CASO CONCRETO 3 dir trab 2

Prévia do material em texto

CASO CONCRETO 3 (OAB XXI/ 2017 ? ADAPTADO): As irmãs Rita e Tereza trabalham para o mesmo empregador. Quando Rita engravida, Tereza, que não pode ter filhos naturais, resolve adotar uma criança. Assim, logo após o nascimento da filha de Rita, Tereza adota uma criança de 6 meses de idade. Considerando a situação hipotética e de acordo com as leis vigentes, responda: Rita e Tereza gozarão de estabilidade?
meses após o parto e Tereza desde a guarda provisória até 5 meses após a adoção 
definitiva conforme art. 391-A, paragrafo único, CL
meses após o parto e Tereza desde a guarda provisória até 5 meses após a adoção 
definitiva conforme art. 391-A, paragrafo único, CLT
R: sim, as duas terão estabilidade. Rita terá garantia de emprego de até 5 meses após o parto e Tereza desde a guarda provisória de até 5 meses após a adoção definitiva conforme art 391-A parágrafo único, CLT.
QUESTÃO OBJETIVA (OAB XX/2016): Após ter sofrido um acidente do trabalho reconhecido pela empresa, que emitiu a competente CAT, um empregado afastou-se do serviço e passou a receber auxílio-doença acidentário. Sobre a situação descrita, em relação ao período no qual o empregado recebeu benefício previdenciário, assinale a afirmativa correta. 
a) A situação retrata caso de suspensão contratual e a empresa ficará desobrigada de depositar o FGTS na conta vinculada do trabalhador. 
b) Ocorrerá interrupção contratual e a empresa continua com a obrigação de depositar o FGTS para o empregado junto à CEF. 
(X)c) Ter-se-á suspensão contratual e a empresa continuará obrigada a depositar o FGTS na conta vinculada do trabalhador. 
d) Haverá interrupção contratual e a empresa estará dispensada de depositar o FGTS na conta vinculada do trabalhador.