Melhoria de Processos de Software Multi-Modelos

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Nome: Willen Pereira de Avila 
Data: 13/09/2015 
 
Resenha EAD3 
 
O artigo de Marcelo Santos de Mello visa disseminar conhecimento, informação e 
experiência de empresas que no primeiro momento estavam satisfeitas com seu processo 
atual e eficaz com o qual conquistaram seu crescimento, mas com o passar dos tempos viram 
novas necessidades/tecnologias e buscaram se adequação à realidade para manterem 
atingindo o crescimento e objetivos estratégicos. Nesse sentindo, buscaram a utilizam em seus 
projetos a utilização de mais de um modelo ou padrão para a melhoria de processos de 
software (multi-modelos). Essa melhoria de processo de software multi-modelos consiste 
como o nome já diz, à utilização de mais de uma norma ou modelo de referência e podem ser 
realizadas de forma conjunta ou em ciclos de melhoria, consecutivos ou não conforme o autor 
menciona em seu artigo. 
O autor salienta que a maioria das organizações no passado estava privilegiam a 
estruturação de seus processos, produtos e ferramentas de trabalho para alcancem seus 
objetivos puxadas pelo conhecimento do negócio e experiência dos colaboradores ao invés da 
utilização de padrões e modelos de referência de processos. Hoje em dia a forte concorrência, 
necessidade de melhoria de desempenho, maturidade está fazendo com que as empresas 
mudem para se manter no mercado cada vez mais competitivo e essas mudanças estão na 
utilização de mais de uma norma ou modelo de referência de processo. 
A utilização das boas práticas engenharia de software do CMMI como modelo de 
maturidade e capacidade de processos de software juntamente com as práticas do modelo 
MPS.BR em aprimorar um modelo de melhoria e avaliação de processos de software e ainda a 
utilização das ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504 dentro da organização faz com que a mesma 
consiga atingir seu objetivos e se mantenha competitiva e atualizado em seu processo porém a 
mesma deverá mesclar todas os modelos e suas práticas para aproveitar melhor suas 
características pois em minha opinião a utilização de muitos modelos pode ser eficaz quando 
são utilizadas as melhores práticas oferecidas por cada modelo e que se adequarem a 
empresa, pois cada modelo possui diversas práticas, mas nem todas podem funcionar 
corretamente na organização e por esse motivo será necessário realizar uma análise para 
verificar quais modelos e práticas se adequaram a organização afim de potencializar o alcance 
de objetivos.