A importância da elaboração do Balanço Patrimonial para as micro e pequenas empresas

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A importância da elaboração do Balanço Patrimonial para as micro 
e pequenas empresas. 
Sheila Lagasse Scheffer1 
Cláudia Horbilon Alves Vasconcelos Fagundes2 
RESUMO 
 
Este trabalho visa conscientizar os gestores da importância do Balanço Patrimonial 
para as micro e pequenas empresas e como é essencial o relacionamento com o 
profissional contábil. Um bom relacionamento entre as partes traz inúmeros 
benefícios aos negócios da empresa, contribuindo para um desenvolvimento cada 
vez melhor dos serviços oferecidos pelo contador, como por exemplo, utilizar as 
informações extraídas do Balanço Patrimonial para alavancar os negócios e garantir 
a continuidade da empresa, e para isso, é indispensável às informações legais e 
fidedignas enviadas ao profissional contábil para a realização de uma demonstração 
contábil de qualidade. Assim, o processo de construção desse trabalho, pautou-se 
por uma pesquisa exploratória, do tipo bibliográfica, descritiva e documental. De 
modo que constituem as fontes para a pesquisa: obras impressas, eletrônicas e 
digitais, um escritório de contabilidade e as empresas que utilizam os seus serviços 
para o fechamento do Balanço Patrimonial. Desse modo, o trabalho foi estruturado 
em três capítulos: No primeiro a pesquisadora buscou um amplo aporte teórico, 
sobre Contabilidade, Balanço Patrimonial, Escrituração Contábil, Demonstrações 
Contábeis, o profissional contábil e sua importância. No segundo capítulo será 
apresentado o resultado da pesquisa de campo junto às empresas que utilizam os 
serviços contábeis e no terceiro encontra-se as considerações finais. 
 
Palavra chave: Contabilidade, Balanço Patrimonial e Demonstrações. 
ABSTRACT 
 
This work aims to make managers aware of the importance of the Balance Sheet for 
micro and small companies and how essential is the relationship with the accounting 
professional. A good relationship between the parties brings numerous benefits to 
the business of the company, contributing to an ever better development of the 
services offered by the accountant, for example, to use the information extracted 
 
1
 Aluna concludente do curso de Bacharel em Ciências Contábeis do Centro Universitário Estácio da 
Amazônia. 
2
 Professora Orientadora do artigo da Universidade Estácio de Sá. 
 
2 
 
from the Balance Sheet to leverage the business and ensure the continuity of the 
company, and For this, it is indispensable to the legal and reliable information sent to 
the accounting professional to carry out a quality accounting statement. Thus, the 
process of construction of this work was based on an exploratory research, of the 
bibliographical, descriptive and documentary type. So they are the sources for the 
research: printed, electronic and digital works, an accounting office and the 
companies that use their services for the closing of the Balance Sheet. Thus, the 
work was structured in three chapters: In the first the researcher sought a broad 
theoretical contribution, on Accounting, Balance Sheet, Accounting Bookkeeping, 
Accounting Statements, accounting professional and its importance. In the second 
chapter the results of the field survey will be presented next to the companies that 
use the accounting services and in the third one is the final considerations. 
 
Keyword: Accounting, Balance Sheets and Statements. 
INTRODUÇÃO 
 
A contabilidade modernizou-se juntamente com as diversas transformações 
que o mercado sofreu, tornando-se peça fundamental na vida das empresas, o que 
antes era conhecido apenas como mero guardador de livros, onde só gerava 
informações para o público interno, hoje o profissional de Contabilidade tem seu 
papel reconhecido dentro das organizações. Os livros contábeis eram escriturados a 
mão e os documentos eram digitados nas extintas máquinas de datilografia, agora, 
elas deram lugar aos computadores modernos e a internet, tornando-se a principal 
ferramenta do mundo moderno, auxiliando assim o profissional com suas tarefas. 
 
Um dos fatores essenciais realizados pelos escritórios contábeis é o Balanço 
Patrimonial, o qual é a principal demonstração financeira existente e obrigatória por 
Lei. Ele mostra como de fato está o Patrimônio da empresa, refletindo sua posição 
financeira em um determinado momento. 
 
