Anexo I-F - Treinamento e Capacitação 12 12 18

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ANEXO 1-F - Treinamento e Capacitação para Serviços de 
Construção, Manutenção e Vegetação em Redes de Distribuição até 
 34,5 kV 
 
 
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1. Objetivos 
Estabelecer as condições para realização de treinamentos e comprovação de capacitação dos empregados 
da CONTRATADA, por meio de uma política de treinamento baseada em grade de cursos para execução 
dos serviços. 
 
Premissas: 
 
a) Melhorar continuamente a segurança e qualidade na execução dos serviços prestados à 
CONTRATANTE pela CONTRATADA; 
 
b) Manter a integridade física e saúde de todos os trabalhadores da CONTRATADA que, direta ou 
indiretamente, sejam disponibilizados para a prestação de serviços para a CONTRATANTE; 
 
c) Garantir que os procedimentos técnico-operacionais (Ex: Passo Padrão) da CONTRATANTE sejam 
cumpridos, possibilitando o efetivo controle dos riscos inerentes à execução desses serviços, 
contribuindo de forma significativa para a prevenção de acidentes; 
 
d) Cumprir as determinações legais das Normas Regulamentadoras (NR’s) do Ministério do Trabalho 
e Emprego, as quais foram pertinentes ao escopo dos serviços e de acordo com o ANEXO – 
Segurança e Medicina do Trabalho para Serviços de Terceiros. 
 
 
2. Definições: 
 
Qualificado: é considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso 
específico na área elétrica reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino; 
 
Habilitado: é considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e 
com registro no competente conselho de classe; 
 
Capacitado: é considerado trabalhador capacitado aquele que atenda as seguintes condições 
simultaneamente: 
a- Receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. 
b- Trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. 
 
Autorizado: São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os 
profissionais habilitados, com anuência formal da CONTRATANTE para realizar tarefas específicas. 
 
ASO: Atestado de Saúde Ocupacional, documento fornecido pelo médico do trabalho, atestando que 
o empregado está apto para a função. 
 
SEP: Sistema Elétrico de Potência. 
 
Pré-requisito: Cursos previstos na NR-10 e exigíveis para início das atividades no SEP, que deverão 
ser comprovados por meio de certificados antes do início da prestação dos serviços. 
 
Indispensável: Cursos necessários e indispensáveis para exercer a função na realização das 
atividades. 
 
Entidade Credenciada: Entidade credenciada junto à área de Educação Corporativa da 
CONTRATANTE para ministrar cursos teóricos e/ou treinamentos de capacitação técnica com 
Educador Credenciado, nos procedimentos homologados pela CONTRATANTE, utilizando material 
didático de propriedade intelectual da CONTRATANTE. 
 
 
 
 
 
 
 
ANEXO 1-F - Treinamento e Capacitação para Serviços de 
Construção, Manutenção e Vegetação em Redes de Distribuição até 
 34,5 kV 
 
 
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3. CONDIÇÕES GERAIS 
 
Para a execução dos serviços a CONTRATADA deve fornecer certificado de capacitação para os 
cursos estabelecidos na Tabela I (anexa), de todos os seus empregados de acordo com os 
respectivos cargos/funções. 
 
A CONTRATADA deve observar rigorosamente todas as exigências legais vigentes, relativas à 
habilitação e/ou capacitação dos seus empregados autorizados para execução de serviços no 
Sistema Elétrico de Potência da CONTRATANTE. 
 
A CONTRATADA deve manter nas funções empregados habilitados, qualificados, capacitados e 
autorizados na quantidade necessária para execução dos serviços. 
 
O reconhecimento dos certificados de capacitação apresentados pela CONTRATADA obedecerá aos 
critérios definidos nesta Especificação Técnica e será validado pelo gestor responsável pelo Contrato 
atendendo ao disposto nos itens 10.13.1 e 10.13.2 da Norma Regulamentadora NR-10. 
 
A CONTRATANTE reconhecerá a capacitação dos empregados da CONTRATADA que forem reali-
zados por instituições de ensino com reconhecimento no sistema MEC (Ministério da Educação e 
Cultura), e atendendo o estabelecido na Tabela I. 
 
 
4. GRADE DOS TREINAMENTOS 
 
A grade de curso para empregados da CONTRATADA que executam serviços para CONTRATANTE 
está determinada de acordo com os cargos/funções e as atividades que irão desempenhar, e 
classificados como “P”, “O” ou “Op” definidos abaixo e de acordo com Tabela I: 
 
(L) Legais: Cursos exigíveis para início das atividades no SEP (pré-requisitos), que deverão ser 
comprovados por meio de certificados antes do inicio da prestação do serviço. 
 
(O) Obrigatórios: Cursos indispensáveis e específicos que deverão ser comprovados por meio de 
certificados para início da execução do serviço. 
 
