 21 
Técnico em contabilidade ............................................................................................... 22 
Seção de contas ................................................................................................................ 23 
Agente administrativo .................................................................................................... 23 
Seção de controle de pessoal ............................................................................................ 24 
Apuração ......................................................................................................................... 24 
Auxiliar/agente administrativo ......................................................................................... 24 
Seção de convênios ........................................................................................................... 25 
Pagamentos ..................................................................................................................... 25 
Auxiliar/agente administritivo .......................................................................................... 25 
Seção de custos ................................................................................................................ 26 
Economista .................................................................................................................. 26 
Seção de desenvolvimento e avaliação ............................................................................. 27 
Agente/auxiliar administrativo ......................................................................................... 27 
Analista de recursos humanos ........................................................................................ 28 
Seção de licitação e compras ............................................................................................ 29 
Agente administrativo .................................................................................................... 29 
Seção de material .............................................................................................................. 30 
Agente/auxiliar administrativo ......................................................................................... 30 
Secretaria de portaria hospitalar ........................................................................................ 31 
Portaria ........................................................................................................................... 31 
Auxiliar de serviços gerais .............................................................................................. 31 
Secretaria de transportes ................................................................................................... 32 
Postos diversos ................................................................................................................ 32 
Auxliar de serviços gerais .............................................................................................. 32 
Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador ..................................................................... 33 
Consultório Médico ........................................................................................................... 33 
médico ......................................................................................................................... 33 
Sala de Estatística ............................................................................................................ 34 
estatística ..................................................................................................................... 34 
Secretaria ........................................................................................................................ 35 
auxiliar administrativo .................................................................................................... 35 
Segurança do Trabalho ..................................................................................................... 36 
 
 v 
engenheiro de segurança do trabalho.............................................................................. 36 
AMBULATÓRIOS .................................................................................................................. 37 
Ambulatório São Geraldo ................................................................................................... 38 
serviço de estrabismo e ortóptica ....................................................................................... 38 
ortoptista ...................................................................................................................... 38 
Visão subnormal ............................................................................................................... 39 
Pedagoga..................................................................................................................... 39 
Coordenação administrativa .............................................................................................. 40 
Anexo Dermatologia.......................................................................................................... 40 
Auxiliar administrativo .................................................................................................... 40 
Anexo São Geraldo – Córnea ............................................................................................ 41 
Auxiliar administrativo .................................................................................................... 41 
Ambulatório Bias Fortes .................................................................................................... 42 
auxiliar administrativo .................................................................................................... 42 
Ambulatórios diversos ....................................................................................................... 43 
Assistente administrativo................................................................................................ 43 
Assistente administrativo – coordenador .......................................................................... 44 
Coordenação de enfermagem ........................................................................................... 45 
Ambulatórios diversos ....................................................................................................... 45 
Auxiliar de enfermagem ................................................................................................. 45 
Enfemeiro..................................................................................................................... 46 
Enfermeiro - coordenador .............................................................................................. 47 
Técnico de enfermagem ................................................................................................ 48 
Coordenação de Serviço Social ......................................................................................... 49 
Ambulatório Bias Fortes .................................................................................................... 49 
Assistente social ........................................................................................................... 49 
Serviço de Arquivo Médico e Estatística/ABF .................................................................... 50 
arquivo ............................................................................................................................ 50 
Assistente Administrativo ............................................................................................... 50 
arquivo ............................................................................................................................51 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................... 51 
balcão do arquivo ............................................................................................................. 52 
Auxiliar Administrativo – Balcão do arquivo ...................................................................... 52 
Empréstimo de prontuário .................................................................................................. 53 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................... 53 
estatística ........................................................................................................................ 54 
Assistente em administração .......................................................................................... 54 
gerência .......................................................................................................................... 55 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................... 55 
marcação de consultas...................................................................................................... 56 
Assistente em administração .......................................................................................... 56 
APOIO PROPEDÊUTICO – ANÁLISES CLÍNICAS ............................................................... 57 
Laboratório de análises clínicas ......................................................................................... 58 
Coleta ............................................................................................................................. 58 
Auxliar administrativo..................................................................................................... 58 
Auxliar de laboratório ..................................................................................................... 59 
Laboratório central/urgência............................................................................................... 60 
Assistente administrativo – coordenador .......................................................................... 60 
Auxiliar/Assistente administrativo .................................................................................... 61 
 