Por esse motivo a escrituração deve ser feita corretamente com documentos 
confiáveis. Dessa forma, tomaram-se como objeto de estudo para este trabalhado, 
os problemas encontrados para a elaboração do Balanço Patrimonial, pois a grande 
maioria das empresas de pequeno e médio porte, não entregam essas 
documentações de acordo como o que a lei determina e esses gestores ou até 
3 
 
mesmo o proprietário dessas empresas, extraviam documentos por falta de 
organização em virtude da falha no controle interno dentro da organização, que 
dentre inúmeros benefícios, também, serve para auxiliar na guarda da 
documentação de maneira segura e de fácil acesso, pois a falta deste tem 
ocasionado diversos problemas, como, não agir de acordo com os princípios 
contábeis, pois não sabem diferenciar as contas de pessoa física da jurídica nos 
extratos bancários, ferindo o princípio entidade, outro princípio não seguido é o da 
competência, onde as despesas ocorridas são enviadas fora do período de 
competência, entre outros. 
 
Essas informações devem ser verificadas tempestivamente e enviadas ao 
contador para a realização adequada da escrituração e ao final do exercício ter um 
balanço Patrimonial com informações relevantes e fidedignas. 
 
A realização do Balanço Patrimonial com informações verídicas e relevantes 
auxilia a empresa na tomada de decisão, é um demonstrativo que traz importantes 
informações sobre a estrutura contábil, no entanto, pelas importantes informações 
de tendências que podem ser extraídas de seus diversos grupos de contas, o 
balanço serve como elemento de partida indispensável para o conhecimento da 
situação econômica e financeira de uma empresa, que serão assuntos tratados no 
decorrer deste trabalho. 
1. REFERENCIAL TEÓRICO 
1.1. Contabilidade 
 
OLIVEIRA, (2005, p. 27), “A contabilidade é um sistema de informação e 
avaliação cujo objetivo é fornecer informações úteis a seus usuários, de forma a 
apoiá-los na tomada de decisões de natureza econômica e financeira ou na 
formação de suas avaliações”. A contabilidade tem como função principal a 
mensuração do lucro e retornar a posição patrimonial em determinado período, e 
também acompanha o desenvolvimento patrimonial das entidades. Outro papel 
importante da contabilidade é atender as exigências do Fisco que são grandes 
interessados, pois se baseia na contabilidade para fazer a arrecadação de quase 
4 
 
todos os impostos. A contabilidade cria um conjunto de informação e dados para 
atender a necessidade dos usuários internos e externos, auxiliando os gestores na 
tomada de decisão. 
 
Para Marion (2009, p. 28), “a Contabilidade é o instrumento que fornece o 
máximo de informações úteis para a tomada de decisões dentro da empresa. Ela é 
muito antiga e sempre existiu para auxiliar as pessoas a tomarem decisões”. Ter 
uma boa contabilidade nas organizações é indispensável, pois ela fornece 
informações que auxilia para deixar as organizações mais produtivas, ágeis para 
enfrentar os desafios que surgem e ampliar sua posição no mercado. 
 
1.1.1. Balanço Patrimonial 
 
Marion (2009, p. 56), “O Balanço Patrimonial é o mais importante relatório 
gerado pela contabilidade. Através dele pode-se identificar a saúde financeira e 
econômica da empresa no fim do ano ou em qualquer data prefixada”. O Balanço 
Patrimonial é a principal Demonstração Financeira existente é obrigatório por Lei. 
Ele mostra como de fato está o Patrimônio da empresa, refletindo sua posição 
financeira em um determinado momento, no fim do ano ou em qualquerdata 
predeterminada. 
 
No Balanço, o Patrimônio se encontra em equilíbrio, equilibra os bens e 
direitos com as obrigações e as participações dos acionistas. Desta forma, ele é a 
igualdade patrimonial. O BP mostra o Patrimônio da entidade tanto quantitativa 
quanto qualitativa, apresenta cada item que faz parte do Patrimônio e quanto se tem 
de cada um. 
 
