Prova - Direito Aplicado a Negocios

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Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
“A empresa como pessoa jurídica, ainda que constituída por vezes por uma só pessoa, 
constitui o centro polarizador para a matéria tratada pelo antigo direito comercial”. 
VENOSA, S, S; RODRIGUES, C. Direito Empresarial. São Paulo: Editora Atlas - 7ª edição, 
2017, p. 20 
 
De acordo com o texto, a empresa como uma atividade ordenada envolve atos de: 
 
I. Fim econômico. 
II. Bens ou serviços. 
III. Desenvolvimento pessoal. 
IV. Programação da produtividade. 
 
É correto apenas o que se afirma em 
Resposta Selecionada: 
Correta I e II. 
Resposta Correta: 
Correta I e II. 
Feedback da resposta: Resposta correta. A empresa como uma atividade ordenada 
envolve atos de bens ou serviços e fim econômico. Embora o Código Civil tenha se 
silenciado quanto ao conceito de empresa, de forma geral, a doutrina direciona neste 
sentido. 
Pergunta 2 
0 em 1 pontos 
 
“O Direito do Trabalho adota diversas regras que visam dar a maior duração possível ao 
contrato de trabalho. As consequencias advindas da extinção do contrato de trabalho 
transcendem o interesse individual das partes (empregado e empregador), atingindo, de 
forma mais ampla, a sociedade e a economia”. 
ROMAR, C. T.M. Direito do trabalho esquematizado. São Paulo: Editora Saraiva.2017, 
p.499. 
 
Quanto a extinção do contrato de trabalho, podemos afirmar que: 
Resposta Selecionada: 
Incorreta o pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado somente em dinheiro, 
depósito bancário ou cheque visado, conforme deve ser acordado entre as partes. 
Resposta Correta: 
Correta o instrumento de rescisão ou recibo de quitação deve especificar a natureza de 
cada parcela paga ao empregado e discriminar o seu valor, sendo válida a quitação, apenas 
às mesmas parcelas 
Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. Conforme o artigo 477, §2° da 
CLT, o instrumento de rescisão ou recibo de quitação deve especificar a natureza de cada 
parcela paga ao empregado e discriminar o seu valor, sendo válida a quitação, apenas, 
relativamente às mesmas parcelas. O empregador tem o dever de proceder à anotação, o 
pagamento é realizado dentro do pra de cada caso concreto, a decisão de rescisão pode 
ocorrer de ambas as partes do empregado como do empregador, e o pagamento pode ser 
efetuado em dinheiro, depósito ou cheque visado, conforme acordarem as partes. 
Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
O art. 7º da Constituição da República Federativa do Brasil equipara as figuras do 
trabalhador urbano e rural, ressalvando peculiaridades próprias que constam tanto na lei 
5.889/79 e do Decreto n. 73.626/74. 
 
Qual afirmativa está correta quanto ao conceito de empregado rural? 
Resposta Selecionada: 
Correta empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, 
presta serviços de natureza não eventual a empregador rural, sob a dependência deste e 
mediante salário (lei nº 5.889 de 1973, art. 2º). 
Resposta Correta: 
Correta empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, 
presta serviços de natureza não eventual a empregador rural, sob a dependência deste e 
mediante salário (lei nº 5.889 de 1973, art. 2º). 
Feedback da resposta: Resposta correta. Lei n° 5889/73, Art. 2º Empregado rural é 
toda pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, presta serviços de natureza 
não eventual a empregador rural, sob a dependência deste e mediante salário. 
Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
“Inicialmente, vale lembrar que a palavra comandita quer dizer administrada ou comandada. 
Além disso, trata-se de uma palavra originada do italiano accomandita, cujo significado era 
guarda ou depósito, pois no passado pessoas confiavam seu capital a outrem para que este 
o administrasse em seu nome e risco”. 
TEIXEIRA, T. Direito empresarial sistematizado: doutrina, jurisprudência e prática . [Livro 
Eletrônico]. São Paulo: Saraiva. 6ª edição, 2018, p. 369. 
 
Trata-se de uma característica da sociedade em comandita por ações: 
Resposta Selecionada: 
Correta O comanditado é apto a administrar e responder ilimitadamente as obrigações da 
sociedade. 
Resposta Correta: 
Correta O comanditado é apto a administrar e responder ilimitadamente as obrigações da 
sociedade. 
Feedback da resposta: Resposta correta. O sócio comanditado é apto a administrar e 
responder de maneira ilimitada as obrigações da sociedade. 
Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
“As causas de dissolução da companhia, bem como seu procedimento de liquidação e 
consequente extinção, estão tratados nos arts. 206 a 218 da LSA. O art. 206 elenca as 
causas de dissolução. Opera-se extrajudicialmente a dissolução da empresa: (a) pelo 
término do prazo de duração; (b) nos casos previstos no estatuto; (c) por deliberação da 
assembleia geral (art. 136, X); (d) pela unipessoalidade; ou (e) pela extinção de autorização 
para funcionar”. 
VENOSA, S, S; RODRIGUES, C. Direito Empresarial . São Paulo: Editora Atlas - 7ª edição, 
2017, p.203. 
 
A partir do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Quanto à morte de seus acionistas, não implica o encerramento da pessoa jurídica; pelo 
contrário, as ações passam a ser de titularidade de seus sucessores. 
 
