Decreto 1171 - Código de Ética (30)

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comentários. 
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Bons Estudos. 
 
Questões 
 
1. A Deontologia é uma filosofia que faz parte da filosofia moral contemporânea, que significa ciência do 
dever e da obrigação. A deontologia é um tratado dos deveres e da moral. É uma teoria sobre as escolhas 
dos indivíduos, o que é moralmente necessário e serve para nortear o que realmente deve ser feito. Das 
Regras Deontológicas presentes no Decreto Nº 1.171, podemos verificar, exceto: 
 
a) A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que 
devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o 
exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados 
para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos. 
b) O servidor público só poderá desprezar o elemento ético de sua conduta em casos expressos pela 
Constituição Federal, conquanto que seja necessário para assegurar algum direito fundamental como o de 
ir e vir e o sigilo de fonte. 
c) A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser 
acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na 
conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo. 
d) A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, 
até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no 
Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência 
em fator de legalidade. 
e) O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como 
acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho 
pode ser considerado como seu maior patrimônio. 
 
 
CURSO INTELECTOS 
- Código de Ética- 
 
QUESTÕES COMENTADAS 
Decreto Nº 1.171, de 22 de junho de 1994 
 
https://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiW3Ke6gs7VAhWDgJAKHUfeDR4QFggwMAI&url=http%3A%2F%2Fwww.inpi.gov.br%2Fsobre%2Farquivos%2FCDIGODEETICADOSERVIDORPUBLICOFEDERAL1.pdf&usg=AFQjCNF4m__5GfTO6pwmekUqgtzJ1
 
 
2. Ainda sobre as Regras Deontológicas presentes no Decreto Nº 1.171, podemos verificar, exceto: 
 
a) A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de 
cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada 
poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. 
b) Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da 
Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da 
lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua 
omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar. 
c) Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, salvo nos casos contrários 
aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. 
d) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela 
disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano 
moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, 
por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao 
Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas 
esperanças e seus esforços para construí-los. 
e) O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente 
por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo 
de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho 
da função pública. 
 
3. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
 
a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que não seja titular; 
b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando 
prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra 
espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar 
dano moral ao usuário; 
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, 
quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; 
d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços 
da coletividade a seu cargo; 
e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de comunicação e contato 
com o público. 
 
4. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
 
a) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada 
prestação dos serviços públicos; 
b) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações 
individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de 
raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de 
causar-lhes dano moral; 
c) ter respeito à hierarquia, assumindo o temor de representar contra qualquer comprometimento 
indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal; 
d) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem 
obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações morais, ilegais ou 
aéticas e denunciá-las; 
e) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança 
coletiva. 
 
 
 
 
 
5. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
a) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, 
refletindo negativamente em todo o sistema; 
b) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, 
exigindo as providências cabíveis; 
c) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua 
organização e distribuição; 
d) participar dos movimentos sindicais que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, 
tendo por escopo a realização do bem de sua categoria funcional; 
e) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função; 
 
6. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
a) manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde 
exerce suas funções; 
b) cumprir, de acordo com as normas do serviçoe as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou 
função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem. 
c) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito; 
d) exercer, com estrita moderação, as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de 
fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados 
administrativos; 
e) abster-se, de forma relativa e pessoal, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade 
estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer 
violação expressa à lei. 
 
7. É vedado ao servidor público, salvo: 
a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer 
favorecimento, para si ou para outrem; 
b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam, salvo 
para garantir sua incolumidade física e emocional; 
c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou 
ao Código de Ética de sua profissão; 
d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, 
causando-lhe dano moral ou material; 
e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para 
atendimento do seu mister. 
 
8. É vedado ao servidor público, salvo: 
 
a) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal 
interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente 
superiores ou inferiores; 
b) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, 
comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o 
cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim; 
c) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências; 
d) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos; 
e) desviar servidor público para atendimento público, requerido por superior competente. 
 
9. É vedado ao servidor público, salvo: 
 
a) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem 
pertencente ao patrimônio público; 
b) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, 
de parentes, de amigos ou de terceiros; 
 
 
c) apresentar-se embriagado no seu local de serviço. Resguardado, mesmo que regularmente, o seu direito 
de embriaguez quando não em serviço; 
d) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da 
pessoa humana; 
e) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso. 
 
