Psicologia Organizacional e do Trabalho - Avaliação II - Questão 3

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3. Na maioria das vezes, o conflito surge quando há a 
necessidade de escolha entre situações que podem ser 
consideradas incompatíveis. Todas as situações de 
conflito são antagônicas e perturbam a ação ou a 
tomada de decisão por parte da pessoa ou de grupos. 
Sobre as possíveis causas do conflito, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- Metas diferentes do objetivo comum, personalidade 
forte, desorganização das chefias indiretas. 
 
II- Recursos humanos externos. 
 
III- Amizade entre colegas. 
 
IV- Experiências de frustração, diferenças de 
percepções entre comunicações superiores, nepotismo. 
 
 
Assinale a alterativa CORRETA: 
 
 a) As sentenças I e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 c) As sentenças II e III estão corretas. 
 d) As sentenças I e III estão corretas. 
 
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