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Processo do trabalho

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(
A
)4043938723
16/06/2020 19:23
Nome: 		Matrícula: 	
Disciplina: CCJ0039 / DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO	Data: 	/ 	/ 	
Período: 2020.1 / AV2	Turma: 3002
OBSERVAÇÕES:
Leia com atenção as questões antes de responder. As questões devem ser respondidas somente à caneta azul ou preta, na folha de respostas.
Será observada uma tolerância máxima de 30 minutos para a entrada dos alunos após o início da prova. Nesse período, nenhum aluno poderá deixar a sala. Terminada a prova, o aluno deverá entregar ao professor a folha de questões e a folha de respostas, devidamente identificadas.
É proibido o uso de equipamentos eletrônicos portáteis e consulta a materiais de qualquer natureza durante a realização da prova. Questões objetivas e discursivas que envolvam operações algébricas devem possuir a memória de cálculo na folha de respostas. Boa prova.
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1.
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Leonardo Abreu, advogado, propôs demanda trabalhista no rito sumaríssimo, porém,
Antônio, juiz do trabalho detectou a ausência de liquidação da demanda, que não possui
pedido certo, determinado e líquido. Quais atitudes poderão ser tomadas por Antônio de
acordo com o entendimento jurisprudencial dominante? Qual é o entendimento contrário?
Cite-o.
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2.
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João deu causa ao arquivamento de sua demanda na Justiça do Trabalho por duas vezes consecutivas. Na terceira vez que João propôs a demanda você foi contratado para elaborar a defesa da reclamada. Como procurador da empresa
LML soluções, elabore sucintamente sua alegação considerando-se o fato de ter acontecido dois arquivamentos consecutivos da demanda no ano de 2016.
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3.
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APÓS A REFORMA TRABALHISTA A EXECUÇÃO PODE SER DE OFÍCIO?
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4.
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José Cirino, irresignado com a decisão de seu processo que tramitou pelo rito sumário,
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)deseja recorrer. Questiona-se: a) qual é o único recurso que poderá ser proposto por seu procurador regularmente constituído nos autos? b) O rito sumário é aplicável nas causas em que figurem pessoas jurídicas de direito público? Porque?
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5.
)
Lucas, advogado de KJM engenharia compareceu em audiência trabalhista UNA munido de carta convite assinada pela testemunha da empresa que se comprometeu a prestar depoimento no dia 20 de setembro de 2016. Diante da ausência da testemunha e da entrega da carta convite, como deverá proceder o juiz?
 (
Campus:
TAGUATINGA
Prova Impressa em 16/06/2020
 
por
GABRIELA DE CAMPOS
 
SENA
Ref.: 
4043938723
Prova Montada em
 
14/06/2020
)
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