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Podemos então dizer que _________________________ é um conjunto de práticas que envolvem processos, pessoas e ferramentas que convertem princípios em recomendações objetivas alinhados aos interesses da organização com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, contribuindo para a sua longevidade. Gestão de TI Gestão de desempenho Governança Corporativa Governança de TI Planejamento estratégico Explicação: A governança corporativa surgiu devido a uma série de eventos que ocorreram ao longo do século 20, como por exemplo, a globalização que teve como consequência a expansão das transações financeiras em escala global. Neste período ocorreram também diversas crises mundiais e uma série de escândalos financeiros que impactaram negativamente na administração das organizações.Segundo o IBGC, ¿Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.¿ No processo decisório de TI devemos identificar quem deve tomar a decisão nas diferentes situações de governança. Desta forma é importante conhecermos os diferentes arquétipos que identifica o tipo de função envolvida na tomada de decisão de TI. Qual o nome do arquétipo em que cada unidade de negócio toma decisões independentes? Monarquia de TI Duopólio de TI Federalismo Feudalismo Monarquia de Negócio Explicação: Existem diferentes arquétipos que identificam o tipo de função envolvida na tomada de decisão de TI, um deles é o arquétipo de Feudalismo, onde cada unidade de negócio toma decisões independentes de TI. No processo decisório de TI devemos identificar quem deve tomar a decisão nas diferentes situações de governança. Desta forma é importante conhecermos os diferentes arquétipos que identifica o tipo de função envolvida na tomada de decisão de TI. Qual o nome do arquétipo em que a decisão é tomada pelos especialistas de TI? Monarquia de Negócio Federalismo Feudalismo Duopólio de TI Monarquia de TI Explicação: Existem diferentes arquétipos que identificam o tipo de função envolvida na tomada de decisão de TI, um deles é o arquétipo de Monarquia de TI onde a decisão é tomada pelos especialistas de TI. Luiz é o Principal investidor da empresa ABC, como ele não tem disponibilidade de estar diariamente na empresa, em determinados processos da organização delegou poder decisório para Sérgio. Entretanto Luiz tem dúvidas se Sérgio realmente sempre agirá no interesse da organização. Neste caso estamos falando: Do interesse das partes interessadas Do Conflito de interesse entre Sérgio e Luiz Da teoria do agente principal Do arquétipo Monarquia de TI Do arquétipo Federalismo Explicação: A teoria do agente principal ou Teoria da firma teve sua origem através da publicação em 1976 de estudos realizados por dois economistas, Jensen e Meckling, em empresas norte-americanas e britânicas. Baseado no estudo realizado, os dois pesquisadores chegaram à conclusão que executivos contratados por acionistas tenderiam a agir em interesse próprio, focando em seus próprios benefícios (mais poder, salários maiores, estabilidade) em detrimento aos interesses da empresa, dos acionistas e demais partes interessadas. No processo decisório de TI devemos identificar quem deve tomar a decisão nas diferentes situações de governança. Desta forma é importante conhecermos os diferentes arquétipos que identifica o tipo de função envolvida na tomada de decisão de TI. Qual o nome do arquétipo em que os altos executivos de negócio tomam as decisões de TI que afetarão toda a empresa? Monarquia de negócio Feudalismo Duopólio de TI Federalismo Monarquia de TI Explicação: Existem diferentes arquétipos que identificam o tipo de função envolvida na tomada de decisão de TI, um deles é o arquétipo de Monarquia de Negócio, onde altos executivos de negócio tomam as decisões de TI que afetarão toda a empresa. Foi criada devido a uma série de escândalos financeiros ocorridos na época. Tem como objetivo garantir a criação de mecanismos de auditoria e segurança nas empresas que operam nas bolsas de valores americanas, minimizando riscos aos negócios, evitando fraudes ou assegurando que haja meios de identificá-las quando ocorrem fraudes, garantindo assim a transparência na gestão das empresas. Neste caso estamos nos referindo a: Política de segurança Resolução 3380 do Banco de Brasil COBIT Lei Sarbanes-Oxley (SOX) ISO 31000 Explicação: A Lei Sarbanes-Oxley (SOX) foi criada devido a uma série de escândalos financeiros ocorridos na época. A lei SOX tem como objetivo garantir a criação de mecanismos de auditoria e segurança nas empresas que operam nas bolsas de valores americanas, minimizando riscos aos negócios, evitando fraudes ou assegurando que haja meios de identificá-las quando ocorrem fraudes, garantindo a transparência na gestão das empresas. Ela obriga as empresas a reestruturarem processos para aumentar os controles, a segurança e a transparência na condução dos negócios, na administração financeira, nas escriturações contábeis e na gestão e divulgação das informações. A medição é necessária para confirmar que os esforços dispendidos na melhoria tiveram efeito e está associada a melhoramento e assim apoiar o sistema de melhoria contínua da organização. São indicadores primários da organização e são acompanhados diretamente pela diretoria: Indicadores gerenciais Indicadores estratégicos Indicadores operacionais Indicadores táticos Indicadores estruturais Explicação: São os indicadores primários da organização, que serão acompanhados diretamente pela diretoria e seu principal propósito é demonstrar de forma rápida se os Objetivos Estratégicos estão sendo alcançados. Na fase de tratamento dos riscos diferentes ações podem ser implementadas. Correlacione as colunas com os tipos de tratamento de risco e sua respectiva definição: 1 Preventivas ( ) A - Reduzem o impacto da ocorrência do risco. 2 - Corretivas ( ) B - Controles que reduzem a probabilidade do risco se concretizar ou diminuem o grau do impacto de sua ocorrência. 3 - Detectivas ( ) C - Medidas pelas quais é possível identificar quais áreas foram bem-sucedidas e quais precisam de ajustes e revisões em relação ao risco levantado. 4 - Monitoramento ( ) D- Disparam medidas reativas, tentando evitar a concretização do risco. 