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PROVA 2 - ONLINE 2020_2 UNIFCV

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22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 1/11
Painel / Meus cursos / relacoes_etnico_raciais_responsabilidade_social
/ PROVAS DO PERÍODO VIGENTE 2020/2 / PROVA 2 - ONLINE 2020/2
Iniciado em segunda, 22 Jun 2020, 19:50
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 22 Jun 2020, 20:47
Tempo
empregado
56 minutos 10 segundos
Avaliar 1,20 de um máximo de 2,00(60%)
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/my/
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=58
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=58#section-6
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/view.php?id=2871
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 2/11
Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
O trabalho é condição essencial para o ser humano, pois foi com base nele que a
humanidade pôde se desenvolver. Com base em Dejours (1992), Struett (2019) traz a
seguinte reflexão:
 
“A condição humana tinha o trabalho como meio de humanização, agora na condição de
mercadoria, ocorre a desumanização, porque só se tem acesso ao trabalho, por isso soa
externo ao trabalhador, produzindo, na maioria das vezes, sofrimento [...]” (STRUETT, 2019,
p. 23)
 
Com essa afirmação, a autora explica que:
Escolha uma:
a. O trabalhador tem a sua disposição os meios de produção, que é em suma a sua
força de trabalho, cabe a ele decidir se usará ou delegará a terceiros.
b. A desumanização ocorre porque o ser humano tem acesso a muitas mercadorias,
gerando consumismo e ansiedade.
c. O trabalhador vende sua força de trabalho assim como se vende uma mercadoria,
portanto, a força de trabalho se torna uma mercadoria dentre várias outras. 
d. O sofrimento do trabalhador deriva daqueles trabalhos que não promovem as
habilidades e potencialidades deste.
e. O trabalho hoje é o que faz com o que o ser humano se realize internamente, pois
só assim desfruta dos bens de consumo.
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 3/11
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia a citação a seguir:
 
“Formada por uma estrutura tripartite, da qual fazem parte governo, trabalhadores e
empregadores, visa a OIT traçar políticas que propiciem garantias mínimas favoráveis à
classetrabalhadora, minimizando os efeitos e impactos dessa relação. Entretanto, não há
como compatibilizar as políticas de flexibilização e desregulamentação das normas
trabalhistas, e nisto enxergar algum tipo de vantagem para a classe trabalhadora, já que
cada vez mais distante da compreensão de sua fundamental contribuição para a
concretização do princípio da dignidade da pessoa humana, assim como pelo caráter
expropriatório que ganha o trabalho, na medida em que é situado enquanto mercadoria,
cujo reflexo direto é a própriamercadorização da subjetividade do trabalhador.”
(MARQUES, 2008, p.9)
 
MARQUES, A. M. A. Notações sobre o princípio protetor no direito do trabalho na
contemporaneidade e a precarização do trabalho humano. Revista Jurídica [online].
Brasília, v. 1, n. 91, pp. 01-31, jun./set., 2008. Disponível em:
https://revistajuridica.presidencia.gov.br/index.php/saj/article/view/217/206 Acesso em:
14/07/19.
 
A partir da leitura deste trecho é possível interpretar que:
Escolha uma:
a. Não cabe ao Estado se envolver nas relações entre patrões e empregados, isso
porque o trabalhador está livre para escolher suas oportunidades e submete-se à
condições insalubres por vontade própria.
b. O Estado deve se manter neutro no que se refere à relação entre patrões e
empregados, pois ambos possuem recursos e possibilidades de se defender e
apresentar seus pontos de vista com equidade.
c. As políticas de Estado devem atuar como mediadores na relação
patrões/empregados, ciente da posição privilegiada dos primeiros, para que o trabalho
seja corresponde aos princípios de dignidade. 
d. A flexibilização das normas trabalhistas por parte do Estado é um forma eficaz de
proteger o emprego dos trabalhadores, por isso, é uma medida essencial para a
proteção da dignidade da pessoa humana.
e. O Estado deve estabelecer um compromisso com as empresas para evitar a
apropriação da subjetividade do trabalhador, mas afasta-se da proteção dos direitos
deste, que é responsabilidade de entes privados.
https://revistajuridica.presidencia.gov.br/index.php/saj/article/view/217/206
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 4/11
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
A temática da responsabilidade social é objeto de discussão entre economistas sobre o
papel das empresas, principalmente no que diz respeito as relações entre organização e
sociedade. Dentre eles, está Keith Davis, que se posiciona favorável quanto à preocupação
das empresas com a responsabilidade social.
Sobre o que foi dito acima, analise as duas afirmativas e a relação entre elas:
I. Para Davis é importante para a empresa ajudar a melhorar a comunidade em que está
inserida, na medida em que seria possível também reverter essa preocupação social para
o próprio bem da empresa.
 
