PROVA PEDAGOGIA ORGANIZACIONAL

Prévia do material em texto

1) Questão
	Quando se fala em aprendizagem organizacional, está sendo considerado um "processo que utiliza conhecimento e entendimento orientado para o aprimoramento das ações". Portanto, requer não apenas mudanças estruturais, mas também a mentalidade dos:
	
	
	
	 Alternativa a)
	senhores
	
	
	
	 Alternativa b)CERTA
	gestores
	
	
	
	 Alternativa c)
	professores
	
	
	
	 Alternativa d)
	mentores
	
	
	
		2) Questão
	Assinale a alternativa correta
	
	
	
	 Alternativa a)CERTA
	As organizações estão à procura de entendimentos que sustentam uma posição ética.
	
	
	
	 Alternativa b)
	As organizações não estão à procura de entendimentos que sustentam uma posição ética.
	
	
	
	 Alternativa c)
	As organizações estão à procura de entendimentos que sustentam uma posição apenas centrada na economia.
	
	
	
	 Alternativa d)
	Nenhuma das alternativas está correta
	
	
	
		3) Questão
	Assinale a alternativa correta
	
	
	
	 Alternativa a)ERRADA
	O principal objetivo dos jogos e simulações empresariais é apenas desenvolver novas técnicas de aprendizagem
	
	
	
	 Alternativa b)
	O principal objetivo dos jogos e simulações empresariais é apenas desenvolver novas técnicas de trabalho
	
	
	
	 Alternativa c)
	O principal objetivo dos jogos e simulações empresariais é apenas desenvolver novas técnicas de recuperação de equipes.
	
	
	
	 Alternativa d)
	Nenhuma das alternativas está correta
	
	
	
		4) Questão
	A pedagogia é aprendida através de múltiplas formas. É muito complexo colocar um professor sem experiência de trabalho e fingir que estar na sala de aula adquire essa:
	
	
	
	 Alternativa a)CERTA
	experiência
	
	
	
	 Alternativa b)
	característica
	
	
	
	 Alternativa c)
	ajuda
	
	
	
	 Alternativa d)
	habilidade
	
	
	
		5) Questão
	Sobre a função primordial do profissional da pedagogia, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	 Alternativa a)
	O trabalho a ser desenvolvido pelo pedagogo no âmbito das organizações empresariais não são tão importantes, visto que este profissional se limita apenas às atividades desenvolvidas no âmbito educacional. Por isso o pedagogo não terá condições de desenvolver nenhum tipo de atividade no âmbito empresarial.
	
	
	
	 Alternativa b)CERTA
	O trabalho a ser desenvolvido pelo pedagogo se torna de substancial importância, já que a partir das competências pessoais de cada empregado, ele conseguirá dinamizar as atividades gerais da empresa, de maneira a trabalhar com maior solidez e equilíbrio, gerando, portanto, um ambiente agradável de trabalho e, quando os empregados passam a se sentir bem em seus ambientes de trabalho, eles tendem a se tornar melhores profissionais, de maneira a contribuir com maior disposição para o desenvolvimento pleno das empresas.
	
	
	
	 Alternativa c)
	O trabalho a ser desenvolvido pelo pedagogo reside na identificação de erros técnicos dos funcionários da organização empresarial e, por isso, os funcionários terão condições de rever seus equívocos empresarialmente falando.
	
	
	
	 Alternativa d)
	Nenhuma das alternativas está correta
	
	
	
		6) Questão
	Assinale a alternativa correta
	
	
	
	 Alternativa a)
	A educação dentro da empresa não é condição estratégica na luta pela sobrevivência das empresas diante de um cenário em constantes transformações, pois ela se limita aos bancos universitários.
	
	
	
	 Alternativa b)
	A educação não acompanha as mudanças da sociedade adequando aos indivíduos, formando e desenvolvendo o ser humano para que este se posicione de forma positiva perante a realidade.
	
	
	
	 Alternativa c)CERTA
	A educação dentro da empresa torna-se condição estratégica na luta pela sobrevivência das empresas diante de um cenário em constantes transformações, pois a educação acompanha as mudanças da sociedade adequando aos indivíduos, formando e desenvolvendo o ser humano para que este se posicione de forma positiva perante a realidade.
	
	
	
	 Alternativa d)
	Nenhuma das alternativas está correta
	
	
	
		7) Questão
	Pedagogia Empresarial "é" o ramo da Pedagogia que lida com a formação de pessoas no campo dos negócios e promove a formação de capacidades humanas, integrando orientação técnica e:
	
	
	
	 Alternativa a)CERTA
	ética
	
	
	
	 Alternativa b)
	bioética
	
	
	
	 Alternativa c)
	antiética
	
	
	
	 Alternativa d)
	dialética
	
	
	
		8) Questão
	Promover competências de comunicação claras e eficazes, expressando ideias e opiniões de forma convincente, adaptando as mensagens aos interlocutores; ouvir e ser receptivo às propostas dos outros; criando um clima de confiança, empatia e respeito dentro e fora de seu ambiente de trabalho; e garantindo a recepção e:
	
	
	
	 Alternativa a)
	junção
	
	
	
	 Alternativa b)CERTA
	compreensão
	
	
	
	 Alternativa c)
	exclusão
	
	
	
	 Alternativa d)
	aliteração
	
	
	
		9) Questão
	O artesão ensina a técnica do ofício e forma bons hábitos no aprendiz sob sua responsabilidade, pois ele é obrigado a ensiná-lo perfeitamente, isto é, nas duas direções básicas do processo educativo. Por meio do:
	
	
	
	 Alternativa a)
	acordo
	
	
	
	 Alternativa b)
	cooperação
	
	
	
	 Alternativa c)
	trabalho
	
	
	
	 Alternativa d)ERRADA
	apoio
	
	
	
		10) Questão
	A análise estrutural do processo de ensino-aprendizagem é composta por vários papéis de acordo com suas dinâmicas particulares. Envolve agentes ou atores que respondem ao processo de treinamento. Na realidade, é necessário vincular essa ação aos empregadores, integrá-los ao conhecimento para que ele seja ainda mais utilizável no:
	
	
	
	 Alternativa a)
	ambiente virtual
	
	
	
	 Alternativa b)
	ambiente de aprendizagem
	
	
	
	 Alternativa c)CERTA
	ambiente de trabalho
	
	
	
	 Alternativa d)
	meio ambiente