Segundo Santos José Luiz, et al. (2011, p.07) 
 
O balanço patrimonial tem por finalidade evidenciar, de forma qualitativa, a 
situação patrimonial e financeira da empresa e dos atos registrados na 
escrituração contábil. Além disso, ele deve ser estruturado de acordo com 
os preceitos da legislação societária, bem como segundo os princípios 
fundamentais de contabilidade. No balanço patrimonial são apresentados os 
elementos que compõem o patrimônio de uma companhia em determinado 
5 
 
momento com seus valores, permitindo a análise da situação patrimonial e 
financeira da mesma. 
 
 
No Comitê de Pronunciamento Contábil CPC 26 (R1), encontra-se as normas 
de elaboração da demonstração nos itens 54 a 80 do pronunciamento. No artigo 178 
da Lei das sociedades por Ações, explica como será a divisão das contas no 
balanço Patrimonial, para ter maior facilidade de entendimento e de analises das 
mesmas. 
 
1.2. Técnicas Contábeis 
1.2.1 Escrituração Contábil 
 
Para Ribeiro (2013 p.64) 
 
A Escrituração é uma técnica contábil que consiste em registrar nos livros 
próprios (Diário, Razão, Caixa etc.) todos os acontecimentos que ocorrem 
na empresa e que modifiquem ou possam vir a modificar a situação 
patrimonial. O controle contábil das empresas começa com a escrituração 
das operações nos livros Diários, completando-se, depois, nos demais livros 
de escrituração. É através dos atos e dos Fatos Administrativos que ocorre 
a gestão do Patrimônio das empresas, e esse acontecimentos são 
registrados por peio da escrituração. 
 
 
A escrituração é uma técnica de registro das contas patrimoniais, ela tem o 
objetivo de controlar essas contas para uma perfeita elaboração das demonstrações 
contábeis. 
 
Santos (2014, p.07), acrescenta ainda que: 
 
A escrituração é o registro contábil de tudo o que ocorre no patrimônio. 
Esse registro deve ser feito em ordem cronológica, no idioma do país onde 
a empresa está instalada e na moeda desse país. A escrituração deve 
sempre se basear em documentos legalizados que comprovem os fatos 
contábeis. 
 
Deve ser feita sempre com documentos confiáveis, esse conjunto de 
informações internas e externas são fatos utilizados em uma escrituração, fornecem 
paramentos para a elaboração das Demonstrações Contábeis das entidades. E 
6 
 
obtendo um balanço confiável, extraindo todas as informações necessárias para os 
gestores da empresa e a quem mais tiver interesse. 
1.2.2 Demonstrações Contábeis 
 
No CPC 00 R1 (2011, p.04) 
 
As demonstrações contábeis são elaboradas e apresentadas para usuários 
externos em geral, tendo em vista suas finalidades distintas e necessidades 
diversas. Governos, órgãos reguladores ou autoridades tributárias, por 
exemplo, podem determinar especificamente exigências para atender a 
seus próprios interesses. 
 
É a técnica que resulta em um determinado período os registros da empresa, 
essa técnica tem de ser obrigatoriamente divulgada uma vez ao ano, onde ela 
apresenta aos sócios a situação real da empresa. Essas prestações de contas 
passam por um conselho fiscal e administrativo. 
 
Silva (2005, p. 23) diz que: 
 
 
A contabilidade e as demonstrações contábeis fornecem dados que 
possibilitam diagnosticar a saúde financeira de determinada empresa. 
Lembrando que deve ser feita uma análise com base em dados contábeis 
corretos e confiáveis reduzindo com isso o grau de incertezas. 
 
 
 As demonstrações são peças fundamentais para a vida das entidades, elas 
fornecem informações que auxilia o gestor na tomada de decisão, essas 
informações verídicas são analisadas e montra como a entidade em caminhando 
nos índices financeiro e econômico. 
 