 vi 
Médico – coordenador ................................................................................................... 62 
Técnico de enfermagem ................................................................................................ 63 
Técnico em laboratório .................................................................................................. 64 
APOIO PROPEDÊUTICO – IMAGINOLOGIA........................................................................ 65 
Imaginologia ...................................................................................................................... 66 
Salas de Exame ............................................................................................................... 66 
Técnico e Auxiliar de Enfermagem .................................................................................. 66 
Enfermeiro ................................................................................................................... 68 
Sala de preparo ................................................................................................................ 70 
Enfermeiro ................................................................................................................... 70 
Imaginologia ...................................................................................................................... 72 
Sala de laudos ................................................................................................................. 72 
Médico/Especialista em Tomografia Computadorizada e Ultrasom ..................................... 72 
Sala de arteriografia .......................................................................................................... 73 
Médico/Especialista em Arteriografia ............................................................................... 73 
Sala de laudos ................................................................................................................. 75 
Médico/Especialista em Arteriografia ............................................................................... 75 
Guichê de atendimento e arquivo ....................................................................................... 76 
Assistente e Auxiliar Administrativo ................................................................................. 76 
Sala de tomografia computadorizada .................................................................................. 77 
Médico/Especialista em Tomografia Computadorizada e Ultrasom ..................................... 77 
Sala de exames ................................................................................................................ 79 
Médico/Professor .......................................................................................................... 79 
Sala de laudos ................................................................................................................. 81 
Médico/Professor .......................................................................................................... 81 
APOIO PROPEDÊUTICO – MEDICINA NUCLEAR .............................................................. 82 
Medicina Nuclear ............................................................................................................... 83 
Coordenação Geral ........................................................................................................... 83 
Técnico em laboratório .................................................................................................. 83 
APOIO TERAPÊUTICO ......................................................................................................... 85 
Agência Transfusional ....................................................................................................... 86 
Agência transfusional ........................................................................................................ 86 
Técnico em laboratório .................................................................................................. 86 
Bloco Cirúrgico .................................................................................................................. 88 
Diversos .......................................................................................................................... 88 
Auxiliar de enfermagem ................................................................................................. 88 
sala de cirurgia ................................................................................................................. 90 
Intrumentador cirúrgico .................................................................................................. 90 
Técnico de enfermagem ................................................................................................ 91 
Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 93 
Central de material esterizado ............................................................................................ 93 
Auxiliar de enfermagem ................................................................................................. 93 
Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 94 
coordenação .................................................................................................................... 94 
Enfermeiro ...................................................................................................................94 
Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 95 
Central de óxido etileno ..................................................................................................... 95 
Técnico de enfermagem ................................................................................................ 95 
Farmácia ............................................................................................................................ 97 
 
 vii 
administração ................................................................................................................... 97 
Agente/auxiliar administrativo ......................................................................................... 97 
Farmácia ............................................................................................................................ 98 
estoque ........................................................................................................................... 98 
Técnico em farmácia ..................................................................................................... 98 
Laboratório de Análises Clínicas ........................................................................................ 99 
administração ................................................................................................................... 99 
auxiliar administrativo .................................................................................................... 99 
Laboratório de análises clínicas ....................................................................................... 100 
Laboratório .................................................................................................................... 100 
biólogo ....................................................................................................................... 100 
EMERGÊNCIA .................................................................................................................... 101 
Pronto Atendimento ......................................................................................................... 102 
Enfermarias ................................................................................................................... 102 
Auxiliar de Enfermagem ............................................................................................... 102 
Enfermeiro ................................................................................................................. 104 
Médico ....................................................................................................................... 106 
Técnico de Enfermagem .............................................................................................. 107 
Secretaria ...................................................................................................................... 109 
agente administrativo................................................................................................... 109 
Assistente administrativo.............................................................................................. 110 
Almoxarifado .................................................................................................................... 112 
Recepção ...................................................................................................................... 112 
Assistente em Administração ........................................................................................ 112 
Construção Civil ............................................................................................................... 113 
Diversos ........................................................................................................................ 113 
Pedreiro - Mestre ........................................................................................................ 113 
Servente de Pedreiro ................................................................................................... 114 
Técnico em Edificações ............................................................................................... 116 
Técnico em Edificações 1 ............................................................................................ 117 
Diretoria da Engenharia ................................................................................................... 118 
Administração ................................................................................................................ 118 
Agente administrativo .................................................................................................. 118 
Engenheiro Eletricista .................................................................................................. 119 
trânsito urbano ............................................................................................................... 120 
Motorista .................................................................................................................... 120 
Eletrônica ......................................................................................................................... 121 
Sala de manutenção de equipamentos ............................................................................. 121 
Auxiliar Operacional .................................................................................................... 121 
Técnico em Eletrônica/Técnico em Instrumentação ........................................................ 123 
Hidráulica ......................................................................................................................... 125 
Diversos ........................................................................................................................ 125 
Bombeiro - Mestre ....................................................................................................... 125 
Técnico em Edificações ............................................................................................... 126 
Instalações Elétricas ........................................................................................................ 127 
Diversos ........................................................................................................................ 127 
Eletricista – Mestre ...................................................................................................... 127 
Jardinagem ...................................................................................................................... 129 
Diversos ........................................................................................................................ 129 
 
