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GESTÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL 1a aula Lupa PPT MP3 Exercício: CCE1038_EX_A1_201608068391_V1 14/04/2020 Aluno(a): NATHANAEL LINHARES ALVES 2020.1 Disciplina: CCE1038 - GESTÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL 201608068391 1a Questão De acordo com a legislação trabalhista nacional, marque a única alternativa que não corresponde ao cumprimento dos procedimentos de segurança por parte dos empregadores para os trabalhadores da indústria da construção civil: Cumprir e fazer cumprir com a implementação de equipamentos de proteção individual e coletivos. Punir e demitir trabalhadores que venham a sofrer acidentes de trabalho. Garantir que o trabalhador receba as orientações de segurança e treinamentos específicos. Garantir seus direitos trabalhistas para os trabalhadores, devidamente alinhados em contratos de trabalho e na relação jurídica entre as partes. Adotar medidas preventivas durante a jornada dos trabalhadores. Respondido em 14/04/2020 20:05:26 Explicação: As melhores práticas de segurança não estão relacionadas a punição de trabalhadores e sim a correta comunicação, terinamentos e orientações, ou seja, um trabalho baseado em segurança baseada em comportamento e não em intimidação ao trabalhador. 2a Questão As construtoras, valendo-se do poder econômico e do desaquecimento do mercado, forçaram uma baixa nos preços dos serviços. Essa política de contratação pelo menor preço gera vários problemas para a gestão de uma obra. Todas podem ser problemas decorrentes dessa política de contratação de empreiteiros, EXCETO: Não cumprimento de cláusulas contratuais Número insuficiente de empregados Falta de profissionais qualificados Falta de motivação dos empregados do canteiro de obras Não recolhimento de encargos sociais Respondido em 14/04/2020 20:06:07 Explicação: A falta de motivação dos empregados do canteiro de obras não pode ser associado diretamente ao valor do contrato, pois a equipe de operários sequer tem acesso a esse tipo de informações. 3a Questão No tocante à gestão de empreiteiros no setor da construção civil, buscando a redução das despesas, é o crescente aumento no número de obras sob a responsabilidade de um mesmo gestor (engenheiro ou arquiteto) da construtora. Todas são consequências dessa decisão, EXCETO: Geram dos conflitos com os empreiteiros Torna a gestão ineficiente Praticamente elimina o retrabalho Aumentam problemas pós-entrega Impede a adequada fiscalização dos trabalhos da empreiteira Respondido em 14/04/2020 20:06:51 Explicação: Na execução de residências, algumas construtoras chegam a colocar mais de 20 obras sob a responsabilidade de apenas um gestor, o que praticamente impede uma fiscalização e uma gestão eficientes. Essa medida, em vez de diminuir os custos da construtora, aumenta o retrabalho e os problemas pós-entrega, além dos conflitos com os empreiteiros. 4a Questão A busca por um melhor desempenho na execução das obras tornou-se cada vez maior à medida que o mercado da Construção Civil começou a encolher e a pressionar por custos ainda menores, com o passar dos anos. Com o final dos ganhos na gestão financeira nos tempos de inflação alta, com a diminuição forçada das margens de lucro e nas linhas de financiamento, as construtoras se viram obrigadas a repensar suas posturas frente ao mercado, tanto no que se refere aos métodos produtivos quanto na terceirização de serviços não estratégicos. Como a gestão dos empreiteiros na construção civil é frequentemente apontada como a maior fonte de problemas para as Empresas, para os técnicos e demais profissionais envolvidos, é verdadeira a única afirmativa abaixo: O que temos verificado ao longo dos anos, é que o mercado brasileiro tem à sua disposição a execução de obras mediante o regime da administração com preço máximo garantido, que substitui com vantagens o tradicional contrato de empreitada. Também podemos garantir que o item qualidade e garantia da entrega das obras, ficou bem estabelecido no cenário atual com a gestão de empreiteiros. Sem dúvida alguma que a retração do mercado brasileiro vem fazendo que a cada dia os contratos entre as partes vem ocorrendo de forma muito idônea e equilibrada, garantindo uma forte resistência e empregabilidade no mercado da construção civil, e, reduzindo sua informalidade. Podemos afirmar que todas as opções acima estão corretas quanto a relação jurídica dos contratos de empreiteiros. Podemos afirmar que a gestão de contratos com empreiteiros garantiu integralmente a segurança jurídica e de proteção para os trabalhadores envolvidos em um empreendimento ou obra. Respondido em 14/04/2020 20:07:18 Explicação: De fato, estamos diante de um cenário em que inequivocamente o mercado brasileiro tem à sua disposição a execução de obras mediante o regime da administração com preço máximo garantido, que substitui com vantagens o tradicional contrato de empreitada. O benefício mais claro neste sentido com a referida modalidade está relacionado à questão a questão fiscal, visto que, diferentemente do que ocorre na empreitada, por exemplo o PIS (Programa de Integração Social) e o Cofins (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social) são recolhidos somente uma vez, e não duas vezes. Reitero que este contexto pode ser ¿aparente¿ benefício fiscal e tributário, com supostos lucros imediatos, mas com previsível e perigoso passivo posterior, com o comprometimento de sua continuidade. 