1 - A, 2 - C, 3 - D, 4 - B 1 - B, 2 - A, 3 - D, 4 - C 1 - C, 2 - D, 3 - A, 4 - B 1 - D, 2 - C, 3 - B, 4 - A 1 - B, 2 - C, 3 - A, 4 - D Explicação: Preventivas: Controles que reduzem a probabilidade do risco se concretizar ou diminuem o grau do impacto de sua ocorrência. Corretivas : Reduzem o impacto da ocorrência do risco. Detectivas : Disparam medidas reativas, tentando evitar a concretização do risco. Monitoramento : Medidas pelas quais é possível identificar quais áreas foram bem- sucedidas e quais precisam de ajustes e revisões em relação ao risco levantado. Servem para comparar uma métrica com um valor base definido previamente (baseline) ou com um resultado esperado e são utilizados pelas organizações para medir se estão no caminho certo ou não nas ações planejadas: dados indicadores informação conhecimento sabedoria Explicação: Um Indicador é uma informação estruturada e que permite comparações, inclusive com indicadores de outras organizações. Servem para comparar a métrica com um valor base definido previamente(baseline) ou com um resultado esperado. A fase da Gestão do Risco que se caracteriza por utilizar métodos quantitativos ou/e qualitativos é a: Análise e Avaliação dos Risco Comunicação do Risco Monitoração dos Riscos Aceitação do Risco Tratamento dos Riscos Explicação: Análise e avaliação dos riscos pode ser tanto quantitativa quanto qualitativa. Na análise qualitativa, em vez de usarmos valores numéricos para estimar os componentes do risco, trabalhamos com menções mais subjetivas como alto, médio e baixo. O que torna o processo mais rápido. Os resultados dependem muito do conhecimento do profissional que atribuiu notas aos componentes dos riscos que foram levantados. Na análise quantitativa, a métrica é feita através de uma metodologia na qual tentamos quantificar em termos numéricos os componentes associados ao risco. O risco é representando em termos de possíveis perdas financeiras. Segundo o IBGC, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, são princípios básicos da boa governança: Confidencialidade, responsabilidade corporativa, equidade, transparência Integridade, transparência, confidencialidade e prestação de contas Equidade, confidencialidade, transparência e prestação de contas Responsabilidade corporativa, integridade, confidencialidade e equidade Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa Explicação: A Transparência, trata da obrigação e desejo de informar resultados e ações, a Prestação de contas, trata da prestação de contas e responsabilidade por partes dos agentes de governança, a equidade, caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. Já na responsabilidade corporativa, os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas dos negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração o modelo de negócios da organização. A medição é necessária para confirmar que os esforços dispendidos na melhoria tiveram efeito e está associada a melhoramento e assim apoiar o sistema de melhoria contínua da organização. São indicadores secundários da organização e são acompanhados pelas gerencias de cada departamento. Indicadores táticos Indicadores estruturais Indicadores estratégicos Indicadores gerenciais Indicadores operacionais Explicação: Indicadores Táticos: São indicadores secundários, que serão acompanhados pelas gerencias de cada departamento. Apesar de não serem estratégicos, seus resultados devem ser intimamente ligados aos resultados dos Indicadores Estratégicos. Exemplo: Faturamento por Linha de Produto ou por Canal de Vendas; Princípio da Norma ISO 38500 que trata do atendimento do uso da TI as leis e regulamentos obrigatórios. Desempenho Estratégia Conformidade Comportamento humano Responsabilidade Explicação: O princípio da responsabilidade trata do conhecimento e conscientização por parte dos indivíduos e grupos da organização das suas responsabilidades em relação ao fornecimento e de demanda de TI. O COBIT 5 apresenta um modelo de capacidade de processo baseado na ISO 15504 e reconhecido internacionalmente. O modelo que apresenta 6 níveis de maturidade oferece às organizações meios de medir o desempenho de qualquer um dos processos de governança ou gestão e assim identificar as áreas que precisam sem melhoradas. Neste modelo o nível em que o processo não foi implementado ou não atingiu seu objetivo e não existe evidências é o: Nível 4 Nível 1 Nível 3 Nível 0 Nível 2 Explicação: Nível 0: O processo não foi implementado ou não atingiu seu objetivo. Não existe evidências. Nível 1: O processo atinge seu objetivo, pelo menos um atributo do processo. Nível 2: O processo é implementado de forma administrativa, isto é, planejado, monitorado e ajustado. Nível 3: O processo é implementado utilizando um processo definido capaz de atingir resultados. Nível 4: O processo é implementado utilizando um processo definido capaz de atingir resultados dentro dos limites definidos. Nível 5: O processo é continuamente melhorado com o objetivo de atingir os objetivos corporativos atuais ou previstos. A Governança de TI está baseada em três pilares, assinale a alternativa que define corretamente o pilar Avaliar: O pilar Avalir é uma forma de gestão das mudanças tecnológicas, tendências econômicas e sociais. As funçoes e obrigações regulatórias, são função da área administrativa da organização, nada tem a ver com as atrtibuições de TI. As organizações devem continuamente examinar e avaliar o uso atual e futuro da Tecnologia da Informação, considerando as pressões internas e externas que atuam sobre a empresa, como mudanças tecnológicas, tendências econômicas e sociais, obrigações regulatórias, de forma a atender os objetivos atuais e futuros da organização, assim como a manutenção da vantagem competitiva. As organizações devem examinar e avaliar o uso atual e futuro da Tecnologia da Informação em ciclos específicos e não de forma contínua, pois assim podem sobrecarregar seus departamentos, incidindo em mais custos de pessoal e tecnologia. As empresas devem avaliar suas ações apenas para as seus impactos futuros, como mudanças tecnológicas, tendências econômicas e sociais, obrigações regulatórias. As organizações devem avaliar o uso atual da Tecnologia da Informação, desconsiderando as pressões internas e externas que atuam sobre a empresa, como mudanças tecnológicas, tendências econômicas e sociais. Explicação: As organizações devem continuamente examinar e avaliar o uso atual e futuro da Tecnologia da Informação, considerando as pressões internas e externas que atuam sobre a empresa, como mudanças tecnológicas, tendências econômicas e sociais, obrigações regulatórias, de forma a atender os objetivos atuais e futuros da organização, assim como a manutenção da vantagem competitiva. Princípio da Norma ISO 38500 que trata do conhecimento e conscientização por parte dos indivíduos e grupos da organização das suas responsabilidades em relação ao fornecimento e de demanda de TI: Responsabilidade Comportamento humano Conformidade Desempenho Estratégia Explicação: O princípio da responsabilidade trata do conhecimento e conscientização por parte dos indivíduos e grupos da organização das suas responsabilidades em relação ao fornecimento e de demanda de TI. A Governança de TI está baseada em três pilares. Assinale a alternativa que define o pilar Monitorar: A função Monitorar não trata da medição do desempenho da TI, mas sim das práticas internas da organização. Na função Monitorar, as ações são exclusivamente ligadas ao atendimento dos objetivos de negócio e as práticas internas da organização. A função Monitorar é focada apenas no desempenho da TI, direcionada ao atendimento dos objetivos de negócio obrigações externas regulatórias e as práticas internas da organização. A função Monitorar independe dos processos de medição, uma vez que seu foco é o atendimento aos objetivos de negócio da organização. A função Monitorar trata da medição do desempenho da TI, que deve estar de acordo com as estratégias estabelecidas, em atendimento aos objetivos de negócio e em conformidade com as obrigações externas (regulatórias, legislativas e contratuais) e as práticas internas da organização. Explicação: A função Monitorar trata da medição do desempenho da TI, que deve estar de acordo com as estratégias estabelecidas,em atendimento aos objetivos de negócio e em conformidade com as obrigações externas (regulatórias, legislativas e contratuais) e as práticas internas da organização. A norma ISO 31800 propõe um modelo de Governança de TI baseado em três pilares: avaliar, dirigir e monitorar. Analise as questões abaixo e correlacione as colunas com as definições de cada um dos pilares: 1 - Avaliar ( ) A - Trata da medição do desempenho da TI e que estejam de acordo com as estratégias estabelecidas, aos objetivos de negócio e em conformidade com as obrigações externas e internas da organização. 2 - Dirigir ( ) B - As organizações devem continuamente examinar e avaliar o uso atual e futuro da tecnologia da Informação, considerando as pressões internas e externas que atuam sobre a organização. 3 - Monitorar ( ) C - Trata do estabelecimento de responsabilidades e implementação de estratégias e políticas de TI e ainda de uma cultura de governança. D- Trata da entrega propriamente dita dos serviços requeridos, incluindo gerenciamento de segurança e continuidade, reparo de equipamentos e demais itens relacionados, suporte aos serviços para os usuários, gestão dos dados e da infraestrutura operacional. 1 A, 2 C, 3 B 1 D, 2 A, 3 B 1 C, 2 B, 3 D 1 B, 2 D, 3 A 1 B, 2 C, 3 A Explicação: No pilar avaliar as organizações devem continuamente examinar e avaliar o uso atual e futuro da tecnologia da Informação, considerando as pressões internas e externas que atuam sobre a organização, tais como mudanças tecnológicas, tendências econômicas e sociais, obrigações regulatórias. O pilar dirigir trata do estabelecimento de responsabilidades e implementação de estratégias e políticas de TI e ainda de uma cultura de governança. O pilar monitorar trata da medição do desempenho da TI e que estejam de acordo com as estratégias estabelecidas, em atendimento aos objetivos de negócio e em conformidade com as obrigações externas (regulatórias, legislativas e contratuais) e as práticas internas da organização. Entre os pilares da Governança de TI está a função Dirigir. Com base em seus conhecimentos, assinale a alternativa correta que define o pilar Dirigir: O pilar Dirigir tem suas características focadas apenas nos aspectos de cultura de governança. O pilar Dirigir, trata do estabelecimento de responsabilidades e da implementação de estratégias e políticas de TI, e de uma cultura de governança. As estratégias devem estabelecer a direção a ser seguida e a as políticas devem orientar quanto aos investimentos, objetivos e comportamentos para utilização da TI. O pilar Dirigir trata do estabelecimento de responsabilidades e da implementação de estratégias e políticas de TI. Porém, não possui ligação com a cultura de governança. A função Dirigir deriva das funções administrativas de Fayol O pilar Dirigir trata apenas das políticas de TI, e de uma cultura de governança. Suas estratégias devem estabelecer a direção a ser seguida e a as políticas devem orientar os investimentos em máquinas e equipamentos de infraestrutura. Explicação: Trata do estabelecimento de responsabilidades e da implementação de estratégias e políticas de TI, e de uma cultura de governança. As estratégias devem estabelecer a direção a ser seguida e a as políticas devem orientar quanto aos investimentos, objetivos e comportamentos para utilização da TI. No COBIT 5 as organizações podem decidir e organizar seus processos de governança e gestão da forma que julgar melhor. Para auxiliar as organizações nesta implementação o COBIT apresenta um modelo de referência dividido em dois domínios de processos principais, Governança e gestão. O domínio de gestão está dividido em 4 domínios que são respectivamente: Alinhar, Planejar e Organizar (APO), Construir, Adquirir e Implementar (BAI), Avaliar, Dirigir monitorar (EDM) e Monitorar, Avaliar e Medir (MEA). Alinhar, Planejar e Organizar (APO), Construir, Adquirir e Implementar (BAI), Avaliar, Dirigir monitorar (EDM) e Entregar, Reparar e Suportar (DSS). Construir, Adquirir e Implementar (BAI), Entregar, Reparar e Suportar (DSS), Monitorar, Avaliar e Medir (MEA) e Avaliar, Dirigir monitorar (EDM). Alinhar, Planejar e Organizar (APO), Construir, Adquirir e Implementar (BAI), Entregar, Reparar e Suportar (DSS) e Monitorar, Avaliar e Medir (MEA). Avaliar, Dirigir monitorar (EDM), Construir, Adquirir e Implementar (BAI), Entregar, Reparar e Suportar (DSS) e Monitorar, Avaliar e Medir (MEA). Explicação: Alinhar, Planejar e Organizar (APO): tem abrangência estratégica e tática. Envolve planejamento, comunicação e gerenciamento. Identifica como a TI pode melhorar os objetivos de negócio. Construir, Adquirir e Implementar (BAI): trata do desenvolvimento e/ ou aquisição de soluções de TI para executar a estratégia de TI estabelecida, assim como a sua implementação e integração junto aos processos de negócio. Entregar, Reparar e Suportar (DSS): Trata da entrega propriamente dita dos serviços requeridos, incluindo gerenciamento de segurança e continuidade, reparo de equipamentos e demais itens relacionados, suporte aos serviços para os usuários, gestão dos dados e da infraestrutura operacional. Monitorar, Avaliar e Medir (MEA): Trata da qualidade dos processos de TI e sua governança e também da conformidade com os objetivos de controle sejam internos ou externos à organização. O COBIT 5 apresenta um modelo de capacidade de processo baseado