PORQUE
II. A empresa dentro do nosso contexto, pode ser incentivada com base nas premissas de
caridade e fraternidade disseminada em nossa civilização portadora de normas judaico-
cristãs.
Escolha uma:
a. As afirmativas I e II são verdadeiras e II é uma justificativa correta da I.
b. As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não é uma justificativa correta da I.
c. A I é uma afirmativa verdadeira, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
d. A I é uma afirmativa falsa e II é uma afirmativa verdadeira.
e. As afirmativas I e II são falsas.
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 5/11
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Há muito tem se discutido sobre o exercício de poder nas instituições, procurando
compreender os aspectos que fazem uma maioria atender as demandas de uma minoria
visando um fim específico. Dentre os autores que se dedicaram a estudar os tipos de
dominação, está Max Weber.
 
Para Weber, se nomina dominação racional-legal:
Escolha uma:
a. Aquela sob qual o poder está legitimado por leis e regras, que tem como
característica o recurso administrativo da burocracia. 
b. Aquela que faz com que uma minoria enriqueça legalmente, com base no modelo
racional de produção.
c. Aquela que manipula a maioria da população para que possam ser utilizadas
como mão de obra barata.
d. Aquela que preza pelo modelo racional, de modo que a produção seja eficaz
tendo em vista a mão de obra disponível.
e. Aquela que estabelece formas variadas formas de obtenção de lucro, visando
sempre este caminho norteador.
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 6/11
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
Leia o que se segue:
 
“A Natura recentemente [...] apresentou sua nova Visão de Sustentabilidade, abordando as
diretrizes que nortearão a sua atuação empresarial até 2050, com ambições e
compromissos até 2020. Entre os princípios que orientaram o desenvolvimento desse
novo modelo de atuação estão a economia circular; incentivo ao consumo consciente;
responsabilidade pela cadeia de valor; geração de impacto social por meio de incentivo a
educação e novos modelos de negócios sustentáveis.”
 
Disponível na íntegra em: http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/ Acesso
em: 16/07/19.
 
Sobre a iniciativa das empresas em se preocupar com a Responsabilidade Social, analise as
seguintes asserções:
 
I. Os indivíduos, cientes dos seus direitos, começam a exigir que as empresas estejam
atentas a questões relacionadas ao seu bem-estar, assim as organizações podem ser
forçadas a mudar.
II. Ao observarem o seu meio, as organizações começam a se tornar mais atentas para as
formas pelas quais podem contribuir para suas próprias atitudes e para seu próprio
desenvolvimento.III. Preocupadas com a sua sobrevivência no mercado, as empresas tendem a adotar
teorias administrativas mais modernas, tais como a ecologia de empresas.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. I, apenas.
b. I e II, apenas.
c. I, II e III.
d. II, apenas.
e. II e III, apenas. 
http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 7/11
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
Márcio é operárioterceirizado em uma empresa de eletrodomésticos, que utiliza
tecnologias, principalmente tecnologias da informação e computação. Márcio, que já tem
vários anos de experiência, sabe que os produtos que a empresa produz duram pouco e
frequentemente precisam ser substituídos. Ele também é capaz de perceber erros nos
processos e, por meio da gestão participativa, conversa com seus superiores para a
fábrica seja mais eficiente.
 
Levando em consideração os aspectos citados acima, pode se dizer que o modelo de
produção da empresa que Márcio trabalha é:
Escolha uma:
a. Taylorista.
b. Fordista.
c. Toyotista.
d. Participativa. 
e. Autoritário.
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 8/11
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
Dentro de um ambiente organizacional é inevitável que relações de poder sejam
estabelecidas. Isso configura modos de dominação de um indivíduo sobre o outro, ou
mesmo de um único indivíduo sobre a coletividade. As formas de exercício deste poder
depende, de sobremaneira, das fontes de autoridade, ou seja, do que torna o poder e a
dominação possível dentro do ambiente institucional.
 
São fontes de poder e suas características:
 
I. O controle sobre os recursos escassos, tais como dinheiro, mão de obra e
disponibilidade de consumidores e fornecedores.
II. A disposição dos operários em realizar todas as tarefas que à eles são designadas,
resultando na eficácia da empresa.
III. O controle sobre os gostos pessoais dos consumidores e a obtenção de monopólios,
que destrói a competividade.
IV.A possibilidade de concentrar informações e utiliza-las para fins de tomada de decisão
nos ambientes organizacionais.
V. O poder absoluto as decisões a serem tomadas dentro e fora do ambiente
organizacional, reincidindo sobre o controle político.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a.  I, II e III, apenas.
b. I e IV, apenas.
c. I, II e IV, apenas.
d. I, apenas 
e. I, III e V, apenas.
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 9/11
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho a seguir:
 
“A Romi, indústria brasileira de bens de capitais, tinha pouco mais de 3 mil funcionários no
país no início de 2014. Hoje são 1,5 mil funcionários [...] A produção ainda não chegou aos
níveis altos de 2010 e 2011, mas está muito próxima, em cerca de 80%. Mesmo
percorrendo os 20% restantes, a empresa não demandará o mesmo quadro de
funcionários [...]. Porque houve mudança não só nos equipamentos oferecidos como
também elevação de produtividade.[...] Parte do ganho de produtividade é creditada à
implantação de elementos da indústria 4.0.”
 