1.2.3 Auditoria 
 
Perez Junior, José Hernandez (2011 p. 08) “A auditoria externa de 
demonstrações contáveis tem por objetivo certificar a adequação das informações lá 
constantes em face das praticas contábeis em vigor no Brasil”. Essa técnica verifica 
se os registros foram efetuados pelos princípios fundamentais da contabilidade, 
citando, auditoria externa onde a empresa contrata terceiros sem fins lucrativos para 
avaliar os controles. 
7 
 
O objetivo da auditoria é aumentar o grau de confiança nas demonstrações 
contábeis por parte dos usuários. Isso é alcançado mediante a expressão 
de uma opinião pelo auditor sobre se as demonstrações contábeis foram 
elaboradas, em todos os aspectos relevantes, em conformidade com uma 
estrutura de relatório financeiro aplicável. No caso da maioria das estruturas 
conceituais para fins gerais, essa opinião expressa se as demonstrações 
contábeis estão apresentadas adequadamente, em todos os aspectos 
relevantes, em conformidade com a estrutura de relatório financeiro (NBC 
TA 200). 
 
Essa técnica contábil pode ser interna ou externa, onde busca fiscalizar todos 
os dados da empresa. Verifica se os registros foram efetuados pelos princípios 
fundamentais da contabilidade, dando mais credibilidade e confiança as informações 
prestadas pela organização. Já a auditoria interna são pessoas de dentro da 
instituição capacitadas para tal função, elas verificam como estão os controles 
internos, identificando erros ou até mesmo fraudes, auxiliando a empresa no 
controle dos processos minimizando erros. 
 
Santos (2014 p.25) afirma que: 
 
A auditoria interna é realizada por funcionários da própria organização. O 
principal objetivo é descobrir e prevenir falhas ou mesmo fraudes. Isso é 
feito avaliando-se a adequação e a eficiência do sistema de controles 
internos utilizados por uma empresa. 
 
 
 A auditoria interna tem como objetivo o controle da empresa, para que seja 
possível planejar, dirigir e controlar se faz necessário um mecanismo de avaliação 
que visa corrigir falhas e extirpar fraudes dentro da organização, assim como 
visualizar pontos fortes e pontos fracos. 
 
NBC TI 01 diz que a auditoria interna compreende: 
 
A Auditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, 
levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a 
avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade 
dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos 
integrados ao ambiente, e de gerenciamento de riscos, com vistas a assistir 
à administração da entidade no cumprimento de seus objetivos. A atividade 
da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos, com enfoque 
técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar 
valor ao resultado da organização, apresentando subsídios para o 
aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos controles internos, por 
8 
 
meio da recomendação de soluções para as não conformidades apontadas 
nos relatórios. 
 
 A auditoria auxilia a empresa a alcançar seus objetivos adotando métodos e 
disciplina para a avaliação e melhora dos processos de gerenciamento de riscos 
com o objetivo de adicionar opções para corrigir erros internos através de 
recomendações de soluções visualizadas nos relatórios. 
 
 1.2.4 Análise De Balanço 
 
É uma função que tem como metodologia comparar receita, lucro ou 
patrimônio liquido em um mesmo período para informar ao sistema sua evolução 
contábil. Dentro dessa técnica são calculados diversos indicadores do balanço 
chamados esses de indicadores fundamentalistas. 
 
Fernandes, e Stefanello (2012 p. 95) dizem que: 
 
A Análise de Balanços também chamada e Análise das Demonstrações 
Financeiras, ou Análise das Demonstrações Contábeis é uma área da 
contabilidade que tem por objetivo a obtenção de informações, a 
comparação e interpretação de indicadores,podendo ser coeficientes, 
índices ou quocientes calculados a partir de dados retirados das 
demonstrações contábeis, propiciando ao usuário o conhecimento de 
informações econômicas, patrimoniais e do desempenho da atividade de 
uma organização. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Figura 1: Características da Análise Contábil 
Fonte: Ferrari (2009, p.33) 
 
9 
 
Busca a comparação e a interpretação dos demonstrativos financeiros da 
empresa visando extrair informações para obter um diagnóstico sobre a situação 
econômica e financeira da empresa auxiliando para um melhor desemprenho. 
 