 
10. Sobre as Comissões de Ética, são feitas 3 afirmações. 
 
I - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional 
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
II - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira 
dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e 
para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público. 
III - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação 
constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. 
São verdadeiras: 
a) I, II, e III 
b) Apenas I 
c) Apenas I e II 
d) Apenas II e III 
e) Apenas II 
 
11. Sobre as Comissões de Ética é feita a seguinte afirmação: 
“ Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por 
força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou 
excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer 
órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas 
públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.” 
(Certo/Errado) 
 
12. A Comissão de Ética, a que se referem o Decreto no. 1171/94 e o Decreto no. 6029/07, deve ser 
constituída por: 
a) 3 titulares e 2 suplentes, servidores ou empregados de cargo efetivo ou emprego permanente. 
b) 3 titulares e 3 suplentes, servidores ou empregados de cargo efetivo ou emprego permanente. 
c) 3 titulares e 1 suplente, servidores ou empregados de cargo efetivo ou emprego permanente. 
d) 3 titulares servidores ou empregados de cargo efetivo ou emprego permanente e 3 suplentes que não 
precisam pertencer ao quadro permanente. 
e) 3 titulares servidores ou empregados de cargo efetivo ou emprego permanente e 2 suplentes que não 
precisam pertencer ao quadro permanente. 
 
13. À Comissão de Ética, criada nos termos do Decreto no. 1171, de 22/11/94, compete conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de 
a) censura. 
b) suspensão. 
c) demissão. 
d) censura e suspensão. 
e) demissão e suspensão. 
 
14. Comissão de Ética do Servidor Público, nos termos do Decreto 1171/94, indaga qual a punição que pode 
ser aplicada, quando constatada conduta passível de punição no âmbito da Comissão? 
 
 
 
 a) Suspensão até 30 dias. 
 b) Suspensão até 90 dias. 
 c) Demissão. 
 d) Censura, com ciência do faltoso do ato da Comissão. 
 e) Censura com publicação no Diário Oficial, para ciência de todos. 
 
15. Marque a alternativa incorreta consoante o Decreto nº 1171, de 1994. 
 
a)A função pública deve ser tida como exercício profissional, mas não se integra na vida particular de cada 
servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada não 
poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. 
b) O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que 
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o 
inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, 
caput, e § 4°, da Constituição Federal. 
c) A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser 
acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na 
conduta do servidor público, poderá consolidar a moralidade do ato administrativo. 
d) A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, 
até por ele próprio; por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no 
Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência 
do fator de legalidade. 
e) O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como 
acréscimo ao seu próprio bem--estar, já que, como cidadão integrante da sociedade, o êxito desse trabalho 
pode ser considerado como seu maior patrimônio. 
 
16. Marque a alternativa correta, nos termos do Decreto nº 1171/1994. 
 
 a) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço 
pela disciplina e não são obrigações do servidor público. 
 b) Causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuidoou má 
vontade, constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado. 
 c) Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, mas poderá fazê-lo, se 
contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. 
 d) Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. 
 e) Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão, 
ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação. 
Entretanto, se for para trazer lucro ao Estado, poderá. 
 
17. Sobre o Decreto Federal 1171/94, assinale a alternativa correta: 
 a) É vedado ao servidor público usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de 
direito por qualquer pessoa, causando algum tipo de dano. 
 b) Por ser chefe do seu setor é permitido ao Márcio utilizar os serviços dos seus subordinados para 
executar atividades particulares 
 c) Mesmo sendo obrigatória a utilização de calça comprida para exercer a sua atividade, José trabalha de 
bermuda sob o argumento de a calça incomodá-lo devido ao calor excessivo. 
 d) Como se trata de documentos sigilosos, há uma determinação baseada em lei para que os mesmos não 
sejam retirados da sala, mas Sérgio mesmo assim leva para casa alguns destes papeis para adiantar o 
serviço, alegando que não haverá risco algum em realizar o trabalho em casa. 
 e) Mesmo com um computador e uma impressora de última geração em seu consultório no hospital 
público federal, o Dr. Fernando, mesmo com inúmeras reclamações na ouvidoria sobre a sua letra ilegível, 
não utiliza o computador para prescrever suas receitas médicas aos pacientes. 
 
 
 
18. Com relação a constituição de uma Comissão de Ética, na forma como redigido pelo inciso XVI, do 
Anexo do Decreto 1171/94, é correto afirmar: 
 a) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta, exceto a fundacional, 
ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada 
uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no 
tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de 
imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
 b) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica, empresas 
públicas e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder 
público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética 
profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe 
conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
 c) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional 
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
 d) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional 
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de suspensão até 30 (trinta) dias. 
 e) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta e fundacional, ou em 
qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma 
Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no 
tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de 
imputação ou de procedimento susceptível de censura ou suspensão até 30 (trinta) dias. 
 