 viii 
Técnico em Agropecuária ............................................................................................ 129 
Marcenaria ....................................................................................................................... 131 
Oficina ........................................................................................................................... 131 
Carpinteiro / Marceneiro ............................................................................................... 131 
Mecânica e Refrigeração ................................................................................................. 133 
Administração ................................................................................................................ 133 
Engenheiro Mecânico .................................................................................................. 133 
Oficina ........................................................................................................................... 135 
Técnico Eletrotécnica/Eletricista ...................................................................................135 
Diversos ........................................................................................................................ 137 
Técnico em Refrigeração ............................................................................................. 137 
Óptica/Instrumentos de Medição...................................................................................... 139 
Oficina ........................................................................................................................... 139 
Técnico em Mecânica .................................................................................................. 139 
Diversos ........................................................................................................................ 140 
Técnico em Mecânica .................................................................................................. 140 
Pintura ............................................................................................................................. 141 
Diversos ........................................................................................................................ 141 
Pintor – Mestre de Ofício.............................................................................................. 141 
Administração ................................................................................................................ 143 
Técnico em Edificações (Coordenador) ......................................................................... 143 
Serralheria ....................................................................................................................... 144 
Oficina ........................................................................................................................... 144 
Soldador / Servente ..................................................................................................... 144 
Telefonia .......................................................................................................................... 146 
Diversos ........................................................................................................................ 146 
Contra Mestre ............................................................................................................. 146 
Vidraçaria ........................................................................................................................ 147 
Diversos ........................................................................................................................ 147 
Vidraceiro ................................................................................................................... 147 
Caldeiraria ....................................................................................................................... 149 
caldeira ......................................................................................................................... 149 
Operador de Caldeira / Almoxarife ................................................................................ 149 
Central de Gases ............................................................................................................. 152 
caldeira ......................................................................................................................... 152 
Auxiliar Administrrativo (Coordenador) .......................................................................... 152 
Operador de Caldeira .................................................................................................. 153 
Costura ............................................................................................................................ 154 
Sala de costura .............................................................................................................. 154 
Costureiro .................................................................................................................. 154 
Elevadores ....................................................................................................................... 156 
Elevadores ..................................................................................................................... 156 
Ascensorista / Auxiliar de Cozinha / Operador de Máquina de Lavanderia ......................... 156 
Internação ........................................................................................................................ 157 
Posto de internação ........................................................................................................ 157 
Auxiliar administrativo .................................................................................................. 157 
Lavanderia ....................................................................................................................... 158 
Administração ................................................................................................................ 158 
Administrador ............................................................................................................. 158 
 
 ix 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................. 160 
área limpa: calandras ...................................................................................................... 162 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 162 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 164 
área limpa - rouparia ....................................................................................................... 166 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 166 
área limpa - secadoras .................................................................................................... 168 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 168 
área limpa – separação ................................................................................................... 170 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 170 
área suja – máquinas de lavar ......................................................................................... 172 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 172 
área suja - separação...................................................................................................... 174 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 174 
rouparia ......................................................................................................................... 176 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................176 
unidades de internação ................................................................................................... 178 
Operador de Máquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Serviços Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar 
Operacional ................................................................................................................ 178 
Núcleo de Computação ................................................................................................... 180 
núcleo de computação .................................................................................................... 180 
operador de computador .............................................................................................. 180 
Plantão Administrativo ..................................................................................................... 181 
Secretaria ...................................................................................................................... 181 
Assistente em Administração ........................................................................................ 181 
Sala da Infra-Estrutura .................................................................................................... 182 
Motorista .................................................................................................................... 182 
Secretaria ...................................................................................................................... 183 
Recepcionista/Porteiro/Auxiliar Administrativo ................................................................ 183 
Portaria Hospitalar ........................................................................................................... 185 
Portaria ......................................................................................................................... 185 
Auxiliar Administrativo (Coordenador)............................................................................ 185 
Porteiro ...................................................................................................................... 186 
Reprografia ...................................................................................................................... 188 
Reprografia .................................................................................................................... 188 
Auxiliar de Serviços Gerais .......................................................................................... 188 
Serviço de Nutrição e Dietética ........................................................................................ 189 
despensa ....................................................................................................................... 189 
auxiliar de despenseiro ................................................................................................ 189 
copas ............................................................................................................................ 190 
copeiro ....................................................................................................................... 190 
 
