Plano de Desenvolvimento Individual

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P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L 
 PDI
	Nome
	Rodrigo Caio Martins
	Data
	02/10/1984
	Formação
	CIÊNCIAS CONTÁBEIS
	Área de atuação
	CONTÁBIL E TRIBUTÁRIA
	Cargo
	ANALISTA CONTÁBIL E FISCAL
O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional:
1. Objetivos de carreira
2. Pontos fortes
3. Pontos a desenvolver
4. Autoconhecimento
5. Capital social (rede de relacionamentos)
Responda às perguntas conforme sua realidade, seja franco consigo mesmo.
Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o seu melhor desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque metas tangíveis e prazos realistas para a sua realização. 
A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que possa medir os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o seu avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não desanime! 
A qualquer momento, você poderá refazer as suas metas e prazos para que fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e pessoais disponíveis em seu momento de carreira. 
Sucesso!
1. Objetivos da Carreira
	Quais os seus objetivos de curto prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	BUSCAR SEMPRE ATUALIZAÇÃO ATRAVÉS DE CURSO DE ATUALIZAÇÃO E TERMINAR MINHA PÓS 
	GRADUAÇÃO
	
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	TERMINANDO MINHA PÓS GRADUAÇÃO COM CERTEZA ME AJUDAR A TER UMA
	12 MESES
	MUDANÇA MUITO SIGNIFICATIVA NA MINHA CARREIA PROFISSIONAL
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Quais os seus objetivos de médio prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	BUSCAR UM CARGO MAIOR NA MINHA CARREIRA PROFICIONAL E BUSCAR UM NOVO EMPREGO EM UMA EMPRESA QUE ME DÊ CHANCE DE ALMEJAR UM CARGO MAIOR
	
	
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	BUSCAR SEMPRE MAIS CONHECIMENTO NA MINHA ÁREA PROFISSIONAL EM
	24 MESES
	OUTROS DEPARTAMENTOS
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Quais os seus objetivos de longo prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	FAZER UM INGLÉS EM UMA ESCOLA DE INDIOMAS QUE ME DÊ A CAPACIDADE DE FALAR 
	FLUENTEMENTE O INGLÊS E UM OUTRO OBJETIVO QUE TENHO E MORAR FORA DO PAIS, PODER 
	TRABALHAR FORA DO PAÍS NA MINHA ÁREA PROFISSIONAL
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	BUSCAR UM INTERCAMBIO E MUM PAÍS DE LINGUA INGLESA
	60 MESES
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
2. Pontos fortes 
	Quais os seus principais pontos fortes?
	1)FACIL APREDIZADO
	
	2)DEDICAÇÃO
	
	3)EMPENHO
	
	4)OBJETIVO
	
	5)FOCADO
	Identifique as oportunidades geradas a partir destes aspectos ou forças. Como elas podem potencializar sua carreira?
	1)NÃO ENTENDI A PERGUNTA
	
	2)
	
	3)
	
	4)
	
	5)
	
3. Pontos a desenvolver
	Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil profissional?
	1)DESENVOLVER MELHOR MINHA TIMIDEZ, ISTO ME AJUDARIA EM MUITO NA MINHA CARREIRA
	
	PROFISSIONAL
	
	3)
	
	Quais pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua carreira?
	1)SER PACIENTE DEMAIS, EM MUITOS CASOS O EXCESSO DE PACIÊNCIA MUITAS VEZES NOS PREJUDICA
	
	2)
	
	3)
	
	4)
	
	5)
	
	Quais as principais ações que você pretende implementar para melhorar esses pontos? 
	Defina prazos para estas ações
	1)SER UM POUCO MENOS PARCIENTE
	12 MESES
	
	
	2)
	
	
	
	3)
	
	
	
	4)
	
	
	
	5)
	
	
	
4. Autoconhecimento
	O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento? Defina 3 principais ações
	1)BUSCAR MAIS LEITURA, MINHA PROFISSÃO EXIGE CADA VEZ MAIS LEITURA
	
	2)ATUALIZAÇÃO
	
	3)CONHECIMENTO
	
	Quando e como você vai começar a fazer isso?
	Defina prazos para estas ações
	1)JÁ ESTOU BUSCANDO ISTO PARTI DO MOMENTO QUE INGRESSEI NA
	12 MESES
	POS GRADUAÇÃO, ISTO SÓ CONSEGUIMOS ATRAVÉS DOS ESTUDOS
	
	2)
	
	
	
	3)
	
	
	
5. Capital social (rede de relacionamentos)
	O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de relacionamentos)? Defina 3 principais ações:
	1) BUSCAR INTERAGIR MAIS COM AS PESSOAS QUE SÃO DA MINHA ÁREA
	
	2) SER MAIS DINÃMICO
	
	3) SER MAIS SOCIAL
	
	Quando e como você vai começar a fazer isso?
	Defina prazos para estas ações
	1) JÁ ESTOU FAZENDO ISTO ATRAVÉS DE FORUM, DEBATES E DE
	INDETERMINADO
	GRUPOS DE REDES SOCIAIS
	
	2)
	
	
	
	3)