APRESENTAÇÃO COMO FAZER AMIGOS E INFLUENCIAR PESSOAS diego

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Iai pessoal tudo joia? O livro que escolhi se chama “Como fazer amigos e influenciar pessoas” 
do autor Dale Carnegie 
Então, eu escolhi esse livro pois além de ser muito interessante é um best-seller com mais de 
50 milhões de cópias vendidas mundialmente, um dos livros mais bem recomendados na nossa 
atualidade, cheio de histórias super interessantes e com grandes ensinamentos. 
Os integrantes dessa apresentação, sou eu: Diego...... 
 
Então, quem foi Deiou karneguin ? 
Filhos de fazendeiros, cresceu no estado de Missouri EUA. 
Seu primeiro trabalho foi como vendedor de cursos por correspondência e depois em 1912 
começou a treinar pessoas sobre como falar em público, no entanto, ele era uma pessoa muito 
timida e ele viu na academia de artes dramáticas uma saída para vencer essa barreira. Depois 
de um tempinho ele passou de ator para palestrante de sucesso, assim em 1913 escreveu seu 
primeiro livro”Falar em público e influenciar homens de negócios”. 
Ele tinha 48 anos quando escreveu esse livro que estamos apresentando pra vcs “como fazer 
amigos e influenciar pessoas’’’ 
Por incrível que pareça recentemente eu li o livro ‘’ O monge e o executivo’’ que tinha uma 
frase do deixou que me chamou muita atenção: 
 
 
 
Então pessoal o livro contém 4 partes, nessas 4 partes deiou escreveu sobre histórias de 
clientes e de vários ensinamentos que ele teve ao logo da sua vida, ahh ele faleceu em 1955 
com 66 anos, bem novo ele né. Então, cada as partes são: 
 
Pessoal, eu e o whashigton fizemos um breve resumo de todas as partes que está nos slides 
que vamos apresentar para vocês neste exato momento. Tenho certeza que se você seguir 
essas regras que irão ser apresentadas agora, vai ter muitos amigos é sera um excelelente 
líder. E vamos nessa! 
 
I-TÉCNICAS FUNDAMENTAIS PARA TRATAR COM AS PESSOAS 
1-Na leitura esse princípio percebemos o quão é importante nos termos EMPATIA com as 
pessoas e assim empatia é uma virtude que se você quiser, consegue desenvolver. 
História do jato: Lembrei de uma história do livro, Um piloto estava fazendo algumas 
manobras de acobracias com o seu avião da segunda guerra mundial e percebeu que o 
motor estava com alguma dificuldades no seu funcionamento, então após ele aterrissar ele 
levou o avião até a área de manutenção pro responsável pela abastecimento do combustível 
da um olhada, o cara que abasteceu o combustível descobriu que ele tinha abastecido com o 
combustível errado e começou a chora, pq o avião era muito caro e ele estragou por ter 
abastecido com o combustível errado, mas o piloto ao invés de reagir de forma com 
punição, ele simplesmente abraçou e disse que sabia que se ele tivesse tido a oportunidade 
denovo de abastecer o avião de novo ele sabia que ele não iria cometer o mesmo erro. Por 
isso, o piloto deu a oportunidade para o cara da manutenção abastecer o outro avião dele, 
podemos observar que nós temos de tratar as pesssoas com empatia, todos nós somos 
cabíveis a erros num é verdade. Essa historia tem um grande exemplo de empatia. 
2- Trazendo para o lado da liderança nós podemos observar que quando queremos 
convencer alguma pessoa a fazer alguma coisa devemos despertar o desejo nela, tem vários 
tipos de líder que tratam as pessoas com grosseria quando querem que elas façam algo, mas 
o líder de verdade ele tem que aprender a fazer com que seu time jogue ao seu favor, mas 
nada de bajulação o elogio tem que ser feito só quando for preciso mesmo. 
 
