Simulado 2 - Aula 4

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1a Questão 
 
Segundo o Manual de Oslo da OECD (2005), as fontes para transferência de conhecimento e tecnologia 
para inovação podem ser classificadas em três tipos de interações externas: 
1. Fontes de inovação aberta 
2. Aquisição de conhecimento e tecnologia 
3. Inovação cooperativa 
Em relação a fonte de inovação aberta, podemos afirmar: 
 
 
Exige a parceria ativa com outras empresas ou instituições de pesquisa em atividades tecnológicas 
(e pode compreender a compra de conhecimentos e tecnologia). 
 São oferecidas informações de livre acesso, que não exigem qualquer valor pago sobre os direitos 
de propriedade tecnológica ou intelectual ou interação com a fonte. 
 
Letra B e C estão corretas 
 
Nenhuma opção acima está correta 
 É devido a da compra de conhecimento externo e de bens de capital (máquinas, 
equipamentos, software) e de serviços incorporados no novo conhecimento ou 
tecnologia, sem interação com a fonte. 
 
 
 
Explicação: 
Letra B= Aquisição de conhecimento e tecnologia 
Letra C=Inovação cooperativa 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários 
tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São 
exemplos destes modelos: 
 
 
Autônomo e interativo 
 Linear e difusor 
 Linear e interativo 
 
Automatizado e difundido 
 
Difusor e interativo 
 
 
 
Explicação: 
Na aula 4 é citado : 
"O modelo linear, como único caminho para a inovação, foi superado por ter como base muito forte a 
pesquisa científica para geração de novas tecnologias, partindo da descoberta científica para a invenção e, 
finalmente, para a industrialização e mercado." e " Nos modelos interativos a identificação de necessidades 
de mercado ou de nichos específicos tem papel muito importante, além do papel do design (projetista) e de 
outros atores no processo de desenvolvimento da inovação." 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
A mudança tecnológica é complexa no que diz respeito à inovação e difusão de novos 
produtos e processos nas organizações. Uma vez que a inovação é imprescindível para o 
crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários têm sido os 
modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. 
As abordagens __________ ou __________ surgiram, então, trazendo novos modelos para 
o desenvolvimento da inovação, baseados na premissa de que a inovação se desenvolve a 
partir de um processo social, com a participação de diferentes atores, com várias 
retroações. 
• As palavras que melhor preenchem as lacunas são: 
• 
 
 concretas / complexas. 
 não-lineares / interativas. 
 lineares / complexas. 
 simples / concretas. 
 concretas / lineares. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com 
relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar: 
 
 
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de 
conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados. 
 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de 
conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. 
 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser 
capacitado continuamente. 
 A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes 
metodologias. 
 O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se 
no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
As mudanças realizadas nas organizações para se conseguir a adaptação ao ambiente 
podem ser avaliadas segundo seu alcance - isto é, à medida que as mudanças são 
incrementais ou radicais para a organização. 
I. Um exemplo de mudança incremental é a implementação de equipes de vendas no 
departamento de marketing. 
II. Um exemplo de mudança radical é a passagem da organização de uma estrutura vertical 
para uma estrutura horizontal, com todos os funcionários que trabalham em processos 
básicos específicos sendo reunidos em equipes, em lugar de separados em departamentos 
funcionais. 
III. Exemplo de mudança incremental seria quando uma empresa, para enfrentar uma nova 
condição do ambiente, resolve criar novos sistemas gerenciais, estruturas de trabalho e 
produtos. 
IV. São exemplos de mudanças radicais as melhorias tecnológicas - como a introdução da 
fabricação integrada por computador -, e melhorias nos produtos - como a adição de mais 
um insumo para melhorar o desempenho de um produto. 
 
 Apenas a assertiva I está correta. 
 Apenas a assertiva II está correta. 
 Todas as assertivas estão corretas. 
 Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. 
 Apenas as assertivas I e II estão corretas. 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
Algumas abordagens surgiram, trazendo novos modelos para o desenvolvimento da inovação, baseados na 
premissa de que a inovação se desenvolve a partir de um processo social, com a participação de diferentes 
atores, com várias retroações. 
Estra abordagem refere-se ao modelo: 
 
 
Do conhecimento. 
 Interativo. 
 
Incremental. 
 
Espiral. 
 
Derivado. 
 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o 
universo ao seu redor. 
Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que: 
 
 
Inventamos quando percebemos algo conhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca 
existiu. 
 
Inovar significa criar algo 100% novo ou necessitando de melhorias. 
 Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial. 
 
Ocorre inovação quando criamos algo que já existe, mas que precisa de melhoria. 
 Inventamos quando criamos algo que não existia. 
 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
Leia atentamente o trecho e marque a única opção correta: "Henry Ford foi o primeiro a pôr em prática, na 
sua empresa 'Ford Motor Company', o taylorismo. Posteriormente, ele inovou com o processo do fordismo, 
que, absorveu aspectos do taylorismo". São considerados elementos característicos do modelo fordista de 
produção: 
 
 Produção através da esteira, Trabalho polivalente, Produção automatizada. 
 
Produção através da esteira, Trabalho especializado, Produção automatizada. 
 
Produção massificada, Produção em série, Trabalho polivalente. 
 
Produção enxuta, Produção automatizada, Trabalho especializado. 
 Produção massificada, Produção em série, Trabalho especializado.