(Op) Opcionais: Cursos complementares requeridos conforme a necessidade de atuação 
profissional e imprescindível para capacitação na execução de tarefas específicas sendo ou não no 
sistema elétrico da CONTRATANTE. O gestor de contrato deverá, com base nas atividades da 
CONTRATADA utilizar a grade de treinamento Opcional para solicitar os treinamentos. 
 
A CONTRATANTE poderá, a qualquer tempo, alterar o conteúdo dos cursos constantes da Tabela I 
incluindo ou excluindo módulos, em atendimento a questões legais, inclusão de novas tecnologias ou 
alterações e mudanças de procedimentos de trabalho (Desenvolvimento e Revisão dos Métodos de 
Execução ou Instruções internas), com posterior comunicação aos gestores de Contrato, que farão o 
repasse à CONTRATADA, a qual, desde já se compromete a cumprir as eventuais 
alterações/adaptações realizadas. 
 
Os Cursos classificados como (L) são pré-requisitos legais e contratuais para início das atividades 
pelos empregados da CONTRATADA, ou seja, sem estes cursos, conforme Tabela I, os empregados 
da CONTRATADA não podem iniciar os trabalhos objeto do contrato. 
 
Todos os empregados da CONTRADA alocados para a execução dos serviços objeto do contrato 
devem possuir a devida capacitação nos cursos classificados como (O) na grade da Tabela I. 
 
Para os casos nos quais os empregados da CONTRATADA não atenderem aos critérios de 
reconhecimento de certificados definidos neste documento, pela CONTRATANTE, ou que não 
possuam a capacitação conforme Tabela I, a CONTRATADA deverá apresentar o devido plano de 
capacitação e treinamento, para conhecimento do gestor do contrato na CONTRATANTE. 
 
O conteúdo específico para cada curso será disponibilizado, pela CONTRATANTE, conforme for 
requisita pela contratada, que deve ser formalizada junto ao Gestor do Contrato. 
 
 
ANEXO 1-F - Treinamento e Capacitação para Serviços de 
Construção, Manutenção e Vegetação em Redes de Distribuição até 
 34,5 kV 
 
 
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5 – COMPROVAÇÃO DA CAPACITAÇÃO 
 
Para comprovar a capacitação do quadro de empregados, a CONTRATADA deverá proceder con-
forme abaixo: 
 
5.1 Instituições de Ensino 
 
A CONTRATADA deverá apresentar a CONTRATANTE, diretamente ao gestor de contrato, a 
comprovação da capacitação mediante apresentação de cópia autenticada do certificado 
emitido por Instituição de Ensino e devidamente assinados pelos respectivos responsáveis e/ou 
órgãos competentes. Preenchendo planilha padrão da CONTRATANTE, a ser disponibilizada 
pelo gestor do contrato, após a assinatura do contrato. 
 
 
5.2 Envio da Documentação: 
 
O gestor do contrato solicitará à CONTRATADA os certificados de capacitação, conforme orientação 
abaixo: 
 
a) Cópia Autenticada: frente e verso. 
b) Os certificados devem conter: 
 Assinaturas e qualificação dos responsáveis por ministrar o treinamento, e quando 
necessário, indicando números dos respectivos conselhos de classe e conter no verso 
o conteúdo programático do curso. 
 Nome Completo do Participante. 
 Local de Realização. 
 Data do curso. 
 Carga Horária. 
 
Nota: 
A CONTRATADA deve atentar-se a compatibilidade das datas dos certificados dos cursos 
legais, considerando os critérios da legislação (NR-10), 
 
 
5.3 – Multiplicadores Credenciados da CONTRATADA: 
 
Quandoa capacitação for realizada por Multiplicador Credenciado da CONTRATADA a 
comprovação será feita mediante apresentação de cópia autenticada do certificado e/ou 
documentação (lista de participantes e presença, avaliações de reação, conhecimento e 
aproveitamento), utilizadas para registro dos treinamentos emitidos pela própria 
CONTRATADA e assinados pelos respectivos Multiplicadores Credenciados. 
O Multiplicador da CONTRATADA deverá apresentar seu certificado de capacitação como 
Multiplicador emitido por Instituição de Ensino ou Entidade Credenciada pela CONTRATANTE, 
para validação. 
 
 
5.4 – Educadores Credenciados da CONTRATANTE: 
 
Quando a capacitação for realizada por Educador da CONTRATANTE para a CONTRATADA, a 
solicitação do treinamento deverá se formalizada pela CONTRATADA junto ao gestor do contrato 
na CONTRATANTE, que providenciará a programação do curso, dentro da disponibilidade do 
Educador e Turmas agendadas. 
 
Caso haja necessidade de adequação dos treinamentos apresentados pela contratada 
CONTRATANTE, a contratada deverá providenciar os treinamentos complementares à relação 
de educadores credenciados da CONTRATANTE. 
 
 
 
 
 
ANEXO 1-F - Treinamento e Capacitação para Serviços de 
Construção, Manutenção e Vegetação em Redes de Distribuição até 
 34,5 kV 
 
 
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TABELA – I