19. Dentre as proibições previstas ao servidor público segundo o decreto 1171/94, podemos considerar as 
explicitadas a seguir, EXCETO: 
 a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer 
favorecimento, para si ou para outrem. 
 b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam. 
 c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética 
ou ao Código de Ética de sua profissão. 
 d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, 
causando-lhe dano moral ou material. 
 e) retirar da repartição pública, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, 
visto que se trata de ação impraticável nos órgãos públicos. 
 
20. Quanto ao Decreto Federal nº 1171/94, a sanção aplicável por infração ao código de ética dos 
servidores federais limita-se a: 
 a) Multa. 
 b) Censura. 
 c) Suspensão. 
 d) Advertência. 
 
21. Quanto ao Decreto federal nº 1171/94, o servidor que, fora do horário de expediente, manifesta nas 
redes sociais o seu desapreço por determinados colegas de trabalho 
 a) pode ser censurado. 
 b) não comete infração. 
 c) fica suspenso por 15 dias. 
 d) é punido com a demissão. 
 
 
 
22. Dentre as proibições previstas ao servidor público segundo o decreto 1171/94, podemos considerar as 
explicitadas a seguir, EXCETO: 
 a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer 
favorecimento, para si ou para outrem. 
 b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam. 
 c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética 
ou ao Código de Ética de sua profissão. 
 d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, 
causando-lhe dano moral ou material. 
 e) retirar da repartição pública, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, 
visto que se trata de ação impraticável nos órgãos públicos. 
 
23. Com relação a deveres fundamentais do servidor público, nos termos do Decreto nº 1171/94, 
preconiza-se 
 a) resistir moderadamente a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e 
outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações 
imorais, ilegais ou aéticas e denunciá- las. 
 b) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, 
tendo por escopo a realização do bem comum. 
 c) abster-se, de forma relativa, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao 
interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação 
expressa à lei. 
 d) comunicar quando possível a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse 
público, exigindo as providências cabíveis. 
 e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para 
atendimento do seu mister. 
 
24. Com relação aos deveres do servidor público, nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor 
Público Civil do Poder Civil, estabelecido pelo Decreto nº 1171/94, é correto. 
 
 a) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos e religiosos que se materializam na 
adequada prestação dos serviços públicos. 
 b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando 
prioritariamente resolver situaçõesprocrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra 
espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar 
dano moral ao usuário. 
 c) não participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimônio público e privado, pela 
liberdade de opinião e da segurança pública. 
 d) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho 
ordenado, desde que reflita negativamente em todo o sistema. 
 e) participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se relacionem com a melhoria do 
exercício das funções da Unidade em que está lotado, tendo por escopo a realização da função social. 
 
25. O Decreto n° 1171/1994 aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder 
Executivo Federal. Com fundamento nesse tema, assinale a alternativa correta. 
a) Somente nos órgãos e nas entidades da administração pública federal direta, ou em qualquer órgão ou 
entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma comissão de ética 
para apurar o comportamento ético do servidor. 
b) O servidor poderá retirar da repartição pública, independentemente de autorização, qualquer 
documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, desde que faça a devolução no prazo previsto 
no Código de Ética. 
c) A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de afastamento da função, e sua 
fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do 
faltoso. 
 
 
d) Em todos os órgãos e entidades da administração pública federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma comissão de ética para apurar o comportamento ético do servidor. 
e) A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de suspensão e sua fundamentação 
constará do respectivo parecer, assinado pela maioria de seus integrantes, sem necessidade de ciência do 
faltoso. 
 
26. Assinale a alternativa que traduza o Código de Ética de forma correta: 
a) A ética integra o universo da Administração Pública Direta, seja pela consagração do princípio da 
moralidade, seja por seus compromissos valorativos. 
b) A ética integra o universo da Administração Pública e Privada, seja pela consagração do princípio da 
moralidade, seja por seus compromissos valorativos. 
c) A ética integra o universo da Administração Pública, seja pela consagração do princípio da 
autodeterminação, seja por seus compromissos internacionais. 
d) A ética integra o universo da Administração Pública, seja pela consagração do princípio da moralidade, 
seja por seus compromissos valorativos. 
e) A ética integra o universo da Administração Pública Direta, seja pela consagração do princípio da 
moralidade, seja por seus compromissos financeiros. 
 
