Aula 1 2 - Princípios - DPT

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UNIDADE I: (cont.) 
PRINCÍPIOS 
DO 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Prof.: Dalton Leal 
“Conciliação é a sentença dada pelas partes. 
Sentença é a conciliação imposta pelo juiz”. 
(Carnelutti) 
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Funções dos Princípios: 
Inspiradora ou informativa (fonte de inspiração 
para o operador do direito na hora da elaboração da 
norma) 
 
Integrativa ou normativa (suprir lacunas na lei – 
art. 8º/CLT; art.4º/LINDB; art. 140, NCPC) 
 
Interpretativa: (interpretar a norma jurídica) 
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Princípios Gerais do Processo: 
1. Princípio da Igualdade das partes perante a lei e na 
relação processual (art. 790, § 3º e art. 790-B da CLT + art. 139, I, NCPC) 
 “ A lei não deve ser fonte de privilégios nem perseguições”. 
 Exceção: Art. 180, NCPC 
 
 
PS: No DPT esse princípio é denominado de Princípio da Proteção Temperada. Trata-se 
de um princípio internacional do DT, e decorre da necessidade de assegurar ao 
trabalhador uma superioridade jurídica em decorrência de sua inferioridade 
econômica. (Ex.: Just. Gratuita; art. 844, CLT: ausência do rte). Porém é necessário 
ter cuidado com esse princípio!!!! Regras de DT – hipossuficiência (norma + 
favorável/cond. + benéfica) X Regras de DPT – paridade: igualdade de 
tratamento pelo juiz 
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2) Contraditório e Ampla defesa: (art. 5º, LV da CF) 
 Trata-se do direito de reação e de defesa. 
 
3)Independência, imparcialidade(neutralidade???) 
e livre convicção do juiz (Art. 371, NCPC) 
 Impedimento (Art.144, NCPC) e suspeição (Art. 145, NCPC) 
Art. 801 e 802 da CLT 
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4) Princípio do Devido Processo Legal: 
Nelson Nery Júnior diz que é a base dos demais princípios. 
 
Art. 5º, LIV, CF: direito ao processo e a uma sentença justa 
 
• Abarca os princípios do Juiz natural (art. 5º, III da CF), do 
promotor natural e do duplo grau de jurisdição) 
 
Vide: Art. 496, NCPC e Súmula 303 do TST 
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5) Duplo Grau de Jurisdição: (implícito) A 
recorribilidade das decisões é mitigada no PT 
1º grau: juízo da causa 
2º grau: juízo do recurso 
 
PS: Rito sumário… Viola??? 
o Súmula 303, TST 
 
6) Publicidade dos atos processuais: Evitar decisões 
arbitrárias e despóticas 
Exceção: Art. 11 e 189 do NCPC- segredo de justiça 
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7) Princípio do acesso à justiça e inafastabilidade 
da prestação jurisdicional (Art. 5º, XXXV CF, Art. 625-
D, CLT e S. 330 do TST). 
 Discussão no TST: CCP violam o princípio??? Art. 625-D, 
CLT e interpretação cf. Art. 5º,CF 
 
8) Caráter exclusivo e obrigatório da prestação 
juridicional pelo Estado (Art. 5º, LIII da CF): Proibição 
dos Tribunais de Exceção 
 Discussão no TST: tribunais de mediação e arbitragem 
podem atuar em matéria trabalhista??? 
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Princípios do DPT 
 Art. 4º da LINDB: eficácia aos Princípios dentro do Ordenamento 
Jurídico Brasileiro . 
a) Princípio da Celeridade e Economia Processual: 
Razoável duração do processo (Art.5º, LXXVIII da CF) 
a.1) Princípio da concentração/ eventualidade (Art. 
336, NCPC): o autor deve alegar tudo na inicial e o réu, na contestação. A audiência 
deve ser una: proposta de conciliação, defesa, provas, alegações finais e o julgamento. 
• Art. 845, da CLT: Todas as provas devem ser produzidas em audiência. 
• Art. 849 e 852-C da CLT 
PS: Princípio da impugnação especifica: Art. 341,NCPC (sob 
pena de preclusão lógica, consumativa ou temporal) 
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a.2) Princípio da Oralidade: Manifesta-se na produção de 
provas orais, inquirição de peritos e debates orais finais das 
provas. A reclamação e a contestação podem ser orais. 
o Reclamação Verbal: Art. 840, §2º da CLT; 
o Razões Finais: Art. 850 da CLT 
o Defesa Verbal em 20 min.: Art. 847, CLT 
o Interrogatório: Art. 848 da CLT 
o Protesto em audiência: Art. 795 da CLT 
 
a.3) Princípio da Imediatidade: (art. 820 da CLT; Art. 
481, NCPC): Proximidade do juiz com as partes e 
testemunhas, e todos os atos processuais, quer inquirindo, 
despachando ou julgando. 
 