na ISO 15504 e reconhecido internacionalmente. O modelo que apresenta 6 níveis de maturidade oferece às organizações meios de medir o desempenho de qualquer um dos processos de governança ou gestão e assim identificar as áreas que precisam sem melhoradas. Neste modelo o nível em que o processo é continuamente melhorado com o objetivo de atingir os objetivos corporativos atuais ou previstos é o: Nível 1 Nível 3 Nível 4 Nível 2 Nível 5 Explicação: Nível 0: O processo não foi implementado ou não atingiu seu objetivo. Não existe evidências. Nível 1: O processo atinge seu objetivo, pelo menos um atributo do processo. Nível 2: O processo é implementado de forma administrativa, isto é, planejado, monitorado e ajustado. Nível 3: O processo é implementado utilizando um processo definido capaz de atingir resultados. Nível 4: O processo é implementado utilizando um processo definido capaz de atingir resultados dentro dos limites definidos. Nível 5: O processo é continuamente melhorado com o objetivo de atingir os objetivos corporativos atuais ou previstos. Assinale a alternativa correta. São considerados os três pilares da Governaça de TI: Planejar, Avaliar e Monitorar Avaliar, Dirigir e Monitorar Avaliar, Dirigir e Direcionar Planejar, Checar e Agir Planejar, Desenvolver e Monitorar Explicação: O Modelo proposto para a Governança de TI está baseado nos seguintes pilares: Avaliar, Dirigir e Monitorar. Cap4 O Prince está estruturado para ser aplicado a projetos de qualquer tipo, tamanho, organização, cultura ou região geográfica. Ele é formado por quatro elementos integrados: Princípios, temas, processos e ambiente do projeto Ambiente do projeto, organização, qualidade e temas Business Case, organização, qualidade e ambiente de projeto Princípios, business case, temas e processos Processos, temas, organização e qualidade Explicação: Tema: Os temas definem as disciplinas ou áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos no PRINCE Processo: Os processos definidos no Prince estabelecem um fluxo cronológico das ações para gerenciar um projeto de ponta a ponta. Um processo, na realidade, é um conjunto de atividades que visa atingirum objetivo específico Princípios: Formam o alicerce sobre o qual se assentarão os temas e processos e, portanto, nada no método pode desrespeitar seus princípios. Se um dos princípios estiver ausente o Prince não está sendo utilizado. Dentre os modelos e frameworks da Governancia e Gestão de TI podemos citar o TOGAF. Sobre esse framework podemos afirmar que: É um Framework de Governança Corporativa de Tecnologia da Informação É um framework de arquitetura de negócio, aplicações e tecnologia; É um framework de Investimentos em TI É um Framework de Gerenciamento de Processos de Negócio É um framework de Gerenciamento de Processos de Negócio Explicação: é um framework de arquitetura corporativa. Sugiro que leia mais sobre ele: http://www.opengroup.org/togaf/ O analista de negócio é o profissional responsável por executar tarefas de análise de negócio na organização. Assinale a seguir a alternativa incorreta, que trata das características do analista de negócio: Normalmente demandam de conhecimento profundo quanto ao projeto. Não existe um cargo ou função organizacional predefinida. Geralmente é desempenhado por gerentes de projeto, de produto ou analista de negócio. Responsável por esclarecer as necessidades reais das partes interessadas. Precisa ser formado na área de TI. Explicação: O analista de negócios é o responsável por esclarecer as necessidades reais das partes interessadas, e não simplesmente suas expectativas, e pode atuar como facilitador entre as unidades de negócio e a TI. O analista de negócio é qualquer pessoa que possa executar tarefas de análise de negócio na organização e não precisa necessariamente ser um profissional da área de TI. Com base no livro didático, análise de negócio é a prática de viabilizar mudanças nas organizações por meio do conhecimento e entendimento das necessidades dos usuários e recomendações de soluções que agreguem valor para as partes interessadas. Ela pode ser realizada a partir de diferentes visões e cenários organizacionais, também conhecidos por níveis organizacionais. Assinale a alternativa que traz tais níveis: Estratégico, comercial e operacional Tático, produtivo e legal Tático, operacional e estratégico Estratégico, produtivo e operacional Tático, legal e produtivo Explicação: Com base no livro didático, análise de negócio é a prática de viabilizar mudanças nas organizações por meio do conhecimento e entendimento das necessidades dos usuários e recomendações de soluções que agreguem valor para as partes interessadas. Ela pode ser realizada a partir de diferentes visões e cenários organizacionais, também conhecidos por níveis organizacionais. Tais níveis são: - Estratégico - Tático - Operacional São os níveis organizacionais que separa os processos produtivos conforme níveis de responsabilidade, produtividade e decisões de direção. Os processos deste grupo de processo dão suporte aos processos primários e não geram valor diretamente para o negócio. Neste caso estamos falando do grupo de processo __________________. Primário De apoio Estratégico Gerenciamento Suporte Explicação: Primário: São funções da organização, compõem a cadeia de valor, são chamados de Processos de negócio. Suporte: Dão suporte aos processos primários. Não geram valor diretamente para o negócio. Gerenciamento: Utilizados para medir, monitorar e controlar atividades de negócio. garantem que a organização opere com efetividade e eficiência. O modelo do TOGAF oferece um conjunto de documentação dividida em seis partes e que atuam de forma integrada. Qual das documentações discute taxonomias e ferramentas apropriadas para categorizar e armazenar os resultados da atividade de arquitetura dentro de uma organização? Parte III - Diretrizes e Técnicas do TOGAF ADM Part VI: Framework de capacidade de arquitetura Part V - Enterprise Continuum and Tools Parte II - Método de desenvolvimento de arquitetura Parte IV - Framework de Conteúdo de Arquitetura Explicação: A parte Central do TOGAF é o Architecture Development Method (ADM), documentado na Parte II do padrão. A capacidade de arquitetura (documentada na Parte VI do padrão) opera o método. O método é apoiado por várias diretrizes e técnicas (documentadas na Parte III do padrão e na Biblioteca TOGAF). Isso produz conteúdo a ser armazenado no repositório (documentado na Parte IV do padrão), que é classificado de acordo com o Enterprise Continuum (documentado na Parte V do padrão). O repositório pode ser inicialmente preenchido com os Modelos