PORQUE 
 
II. A companhia dissolvida conserva a personalidade jurídica, até a extinção, com o fim de 
se proceder à liquidação. 
 
Em conformidade com o texto proposto, assinale a opção correta em relação as asserções. 
Resposta Selecionada: 
Correta As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I. 
Resposta Correta: 
Correta As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I. 
Feedback da resposta: Resposta correta. As asserções I e II são proposições 
verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. De acordo com art. 298, III do 
Código Civil, se houver morte de seus acionistas, que não importa o encerramento da 
pessoa jurídica. Pelo contrário, as ações passam a ser de titularidade de seus sucessores. 
E companhia dissolvida conserva a personalidade jurídica, até a extinção, com o fim de se 
proceder à liquidação, conforme artigo 207 do Código Civil. 
Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Compreende-se que o conceito de capacidade civil divide-se em capacidade de direito, que 
é constituída a partir no nascimento com vida, e capacidade de fato, que apresenta a 
possibilidade de se auto representar independente da necessidade de assistência ou 
representação dos atos da vida civil. 
 
Diante do texto acima apresentado, quando é adquirida a capacidade civil? 
Resposta Selecionada: 
Correta Ao se atingir 18 anos. 
Resposta Correta: 
Correta Ao se atingir 18 anos. 
Feedback da resposta: Resposta correta. Em regra, a capacidade civil é adquirida 
com a maioridade, ou seja ao atingir os 18 anos, em que pode exercer atos da vida civil 
como casar-se, adotar, realizar negócios e atividade empresarial. 
Pergunta 7 
0 em 1 pontos 
 
“No curso do contrato de trabalho, o empregado poderá praticar falta disci-plinar que poderá 
implicar sua dispensa pelo empregador por justo motivo, de acor-do com as hipóteses 
previstas no art. 482 da CLT”. 
FREDIANI, Y. Direito do trabalho. Barueri: Editora Manolo.2011, p.43 
 
No artigo 482 da CLT constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo 
empregador: 
 
I. abandono parcial de emprego. 
II. prática constante de jogos de azar. 
III. embriaguez esporádica em serviço. 
IV. incontinência de conduta ou mau procedimento 
 
É correto apenas o que se afirma em 
Resposta Selecionada: 
Incorreta II, III e IV. 
Resposta Correta: 
Correta I, II e IV. 
Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. No artigo 482 da CLT constituem 
justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador abandono parcial de 
emprego, prática constante de jogos de azar, incontinência de conduta ou mau 
procedimento e embriaguez habitual ou em serviço. 
Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
O ato de inscrição contémos dados pertinentes ao empresário, individual ou coletivo, que 
possui caráter de exigência para dar início à atividade econômica, conforme Código Civil 
art. 967. 
 
Nesse sentido, a inscrição do empresário deve conter: 
Resposta Selecionada: 
Correta firma autógrafa. 
Resposta Correta: 
Correta firma autógrafa. 
Feedback da resposta: Resposta correta. A inscrição do empresário é feita mediante 
requerimento que contenha o seu nome, nacionalidade, domicílio, estado civil e, se casado, 
o regime de bens; a firma, com a respectiva assinatura autógrafa que poderá ser substituída 
pela assinatura autenticada com certificação digital ou meio equivalente que comprove a 
sua autenticidade, ressalvado o disposto em lei; o capital; o objeto; e a sede da empresa 
(art. 968, CC). 
Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
As responsabilidades dos sócios então expressas na própria designação “limitada” que 
relaciona ao fato da limitação dos sócios de acordo com o valor de suas quotas, como regra 
geral. 
 
A partir do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. A sociedade limitada constitui-se mediante contrato escrito, particular ou público, nos 
termos do art. 997 do Código Civil. 
 
PORQUE 
 
II. A limitação da responsabilidade está vinculada às quotas de cada sócio, o que demonstra 
como a sociedade possui responsabilidade limitada. 
 
Em conformidade com o texto proposto, assinale a opção correta em relação as asserções. 
Resposta Selecionada: 
Correta A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Resposta Correta: 
Correta A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Feedback da resposta: Resposta correta. Sim, de acordo com o art. 997 do Código 
Civil A sociedade limitada constitui-se mediante contrato escrito, particular ou público. A 
limitação está vinculada a responsabilidade das quotas de cada sócio, e não é a sociedade 
que tem responsabilidade limitada. 
Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Os empregados domésticos ainda encontram grande dificuldade de serem registrados no 
Brasil, apenas em 2015 foi regulamentado de maneira definitiva alguns direitos e 
consolidada a figura do empregado doméstico de maneira clara na legislação vigente. 
Portanto se definiu a figura de empregado doméstico de vez, para que esta não se 
confunda com o diarista. 
 
Qual afirmativa está correta quanto ao conceito de empregado doméstico? 
Resposta Selecionada: 
Correta Empregado doméstico é aquele que presta serviços de forma contínua, 
subordinada, onerosa, pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família (ou seja, 
ao empregador), no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana, 
vedada a contratação de menor de 18 (dezoito) anos para desempenho de trabalho 
doméstico (lei complementar 150, 2015). 
Resposta Correta: 
Correta Empregado doméstico é aquele que presta serviços de forma contínua, 
subordinada, onerosa, pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família (ou seja, 
ao empregador), no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por semana, 
vedada a contratação de menor de 18 (dezoito) anos para desempenho de trabalho 
doméstico (lei complementar 150, 2015). 
Feedback da resposta: Resposta correta. Empregado doméstico é aquele que presta 
serviços de forma contínua, subordinada, onerosa, pessoal e de finalidade não lucrativa à 
pessoa ou à família (ou seja, ao empregador), no âmbito residencial destas, por mais de 2 
(dois) dias por semana, vedada a contratação de menor de 18 (dezoito) anos para 
desempenho de trabalho doméstico (lei complementar 150, 2015).