 1.3. Serviços Contábeis 
 
Para atender aos anseios das empresas, do fisco e de todos os usuários que 
necessitam das informações contábeis, os escritórios de contabilidade possuem 
departamentos específicos, O CRC-RS – Conselho Regional de Contabilidade do 
Rio Grande do Sul identificou no Manual de Orientação e de procedimentos para 
organizações contábeis (2012, p.8), seguintes serviços executados em cada 
departamento: 
 
Departamento de Pessoal: Admissões, rescisões, folhas de pagamento, cálculo e 
apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como CAGED, 
GPS, GFIP, GRRF, DIRF, RAIS, GRCS, DARF do PIS/Folha de Pagamento, DARF 
IR sobre salário, férias e rescisão, solicitação de CND e CRF/ FGTS, controle do 
quadro de lotação, informe de rendimentos, férias, exames periódicos, PCMSO, 
PPRA, PPP, LTCAT e outros assuntos previdenciários e trabalhistas. 
 
Departamento Fiscal: notas fiscais (entrada/saída/serviços), apuração de impostos 
(federais, estaduais e municipais), registro e escrituração de livros e demais 
obrigações mensais e anuais do ICMS, IPI, ISS, Carnê Leão, GIA mensal do ICMS, 
declaração mensal e anual de ISS, GIA Modelo B-Anual, SINTEGRA, SPED Fiscal, 
DMED; baixas de inscrições perante as esferas municipal, estadual e federal, 
solicitação de negativas e outros tributos e obrigações. 
 
Departamento Contábil: escrituração dos livros Diário e Razão, elaboração do livro 
LALUR e Fcont, elaboração de Balancetes de Verificação, elaboração de todas as 
Demonstrações Contábeis exigidas pela legislação societária, análise das 
Demonstrações Contábeis, controle dos bens do Ativo Permanente, elaboração e 
entrega da DIPJ, PJSI, DACON, DCTF, DIMOB e DIRF, SPED Contábil. 
 
10 
 
1.4. Profissional Contábil 
 
Temos responsabilidades na hora da execução de nosso trabalho como 
profissional contábil como diz: 
Vieira (2006 p. 21) 
 
O profissional contábil é aquele cuja atividade, basicamente, é a prestação 
de serviços, tendo como função fornecer informações e avaliações, 
principalmente as de natureza física, financeira e econômica sobre o 
patrimônio das pessoas físicas ou jurídicas de qualquer natureza e que 
objetivam auxiliar no processo de tomada de decisões e inferências sobre 
as tendências futuras dessas entidades. 
 
Uma pesquisa realizada na Cidade de Biguaçu-SC, no ano de 2012, com 
algumas empresas de pequeno e médio porte. Foram perguntados ao gestor da 
administração dessas empresas quais dos Serviços Contábeis abaixo eles achavam 
mais importantes. 
 
Gráfico 02: Importância dos serviços contábeis. 
Dados de Thiago Andre Anselmo (2012 p. 57). 
 
 
 
 
 
Assessoria Administrativa 
Relatórios Gerenciais 
Confecções Demonstrativos 
Livros Fiscais e Contábeis 
Registros Fiscais e Contábeis 
Apuração de Impostos 
Folha de Pagamento 
Abertura e Baixa da Empresa 
 
Muito importante Importante Pouco importante Sem importância 
11 
 
2. PESQUISA DE CAMPO 
 
Essa pesquisa foi realizada na cidade de Boa Vista estado de Roraima, em 
um escritório de Contabilidade Y localizado no centro da cidade, que atua no ramo a 
mais de uma década, possuindo 57 micro e pequenas empresas (MPEs), 31 delas 
não aceitaram participar da entrevista alegando como motivo a indisponibilidade de 
tempo que os mesmos não encontraram para a realização da entrevista. 
 
 
Dessas empresas 26 aceitam falar sobre o assunto e ate tirar algumas 
duvidas sobre a Demonstração que é essencial o Balanço Patrimonial. 
 
 
Desses respondentes a menor participação representada por 31% são 
administrados por mulheres e a maioria representados por 69% são homens, ambos 
realizam o papel de proprietário/gestor e administrador ao mesmo tempo. 
 