 x 
cozinha .......................................................................................................................... 191 
cozinheiro................................................................................................................... 191 
despensa ....................................................................................................................... 192 
despenseiro ................................................................................................................ 192 
enfermarias .................................................................................................................... 193 
técnico em nutrição ..................................................................................................... 193 
sala de coordenação ....................................................................................................... 194 
nutricionista ................................................................................................................ 194 
cozinha .......................................................................................................................... 195 
Auxiliar de cozinha ...................................................................................................... 195 
Telefonia .......................................................................................................................... 196 
Telefonia........................................................................................................................ 196 
Telefonista/Recepcionista ............................................................................................ 196 
INTERNAÇÃO HOSPITALAR ............................................................................................. 197 
Centro de Tratamento Intensivo ....................................................................................... 198 
Enfermaria ..................................................................................................................... 198 
Auxiliar de Enfermagem ............................................................................................... 198 
Enfermeiro assistencial ................................................................................................ 200 
Enfermeiro – chefe de turno ......................................................................................... 202 
Enfermeiro – Coordenador ........................................................................................... 204 
Fisioterapeuta ............................................................................................................. 206 
Médico - assistente ..................................................................................................... 208 
Médico Preceptor ........................................................................................................ 210 
Técnico em Enfermagem ............................................................................................. 212 
Secretaria ...................................................................................................................... 214 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................. 214 
Contínuo .................................................................................................................... 216 
Guarda-jovem ............................................................................................................. 217 
Coordenação administrativa ............................................................................................ 218 
Unidade de internação – genérica .................................................................................... 218 
Assistente administrativo.............................................................................................. 218 
Assistente administrativo – coordenador ........................................................................ 219 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................. 220 
Maternidade ..................................................................................................................... 222 
Enfermaria ..................................................................................................................... 222 
Auxiliar de Enfermagem ............................................................................................... 222 
Enfermeiro - assistencial .............................................................................................. 224 
Enfermeiro - coordenador ............................................................................................226 
Técnico de Enfermagem .............................................................................................. 228 
Secretaria ...................................................................................................................... 230 
Administrador ............................................................................................................. 230 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................. 231 
Diversos ........................................................................................................................ 232 
Guarda Jovem ............................................................................................................ 232 
Enfermaria ..................................................................................................................... 233 
Auxiliar de Enfermagem ............................................................................................... 233 
Enfermeiro ................................................................................................................. 235 
Técnico de Enfermagem .............................................................................................. 237 
Neonatologia.................................................................................................................... 239 
 
 xi 
Recepção ...................................................................................................................... 239 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................. 239 
Unidade de Internação - Genérica ................................................................................... 241 
Enfermaria ..................................................................................................................... 241 
Auxiliar de enfermagem ............................................................................................... 241 
Enfermeiro assistencial ................................................................................................ 243 
Enfermeiro - coordenador ............................................................................................ 245 
Técnico de enfermagem .............................................................................................. 247 
Fisioterapeuta ............................................................................................................. 249 
Médico – coordenador ................................................................................................. 251 
Médico – preceptor ...................................................................................................... 253 
Médico – residente ...................................................................................................... 255 
LEITO-DIA ........................................................................................................................... 256 
Anexo Borges da Costa ................................................................................................... 257 
Quimioterapia - administração .......................................................................................... 257 
Agente Administrativo .................................................................................................. 257 
Auxiliar Administrativo ................................................................................................. 258 
Quimioterapia – administração: coordenação .................................................................... 259 
Assistente em Administração ........................................................................................ 259 
Enfermeiro ................................................................................................................. 260 
Quimioterapia – enfermaria .............................................................................................. 262 
Auxiliar de enfermagem ............................................................................................... 262 
Médico Oncologista ..................................................................................................... 264 
Técnico de enfermegem .............................................................................................. 266 
 
 1 
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) 
 
INTRODUÇÃO 
As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e medicina do trabalho, 
são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos 
públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos do Poderes 
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT) de acordo com a Portaria 3.214 de 1978 do Ministério do Trabalho. Em 
1994 a NR 9 foi reformulada e teve sua redação alterada. A antiga, até então conhecida 
como "Riscos Ambientais", passou a ser denominada "Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais" (PPRA). A Norma reformulada "estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam 
trabalhadores como empregados, do PPRA, visando à preservação da saúde e da 
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a 
existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e 
dos recursos naturais". 
A partir de sua publicação, as empresas ficaram obrigadas a programar ações para 
"prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao 
trabalho, inclusive de natureza sub clínica, além da constatação da existência de casos de 
doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores". Para tanto, é 
necessário conhecer com detalhes todos os locais e a organização de trabalho, a forma 
como as atividades são realizadas e o próprio trabalhador. O PPRA é parte integrante das 
atividades do Hospital das Clínicas/ e é responsável pelas ações relativas à higiene e 
segurança do trabalho, e tem como meta a antecipação, reconhecimento, avaliação e 
controle dos riscos ambientais originados em locais de trabalho. 
 
