Buscar

Apostila-Modulo3-SEGTRABALHO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

SEGURANÇA DO TRABALHO 120H 
 
 
 
 
 
1 
 
 
 
MÓDULO 3- NORMAS REGULAMENTADORAS- NR 4 
3- Normas Regulamentadoras 4 
3.1. NR-1 – Disposições Gerais 4 
3.2. NR-2 – Inspeção Prévia 4 
3.3. NR-3 – Embargo ou Interdição 5 
3.4. NR-4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 5 
3.5. NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA 5 
3.6. NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI 6 
3.7. NR-7 – Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional 6 
3.8. NR-8 – Edificações 6 
3.9. NR-9 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais 6 
3.10. NR-10 – Instalações e Serviços em Eletricidade 7 
3.11. NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais 7 
3.12. NR-12 – Máquinas e Equipamentos 7 
3.13. NR-13 – Caldeiras e Vasos de Pressão 7 
3.14. NR-14 – Fornos 8 
3.15. NR-15 – Atividades e Operações Insalubres 8 
3.16. NR-16 – Atividades e Operações Perigosas 8 
3.17. NR-17 – Ergonomia 8 
3.18. NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 9 
3.19. NR-19 – Explosivos 9 
3.20. NR-20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis 9 
3.21. NR-21 – Trabalho a Céu Aberto 9 
3.22. NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração 9 
3.23. NR-23 – Proteção Contra Incêndios 10 
3.24. NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho 10 
3.25. NR-25 – Resíduos Industriais 10 
3.26. NR-26 – Sinalização de Segurança 10 
3.27. NR-27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho 10 
3.28. NR-28 – Fiscalização e Penalidades 11 
3.29. NR-29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário 11 
3.30. NR-30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário 11 
3.31. NR-31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e 
Aquicultura. 11 
3.32. NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde 11 
3.33. NR-33- Segurança e Saúde e Segurança nos Trabalhos em Espaços Confinados 12 
3.34. NR-34- Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparação e Desmonte 
Naval 12 
3.35. NR-35- Trabalho em Altura 12 
 
 
3.36. NR-36- Segurança e Saúde no Trabalho em empresas de Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados 12 
3.37. NR-37- Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo 13 
 
3.2. BIBLIOGRAFIA 14 
 
 
MÓDULO 3- NORMAS REGULAMENTADORAS- NR 
 
3- Normas Regulamentadoras 
 
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho são de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e 
indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos 
pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. O objetivo da mesma é estabelecer regras que irão conduzir o 
trabalho dos funcionários da melhor forma, garantindo sua a integridade, criando ambientes mais seguros na 
área de atuação. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do 
trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente. A 
elaboração destas Normas é realizada por comissões específicas formadas por representantes do governo, 
empregadores e trabalhadores, conhecidas como Comissão Tripartite. 
Atualmente existem 37 Normas Regulamentadoras cada uma com seus parâmetros e exigências 
que contribuem para a segurança do trabalho nesse ambiente. Assim, neste material será abordado o resumo 
das Normas Regulamentadoras as quais podem ser acessadas na íntegra via internet através do site 
https://enit.trabalho.gov.br, clicando em seguida em Saúde e Segurança do Trabalho e posteriormente em 
Normatização- Normas Regulamentadoras. 
 
 3.1. NR-1 – Disposições Gerais 
Estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e 
Medicina do Trabalho do Trabalho, bem como os direitos e obrigações do Governo, dos empregadores e dos 
trabalhadores no tocante a este tema específico. 
O ponto principal desta Norma é a definição das obrigações do Empregador e Trabalhador. Em 
linhas gerais o empregador deve informar aos trabalhadores sobre os Riscos que estão expostos e as medidas 
de controle adotadas por meio de Treinamentos, Ordens de Serviços e outras metodologias. Em contrapartida 
cabe aos trabalhadores cumprir com as disposições legais relativas a segurança e saúde e aquelas informadas 
pela empresa assim como utilizar os EPI a ele fornecidos Constitui ato faltoso a recusa injustificada do 
empregado a não utilização destes Equipamentos. 
 
 
 
3.2. NR-2 – Inspeção Prévia 
Estabelece as situações as quais as empresas deverão solicitar ao MTE a realização de 
inspeção prévia em seus estabelecimentos, bem como a forma de sua realização. 
No entanto em revisão a esta Norma, a mesma foi REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 
915, de 30 de julho de 2019, publicada no DOU de 31/07/2019. 
 
