ATIVIDADE 4 (A4)

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1.A visão cética sobre políticas públicas voltadas ao empreendedorismo, aponta que empresas de grande 
porte são mais capazes de ter ganhos de escala e de levantar os fundos para pesquisa e desenvolvimento além 
de prover mais empregos estáveis. Destaca-se, porém, que essa é uma condição preocupante pois estudos 
recentes apontam que há uma correlação positiva entre a incidência da atividade empreendedora e o 
crescimento da economia, aumento do emprego, diminuição da desigualdade social; desenvolvimento da 
cadeia produtiva das empresas multinacionais (EMNs) e desenvolvimento de iniciativas de sustentabilidade. 
GOMES, M. V. P.; ALVES, M. A.; FERNANDES, R. J. R. Políticas Públicas de Fomento ao Empreendedorismo e 
às Micro e Pequenas Empresas. São Paulo : Programa Gestão Pública e Cidadania, 2013 (adaptado). 
 
A partir das ideias do texto é possível aferir que o governo brasileiro demonstra que sua intenção é dar 
importância para a área econômica. Entretanto, dada a importância do empreendedorismo para a economia 
de um país, é necessário que haja políticas públicas de estímulo ao empreendedorismo, quais sejam: 
I. políticas públicas para a promoção de cultura e educação empreendedora. 
II. políticas públicas para o desenvolvimento da indústria de incubadoras. 
III. políticas públicas para programas de promoção à inovação (pesquisa e desenvolvimento). 
IV. políticas públicas para o desenvolvimento das diversas regiões brasileiras. 
V. políticas públicas para programas de fomento à internacionalização. 
É correto apenas o que se afirma em: 
  I, II, III e V.
 I, II, III e VI.
 III e IV.
 IV e V.
 I, II e V.
2.O Empreendedorismo é o vetor de todas as iniciativas do ser humano, de fazer, de construir sua história, de 
desbravar por novos caminhos e de inovar por soluções antes impensadas. Ninguém duvida, e há pesquisas 
que comprovam, que o brasileiro tem o 'espírito empreendedor', ainda que seja uma abstração de difícil 
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conceituação. Mesmo assim, resultados de estudos de alcance mundial, feito por entidades internacionais 
reconhecidamente sérias, apontam o ambiente de negócios do Brasil como sendo um dos piores do mundo 
para o empreendedorismo. Dentre esses estudos, o Doing Business 2009, mostrou que a posição do Brasil é de 
128 em 181 países, uma situação preocupante não só para o presente, mas para o futuro de muitos 
empreendedores e seus futuros empreendimentos. 
BUYS, E. Empreendedorismo e o Ambiente de Negócios no Brasil. Portal Administradores.com, 30/09/2008. 
Disponível em https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-e-o-ambiente-de-negocios-no-
brasil Acesso em 28/06/2019 (adaptado). 
Como é possível verificar no texto, o ambiente adequado para fomento do empreendedorismo é uma 
preocupação e um problema existentes no Brasil, desde o ano de 2008. A partir disso, pode-se afirmar 
que discutir sobre o ambiente adequado ao empreendedorismo é relevante, pois
 o empreendedor para executar suas ações e assumir seu papel transformador, precisa de um ambiente 
predisposto ao empreendedorismo.
 é indiferente haver comprometimento e incentivo de patrocinadores, sem que haja um ambiente adequado 
para fomentar o empreendedorismo.
 as ações fragmentadas de fomento aos novos empreendimentos, demonstram que nosso país está 
avançando na elaboração de políticas públicas e ampliando os incentivos ao empreendedorismo.
 é nesse ambiente que o empreendedor vai planejar suas ações e colocá-las em prática, sem medir esforços.
 o empreendedor de sucesso depende de ações e políticas de governo, para que possa agir e realizar os 
sonhos planejados, contribuindo para o desenvolvimento econômico do país.
3. A sociedade contemporânea é competitiva colocando grande ênfase na realização individual, exigindo que 
o profissional crie o hábito de gerar constante feedback a si mesmo, pois o autoconhecimento pode motivar 
naturalmente o próprio autodesenvolvimento pessoal e profissional. Hoje - mais do que em outras épocas - é 
necessário que o profissional esteja disponível ao aprendizado constante, porque assim criará condições 
favoráveis em sua carreira para o estabelecimento de vínculo positivo e sinérgico dentro das empresas. 
Empreender na própria carreira é ir além do tradicional, planejando o desenvolvimento profissional com 
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cuidado e com uma atitude dinâmica e motivada. 
MEDEIROS, L. Empreendedorismo & Carreira. Portal Administradores.com, 17/04/2019. disponível em 
https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-carreira Acesso em 27/06/2019 (adaptado). 