OBJETIVO 
O objetivo do PPRA é garantir ambiente de trabalho saudável para os trabalhadores. O 
PPRA especificamente visa a prevenção das doenças ocupacionais por meio do controle 
de fatores de risco, que possam estar presentes no ambiente de trabalho. 
 
CONCEITOS BÁSICOS 
Normas Regulamentadoras 
Conjunto de normas estabelecidas pela Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho. 
 
 2 
Risco 
É conceito bidimensional que envolve, por um lado, a possibilidade de um efeito adverso, 
e por outro a incerteza sobre a sua ocorrência, sobre o tempo em que ocorreria e sobre a 
magnitude deste efeito adverso. Covello & Merkhofer (1994), citado por Douglas Powell. 
 
Risco Ocupacional 
Os riscos ocupacionais são aqueles presentes no ambiente de trabalho e decorrentes do 
exercício da atividade, podem causar danos a saúde e á integridade física do trabalhador. 
 
Riscos Ambientais 
São aqueles que dão origem as atividades insalubres. Consideram-se riscos ambientais 
os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em 
função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes 
de causar danos à saúde do trabalhador (NR 9). 
 
Riscos Ergonômicos 
São aqueles decorrentes de fatores biomecânicos e da inadequação do trabalhador às 
atividades executadas e estão definidos na NR 17. Em que pese o fato do PPRA tratar de 
riscos ambientais, os chamados riscos ergonômicos são considerados neste documento 
por se entender que também devem ser considerados, tendo em vista a indicação de 
estudoergonômico quando se fizer necessário. 
 
Riscos Operacionais 
São os riscos das condições adversas dos ambientes de trabalho, devido a falhas 
administrativas e/ou operacionais. 
 
Riscos Comportamentais 
 São potencializados por aspectos pessoais do trabalhador, decorrentes de despreparo 
técnico, desequilíbrio físico ou mental. 
 
Riscos de Acidente 
Não são considerados para realização do PPRA. São considerados neste documento por 
se entender que devem ser conhecidos, prevenidos e evitados. 
Agente 
É qualquer força, substância ou microrganismo capaz de agir sobre o homem e produzir 
efeito. 
 
 3 
Agentes físicos 
São as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais 
como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, 
radiações não ionizantes, o infra-som e o ultra-som. 
Agentes químicos 
São substâncias ou compostos ou produtos que podem penetrar no organismo pela via 
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, 
pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo 
organismo através da pele ou por ingestão. 
Agentes biológicos 
São as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. 
Fonte 
É o gerador do risco. 
 
 CAUSA 
É o motivo pelo qual o trabalhador se expõe ao risco. 
 
Limites de Tolerância 
Valor acima do qual não se permite a exposição a determinado risco. 
 
Nível de ação 
Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a 
probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de 
exposição. Para agentes químicos, o nível de ação é igual a metade do limite da 
tolerância. Para ruído, o nível de ação é um valor de dose de 0,5 (50%). Há de se lembrar 
que a dose do ruído é uma grandeza logarítmica. 
 
Grau de Risco 
A descrição de atividades adotada no Brasil estabelece a gradação de risco de acordo 
com o ambiente. Em princípio a estimativa de risco é feita a partir da probabilidade ou 
exposição e de efeitos ou danos potenciais baseados em definições da Associação 
Americana de Higiene Industrial. No quadro a seguir apresenta-se a interpretação de cada 
grau de risco. 
 
 
 
 
 4 
GRAU DE 
RISCO 
SIGNIFICADO 
0 Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem incômodo nem risco 
para a saúde ou integridade física. A NR 4 considera a gradação de risco a partir de 1 
1 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem incômodo sem ser uma 
fonte de risco para a saúde ou integridade física. 
2 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem incômodo podendo ser de 
baixo risco para a saúde ou integridade física. 
3 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem risco para a saúde e 
integridade física do trabalhador, cujos valores ou importâncias estão notavelmente 
próximos dos limites regulamentares. 
4 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem risco para saúde e 
integridade física do trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doença elevada. 
 