de Referência do TOGAF e outros materiais de referência (documentados na Biblioteca do TOGAF). Na descrição do modelo conceitual (BACCM), é apresentado um framework conceitual para o analista de negócio aplicar as práticas de análise de negócio. Ele descreve a profissão do analista de negócio, estabelece uma terminologia comum e o domínio da análise de negócio. São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. Assinale a alternativa que traz a descrição do elemento "Mudança": Tudo aquilo que satisfaz as necessidades das partes interessadas em um contexto. Conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio, pois será onde ocorrerá a mudança. Modificação controlada que ocorre nas operações do negócio em função de uma necessidade. Conjunto de benefícios entregues pela solução desenvolvida. Uma oportunidade ou um problema que a organização deseja aproveitar ou resolver. Uma necessidade de negócio precisa ser claramente compreendida. Explicação: São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. O elemento "Mudança" traz a seguinte definição: Modificação controlada que ocorre nas operações do negócio em função de uma necessidade. É de responsabilidade dos analistas de negócio a descoberta, síntese e análise das informações, por meio da "elicitação" das necessidades das partes interessadas, o estabelecimento das suas expectativas, a fim de determinar as causas para desenvolver uma solução, fazer o design da solução de forma que agregue valor às partes interessadas e, consequentemente, à organização. Assinale a alternativa que NÃO traz uma característica do conceito de "elicitação". Ação de elucidar, de escçarecer, de anexar, deixar junto. Estímulo que desencadeia comportamentos típicos. É a criação de sistema solicitado pelo cliente. Obtenção de informações detalhadas sobre o que se pretende fazer. Ato de provocar uma resposta ou reação em algo ou alguém. Explicação: As características do conceito de elicitação são: É a criação de sistema solicitado pelo cliente. Ação ou efeito de elicitar, de fazer sair, de expulsar; eliciação. Obtenção de informações detalhadas sobre o que se pretende fazer. Estímulo que desencadeia comportamentos típicos. Ato de provocar uma resposta ou reação em algo ou alguém. A prática de viabilizar mudanças nas organizações por meio do conhecimento e entendimento das necessidades dos usuários e recomendações de soluções que agreguem valor para as partes interessadas diz respeito a: Análise de Mercado Análise de Sistemas Análise de Negócios Análise Crítica Análise de Risco Explicação: Segundo o guia do BABOK, publicado pelo Instituto Internacional de Análise de Negócios (IIBA), a análise de negócio é a prática de viabilizar mudanças nas organizações por meio do conhecimento e entendimento das necessidades dos usuários e recomendações de soluções que agreguem valor para as partes interessadas.O guia do CBOK, orienta que os processos de negócio devem ser gerenciados em um ciclo contínuo para permitir sua transformação e manter sua integridade. Para atingir tal objetivo um conjunto de atividades é proposto de forma a assegurar que os processos de negócios estejam alinhados com a estratégia organizacional: Planejamento, implementação, monitoramento/controle e refinamento Análise, Implementação, Desenho, Refinamento e execução Planejamento, desenvolvimento, desenho, implementação e manutenção Planejamento, análise, implementação, monitoramento/controle e refinamento Planejamento, Análise, Desenho, Implementação, Monitoramento/Controle e Refinamento Explicação: O guia do CBOK, orienta que os processos de negócio devem ser gerenciados em um ciclo contínuo para permitir sua transformação e manter sua integridade. Para atingir tal objetivo um conjunto de atividades é proposto de forma a assegurar que os processos de negócios estejam alinhados com a estratégia organizacional: planejamento, Análise, Desenho, Implementação, Monitoramento/Controle e Refinamento. A parte principal do padrão TOGAF é o método - o Architecture Development Method (ADM) que trata do desenvolvimento de uma arquitetura corporativa que atenda às necessidades do negócio. Abrange o desenvolvimento de quatro tipos de arquitetura subconjunto de uma Arquitetura Corporativa geral, que é respectivamente: Estratégica, Empresarial, Tecnológica e Financeira Empresarial, Aplicação, Tecnológica e Financeira Tecnológica, Dados, Aplicação e Financeira Estratégica, Tecnológica, Gestão e Financeira Empresarial, Dados, Aplicação e Tecnologia Explicação: Empresarial: Estratégia de negócios, governança, organização e principais processos de negócios. Dados: Fornece um modelo de Estrutura dos recursos de dados lógicos e físicos e recursos de gerenciamento de dados de uma organização. Aplicação: Fornece um modelo para os aplicativos individuais a serem implantados, suas interações e seus relacionamentos com os principais processos de negócios da organização. Tecnologia: Descreve os recursos de software básico e hardware necessários para apoiar a implantação de serviços de negócios, dados e aplicativos. Isso inclui infraestrutura de TI, middleware, redes, comunicações, processamento e padrões. O ADM descreve como derivar uma arquitetura corporativa específica da organização que trata dos requisitos de negócios. O ADM é o principal componente do framework TOGAF e fornece orientação para arquitetos em vários graus. Abrange o desenvolvimento de quatro tipos de arquitetura subconjunto de uma arquitetura corporativa geral. Marque a alternativa que traz o conceito do tipo de arquitetura chamada "Aplicação" : Uma definição da estrutura e das entregas do conteúdo da arquitetura (uma descrição detalhada das entradas de fase e saídas de fase é fornecida no Architecture Content Framework). Fornece um modelo para os aplicativos individuais a serem implantados, suas interações e seus relacionamentos com os principais processos de negócios da organização. Descreve os recursos de software básico e hardware necessários para apoiar a implantação de serviços de negócios, dados e aplicativos. Isso inclui infraestrutura de TI, middleware, redes, comunicações, processamento e padrões. Fornece um modelo de estrutura dos recursos de dados lógicos e físicos e recursos de gerenciamento de dados de uma organização. Estratégia de negócios, governança, organização e principais processos de negócios. Explicação: Abrange o desenvolvimento de quatro tipos de arquitetura subconjunto de uma arquitetura corporativa geral: Aplicação Fornece um modelo para os aplicativos individuais a serem implantados, suas interações e seus relacionamentos com os principais processos de