27. O principio ideal de conduta é da Administração Pública em si, e não de seus agentes individualmente 
considerados. (Certo/Errado) 
 
28. A moral refere-se a um conjunto de conhecimentos advindos da análise do comportamento humano e 
dos valores morais, enquanto a ética tem por base as regras, a cultura e os costumes seguidos 
ordinariamente pelo homem. (Certo/Errado) 
 
29. A ética no serviço público está diretamente relacionada com a conduta dos funcionários que ocupam 
cargos públicos. Tais indivíduos devem agir conforme um padrão ético, exibindo valores morais como a boa 
fé e outros princípios necessários para uma vida saudável no seio da sociedade. Assinale a alternativa que 
traduz o conceito de CONDUTA, neste contexto: 
 
a) Manifestação de comportamento de um grupo. Esta pode ser boa ou má, dependendo do código moral 
onde o grupo se encontra. 
b) Manifestação de comportamento do indivíduo. Devendo ser boa, haja vista seu código moral e ético 
imperiosamente estabelecido. 
c) Manifestação de comportamento do indivíduo. Esta pode ser boa ou má, dependendo do código moral, 
ético do grupo onde aquele se encontra. 
d)Manifestação de comportamento social. Esta pode ser boa ou má, dependendo do código moral e 
religioso referente ao grupo. 
e)Manifestação de comportamento do indivíduo. Esta pode ser boa ou má, dependendo do seu estado 
emocional. 
 
30. O conceito seguinte: “Conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício 
de qualquer profissão. Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões, fazendo 
com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.”, define: 
a) Ética Pública 
b) Moral Pública 
c) Ética Profissional 
d) Ética Funcional 
e) Ética das Relações 
 
 
 
 
 
 
GABARITO COMENTADO – Decreto 1171 
 
1. A Deontologia é uma filosofia que faz parte da filosofia moral contemporânea, que significa ciência do 
dever e da obrigação. A deontologia é um tratado dos deveres e da moral. É uma teoria sobre as escolhas 
dos indivíduos, o que é moralmente necessário e serve para nortear o que realmente deve ser feito. Das 
Regras Deontológicas presentes no Decreto Nº 1.171, podemos verificar, exceto: 
 
b) O servidor público só poderá desprezar o elemento ético de sua conduta em casos expressos pela 
Constituição Federal, conquanto que seja necessário para assegurar algum direito fundamental como o 
de ir e vir e o sigilo de fonte. 
 
O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que 
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o 
inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, 
caput, e § 4°, da Constituição Federal. 
 
2. Ainda sobre as Regras Deontológicas presentes no Decreto Nº 1.171, podemos verificar, exceto: 
c) Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, salvo nos casos 
contrários aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. 
 
Observe: Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária 
aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. 
E mais: 
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço 
público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas. 
XIII - 0 servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada 
concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande 
oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação. 
 
3. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que não seja titular; 
O correto: desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; 
 
4. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
c) ter respeito à hierarquia, assumindo o temor de representar contra qualquer comprometimento 
indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal; 
 
O Correto: ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer 
comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal; 
 
5. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
d) participar dos movimentos sindicais que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, 
tendo por escopo a realização do bem de sua categoria funcional; 
 
Memorize o correto: participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício 
de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum; 
 
 
6. São deveres fundamentais do servidor público, exceto: 
e) abster-se, de forma relativa e pessoal, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade 
estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer 
violação expressaà lei. 
 
 
 
Fique atento: abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade 
estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer 
violação expressa à lei. 
Perceba que a importância do exercício de sua função. 
E ainda: 
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste 
Código de Ética, estimulando o seu integral cumprimento. 
 
7. É vedado ao servidor público, salvo: 
b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam, 
salvo para garantir sua incolumidade física e emocional; 
Observe o texto correto: prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que 
deles dependam; 
 
 
8. É vedado ao servidor público, salvo: 
e) desviar servidor público para atendimento público, requerido por superior competente. 
Fique atento: desviar servidor público para atendimento a interesse particular; 
 
9. É vedado ao servidor público, salvo: 
c) apresentar-se embriagado no seu local de serviço. Resguardado, mesmo que regularmente, o seu 
direito de embriaguez quando não em serviço; 
 
Observe com atenção: É vedado ao servidor público apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele 
habitualmente; 
 
10. Sobre as Comissões de Ética, são feitas 3 afirmações. 
 
I - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional 
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
II - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira 
dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e 
para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público. 
III - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação 
constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. 
São verdadeiras: 
a) I, II, e III (Todas as alternativas são verdadeiras. Aproveite pra memorizar!) 
 
11. Sobre as Comissões de Ética é feita a seguinte afirmação: 
“ Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por 
força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou 
excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer 
órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas 
públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.” 
(Certo) 
 
12. A Comissão de Ética, a que se referem o Decreto no. 1171/94 e o Decreto no. 6029/07, deve ser 
constituída por: 
b) 3 titulares e 3 suplentes, servidores ou empregados de cargo efetivo ou emprego permanente. 
 