5a Questão Dentre a maioria dos problemas que encontramos nas obras decorrentes de empreiteiros, podemos destacar algumas, exceto: Não-cumprimento do contrato. Falta de documentação da empresa empreiteira e falta de documentação dos funcionários da empresa empreiteira. Não-cumprimento das metas estabelecidas de prazo Cumprimento de prazos e normas de segurança. Não-recolhimento de encargos sociais e consequente ações trabalhistas. Respondido em 14/04/2020 20:08:01 Explicação: Na gestão de empreiteiros, verificamos uma série de itens e dificuldades de cumprimento dos contratos e da própria legislação trabalhista. Podemos exemplificar o item segurança dos trabalhadores, que em geral não recebem seus equipamentos de proteção e não estão contemplados com as Normas de Higiene e Segurança do Trabalho. 6a Questão Como sabemos, para que a gestão de contratos na indústria da construção civil seja eficaz e alcance seus reais objetivos, vários fatores são fundamentais. A relação entre contratadas e contratantes requer muita atenção, e neste contexto, marque a única alternativa que não corresponde uma preocupação na relação jurídica entre as partes envolvidas: No contexto do desenvolvimento de uma construção, o tema qualidade não deve se fazer presente em contratos pois não há como ter essa em função da escassez de mão de obra qualificada no Brasil. Preocupação com a capacitação de mão de obra para garantia da produtividade e segurança dos trabalhadores. Manutenção de um livro diário de obras para a constatação de todos os procedimentos durante a construção e apuração de possíveis não conformidades. Garantia contratual de um equilíbrio físico ¿ financeiro para que os prazos estabelecidos em contratos sejam cumpridos. Um bom contrato passa também por uma bom acompanhamento e garantia de seu cumprimento e, neste sentido, ter uma gestão específica para este fim é extremamente fundamental para as partes interessadas. Respondido em 14/04/2020 20:08:18 Explicação: Na gestão de contratos, especialmente aos relacionados com empresas prestadoras de serviços de mão de obra para a indústria da construção civil, é fundamental que a contratada tenha um plano de gestão com a definição de um responsáveldireto por seu acompanhamento e consequente cumprimento, garantindo as questões relacionadas aos aspectos, físicos ¿ financeiros, garantia da segurança dos envolvidos e, com certeza, na gestão da qualidade, que deve, acima de tudo, estar muito bem definida em contrato. 7a Questão Empresas de diferentes portes e áreas de atuação já compreendem a importância da qualidade em seus processos. Na construção civil, isso é ainda mais evidente. Afinal, nesse setor, falhas podem significar a perda de vidas humanas. Assim, o custo com a qualidade deve ser visto como investimento, não despesa. Garantir a qualidade na construção civil exige uma série de ações que podem fazer muitos gestores não saberem por onde começar. Marque abaixo a única afirmativa correta no contexto da qualidade na construção civil. A qualidade não se relaciona apenas com superar as expectativas do cliente diante do produto final, mas com os processos internos da empresa, o que impacta também os funcionários. Apesar de todos os esforços da indústria da construção civil em relação a gestão da qualidade, a Norma Brasileira ¿ NBR ISO 9001 ainda não contempla certificações para este seguimento econômico. A melhor forma de evitar que o resultado fique diferente do contrato, e da necessidade de obras auxiliares e manutenção, é realizando o gerenciamento da qualidade da obra. Implementar o programa qualidade na obra pode trazer muitos benefícios para a empresa. Aumento da produtividade e da segurança do trabalho, redução de custos e aumento da lucratividade, melhoria do clima organizacional, com consequente retenção de talentos, entre outros, são algumas de suas vantagens. Para conquistar a qualidade na construção civil, existem muitas ações que podem ser feitas, além da implementação dos programas específicos. Investir em tecnologia, trabalhar com matéria prima de alta qualidade e recrutar profissionais qualificados são algumas formas de fazer isso. Respondido em 14/04/2020 20:08:28 Explicação: A norma NBR ISO 9001 é aplicável a qualquer produto, a qualquer tipo de serviço e a qualquer tamanho da organização. É também compatível com outros sistemas de gestão e focada em melhoria contínua. Além disso, é voltada para os resultados dos negócios. Ao se implantar um Sistema de Gestão da Qualidade busca-se algo que seja compatível com a organização, que agregue valor e que seja interligado com outros processos organizacionais. Com um sistema de Gestão da Qualidade implantado, informações importantes para a tomada de decisão são extraídas de forma simples e rápida melhorando a gestão de documentação, gerenciamento de processos, práticas de comunicação interna e aumento de produtividade. Logo, a NBR ISO 9001 é também aplicável (e muito) ao seguimento da construção civil. 8a Questão De acordo com a legislação trabalhista nacional, marque a única alternativa que não corresponde ao cumprimento dos procedimentos de segurança por parte dos empregadores para os trabalhadores da indústria da construção civil: Adotar medidas preventivas durante a jornada dos trabalhadores. Garantir seus direitos trabalhistas para os trabalhadores, devidamente alinhados em contratos de trabalho e na relação jurídica entre as partes. Punir e demitir trabalhadores que venham a sofrer acidentes de trabalho. Garantir que o trabalhador receba as orientações de segurança e treinamentos específicos. Cumprir e fazer cumprir com a implementação de equipamentos de proteção individual e coletivos. Respondido em 14/04/2020 20:08:53 Explicação: O empregador deverá cumprir e fazer cumprir os corretos procedimentos de segurança na indústria da construção civil, porém, trabalhadores que venham a sofrer acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, deverão ser devidamente acolhidos, com a emissão da Comunicação de Acidentes de Trabalho e as respectivas investigações para que o mesmo não venha a ocorrer novamente.
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