teste psicometricos

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18/12/2019
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Testes psicométricos
Medidas e Avaliação em Psicologia II
Prof.ª Esp. Alessandra Chaves da Silva
Os testes psicológicos
 Classificação dos testes:
o Psicométricos
o Projetivos
o Expressivos
 Categoria dos testes psicológicos:
o Modo de administração
o Individuais
o Coletivos
o Auto administrados
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o Modo de Expressão
o Verbais, ex.: teste Rorschach, TAT
o Impressos, ex.: Quati, escalas de Beck
o Testes gráficos, ex.: Palográfico, HTP
o Testes de Execução ou manipulação: WISC III
 Os testes podem ser organizados de forma:
o Isolados: aplicação de apenas um teste, nenhum teste
isolado medirá todas as capacidades ou característica dos
indivíduos.
o Bateria: conjunto de testes que se destinam a medir
diferentes capacidades do indivíduo. Ex. BPR-5
o Escalas: são séries graduadas de provas que permitem uma
classificação dos indivíduos, geralmente por nível de
desenvolvimento.
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Os testes psicométricos
 O que é uma avaliação psicométrica?
o A definição de "psicométrico" é uma combinação das
palavras "psique", que significa "mente", com a palavra
"metro", que quer dizer "medida".
o Portanto:
o Uma avaliação psicométrica é a ferramenta que mede
atributos psicológicos de uma pessoa.
 A tradição psicométrica e a tradição clínica tem origens
bastantes distintas;
 A tradição clínica surge com Binet a partir da necessidade
prática de alocar as crianças em turmas adequadas para
seu desenvolvimento escolar, com a finalidade de
diagnóstico, os instrumentos tinham como objetivo o
encaminhamento de intervenções adequadas a cada
caso;
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 Já os instrumentos que tiverem origens em Galton, levou
a criação de instrumentos de aplicação em massa nos
EUA;
 Uma característica para diferenciar os instrumentos de
avaliação é seu caráter nomotético ou ideográfico;
 Ideográfico
o Voltam-se para a compreensão do indivíduo em sua
singularidade, que só pode ser apreendida levando em
conta aspectos biológicos, psicológicos, históricos, sociais,
culturais e circunstanciais.
 Nomotético
o Partem do pressuposto de que todos os indivíduos
compartilham características similares que variam apenas
em termos de quantidade.
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 A fundamentação teórica dos testes nomotéticos advém
da matemática e da análise fatorial;
 Esses estudos são feitos a partir de um grande grupo,
esses grupos são considerados genericamente como
“grupos de referência” ou “amostra de padronização”,
dos quais a pessoa avaliada será posicionada e
classificada;
 A técnica psicométrica parte do caráter nomotético;
 Os testes fornecem uma situação padronizada, que
permite esboçar alguns comportamentos manifestos que
se supõe representar a variável psicológica em questão;
 As manifestações do comportamento são amplamente
variáveis ao longo do tempo, assim, os testes medem
reações sempre passíveis de mudança;
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 Nesse quesito compete ao profissional conhecer as
limitações dessa técnica, haja vista não ser possível
abranger os fenômenos psicológicos em sua totalidade;
 Os testes psicométricos são testes objetivos, que se
baseiam na teoria da medida;
 Esses testes fazem uso obrigatório da estatística;
 Assim, diz-se que os testes psicométricos “medem”, ao
passo que os projetivos “caracterizam” os indivíduos, ou
melhor, seus atributos.
Os testes psicométricos fazem a suposição de que os
traços que eles medem são dimensões, isto é,
atributos que possuem diferentes magnitudes,
grandezas estas que devem ser expressas por meio
de números. (Pasquali, 2001).
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 Caracterizamos os testes psicométricos como:
o Objetivo, nomotético e quantitativo;
o Padronizados em suas tarefas e em sua interpretação;
o Técnicas de resposta do tipo escolha forçada;
o Existem múltiplas alternativas de respostas objetivas;
o Nos testes psicométricos, é fundamental que todas as
pessoas que se submetam a testagem tenham
compreendido a tarefa e os estímulos da mesma maneira;
 Críticas e limitações:
o Os testes psicométricos são sujeitos a excluir conteúdo
relevante;
o Os testes psicométricos estão mais interessados no
produto, isto é, nos resultados objetivos;
o Devido ao alto grau de padronização dos testes não há
espaço para a individualidade do examinado;
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 É importante destacar que em ciência (a Psicologia é uma
disciplina científica) deve haver objetividade, validade,
replicabilidade de resultados. Neste sentido, os testes
psicométricos são um dos instrumentos privilegiados
neste quesito;
 Nos testes psicométricos a concepção dos diferentes
aspectos cognitivos ou da personalidade decorre de uma
retificação da medida, considera-se que existe aspectos
estáticos, independentes entre si, presentes em todos os
indivíduos;
 A variação interindividual é tratada como uma questão
de quantidade maior ou menor desses aspectos; essas
quantidades podem ser apreendidas mediante a
resolução de problemas específicos;
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Utilizando testes psicométricos
 Uma das ferramentas mais utilizados na pesquisa
psicológica é a testagem psicométrica, devida a sua
ampla variedade de ferramentas de mensuração;
 Existem duas principais razões para a popularidade dos
testes psicométricos na pesquisa psicológica:
 1º - Esses testes foram desenvolvidos para medir um
conjunto amplo de características mentais, incluindo:
o Aptidões;
o Competências;
o Traço de personalidade;
o Estado de humor;
o Psicopatologia;
o Sintomatologia psicossomática;
o Atitudes;
o Motivos;
o Autoconceito.
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 2º - Relativa facilidade com que é possível coletar uma
grande quantidade de dados;
o Um grande nº de testes psicométricos permite ao
pesquisador obter dados de uma só vez e de grandes
quantidades de entrevistados.
 Existem muitos tipos diferentes de testes psicométricos;
 Cada um utiliza uma estratégia de obtenção de dados;
o Questionários;
o Escalas;
o Inventários;
 O tipo de teste é ditado pela orientação teórica do
pesquisador, tanto quanto pelo tipo de questões que são
formuladas.
o Psicométricos ou projetivos
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Referências Bibliográficas
ERTHAL, Tereza Cristina. Manual de psicometria – Rio de Janeiro.
Zahar, 1987.
PASQUALI, Luiz. Técnicas de Exame Psicológico – TED: Manual.
São Paulo: Casa do Psicólogo / Conselho Federal de Psicologia,
2001.
SILVA, Maria Cecília de Vilhena Moraes. História dos testes
psicológicos: origens e transformações. 1ª ed. São Paulo: Vetor,
2011.
Exercícios de fixação
1. O que é psicometria?
2. Quais são as principais caraterísticas de um teste
psicométrico?
3. Quanto a escolha dos testes psicológicos, cite quais as
vantagens e as desvantagens de se optar por um teste
psicométrico?