Fundamentos e Teoria Organizacional - Avaliação II - Questão 4

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4. A motivação depende muito do comportamento das pessoas. 
Assim que suas necessidades básicas são alcançadas, o 
indivíduo busca a segunda necessidade e, por fim, a última, 
que é a autorrealização. A motivação é uma necessidade em 
que o equilíbrio psicológico do indivíduo se rompe e cria novos 
objetivos para sua vida profissional e social, assim a tensão no 
comportamento faz com que esse indivíduo busque novas 
oportunidades para satisfazer sua motivação (CHIAVENATO, 
2011). Considerando o contexto de Ciclo Motivacional, avalie 
as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: 
 
I- As barreiras e as frustrações podem desequilibrar o 
indivíduo, fazendo-o apresentar um comportamento agressivo 
no ambiente de trabalho e até mesmo em sua própria 
residência. Uma maneira de resolver esses dilemas é a 
transferência e/ou compensação. Desta forma, o indivíduo 
volta a ter o equilíbrio desejado. 
 
PORQUE 
 
II- Não basta apenas a organização evitar as frustrações no 
ambiente de trabalho, pois o ciclo motivacional também 
depende muito do comportamento dos indivíduos. A etapa 
barreira é o impedimento para o estágio de satisfação e 
consequente equilíbrio dentro do ciclo. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. 
Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 
 
 a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é 
resultado da I. 
 b) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição 
verdadeira. 
 c) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é 
independente da II. 
 d) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma 
proposição falsa. 
 
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