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b) Princípio obrigatoriedade da tentativa de 
conciliação: Art. 764, da CLT 
 Proc. Ordinário: 2 momentos - obrigatórios (Art. 846 da 
CLT: defesa/ Art. 850 da CLT: antes da sentença) 
 PS: Art. 794, CLT: Só há nulidade se houver prejuízo (Art. 796,CLT) 
 
 Admitida em qualquer fase (§3º): tb em execução (OJ nº 
376 da SDI-1 do TST) 
 
 TERMO DO CONCILIAÇÃO: ACORDO irrecorrível para 
as partes (Art. 831 da CLT. S. 100, V, do TST) – Rescisória, S. 259, TST 
 PS: Homologar é faculdade do juiz: S. 418 do TST 
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c) Princípio do Ônus da Prova: 
 Art. 373, NCPC: autor: fato constitutivo/ réu: fato impeditivo, extintivo 
ou modificativo do direito do autor. 
 Art. 818 da CLT versa que a prova das alegações incumbe a parte que a 
fizer. (Exceção: S. 68, TST: É do Er o ônus de provar fatos capazes de 
impedir a equiparação salarial). 
PS: O juiz pode determinar de ofício a produção das provas que achar 
necessárias – Art 765, da CLT 
 
d) Subsidiariedade do CPC (nos casos omissos, desde que ñ 
haja incompatibilidade): fase de conhecimento (art. 769 da CLT) 
PS: Art. 889 da CLT: Na fase de Execução: aplicação subsidiária da LEF 
 
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e) Princípio da Normatização Coletiva: (Art. 114, 
§2º da CF): 
 Refere-se ao poder legiferante da JT, de criar normas diante 
do vazio das leis. 
 Ex.: Sentenças normativas (¿?¿) 
 PS: Erro de nomenclatura!!! Acórdão normativo!!! 
 PS2: Trata-se de princípio relativo que encontra limites na própria lei, nas 
normas de ordem pública ou mesmo em ACT ou CCT (Art. 444 da CLT) 
 
f) Irrecorribilidade imediata das decisões 
interlocutórias (Art. 893, § 1º da CLT) 
PS: Agravo de instrumento só é utilizado no PT para destrancar outros 
recursos (Súmula 214, TST) 
 
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g) Jus postulandi: Art. 791 da CLT e Súm. 425 do TST 
Enunc. 67 da JDMPT: lides de RT 
P.S: Vide art. 839, a da CLT e art. 843, CLT 
 
h) Aplicação da lei do local da execução do CT: Art. 
651, CLT 
 
i) Indisponibilidade de direitos trabalhistas: Art. 
7º, CF 
 
j) Prevalência do negociado sobre o legislado (Novo 
art. 611-A, CLT) 
 
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Classificação das Ações Trabalhistas 
I) DISSÍDIOS INDIVIDUAIS: 
a) Ação Condenatória: obrigação de pagar 
b) Ação Cominatória: obrigações de fazer ou 
não fazer 
c) Ações Constitutivas: criar, modificar ou 
extingüir uma relação jurídica (inquérito 
para apuração de falta grave, p. ex.) 
d) Ações Declaratórias: são pouco utilizadas 
no PT 
e) Ação de Execução 
f) Ação de cumprimento: para que se 
cumpra cláusula de convenção de contrato 
g) Ações cautelares 
II) DISSÍDIOS COLETIVOS: 
a) De natureza econômica: 
(constitutivo) criar, 
modificar, ou extingüir 
condições de trabalho 
b) De natureza jurídica: 
(interpretativo) 
c) De greve: paralisação em 
atividade essencial com 
prejuízo para a população 
 
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