3.3. NR-3 – Embargo ou Interdição 
Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de 
trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. Considera-se grave e iminente risco toda 
condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador. Desta 
forma, adota-se o termo Embargo para situações que implicam a paralisação parcial ou total da obra e o termo 
Interdição implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço 
ou do estabelecimento. 
 
3.4. NR-4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que possuam empregados 
regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento, Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a 
integridade do trabalhador no local de trabalho. O SESMT é composto por Técnico de Segurança do Trabalho, 
Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Médico 
do Trabalho. A definição do Profissional de forma obrigatória na empresa depende do CNAE- Código Nacional 
da Atividade da Empresa, Número de Empregados e Grau de Risco. 
 
3.5. NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA 
A NR-5 estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem 
em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão constituída exclusivamente por empregados com o 
objetivo de prevenir acidentes e doenças do trabalho/profissionais, através da apresentação de sugestões e 
recomendações ao empregador para que melhore as condições de trabalho, eliminando as possíveis causas 
de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. 
Esta Equipe é formada por Representantes dos Empregados (Eleitos) e Representantes dos 
Empregadores (Indicados) e devem realizar reuniões mensais para discutir melhorias nos ambientes de 
Trabalho. As empresas que conforme a NR05 não necessitam de constituir CIPA, devem manter 01 
representante designado que assim como os Representantes eleitos e indicados devem passar por Curso de 
Formação de Cipeiros com carga horária de 20h. Este representante deverá cumprir com as mesmas funções 
a serem exercidas pela CIPA. 
 
3.6. NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI 
A NR-6 estabelece e define os tipos de EPI’s disponíveis bem como a obrigação do Empregador 
e Empregado com relação ao fornecimento, registro e uso destes Equipamentos. As empresas estão obrigadas 
a fornecer a seus empregados, sempre que as condições de trabalho o exigirem, os EPI´s adequados aos 
riscos, de forma gratuita, orientarem os trabalhadores quanto ao uso correto e exigir o seu uso a fim de 
resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Em contrapartida cabe ao Empregado, usar o 
 
 
Equipamento para a finalidade a que se destina, sendo responsável pela suaguarda e conservação e informar 
ao empregador qualquer situação que o torne impróprio ao uso. 
Todo EPI deve possuir CA- Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho e esta 
numeração deve estar facilmente visível no próprio equipamento. O CA pode ser conferido através do site do 
Ministério do Trabalho (Hoje representado pelo Site do ENIT, Ministério da Economia) e não deve ser 
comercializado caso sua validade esteja vencida. 
 
3.7. NR-7 – Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os 
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico 
de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus 
trabalhadores. O PCMSO é elaborado por Médico do Trabalho e define os exames a serem realizados e sua 
periodicidade de acordo com os Riscos Previstos na NR09 PPRA-Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais. A NR07 estabelece também a emissão de ASO- Atestado de Saúde Ocupacional, ao qual define 
se o trabalhador está apto ou não para Admissão bem como para Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e 
Demissão se for o caso. 
 
3.8. NR-8 – Edificações 
Dispõe sobre os requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações para 
garantir segurança e conforto aos que nelas trabalham como, por exemplo, a condição dos pisos, escadas, 
rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, bem como haver proteção suficiente contra 
intempéries. 
 
3.9. NR-9 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais 
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os 
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais – PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através 
da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais 
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio 
ambiente e dos recursos naturais. 
De acordo com a NR09 deverá haver análise para reconhecimento ou não de Riscos Físicos, 
Químicos e Biológicos nos ambientes de trabalho e propor medidas de controle por meio de Plano de Ação. 
 
3.10. NR-10 – Instalações e Serviços em Eletricidade 
A NR-10 estabelece as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados 
que trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo elaboração de projetos, execução, 
operação, manutenção, reforma e ampliação, assim como a segurança de usuários e de terceiros, em quaisquer 
das fases de geração, transmissão, distribuição e consumo de energia elétrica, observando-se, para tanto, as 
normas técnicas oficiais vigentes e, na falta destas, as normas técnicas internacionais. 
 