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 
 
O Hospital das Clínicas de Belo Horizonte é um hospital universitário, público e geral que 
realiza atividades de ensino, pesquisa e assistência, sendo referência no sistema 
municipal e estadual de Saúde no atendimento aos pacientes portadores de patologias de 
média e alta complexidade. 
 
Unidade Especial da UFMG, o HC é campo de ensino para os cursos de Medicina, 
Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicologia, Nutrição e 
Fonoaudiologia. 
 
Inaugurado no dia 21 de agosto de 1928, o complexo hospitalar surgiu a partir do 
agrupamento de algumas clínicas ao redor da Faculdade de Medicina da UFMG. Nesse 
mesmo ano, foi iniciada a construção de um prédio central. Em 1955, o complexo 
hospitalar passou a se chamar Hospital das Clínicas. 
 
Atualmente o complexo hospitalar é formado por um edifício central, o Hospital São 
Vicente de Paulo e 07 prédios anexos para atendimento ambulatorial: Ambulatório Bias 
Fortes, Ambulatório Borges da Costa, Anexo de Dermatologia , Ambulatório São Vicente, 
Ambulatório Carlos Chagas, Hospital São Geraldo e o Centro de Referência Orestes 
Diniz, além da Moradia dos médicos residentes (Anexo Maria Guimarães). 
 
O prédio principal localiza-se à Avenida Prof. Alfredo Balena, nº 110, Campus da Saúde 
http://www.ufmg.br/
http://www.medicina.ufmg.br/
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.html
 
 5 
da Universidade Federal de Minas Gerais, no centro da região hospitalar de Belo 
Horizonte. 
 
Integrado ao Sistema Único de Saúde (SUS) o HC atende a uma clientela universalizada, 
sendo que 85% dos pacientes são provenientes do SUS e os outros 15% são atendidos 
por outros convênios ou são particulares. Cerca de 40% do total é proveniente do interior 
do estado. (http://www.hc.ufmg.br/conheca.html). 
 
ESTRUTURA DO PROGRAMA 
 
Antecipação dos Riscos 
Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho ou de 
modificações nos processos já existentes, serão analisados em conjunto pelas áreas 
envolvidas, visando identificar antecipadamente os riscos potenciais e introduzir medidas 
de proteção para eliminação ou atenuação. 
 
Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa 
O reconhecimento dos riscos ambientais (Anexo no final do PPRA) contempla os 
seguintes itens: 
 Identificação; 
 Localização das fontes geradoras; 
 Identificação das funções; 
 Caracterização das atividades e o tipo de exposição; 
 Dados existentes na empresa indicativos do comprometimento da saúde decorrente do 
Trabalho; 
 Danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis nas literaturas técnicas; 
 
Avaliação Quantitativa dos Riscos 
A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessário e terá como objetivos: 
 Comprovar o controle da exposição ou da inexistência dos riscos identificados na 
etapa e reconhecimento; 
 Dimensionar a exposição dos trabalhadores 
 Subsidiar o equacionamento das medidas de controle. 
http://www.ufmg.br/
http://www.datasus.gov.br/
http://www.hc.ufmg.br/conheca.html
 
 6 
 
Medidas de Controle 
As medidas de controle são adotadas para minimização e controle de riscos ambientais 
sempre que surgirem uma ou mais das seguintes situações: 
 Identificação na fase de antecipação, de risco potencial à saúde e/ou ao meio-
ambiente; 
 Constatação, na fase de reconhecimento, de riscos evidente à saúde. 
 Quando os resultados das avaliações quantitativas de exposição dos trabalhadores 
excederam os valores dos limites previstos na NR –15 ou, na ausência destes, os da 
ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), ou aqueles que 
foram estabelecidos em negociações coletivas de trabalho, desde que mais rigorosos 
que os citados anteriormente. 
 
METODOLOGIA 
 
Sobre a detecção de riscos 
 
O Hospital das Clínicas é uma estrutura muito complexa. Para a detecção dos riscos em 
cada atividade foi dividido em áreas (administração, ambulatórios, apoio propedêutico, 
apoio terapêutico, emergência, engenharia, infra-estrutura, internação hospitalar, leito 
dia); estas em setores, estes em postos de trabalho e dentro destes, cada cargo teve a 
sua atividade descrita. De acordo com a descrição das atividades, foram levantadosos 
riscos ambientais, conforme previsto na NR 9. Os chamados riscos ergonômicos e de 
acidentes, que, em que pese o fato de não serem riscos ambientais, também foram 
incluídos para que possam ser tratados do ponto de vista preventivo. A seguir são 
definidos os agentes, as fontes e causas da exposição a cada risco. Finalmente, cada 
cargo teve especificada a medida de controle em função das características de cada 
risco. 
 
DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES 
O PPRA após as etapas de antecipação, reconhecimento, e avaliação dos riscos, inclui as 
seguintes fases: 
 Implantação de medidas de controle; 
 Avaliação da sua eficácia; 
 Monitoramento da exposição nos riscos; 
 Registro e divulgação de dados. 
 
 7 
 
PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE: 
As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos ou danosos dos agentes de 
risco, a freqüência de exposição e sua quantidade de trabalhadores expostos. 
 
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS 
Nas aferições quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecidas e aceitas em todo 
território nacional. 
 
Tipo de Avaliação 
As avaliações podem ser individuais e/ou ambientais, qualitativas ou quantitativas, na 
dependência de cada ambiente, 
IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA. 
O estudo, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva, 
estabelecidas neste PPRA obedecem a seguinte hierarquia: 
 Medidas que eliminam ou reduzem a utilização ou formação de agentes prejudiciais à 
saúde; 
 Medidas que previnam a liberação ou disseminação dos agentes no ambiente de 
trabalho; 
 Medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes no ambiente de 
trabalho; 
 
A implantação das medidas de controle coletivo será acompanhada de trabalho educativo 
envolvendo trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de 
informação sobre as eventuais limitações de proteção que venham a oferecer. 
 
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA 
Quando detectada a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou 
quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento 
ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, serão adotadas 
outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: 
 Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho; 
 Utilização de Equipamentos de Proteção individual (EPI). 
 
 8 
 
UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 
A utilização do EPI deve levar em conta: 
1. Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco ao qual o trabalhador estiver exposto 
e a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da 
exposição ao risco e o conforto oferecido. 
2. Treinamento educativo quanto a correta utilização e orientação sobre limitações de 
proteção que o EPI oferece; 
3. Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a 
guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando 
garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas; 
4. Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com respectiva 
identificação dos EPI’s utilizados para os riscos ambientais; 
 
MONITORAMENTO 
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, serão 
realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição aos riscos detectados, 
visando a introdução ou modificação das medidas de controle. A periodicidade destas 
avaliações dependerá de fatores, como: 
 Potencial da gravidade do risco considerado; 
 Freqüência e duração do risco; 
 Números de trabalhadores expostos; 
 Freqüência da exposição dos trabalhadores aos riscos detectados. 
 
REGISTRO E DIVULGAÇÃO DAS AFERIÇÕES 
Será mantido um banco de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e 
administrativo do desenvolvimento do PPRA. Esses dados serão arquivados por um período 
igual ou superior a 20 anos. Esse registro ficará sempre disponível aos interessados e 
autoridades competentes. 
 
PROGRAMAÇÃO 
A programação foi feita tendo em base a divisão do Hospital das Clínicas em grandes 
áreas: administração, ambulatórios, apoio propedêutico, apoio terapêutico, emergência, 
 
 9 
engenharia, infra-estrutura, internação hospitalar, leito dia, 
 
 10 
ADMINISTRAÇÃO 
 
 11 
 
SETOR Biotério 
POSTO DE TRABALHO: Secretaria 
CARGO: Auxiliar de biotério 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  digitar documentos diversos 
 atender telefone; 
 fazer levantamento de dados estatísticos; 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 12 
 
SETOR Diretoria geral 
POSTO DE TRABALHO: Postos diversos 
CARGO: Agente administrativo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Agendar reuniões; 
 elaborar de documentos; 
 organizar e controlar arquivos; 
 enviar correspondências; 
 atender o tefefone. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 13 
 
SETOR Diretoria administrativa 
POSTO DE TRABALHO: Postos diversos 
CARGO: Agente/auxiliar administrativo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  atender ao público; 
 atender telefone; 
 encaminhar solicitações; 
 anotar e dar recados; 
 agendar reuniões; 
 elaborar documento; 
 organizar e controlae arquivos; 
 enviar correspondências 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 14 
 
SETOR Diretoria administrativa 
POSTO DE TRABALHO: Assessoria jurídica 
CARGO: Advogado 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  assessorar juridicamente a Diretoria Administrativa do Hospital das 
Clínicas; 
 elaborar editais; 
 elaborar respostas a recursos administrativos em processos licitatórios; 
 dar consultoria jurídica a todos os setores do Hospital. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 15 
 
SETOR Diretoria administrativa 
POSTO DE TRABALHO: Secretaria: relaçãoes internacionais 
CARGO: secretaria executiva 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Assessoar a diretoria administrativa na área de cooperação e relações 
internacionais: contatos com Universidades e Hospitais, intérprete, 
organização de eventos, estágios, cursos e especialização no exterior, 
recepção a visitantes internacionais, etc. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLEEXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 16 
 