0% 
Respondente 
46% Não 
Respondente 
54% 
Total das empresas 
Masculinas 
69% 
Femininas 
31% 
Gestores/proprietário 
12 
 
 
A maioria desses gestores fica entre 41 a 60 anos onde podemos encontrar 
65% desses empreendedores. 
 
A escolaridade desses gestores/proprietários também não é alta somente 
16% deles contem nível superior completo, e com o ensino médio completo e 
incompleto obtivemos a mesma percentagem. Observamos que o campo de 
conhecimento ainda pode ser bastante trabalho com essas pessoas. 
 
 
Esse gráfico nos mostra claramente o porquê temos tanta dificuldade na 
realização do Balanço Patrimonial, a falta desse controle dentro da organização 
20 aos 30 
8% 
31 aos 40 
19% 
41 aos 50 
34% 
51 aos 60 
31% 
61 aos 70 
8% 
Idade dos Gestores 
Ensino 
Medio 
Incompleto 
42% 
Ensino 
Medio 
Completo 
42% 
Superior 
16% 
Grau de Escolaridade 
Nunca 
12% 
As vezes 
52% 
Sempre 
36% 
Realiza controle interno 
13 
 
deixa um falha bem grande. As informações perdidas e não enviadas ao profissional 
contábil, a falta de controle no caixa da empresa e despesas apresentadas em 
períodos incorretos e não no momento que elas ocorrem dificulta muito a realização 
de um Balanço de qualidade com informações tempestivas. E o que é pior a falta de 
informações que são perdidas durante o ano por vários motivos, deixando o 
profissional em uma situação no mínimo desagradável na hora de realização do seu 
trabalho. 
 
 
A maioria concorda que o Balanço Patrimonial é muito importante ou 
importante dentro da organização, só que falta a colaboração dos mesmos para a 
realização dessa demonstração. A minoria 11% não tem conhecimento do Balanço 
Patrimonial, cabendo a nós profissionais a conscientização desses gestores, mostrar 
quais os benefícios para sua empresa e como ele pode estar utilizando essas 
informações para ajudar a melhorar sua organização. 
 
 
pouco 
importancte 
11% 
importante 
57% 
muito 
importante 
32% 
Importancia do Balanço 
Nunca 
42% 
As vezes 
42% 
Muito 
16% 
Utiliza o Balanço que 
recebe 
14 
 
A maioria desses proprietários/gestores quando recebe essa Demonstração 
não sabem ao certo que fazer com ela, alguns deles levam ate o gerente do bando 
para adquirir um empréstimo, poucos sabem analisar e ver como está à situação da 
empresa, qual o valor dos componentes do ativo e do passivo, como esta o PL da 
empresa. 
 
 
As micro e pequenas empresas infelizmente pouco se utiliza de informações 
contábeis, elas não analisam as informações enviadas pelo profissional para auxiliar 
nas decisões da empresa, e tampouco vão até o escritório para solicitar a 
interpretação dessas informações, se descolam até o profissional para pedir uma 
rescisão, fazer uma admissão ou para buscar os impostos devidos na competência, 
e quando indagados a pagarem mais por ter o profissional mais presente na 
empresa não demostram interesse. 
 
 
Nunca 
77% 
As vezes 
19% 
Sempre 
4% 
Analisa os Índices do 
Balanço 
Pouco 
importancte 
50% 
Importante 
38% 
Muito 
importante 
12% 
Beneficios do Balanço 
15 
 
A metade dos entrevistados considera muito importante ou importante ter um 
balanço patrimonial, sendo que a outra metade não considera relevante esse 
trabalho, porem da parte citada primeira, somente recorrem a esse recurso por uma 
questão de obrigatoriedade ao pedirem um empréstimo, ao fazerem um cadastro 
junto a um fornecedor ou participar de uma licitação. 
 
 
Apenas uma pequena percentagem, 15%, considera uma mudança na 
empresa baseado no balanço patrimonial, a grandemaioria, 62%, admite que fosse 
possível, e 23% não admite essa possibilidade. Devidos os resultados observados a 
uma carência de interpretação por parte dos proprietários/gestores, gerando também 
insegurança na tomada de decisão com base nas informações contábeis. 
 