negócios da organização. Na descrição do modelo conceitual (BACCM), é apresentado um framework conceitual para o analista de negócio aplicar as práticas de análise de negócio. Ele descreve a profissão do analista de negócio, estabelece uma terminologia comum e o domínio da análise de negócio. São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. Assinale a alternativa que traz a descrição do elemento "Contexto": Tudo aquilo que satisfaz as necessidades das partes interessadas em um contexto. Conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio, pois será onde ocorrerá a mudança. Pessoas da organização que têm necessidades que precisam ser satisfeitas com a solução. Uma oportunidade ou um problema que a organização deseja aproveitar ou resolver. Uma necessidade de negócio precisa ser claramente compreendida. Modificação controlada que ocorre nas operações do negócio em função de uma necessidade. Explicação: São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. O elemento "Contexto" traz a seguinte definição: Conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio, pois será onde ocorrerá a mudança. Na descrição do modelo conceitual (BACCM), é apresentado um framework conceitual para o analista de negócio aplicar as práticas de análise de negócio. Ele descreve a profissão do analista de negócio, estabelece uma terminologia comum e o domínio da análise de negócio. São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. Assinale a alternativa que traz a descrição do elemento "Solução": Tudo aquilo que satisfaz as necessidades das partes interessadas em um contexto. Pessoas da organização que têm necessidades que precisam ser satisfeitas com a solução. Conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio, pois será onde ocorrerá a mudança. Uma oportunidade ou um problema que a organização deseja aproveitar ou resolver. Uma necessidade de negócio precisa ser claramente compreendida Modificação controlada que ocorre nas operações do negócio em função de uma necessidade. Explicação: São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. O elemento "Solução" traz a seguinte definição: Tudo aquilo que satisfaz as necessidades das partes interessadas em um contexto. O ADM é um método que descreve como derivar uma arquitetura corporativa específica da organização que trata dos requisitos de negócios. Possui diversos benefícios na sua implementação. Marque a alternativa que não traz um desses benefícios da implementação do método AMD. Maior portabilidade das aplicações. Operação mais eficiente de TI. Desmembramento da infraestrutura dos negócios subordinados a área de TI. Redução de custos de desenvolvimento. Melhoria da interoperabilidade. Explicação: O ADM é um método que descreve como derivar uma arquitetura corporativa específica da organização que trata dos requisitos de negócios. Possui diversos benefícios na sua implementação, segundo o The Open Group e, entre eles, podemos destacar: Redução de custos de desenvolvimento. Operação mais eficiente de TI. Melhoria da interoperabilidade. Maior portabilidade das aplicações. Modularidade da infraestrutura de TI. Reaproveitamento de componentes de sistemas. A alternativa incorreta é: Desmembramento da infraestrutura dos negócios subordinados a área de TI. Ela não faz parte dos benefícios na implementação do método. Qual o nível de maturidade do MPS-SW que corresponde ao nível 3 do CMMI é: A C B F G Explicação: O nível 3 de maturidadedo CMMI corresponde respectivamente aos níveis C, D e E. Capacidade analítica de solução de problemas; Características compotamentais; Conhecimento do negócio; Habilidades de interação e de comunicação. Tais características referem-se a: Atributos condizentes aos parceiros do negócio. Características inerentes à sociedade de consumo. Competências fundamentais do analista de negócio. Qualidades dos profissionais do operacional. Atributos dos usuários do sistema. Explicação: Capacidade analítica de solução de problemas; Características compotamentais; Conhecimento do negócio; Habilidades de interação e de comunicação, são características referente ao comportamento fundamental do analista de negócio. Leia a seguinte definição: Esta área de conhecimento apresenta uma estrutura organizacional, papéis e responsabilidades de modo a dar suporte às organizações orientadas a processo. São discutidos os conceitos de uma organização orientada a processo, a importância da governança de processos e os conceitos de escritório de processo. Estamos falando de qual etapa do processo de CBOK? Gerenciamento corporativo de processos Organização do gerenciamento de processos Aquisição de processos de terceiros Atividades de verticalização da cadeia de valor Processos sustentáveis e eco-sistemas Explicação: A definição: Esta área de conhecimento apresenta uma estrutura organizacional, papéis e responsabilidades de modo a dar suporte às organizações orientadas a processo. São discutidos os conceitos de uma organização orientada a processo, a importância da governança de processos e os conceitos de escritório de processo, compreende a definição da etapa do processo de CBOK denominada: Organização do gerenciamento de processos Na descrição do modelo conceitual (BACCM), é apresentado um framework conceitual para o analista de negócio aplicar as práticas de análise de negócio. Ele descreve a profissão do analista de negócio, estabelece uma terminologia comum e o domínio da análise de negócio. São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. Assinale a alternativa que traz a descrição do elemento "Necessidade": Tudo aquilo que satisfaz as necessidades das partes interessadas em um contexto. Conjunto de benefícios entregues pela solução desenvolvida. Conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio, pois será onde ocorrerá a mudança. Modificação controlada que ocorre nas operações do negócio em função de uma necessidade. Uma oportunidade ou um problema que a organização deseja aproveitar ou resolver. Uma necessidade de negócio precisa ser claramente compreendida. Explicação: São identificados seis elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios. O elemento "Necessidade" traz a seguinte definição: Uma oportunidade ou um problema que a organização deseja aproveitar ou resolver. Uma necessidade de negócio precisa ser claramente compreendida. No Modelo conceitual central de análise de negócio (BACCM), um dos elementos principais que devem ser considerados em toda a iniciativa que envolva a análise de negócios é o contexto. Assim, sobre esse elementos pode-se afirmar que: É uma área do conhecimento. É o conjunto de benefícios entregues