3-É o que mencionei mesmo nos tópicos anteriores ne, nesse tópico é importante 
observarmos que devemos tratar as pessoas com empatia e para ser um bom líder você deve 
desenvolver a sua equipe a pensar da mesma forma que você, mesmo sabendo que as 
pessoas tem pensamentos e desejos diferentes uns dos outros. 
 
Betinho.... 
 
PARTE 3: 
1-Galera é bem difícil de evitar uma discursão ne, ainda mais quando você acha que está 
certo, mas as vezes realmente é necessário se você quiser evitar ressentimentos, pq as vezes 
falamos as coisas de acordo com o que sentimos no momento e não é a melhor forma de 
agir. 
2-E horrível ouvir “você está errado” sem ter uma justificativa ne, e dependendo da sua 
posição você falar isso gera constrangimento e desanimo para quem ta do outro lado, mas é 
sempre bom ouvir a opinião dos outros. Mais uma vez a Empatia bate a porta. 
3-Errar e humano e gera muito aprendizado, então ne, reconheça que está errado, concerte e 
bola pra frete. 
4-Quantos de nos no trabalho fazemos vários amigos, e isso é muito importante, então e legal 
de uma forma amigável você tratar as pessoas, pq é muito ruim você ser mandado de uma 
forma grosseira num é verdade? 
5-Transforma um não em um sim é muito difícil num é verdade, então, sempre que começar 
uma conversa, você pode começar com algo que você e o outro concorde e com o caminhar da 
conversa você vai ver que fica mais fácil conquistar o outro. 
6-Já ouvimos falar muito desse principio e é isso, ouvir sem interromper para não demosntrar 
que a opinião do outro não seja importante, até pq, quando ouvimos com a atenção 
conseguimos processar tudo e conseguimos até tomar a decisão de forma justa. ASSIM, nem 
sempre a nossa opinião é a correta. 
7-Dificil ne, pq gostamos sempre de mostrar para os outros que a nossa ideia é a melhor, mas 
principalmente um líder ele tem que se importar com os resultados da equipe, e assim para 
um bom time todos tem que exercer um ótimo resultado para que sempre o time vença. 
8-A ideia e vc exercer a empatia, simples assim. 
9-Dizer sempre “EU ENTENDO” “EU JÁ ME SENTIR ASSIM” É um princípio importante onde vc 
vai ser solidário com a pessoa. 
10-Segundo DEIOU, NESSE CAPITULO ELE FALA QUE a maioria das pessoas é honesta e quer 
honrar seus compromissos. Logo, na maior parte das vezes, as pessoas vão agir 
favoravelmente se sentirem que você as considera honestas, corretas e justas. 
11- Achei legal essa capitulo que resumidamente ele fala que “nem sempre falar a verdade 
basta. Você tem que contar de forma vivida, e dramática para chamar mais atenção da outra 
pessoa” assim, tem muita gente que sabe fazer isso muito bem viu. 
12-A competição e algo que está na nossa veia num é verdade? Se nada se nenhum dos 
princípios deu certo, lance um desafio, e não desiste. Agora é com você whashigton! 
 
Betinho 
 
Então pessoal eu concluo dizendo que o livro é muito interessante, o nome dele chama 
bastante atenção e sempre quando vamos ler um livro é importante observarmos a biografia 
do autor, a gente pode até observar que ele foi um homem tímido e que desenvolveu esse 
lado dele de ser um influenciador, um cara que faz amigos também. Então a gente pode 
entender que esse livro nos traz ensinamentos pra vida profissional e pro nosso convívio 
também com outras pessoas. Então eu indico vocês a lerem esse livro e indico também a lerem 
as outras obras dele, inclusive ele escreveu cerca de 9 livros vou dar um exemplo de outros 
dois que me chamaram a atenção que é o ‘’Como falar Facilmente” e “Como desfrutar da sua 
vida e do seu trabalho”.