Grande parte, 61%, considera ótimo seu relacionamento com o profissional 
contábil, 35% considera bom e apenas 4% consideram ruins. Porem vale ressaltar 
que bom relacionamento pessoal não é necessariamente bom relacionamento 
Não 
23% 
Talvez 
62% 
Sim 
15% 
Traçar novos rumos 
Ruim 
4% 
Bom 
35% 
Otimo 
61% 
Bom Relacionamento 
16 
 
profissional, haja vista que grande maioria dos gestores não considera as 
informações fornecidas pelo contabilista, ou por não confiarem neste, ou por 
saberem e terem ciência que este profissional não dispõe de todas as informações 
necessárias para uma analise eficaz, uma vez que o gestor não “disponibiliza” todas 
essas informações. 
 
 
A decisão financeira depende de informações, precisa ser analisada de forma 
ampla e necessariamente passa também pelo setor contábil, como visto nos gráficos 
anteriores nossos entrevistados usam o balanço patrimonial como ferramenta 
obrigatória para cumprir protocolos com outros fins e não necessariamente o 
resultado deste propriamente dito, e poucos o consideram como instrumento de 
gestão e tomada de decisão. Isso justifica o baixo percentual de apenas 4% dos 
entrevistados lançarem mão dele, 58% alegarem que nunca o fazem e 38% admitem 
a possibilidade de o fazerem, mesmo que com pouca convicção. 
 
 
Nunca 
58% 
As vezes 
38% 
Sempre 
4% 
Decisão Financeira 
Nunca 
42% 
As vezes 
54% 
Sempre 
4% 
Reserva um tempo para o contador 
17 
 
Seguindo a mesma linha de raciocínio, apenas 4% consideram importante a 
troca de informações e comunicação com seu contador, 42% nunca o fazem e 54% 
admitem faze-lo, embora saibamos que se gestores/proprietários não consideram 
importante fornecer informações fidedignas e temporais ao profissional contábil 
também não levarão em consideração as informações e analises concluída por ele. 
 
 
Como vimos anteriormente apenas uma pequena percentagem, 8%, analisam 
relatórios, 36% admitem que o faça esporadicamente e 56% nunca o fazem, os 
gestores/proprietários normalmente não levam em consideração essas preciosas 
informações têm se a cultura de “engavetar” e guardar tudo, imaginando que 
relatórios, balanços e demonstrativos surtem efeito guardados ao invés de serem 
discutidos, manuseados e analisados. 
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
Essa junção de fatos ocorridos dentro e fora do escritório leva a uma situação 
inusitada, a de que nem todas as empresas apresentam um sistema de escrituração, 
e dentre as que apresentam nem todas tem um retrato fidedigno de sua realidade, o 
que prejudica e muito sua confiabilidade, além de expor o profissional contábil a uma 
situação no mínimo desconfortável. É impossível a realização de um Balanço 
Patrimonial que atenda as expectativas ao qual este se propõe, se as informações 
da escrituração são de má qualidade, se o método prático adotado apresenta contra 
produtividade ou se o contabilista não está a par da realidade da empresa ou não 
apresenta competência suficiente para tal atividade. 
Nunca 
56% 
As vezes 
36% 
Sempre 
8% 
Analisa os Relatórios 
18 
 
 
Precisamos conscientizar o gestor ou proprietário da empresa da importância 
de ter um controle interno dos documentos da organização e o mesmo serem 
entregue regularmente ao profissional contábil, para que possa utilizar 
adequadamente das informações passadas para a realização dos livros diários e 
razão onde serviram de base para a elaboração do Balanço Patrimonial. 
 
Além de tudo, devemos destacar que o maior interessado pela qualidade e 
fidelidade de um Balanço Patrimonial é a empresa e, por conseguinte seus 
proprietários, e estes também tem papel importantíssimo no que tange a informação 
e gestão de dados fornecidos ao escritório, e dos quais deveriam exigir um trabalho 
mais amplo e profundo, visando assim melhor controle e consequentemente melhor 
resultado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
19 
 
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<http://static.cpc.mediagroup.com.br/Documentos/147_CPC00_R1.pdf>. Acesso em: 18 jun. 
2016. 
 
