Monitoramento de Atividades

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MONITORAMENTO 
Dentro dessa dimensão da ética, chamamos a atenção para o monitoramento de 
atividades pelo computador, possibilitando aos gestores acompanhar a 
produtividade e o comportamento de seus subordinados. 
Pode-se, por exemplo, monitorar o tempo gasto e o resultado obtido por 
operadores de telemarketing. O problema que alguns levantam aqui é: tal 
atividade não monitora apenas a atividade, o trabalho, mas também o indivíduo, 
violando a liberdade e a privacidade das pessoas. 
Outro aspecto é que, muitas vezes, os trabalhadores não sabem que estão sendo 
monitorados ou, ainda, o que está sendo feito com as informações derivadas do 
monitoramento. 
Outros alegam que o estresse causado pelo monitoramento do trabalho pode 
levar a problemas de saúde. 
Para monitorar o uso da Internet pelos funcionários, já existem empresas 
recorrendo a um software especial que monitora o tempo gasto na Internet por 
cada funcionário e registra o site acessado. 
O objetivo do procedimento é eliminar o abuso no acesso durante as horas de 
trabalho e o acesso a sites eróticos.