 
 
13. À Comissão de Ética, criada nos termos do Decreto no. 1171, de 22/11/94, compete conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de 
a) censura. 
 
14. Comissão de Ética do Servidor Público, nos termos do Decreto 1171/94, indaga qual a punição que pode 
ser aplicada, quando constatada conduta passível de punição no âmbito da Comissão? 
 d) Censura, com ciência do faltoso do ato da Comissão. 
 
15. Marque a alternativa incorreta consoante o Decreto nº 1171, de 1994. 
 
a) A função pública deve ser tida como exercício profissional, mas não se integra na vida particular de 
cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada não 
poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. 
Veja o texto correto: 
VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de 
cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada 
poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. 
 
16. Marque a alternativa correta, nos termos do Decreto nº 1171/1994. 
 d) Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano 
moral. 
 
17. Sobre o Decreto Federal 1171/94, assinale a alternativa correta: 
 a) É vedado ao servidor público usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de 
direito por qualquer pessoa, causando algum tipo de dano. 
 
18. Com relação a constituição de uma Comissão de Ética, na forma como redigido pelo inciso XVI, do 
Anexo do Decreto 1171/94, é correto afirmar: 
c) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional 
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
 
19. Dentre as proibições previstas ao servidor público segundo o decreto 1171/94, podemos considerar as 
explicitadas a seguir, EXCETO: 
 e) retirar da repartição pública, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, 
visto que se trata de ação impraticável nos órgãos públicos. 
 
20. Quanto ao Decreto Federal nº 1171/94, a sanção aplicável por infração ao código de ética dos 
servidores federais limita-se a: 
 b) Censura. 
 
21. Quanto ao Decreto federal nº 1171/94, o servidor que, fora do horário de expediente, manifesta nas 
redes sociais o seu desapreço por determinados colegas de trabalho 
 a) pode ser censurado. 
 
22. Dentre as proibições previstas ao servidor público segundo o decreto 1171/94, podemos considerar as 
explicitadas a seguir, EXCETO: 
 e) retirar da repartição pública, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, 
visto que se trata de ação impraticável nos órgãos públicos. 
 
23. Com relação a deveres fundamentais do servidor público, nos termos do Decreto nº 1171/94, 
preconiza-se 
 
 
 b) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, 
tendo por escopo a realização do bem comum. 
 
24. Com relação aos deveres do servidor público, nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor 
Público Civil do Poder Civil, estabelecido pelo Decreto nº 1171/94, é correto. 
 
 b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando 
prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer 
outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim 
de evitar dano moral ao usuário. 
 
25. O Decreto n° 1171/1994 aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder 
Executivo Federal. Com fundamento nesse tema, assinale a alternativa correta. 
d) Em todos os órgãos e entidades da administração pública federal direta, indireta autárquica e 
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, 
deverá ser criada uma comissão de ética para apurar o comportamento ético do servidor. 
 
26. Assinale a alternativa que traduza o Código de Ética de forma correta: 
d) A ética integra o universo da Administração Pública, seja pela consagração do princípio da moralidade, 
seja por seus compromissos valorativos. 
 
27. O principio ideal de conduta é da Administração Pública em si, e não de seus agentes individualmente 
considerados. (Certo) 
Podemos concluir que o estudo da ética na função pública é a criação de umacultura de justificação de 
escolhas, delimitando parâmetros objetivos para a formulação dessas escolhas, que substituam os critérios 
de racionalidade emanados de lei. 
 
28. A moral refere-se a um conjunto de conhecimentos advindos da análise do comportamento humano e 
dos valores morais, enquanto a ética tem por base as regras, a cultura e os costumes seguidos 
ordinariamente pelo homem. (Errado) 
A ética refere-se a um conjunto de conhecimentos advindos da análise do comportamento humano e dos 
valores morais, enquanto a moral tem por base as regras, a cultura e os costumes seguidos ordinariamente 
pelo homem. Assim, podemos concluir que a ética é uma ciência sobre o comportamento moral dos 
homens em sociedade e está relacionada à filosofia. 
 
29. A ética no serviço público está diretamente relacionada com a conduta dos funcionários que ocupam 
cargos públicos. Tais indivíduos devem agir conforme um padrão ético, exibindo valores morais como a boa 
fé e outros princípios necessários para uma vida saudável no seio da sociedade. Assinale a alternativa que 
traduz o conceito de CONDUTA, neste contexto: 
c) Manifestação de comportamento do indivíduo. Esta pode ser boa ou má, dependendo do código 
moral, ético do grupo onde aquele se encontra. 
 
30. O conceito seguinte: “Conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício 
de qualquer profissão. Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões, fazendo 
com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.”, define: 
c) Ética Profissional 
 
 
 
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