3.11. NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais 
A NR-11 estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no 
que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma 
mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de acidentes no trabalho. Assim esta norma estabelece 
requisitos para operação de equipamentos como Guindastes, Empilhadeiras, Pontes rolantes e outros 
 
 
destinados a movimentação, transporte de materiais diversos, incluindo treinamentos e curso para a 
Capacitação dos Operadores. 
 
3.12. NR-12 – Máquinas e Equipamentos 
A NR-12 estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem 
adotadas pelas empresas em relação à instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, 
visando à prevenção de acidentes do trabalho. Esta norma estabelece dentre outros fatores que as partes 
móveis ou outras que possam acarretar em acidentes para os trabalhadores deverão estar protegidas evitando 
assim qualquer contato acidental, bem como possuir dispositivos de parada da máquina nos casos de 
emergência (Ex. Botoeiras de emergência). 
 
3.13. NR-13 – Caldeiras e Vasos de Pressão 
A NR-13 estabelece todos os requisitos técnicos-legais relativos à instalação, operação e 
manutenção de caldeiras e vasos de pressão, de modo a se prevenir a ocorrência de acidentes do trabalho. 
Esta Norma Regulamentadora NR estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de 
caldeiras a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento 
nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde 
dos trabalhadores. 
3.14. NR-14 – Fornos 
Estabelece as recomendações técnicos-legais pertinentes à construção, operação e manutenção 
de fornos industriais nos ambientes de trabalho. Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos 
solidamente, revestidos com material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de 
tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora – NR 15- Atividades e Operações Insalubres. Assim os 
fornos devem ser instalados em locais adequados possuir acesso seguro quando pertinente (Ex. Escadas), 
oferecendo o máximo de segurança e conforto aos trabalhadores. 
 
3.15. NR-15 – Atividades e Operações Insalubres 
Descreve as atividades, operações e agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerância, 
definindo, assim, as situações que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, 
ensejam a caracterização do exercício insalubre, e também os meios de proteger os trabalhadores de tais 
exposições nocivas à sua saúde. Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a 
concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao 
agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. 
 
3.16. NR-16 – Atividades e Operações Perigosas 
Regulamenta as atividades e as operações legalmente consideradas perigosas, estipulando as 
recomendações prevencionistas correspondentes. São consideradas especificamente atividades e operações 
perigosas: Atividades e Operações Perigosas com Explosivos, Atividades e Operações Perigosas com 
Inflamáveis, Atividades e Operações Perigosas com energia elétrica, Atividade Perigosas em Motocicleta, 
Atividades e Operações perigosas com Exposição a Roubos ou outras espécies de violência física nas 
atividades profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial e Atividade e operações Perigosas com 
Radiações Ionizantes ou Substâncias Radioativas. 
 
3.17. NR-17 – Ergonomia 
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às 
condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e 
 
 
desempenho eficiente. Assim a Norma menciona parâmetros para Levantamento, transporte e descarga 
individual de materiais; Mobiliário dos postos de trabalho; Equipamentos dos postos de trabalho; Condições 
ambientais de trabalho (Relativo as condições de conforto: Ruído, Iluminação, entre outros) e a Organização 
do trabalho. A NR17 também oferece parâmetros para Trabalho dos Operadores de Checkout e Trabalho em 
Teleatendimento/ Telemarketing. 
 
3.18. NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 
A NR-18 estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organização, que 
objetivem a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas 
condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção civil. Assim, estabelece o Programa de 
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT, assim como medidas de 
prevenção de acidentes em atividades como Demolição, Escavações, Carpintaria, Armações de Aço, Estruturas 
Metálicas, Operações de Soldagem e Corte a Quente Escadas, Medidas de Proteção contra Quedas de Altura,entre outros. 
 
3.19. NR-19 – Explosivos 
Estabelece as disposições regulamentadoras para Armazenamento/depósito, manuseio e 
transporte de explosivos, objetivando a proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores em seus 
ambientes de trabalho. 
 
3.20. NR-20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis 
Estabelece as disposições regulamentares sobre o armazenamento, manuseio e transporte de 
líquidos combustíveis e inflamáveis, objetivando a proteção da saúde e a integridade física dos trabalhadores 
m seus ambientes de trabalho. 
 
3.21. NR-21 – Trabalho a Céu Aberto 
Determina as medidas básicas prevencionistas relacionadas atividades desenvolvidas a céu 
aberto, tais como, em minas ao ar livre, pedreiras, entre outras. Assim, define que realizados a céu aberto, é 
obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra 
intempéries. São exigidas também medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação 
excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes. 
 