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. AUDITORIA INTERNA NBC TI 01: Auditoria 
interna. 2003/000986 ed. Brasília: Publicação Diário Oficial da União, 2003. Disponível em: 
<http://www1.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2003/000986>. Acesso em: 
26 jun. 2016. 
 
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. OBJETIVOS GERAIS DO AUDITOR 
INDEPENDENTE NBC TA 200: Objetivos Gerais do Auditor Independente. 2009/001203 ed. 
Brasília: Publicação Diário Oficial da União, 2009. Disponível em: 
<http://www1.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2009/001203>. Acesso em: 
26 jun. 2016. 
 
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. ESTRUTURA CONCEITUAL PARA 
TRABALHOS DE ASSEGURAÇÃO. NBC TA 01: Estrutura Conceitual. 2009/001202 ed. 
Brasília: Publicação Diário Oficial da União, 2009. Disponível em: 
<http://www1.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2009/001202>. Acesso em: 
26 jun. 2016. 
 
PEREZ JUNIOR, et al. AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: AUDITORIA 
DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. 2. ed. Rio de Janeiro: Fgv, 2011. 
 
MEIRA, Nadflania Duarte; FONTES, Descartes Almeida; FARIAS, Simone César 
de. QUALIDADE DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS CONTÁBEIS: UM ESTUDO NAS 
EMPRESAS NO MUNICÍPIO DE CAJAZEIRAS-PB. 2010. 2 v. TCC (Graduação) - Curso de 
Ciências Contábeis, Universidade Estadual da Paraíba – UEPB, Cajazeiras PB, 2010. 
Disponível em: <file:///D:/Arquivos/Downloads/artigo-ciencias-contabeis-vol2-art-20 (1).pdf>. 
Acesso em: 18 jun. 2016. 
 
CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL. Manual 
De Orientação E De Procedimentos Para As Organizações Contábeis. Contador 
Zulmir Breda – Presidente do CRCRS. Porto Alegre – RS – 2012. 
 
20 
 
MANUAL DE PROCEDIMENTOS CONTÁBEIS PARA MICRO E PEQUENAS 
EMPRESAS. Conselho Federal de Contabilidade SEBRAE - Serviço Brasileiro de 
Apoio às Micro e Pequenas Empresas. 5º ed. 2002. 
 
 VIEIRA, Maria das Graças. A Ética na Profissão Contábil. São Paulo: IOB Thomson, 
2006. 124 p. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
21 
 
ANEXOS 
 
ROTEIRO DA ENTREVISTA 
 
Em uma escala de 1 a 10 marque a alternativa que mais adequa-se a realidade da 
empresa. 
Nome da empresa:____________________________________________________ 
Nome do Gestor:______________________________________________________ 
 
1. Faz o registro de dados internos constante da documentação da sua empresa 
e envia esses dados ao seu contador? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
2. Qual a importância do Balanço Patrimonial para sua empresa? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
3. Utiliza o Balanço Patrimonial que recebe? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
4. Analisa os índices e utiliza esses dados do Balanço Patrimonial em sua 
empresa? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
5. Conheceos benefícios de uma Demonstração de qualidade com informações 
legais e fidedignas? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
Nunca As vezes Sempre 
Nunca As vezes Muito 
Nunca As vezes Sempre 
Pou. Imp. Importante Mui. Imp. 
Pou. Imp. Importante Mui. Imp. 
22 
 
6. É possível dizer que a análise do Balanço Patrimonial pode traçar novos 
rumos para a empresa? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
7. Tem um bom relacionamento profissional com o seu contador? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
8. Consulta o profissional contábil na hora de uma decisão financeira de sua 
empresa? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
9. Reserva um tempo durante o mês para trocar informações ou tirar algumas 
duvidas que vá surgindo no dia a dia com o profissional contábil? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
10. Analisa os relatórios enviados pelo contador sobre sua empresa? 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
 
 
 
Ruim Bom Ótimo 
Nunca As vezes Sempre 
Nunca As vezes Sempre 
Nunca As vezes Sempre 
 Não Talvez Sim