SETOR Diretoria administrativa 
POSTO DE TRABALHO: Assessoria de comunicação 
CARGO: Técnica em comunicação social 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  planejar comunicação do Hospital das Clínicas; 
 orientar estagiários de jornalismo e relações públicas; 
 promover palestras e divulgação; 
 acompanhar eventos (patrocínio e logística), projetos de pesquisa de 
mercado de satisfação dos clientes, elaboração de questionários. 
 Fazer redação de release (divulgação à imprensa externa); 
 fazer a confecção quinzenal do boletim do Hospital, entrevistas, 
redação final e fotos de matérias do Hospita; 
 atender e acompanhar a jornalistas da imprensa externa; 
 conferir diariamentee matérias publicadas. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 17 
 
SETOR Diretoria Geral 
POSTO DE TRABALHO: Assessoria de Planejamento 
CARGO: assessor de planejamento 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  assessorar a diretoria do Hospital das Clínicas sobre planejamento 
hospitalar 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 18 
 
SETOR Diretoria Geral 
POSTO DE TRABALHO: Assessoria de Planejamento 
CARGO: Médico 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  assessorar a diretoria do Hospital das Clínicas sobre planejamento 
hospitalar 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 
 19 
 
SETOR Divisão técnica de enfermagem 
POSTO DE TRABALHO: Coordenação 
CARGO: agente administrativo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Atender ao público; 
 atender telefone; 
 encaminhar visitantes e documentos; 
 digitar documentos diversos. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 20 
 
SETOR Núcleo de Vigilância Epidemiológica 
POSTO DE TRABALHO: Coordenação 
CARGO: auxiliar administrativo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Receber e enviar correspondência; 
 fazer o controle de folha de ponto; 
 fazer atendimento telefônico; 
 separar e encaminhar à coordenação das fichas dos pacientes 
atendidos no PA, etc. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 21 
 
SETOR Seção de contabilidade 
POSTO DE TRABALHO: seção de contabilidade 
CARGO: Contador 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  cuidar da contabilidade do Hospital das Clínicas; 
 aplicar a legislação pertinente; 
 conferir dados; 
 emitir documentos contábeis; 
 fazer cálculos 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 22 
 
SETOR Seção de contabilidade 
POSTO DE TRABALHO: seção de contabilidade 
CARGO: Técnico em contabilidade 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Atender a fornecedores internos e externos; 
 fazer lançamentos de dados no computador; 
 fazer pagamentos e empenhos. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 23 
 
SETOR Seção de contas 
POSTO DE TRABALHO: Seção de contas 
CARGO: Agente administrativo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Lançar no sistema informações contidas em prontuários dos Anexos do 
Hospital das Clínicas, em autorizações de internação hospitalar, em 
laudos de alto custo, etc, alternando com a atividade de montagem e 
desmontagem de prontuários e encaminhamento ao SAME. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 24 
 
SETOR Seção de controle de pessoal 
POSTO DE TRABALHO: Apuração 
CARGO: Auxiliar/agente administrativo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Apurar e fazer relatório final dos pagamentos por RPA (Profissional 
Autônomo); 
 fazer apuração manual de frequência, faltas e férias, lançamento de 
dados no computador, organização e controle de arquivos, expedição de 
malotes, relatório de pessoal (exoneração, remanejamento, 
aposentadoria) e entrega de benefícios. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES NENHUM 
 
AGENTES: NÃO SE APLICA 
 
FONTES: NÃO SE APLICA 
 
CAUSA(S): NÃO SE APLICA 
 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES 
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma 
 
AVALIAÇÃO 
NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: NÃO 
 
 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS 
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA 
 
 
 25 
 
SETOR Seção de convênios 
POSTO DE TRABALHO: Pagamentos 
CARGO: Auxiliar/agente administritivo 
 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  Fazer conferências de pagamentos e cobranças dos convênios. 
 Fazer e digitar correspondências de recursos de glosa e relatórios. 
 Fazer repasse de honorários de serviço a outros setores do HCL. 
 Controlar arquivo dos convênios atendidos em pasta tipo AZ. 
 Protocolar correspondências, repasse de honorários médicos, de 
serviços e recibos de convênios. 
 Realizar ligações telefônicas e receber tanto interna quanto externa. 
 Imprimir e conferir relatórios. 
 Receber os auditores e fornecer prontuário que foi montado nas 
secretárias contendo as contas. 
 
RISCOS: 
BIOLÓGICOS NENHUM 
FÍSICOS NENHUM 
QUÍMICOS NENHUM 
ERGONÔMICOS NENHUM 
ACIDENTES