3.22. NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração 
A NR-22 estabelece métodos de segurança a serem observados pelas empresas que 
desenvolvam trabalhos subterrâneos de modo a proporcionar a seus empregados satisfatórias condições de 
Segurança e Medicina do Trabalho. 
 
 
3.23. NR-23 – Proteção Contra Incêndios 
A NR-23 estabelece as medidas de proteção contra Incêndios que devem dispor os locais de 
trabalho, visando à prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores. Todos os empregadores 
devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas 
técnicas aplicáveis e deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre utilização dos 
 
 
equipamentos de combate ao incêndio; procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança; 
dispositivos de alarme existentes. 
Os locais de trabalho deverão dispor de saídas, em número suficiente e dispostas de modo que 
aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em caso de 
emergência. As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas 
ou sinais luminosos, indicando a direção da saída. Nenhuma saída de emergência deverá ser fechada à chave 
ou presa durante a jornada de trabalho. 
 
3.24. NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho 
Disciplina os preceitos de higiene e de conforto a serem observados nos locais de trabalho, 
especialmente no que se refere a: banheiros, vestiários, refeitórios, cozinhas, alojamentos e água potável, 
visando à higiene dos locais de trabalho e a proteção à saúde dos trabalhadores. 
 
3.25. NR-25 – Resíduos Industriais 
Estabelece as medidas preventivas a serem observadas, pelas empresas, no destino final a ser 
dado aos resíduos industriais resultantes dos ambientes de trabalho de modo a proteger a saúde e a integridade 
física dos trabalhadores. 
 
3.26. NR-26 – Sinalização de Segurança 
Estabelece a padronização das cores a serem utilizadas como sinalização de segurança nos 
ambientes de trabalho, de modo a proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores. 
 
3.27. NR-27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho 
Estabelece os requisitos a serem satisfeitos pelo profissional que desejar exercer as funções de 
técnico de segurança do trabalho, em especial no que diz respeito ao seu registro profissional como tal, junto 
ao Ministério do Trabalho. 
Esta Norma foi REVOGADA pela PORTARIA n.º 262, de 29 de maio de 2008, publicada no DOU de 
30/05/2008. 
 
3.28. NR-28 – Fiscalização e Penalidades 
Estabelece os procedimentos a serem adotados pela fiscalização trabalhista de Segurança e 
Medicina do Trabalho, no que diz respeito à concessão de prazos às para a correção das irregularidades 
técnicas, assim como o procedimento de autuação por infração às Normas Regulamentadoras de Segurança e 
Medicina do Trabalho. 
 
3.29. NR-29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário 
Tem por objetivo Regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitar 
os primeiro socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de segurança e saúde aos 
trabalhadores portuários. As disposições contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores portuários em 
operações tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que exerçam atividades nos 
portos organizados e instalações portuárias de uso privativo e retroportuárias, situadas dentro ou fora da área 
do porto organizado. 
 
 
 
3.30. NR-30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário 
Aplica-se aos trabalhadores de toda embarcação comercial utilizada no transporte de 
mercadorias ou de passageiros, na navegação marítima de longo curso, na cabotagem, na navegação interior, 
no serviço de reboque em alto-mar, bem como em plataformas marítimas e fluviais, quando em deslocamento, 
e embarcações de apoio marítimo e portuário. A observância desta Norma Regulamentadora não desobriga as 
empresas do cumprimento de outras disposições legais com relação à matéria e outras oriundas de 
convenções, acordos e contratos coletivos de trabalho. 
 
3.31. NR-31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração 
Florestal e Aquicultura. 
Estabelece os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar 
compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração 
florestal e aqüicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho. 
 
3.32. NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde 
Estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e 
à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção 
e assistência à saúde em geral. Para fins de aplicação desta NR entende-se por serviços de saúde qualquer 
edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, 
recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade. 
 
3.33. NR-33- Segurança e Saúde e Segurança nos Trabalhos em Espaços Confinados 
Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços 
confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir 
permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes 
espaços. Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que 
possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes 
ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. 
 