pela solução desenvolvida. É tudo aquilo que satisfaz as necessidades das partes interessadas em um contexto. É um conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio. É uma modificação controlada que ocorre nas operações do negócio em função de uma necessidade. Explicação: Conforme o conteúdo interativo (aula 4), Contexo é definido como o conjunto de elementos relevantes que devem ser considerados em uma análise de negócio, pois será onde ocorrerá a mudança. A parte principal do padrão TOGAF é o método que trata do desenvolvimento de uma arquitetura corporativa que atenda às necessidades do negócio. Estamos falando de qual método? Knoledge Avaliation Method Project Management Method Architecture Grafics Analisys Architecture Development Method Architecture Project Detals Explicação: A parte principal do padrão TOGAF é o método ¿ o Architecture Development Method (ADM) que trata do desenvolvimento de uma arquitetura corporativa que atenda às necessidades do negócio. "A especificação dos direitos decisórios e do framework de responsabilidades para estimular comportamentos desejáveis na utilização de TI". Estamos falando especificamente sobre: Governança de TI Lei de Sarbanes Governança Corporativa Princípio da Participação Governança Seletiva Explicação: Entre suas principais atribuições estão direcionar e monitorar os processos de Tecnologia da Informação. Aula5 Leia o trecho: "Determina que os aspectos significativos do processo devem estar visíveis aos responsáveis pelos resultados. Quando um item do backlog do produto ou um incremento é descrito como pronto, por exemplo, todos devem entender o que o pronto significa. Embora, isso possa variar por Time Scrum, os integrantes devem ter um entendimento compartilhado do que significa o trabalho estar completo, assegurando a transparência." Assinale a alternativa que corresponde a tal definição, que compõe o processo empírico do método SCRUM: Adaptação Transparência Inspeção Based Scrum Time Scrum Explicação: A definição refere-se aotermo TRANSPARÊNCIA: Determina que os aspectos significativos do processo devem estar visíveis aos responsáveis pelos resultados. Quando um item do backlog do produto ou um incremento é descrito como pronto, por exemplo, todos devem entender o que o pronto significa. Embora, isso possa variar por Time Scrum, os integrantes devem ter um entendimento compartilhado do que significa o trabalho estar completo, assegurando a transparência. Os eventos no SCRUM, também são chamados de __________________ e tem como objetivos: criar regularidade nos eventos de trabalho, diminuir a necessidade de reuniões intempestivas, criar oportunidade de inspecionar e adaptar alguma necessidade. Backlog Reunião diária Time-Box Sprint Cerimônias Explicação: Os eventos no SCRUM, também chamados de cerimônias, tem como objetivos: criar regularidade nos eventos de trabalho, diminuir a necessidade de reuniões intempestivas, criar oportunidade de inspecionar e adaptar alguma necessidade. A cerimônia principal do Scrum é a sprint que pode ser comparada a um projeto , já que são são utilizadas para realizar algo. A área de conhecimento do PMBOK que inclui os processos necessários para gerenciar o término pontual do projeto é _____________________. Gerenciamento de Qualidade Gerenciamento do tempo do projeto Gerenciamento de recursos Gerenciamento de alocação Gerenciamento do cronograma Explicação: Gerenciamento do cronograma: Área de conhecimento do PMBOK que inclui os processos necessários para gerenciar o término pontual do projeto. No PMBOK o conjunto de fases de um projeto é chamado ciclo de vida e permite avaliar as similaridades que podem ser encontradas em outros projetos, independentemente de seu contexto, aplicabilidade ou área de atuação. As fases que compõe este ciclo de vida são respectivamente: Iniciação, Planejamento , Desenho, Execução, Monitoramento e Controle. Planejamento , Execução, Monitoramento e Controle, Finalização. Planejamento , Desenho, Execução, Monitoramento e Controle. Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento e Controle, Finalização. Planejamento, Cronograma, implementação,monitoramento e controle. Explicação: Iniciação - São as atividades iniciais do projeto que ocorrem a partir da identificação de uma determinada necessidade e quando ela é transformada em um problema estruturado a ser resolvido. Neste momento um gerente de projeto é selecionado, a reunião inicial do projeto realizada e são definidos a justificativa, o objetivo e o caso de negócio do projeto. Planejamento - Momento importante do projeto pois, é nesta fase que é detalhado tudo aquilo que será realizado pelo projeto, desde as estratégias, cronogramas, interdependências entre atividades, alocação dos recursos envolvidos, análise de custos e demais ações necessárias de planejamento para que, no final, o projeto esteja pronto para ser executado. Execução - É nesta fase que tudo que foi planejado é colocado em prática e implementado. Grupo de processos que materializa tudo aquilo que foi planejado anteriormente. Caso algum erro tenha ocorrido na fase de planejamento, neste momento será percebido. Monitoramento e Controle -- Ocorre ao longo do projeto e paralelo as demais atividades. Tem como objetivo acompanhar e controlar aquilo que está sendo realizado pelo projeto. Finalização - Encerrar o projeto, finalizar a documentação e liberar a equipe. O método de gestão de projetos denominados PRINCE surgiu na década de 1970, através dos governos de quatro países constituintes do Reino Unido ¿ Inglaterra, Escócia, Irlanda do Norte e País de Gales que identificaram a necessidade de um método que trouxesse eficiência para o gerenciamento de seus projetos. Em 1989, foi rebatizado como Prince2 e, por força de lei, foi adotado como padrão para todos os projetos do governo do Reino Unido. O Método apresenta seis aspectos de desempenho que necessitam ser gerenciados para que um projeto tenha sucesso, quais são: Escopo, _______________, Custo, _________________, _________________ e Tempo. Assinale a alternativa que traz os elementos que compõe o método. Risco, Lucro, Legislação. Risco, Benefício, Qualidade. Risco, Produtividade, Qualidade. Risco, Legislação, Qualidade. Risco, Produtividade, Lucro. Explicação: O Método apresenta seis aspectos de desempenho que necessitam ser gerenciados para que um projeto tenha sucesso, quais são: Escopo, RISCO, Custo, BENEFÍCIO, QUALIDADE e Tempo. Surgiu na década de 1970, através dos governos de quatro países constituintes do Reino Unido ¿ Inglaterra, Escócia, Irlanda do Norte e País de Gales que identificaram a necessidade de um método que