Tecnologia: Indústria 4.0 eleva produtividade e já afeta emprego. Paraná Cooperativo,
2019. Disponível em: http://www.paranacooperativo.coop.br/ppc/index.php/sistema-
ocepar/comunicacao/2011-12-07-11-06-29/ultimas-noticias/123231-tecnologia-industria-
40-eleva-produtividade-e-ja-afeta-emprego Acesso em: 10/07/19.
 
Considerando a discussão entre avanço tecnológico e mundo do trabalho, identifique a
alternativa correta:
Escolha uma:
a. As máquinas vão, dentro de poucas décadas, substituir mão de obra humana,
principalmente no exercício intelectual e nas tomadas de decisões.
b. As novas tecnologias não podem substituir completamente o trabalho humano,
uma vez que ainda é necessária a atividade intelectual por parte do indivíduo. 
c. Não é possível que as novas tecnologias substituam o trabalho humano, pois o
desenvolvimento da tecnologia é insuficiente para que se chegue a este patamar.
d. As novas tecnologias são capazes de retirar direitos do trabalhador, ao substituir a
mão de obra pesada.
e. O trabalho intelectual é o principal afetado pelas novas tecnologias, já que o
trabalho braçal continua sendo estritamente humano.
http://www.paranacooperativo.coop.br/ppc/index.php/sistema-ocepar/comunicacao/2011-12-07-11-06-29/ultimas-noticias/123231-tecnologia-industria-40-eleva-produtividade-e-ja-afeta-emprego
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 10/11
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A articulação entre a mentalidade empresarial com as questões sociais é recente no Brasil.
As primeiras associações são nascentes da década de 1960. Após um turbulento período
de ditadura militar, outras formas de organização mais influentes começaram a surgir na
década de 1980, como foi o caso do FIDES – Fundação Instituto Empresarial. (FILHO, 2012).
 
FILHO, C. A. et al. Ética, transparência e sustentabilidade. In: MARQUES, V. L FILHO, C. A.
(Orgs). Responsabilidade social conceitos e práticas: construindo o caminho para a
sustentabilidade nas organizações. São Paulo: Atlas, 2012, p. 18-38.
 
O FIDES tinha como meta:
Escolha uma:
a. Trazer um novo nicho de mercado para as empresas brasileiras, após o
recrudescimento do regime militar frente aos movimentos sociais.
b. Apresentar novas tendências de mercado à nível mundial, fazendo com que as
empresas brasileiras fossem mais competitivas.
c. Trazer um aspecto mais humano às empresas, as integrando com a sociedade,
também tentava fazer balanços sociais entre as empresas. 
d. Ser a primeira organização que visava a responsabilidade social, com o fim único
de humanizar as empresas e cuidar das demandas econômicas.
e. Trazer inovação vindo de experiências em terras estrangeiras com as metas de
responsabilidade social e humanização dos lucros.
22/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=360116 11/11
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Uma organização ao adquirir relevância econômica, também se obtém um poder social.
Este poder conferido, tanto econômico como social, implica na responsabilidade frente às
demandas do contexto em que estão inseridas, entretanto, cada organização encara em
graus distintos o envolvimento com relação a estas demandas. (MONTANA; CHARNOV,
2006). Assim, as empresas podem adotar diferentes tipos de abordagens sobre os
problemas sociais que as circundam, seja por obrigação social, pela responsabilidade
social ou pela sensibilidade social.
 
MONTANA, P; CHARNOV, B. H. Administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
 
Sobre a responsabilidade social, é correto dizer que:
Escolha uma:
a. A empresa tem sensibilidade econômica, utilizando seu poder para interferir nos
mais diversos ambitos da sociedade, seja econômico ou social. 
b. A empresa tem tanto responsabilidades econômicas, quanto sociais, portanto,
existe a preocupação social, desde que não afete a empresaeconomicamente. 
c. A organização que deve seguir as leis e as normas que são impostas pela
legislação, assimas ações sociais da empresa são guiadas mais pela obrigação.
d. É o grau máximo de envolvimento da organização nas questões sociais, indicando
uma completa harmonia da empresa com a comunidade.
e. A organização abre as portas da empresa para as demandas sociais, se
preocupando com problemas de longo prazo que podem afetar a todos.

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