caso concreto 5

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Plano	de	Aula:	ATOS,	TERMOS	E	PRAZOS	PROCESSUAIS.
NULIDADES	PROCESSUAIS.
DIREITO	PROCESSUAL	DO	TRABALHO	I	-
CCJ0247
Título
ATOS,	TERMOS	E	PRAZOS	PROCESSUAIS.	NULIDADES	PROCESSUAIS.
Número	de	Aulas	por	Semana
Número	de	Semana	de	Aula
5
Tema
ATOS,	TERMOS	E	PRAZOS	PROCESSUAIS.	NULIDADES	PROCESSUAIS.
Objetivos
Nesta	aula,	abordaremos	o	processamento	de	um	dissídio	individual,	através
dos	seus	atos	processuais.	O	aluno	compreenderá	o	conceito	e	a
aplicabilidade	dos	termos	processuais.	Abordaremos,	ainda,	os	prazos
processuais,	sua	contagem,	peculiaridades,	e,	aplicabilidade	na	dinâmica	do
processo	do	trabalho.
Estrutura	do	Conteúdo
1	-Atos	processuais	e	termos	processuais
.	Processo,	Procedimento	e	ato	processual.
.	Forma	dos	Atos	Processuais
.	Comunicação	dos	Atos	Processuais
2-	Prazos	Processuais
.	Contagem	dos	Prazos	Processuais
.	Preclusão
.	Perempção
.	Peculiaridades
3-	Prazos	Processuais
.	Hipóteses
.	Prazo	Comum	e	Sucessivo
.	Litisconsortes
.	Súmulas	do	TST
.	Alterações	da	Lei	13467/2017
4-	Nulidades	Processuais
Aplicação	Prática	Teórica
CASO	CONCRETO
João	ingressou	com	reclamação	trabalhista	em	face	da	empresa	X	e	empresa	Y.
As	 empresas	 rés	 possuem	 advogados	 distintos.	 O	 pleito	 eram	 horas
extraordinárias	e	reflexos	 legais	e	a	empresa	Y	como	responsável	subsidiária.
Após	 a	 instrução	 probatória	 a	 ação	 judicial	 foi	 julgada	 procedente.
Inconformada,	a	empresa	X	ingressou	com	recurso	ordinário	no	oitavo	dia	útil	e
a	empresa	Y	 ingressou	com	recurso	ordinário	no	décimo	sexto	dia	útil	após	a
intimação.	Ao	analisar	a	admissibilidade,	o	Juiz	do	Trabalho,	negou	seguimento
ao	 recurso	 ordinário	 interposto	 pela	 empresa	 Y,	 sob	 o	 argumento	 que	 o
mesmo	 estava	 intempestivo.	 Inconformada,	 tendo	 em	 vista	 que	 compreende
que	 trata-se	 de	 litisconsórcio	 passivo	 com	 patronos	 distintos	 e	 o	 Código	 de
Processo	 Civil	 prevê	 prazo	 em	 dobro.	 Analisando	 o	 entendimento	 legal,	 bem
como	 do	 Tribunal	 Superior	 do	 Trabalho,	 esclareça	 se	 a	 empresa	 Y	 possui	 ou
não	razão	em	sua	argumentação?
QUESTÃO	OBJETIVA
Mercedes	ingressou	com	reclamação	trabalhista	contra	sua	ex-empregadora,	a
Empresa	de	Alimentos	Tudo	de	Bom	Ltda.,	pleiteando	diferenças	de	verbas
rescisórias	e	danos	morais.	O	processo	tramita	de	modo	eletrônico	e	foi
proferida	sentença	julgando	procedente	a	ação	e	deferindo	as	diferenças
pretendidas,	mas	omitindo-se	no	tocante	ao	pedido	de	danos	morais.	A
disponibilização	da	informação	da	sentença	para	os	advogados	das	partes
ocorreu	no	Diário	Oficial	no	dia	3/5,	uma	quinta-feira.	Pretendendo	o	advogado
de	Mercedes	ingressar	com	Embargos	de	Declaração	para	suprir	a	omissão	do
julgado,	o	último	dia	para	sua	interposição,	considerando	que	não	houve
feriados	naquele	mês,	será	dia
a)	8/5.
b)	16/5.
c)	10/5.
d)	9/5.
e)	11/5