trouxesse eficiência para o gerenciamento de seus projetos. Estamos falando de qual método de gerenciamento de projetos? PMBOK BPM PRINCE 2 SCRUM CBOK Explicação: O método de gerenciamento de projetos PRINCE 2, Surgiu na década de 1970, através dos governos de quatro países constituintes do Reino Unido, Inglaterra, Escócia, Irlanda do Norte e País de Gales que identificaram a necessidade de um método que trouxesse eficiência para o gerenciamento de seus projetos. A teoria do método SCRUM é construída a partir do conhecimento que vem da experiência e de tomada de decisões baseadas no que é conhecido. Existem três pilares que apoiam a implementação de controle de processo empírico: Transparência, Inspeção e Adaptação. Assinale a alternatva que traz a definição de Inspeção: A Inspeçao determina os aspectos significativos do processo que devem estar visíveis aos responsáveis pelos resultados. Quando um item do backlog do produto ou um incremento é descrito como pronto, por exemplo, todos devem entender o que o pronto significa. A Inspeção colabora para que o processo ou o produto possa ser monitorado, resultando em um produto dentro da conformidade. A Inspeção permite que o processo ou o produto possa ser ajustado, caso um ou mais aspectos estejam fora dos limites aceitáveis, resultando em um produto inaceitável. A inspeção por parte dos usuários Scrum aos artefatos e ao progresso em direção ao objetivo da sprint garante a detecção de variações indesejadas. A Inspeção tem como atribuição o desenvolvimento e a entrega de um incremento do produto potencialmente pronto ao final de cada sprint. Explicação: A inspeção por parte dos usuários Scrum aos artefatos e ao progresso em direção ao objetivo da sprint garante a detecção de variações indesejadas. Analise o seguinte trecho: "O ______________ é um dos métodos ágeis, _______________ e incremental mais difundidos hoje no mercado de TI. Ele é fundamentado nas teorias empíricas de controle de processo, ou _________________." Assinale a alternativa que preenche corretamente tal conceito sobre métodos ágeis. SCRUM - ITERATIVO - EMPIRISMO SCRUM - ITERATIVO - PROCESSUAL SCRUM - EMPIRISMO - PROCESSUAL SCRUM - EMPIRISMO - ÁGIL SCRUM - PROCESSUAL - INTERATIVO Explicação: O trecho completo é: "O SCRUM é um dos métodos ágeis, ITERATIVO e incremental mais difundidos hoje no mercado de TI. Ele é fundamentado nas teorias empíricas de controle de processo, ou EMPIRISMO." Assinale a alternativa que preenche corretamente tal conceito sobre métodos ágeis. Sobre o método SCRUM, à medida que o time trabalha com os eventos, papéis, artefatos e pilares propostos e vivenciam os cinco valores apresentados pelo método, composto por comprometimento, _________________, foco, ___________________e respeito, por meio do qual é construída a confiança entre todos os envolvidos e formado um time coeso e comprometido em alcançar os objetivos comuns da equipe. Desse modo, espera-se que cada indivíduo tenha coragem para fazer a coisa certa e trabalhar em problemas difíceis. Assinale a alternativa qe preenche corretamente o referido trecho. União, Competitividade. Coragem, Austeridade. Competitividade, Liderança. Competitividade, Coragem. Coragem, Transparência. Explicação: Sobre o método SCRUM, à medida que o time trabalha com os eventos, papéis, artefatos e pilares propostos e vivenciam os cinco valores apresentados pelo método, composto por comprometimento, CORAGEM, foco, TRANSPARÊNCIA e respeito, por meio do qual é construída a confiança entre todos os envolvidos e formado um time coeso e comprometido em alcançar os objetivos comuns da equipe. Desse modo, espera-se que cada indivíduo tenha coragem para fazer a coisa certa e trabalhar em problemas difíceis. O Scrum é um dos métodos ágeis, iterativo e incremental mais difundidos hoje no mercado de TI. Ele é fundamentado nas teorias empíricas de controle de processo, ou empirismo que é construída a partir do conhecimento que vem da experiência e de tomada de decisões baseadas no que é conhecido. Existem três pilares que apoiam a implementação de controle do processo empírico: Análise, implementação e implantação Transparência, inspeção e adaptação Análise, adaptação e implementação Inspeção, controle e implantação Transparência, controle e implementação Explicação: A transparência determina que os aspectos significativos do processo devem estar visíveis aos responsáveis pelos resultados. A inspeção por parte dos usuários Scrum nos artefatos e no progresso em direção ao objetivo da Sprint garante a detecção de variações indesejadas. A adaptação permite que caso algum ou mais aspectos de um processo esteja fora dos limites aceitáveis, e consequentemente o resultado do produto será inaceitável, que o processo ou o produto possa ser ajustado. Área de conhecimento do PMBOK que garante que somente as atividades necessárias para a conclusão do projeto de maneira bem-sucedida seja incluída e que nenhuma atividade desnecessária seja executada ______________________. Qualidade Custos Cronograma Recursos Escopo Explicação: Gerenciamentodo Escopo - Esta é a área de conhecimento que garante que somente as atividades necessárias para a conclusão do projeto de maneira bem-sucedida seja incluída e que nenhuma atividade desnecessária seja executada. A teoria do método SCRUM é construída a partir do conhecimento que vem da experiência e de tomada de decisões baseadas no que é conhecido. Existem três pilares que apoiam a implementação de controle de processo empírico: Transparência, Inspeção e Adaptação. Assinale a alternatva que traz a definição de Inspeção: A inspeção por parte dos usuários Scrum aos artefatos e ao progresso em direção ao objetivo da sprint garante a detecção de variações indesejadas. A Inspeção colabora para que o processo ou o produto possa ser monitorado, resultando em um produto dentro da conformidade. A Inspeção tem como atribuição o desenvolvimento e a entrega de um incremento do produto potencialmente pronto ao final de cada sprint. A Inspeção permite que o processo ou o produto possa ser ajustado, caso um ou mais aspectos estejam fora dos limites aceitáveis, resultando em um produto inaceitável. A Inspeçao determina os aspectos significativos do processo que devem estar visíveis aos responsáveis pelos resultados. Quando um item do backlog do produto ou um incremento é descrito como pronto, por exemplo, todos devem entender o que o pronto significa. Explicação: A inspeção por parte dos usuários Scrum aos artefatos e ao progresso em direção ao objetivo da sprint garante a detecção de variações indesejadas.
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