3.34. NR-34- Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparação e 
Desmonte Naval 
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção 
à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção, reparação e 
desmonte naval. (alterada pela Portaria MTb n.º 790, de 09 de junho de 2017). Consideram-se atividades da 
indústria da construção e reparação naval todas aquelas desenvolvidas no âmbito das instalações empregadas 
para este fim ou nas próprias embarcações e estruturas, tais como navios, barcos, lanchas, plataformas fixas 
ou flutuantes, dentre outras. 
 A observância do estabelecido nesta NR não desobriga os empregadores do cumprimento das 
disposições contidas nas demais Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria n.º 3.214/78, de 8 de 
junho de 1978. 
 
 
 
3.35. NR-35- Trabalho em Altura 
Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em 
altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução,de forma a garantir a segurança e a saúde 
dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. Considera-se trabalho em altura toda 
atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. Esta norma se 
complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos Órgãos competentes e, na ausência ou 
omissão dessas, com as normas internacionais aplicáveis. 
 
3.36. NR-36- Segurança e Saúde no Trabalho em empresas de Abate e Processamento de Carnes e 
Derivados 
O objetivo desta Norma é estabelecer os requisitos mínimos para a avaliação, controle e 
monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento 
de carnes e derivados destinados ao consumo humano, de forma a garantir permanentemente a 
segurança, a saúde e a qualidade de vida no trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas demais 
Normas Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e Emprego. 
A NR 36 mencionada critérios de Segurança e Saúde referente a Mobiliário e postos de trabalho, 
Estrados, passarelas e plataformas, Manuseio de produtos, Levantamento e transporte de produtos e 
cargas, Recepção e descarga de animais, Equipamentos e ferramentas, Condições ambientais de trabalho, 
Equipamentos de Proteção Individual - EPI e Vestimentas de Trabalho, Gerenciamento dos riscos, entre 
outros. 
 
3.37. NR-37- Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo 
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos mínimos de segurança, saúde e 
condições de vivência no trabalho a bordo de plataformas de petróleo em operação nas Águas Jurisdicionais 
Brasileiras. A observância desta NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições legais 
com relação à matéria de segurança e saúde no trabalho e ainda daquelas oriundas de contratos de trabalho, 
acordos de trabalho e convenções coletivas de trabalho, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.2. BIBLIOGRAFIA 
 
● LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm 
 
● TAVARES, José da Cunha. Noções e Controles de Perdas em Segurança do Trabalho. 5 ed. São 
Paulo: Ed. SENAC, 2007. 
 
● TAVARES, José da Cunha. Tópicos de Administração aplicadas a Segurança do Trabalho. São Paulo: 
Ed Senac. 1995. 
 
● GONÇALVES, Edward Abreu. Segurança do Trabalho em 1200 Perguntas e Respostas. 2 ed. São 
Paulo: Ed LTR, 1998. 
 
● NETO, João Batista M. Ribeiro; TAVARES, José da Cunha, HOFFMANN, Silvana Carvalho. Sistema de 
Gestão Integrados (Qualidade, Meio ambiente, Responsabilidade Social e Segurança e Saúde no 
Trabalho). São Paulo: Ed Senac, 2008 
 
● CAMPOS, Armando; TAVARES, José da Cunha; LIMA, Valter. Prevenção e Controle de Riscos em 
Máquinas, Equipamentos e Instalações. 5 ed. São Paulo. Ed. Senac, 2011. 
 
● ATLAS- Manuais de Legislação Atlas. Segurança e Medicina do Trabalho. 63 ed. São Paulo. Atlas. 
 
 
2019. 
● BARBOSA, Adriano Ribeiro Barbosa. Segurança do Trabalho. Curitiba. Livro Técnico. 2013 
 
● CLT-Consolidação das Leis do Trabalho. 52 ed. São Paulo. Saraiva. 2019 
 
● JUNIOR, José Ronaldo Veronesi - Fisioterapia do Trabalho: Cuidando da Saúde Funcional 
do Trabalhador. 2 ed. Andreoli. 2014. 
 
● IIDA, Itiro. Ergonomia Projeto e Produção- São Paulo. Edgard Blucher- 2016 
 
● PEIXOTO, Neverton Hofstadler.Curso técnico em automação industrial : segurança do trabalho. – 
3 ed. – Santa Maria : Universidade Federal de Santa Maria, 2010. 
 
 
 
 
55

Continue navegando

Outros materiais