O empreendedorismo na própria carreira começa quando o profissional sonha e inicia a caminhada para 
realização de seus sonhos. Sobre esse tipo de empreendedorismo é correto afirmar que
 o cenário mundial globalizado e instável torna necessário construir a carreira em bases flexíveis com visão, 
estudos, habilidades e conhecimentos.
 as atitudes empreendedoras tomam dimensões planejadas e no início do projeto de carreira.
 quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado, à 
comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está investindo.
 a carreira profissional de um empreendedor não possui vieses, pois ela é direcionada por seus sonhos.
 um dos efeitos da globalização, que estimula o empreendedorismo de carreira, é o novo padrão de trabalho 
que prevê estabilidade, ou seja, o colaborador encontra garantia de permanência na empresa.
4.Em nível mundial, muitos estudos são desenvolvidos a fim de compreender a ação do empreendedorismo 
para o desenvolvimento econômico e social de um país. Apesar de muitos estudiosos terem constatado que o 
empreendedorismo é uma mola propulsora para o desenvolvimento em nível econômico ou social, no Brasil, 
pouco tem sido feito quanto a políticas públicas de fomento ao empreendedorismo social. 
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap. 4. São Paulo: Laureate, 2019. 
Considerando as ideias do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A área de fomento ao empreendedorismo de impacto social é – antes de mais nada – uma área híbrida. 
Portanto, cabe ao Estado as ações de “fomento”, cabe aos atores empresariais as ações de “empreender” e 
cabe a ambos juntos a construção de uma arena efetiva de ação pública empreendedora. 
PORQUE
II. Os empreendedores sociais são definidos como produto da ascensão social, sendo movidos pelo 
inconformismo, por ideias e soluções para as resolver as disfunções existentes nas empresas em que atuam. 
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A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 As asserções I e II são proposições falsas.
5.Atualmente, o profissional que se atém às suas responsabilidades, exclusivamente, perde espaço para os 
colegas de trabalho, pois o dinamismo das transformações (sociais e tecnológicas) exigem mais pluralidade 
das pessoas em suas rotinas corporativas. Nesse sentido, destaca-se a importância do intraempreendedor, 
que representa aquele profissional que está sempre insatisfeito com o status quo e que, por isso, age “como se a 
empresa fosse sua” em busca de resultados promissores e transformadores. 
FEBRACIS. A importância do intraempreendedorismo nas organizações. Disponível em 
https://www.febracis.com.br/blog/intraempreendedorismo/ Acesso em 28/06/2019 (adaptado). 
Em todos os níveis do empreendedorismo,encontramos a agregação de valor, seja em processos ou em 
produtos, em nível individual ou pessoal do empreendedor. Entretanto, quando se trata do valor 
agregado pelo intraempreendedorismo é correto afirmar que
 o intraempreendedor é o profissional que possui talento suficiente para preencher o vazio entre o executor 
de tarefas e o inventor organizacional.
 o empreendedor interno possui características diferenciadas dos demais colaboradores, sendo 
dependente de sua equipe e agindo, muitas vezes, de forma inesperada e inusitada.
 qualquer empresa que pretenda se manter no mercado atual, necessita do intraempreendedor, pois 
mesmo que seu talento contido e suas ideias e ações inovadoras não garantam a sustentabilidade da 
organização, eles a manterão competitiva.
 os intraempreendedores são inventores de novos produtos ou serviços, transformando-os numa realidade 
lucrativa para a empresa.
 uma das principais características das empresas bem sucedidas no atual cenário instável, flexível e global 
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do mercado está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo.
6. O ambiente interno das organizações é visto como um ponto importante para o 
surgimento da inovação, buscando a melhoria contínua. Desta forma, as empresas precisam fomentar novas 
ideias e hábitos inovadores em sua cultura, e uma das formas de fazer com que isso aconteça é identificar e 
incentivar colaboradores que possam oferecer um diferencial para elas. O empreendedor interno, também 
conhecido como intraempreendedor, é a pessoa que dentro da organização, assume a responsabilidade de 
transformar uma ideia numa vantagem para a organização através da inovação. Entretanto, apesar de ser 
indispensável, o intraempreendedor precisa que seus gerentes estejam dispostos a assumir a postura de serem 
seus patrocinadores nessa inovação. 
FORMANSKI, F. N.; KRACIK, M.; FRANZONI, A. M. B. Intraempreendedorismo: identificando Patrocinadores 
e R e d e s d e C o n t a t o . D i s p o n í v e l e m : < 
https://www.researchgate.net/publication/286879259_Intraempreendedorismo_Identificando_Patrocinad
ores_e_Redes_de_Contato>. Acesso em 28/06/2019 (adaptado) 
Sobre a importância dos patrocinadores para a implementação das ideias do intraempreendedor, avalie as 
asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. Os patrocinadores têm o poder de facilitar e alavancar processos e insumos para o alcance dos objetivos 
propostos pelo intraempreendedor. 
PORQUE
II. Os patrocinadores são pessoas que conseguem visualizar o intraempreendedor como alguém que agrega 
valor à empresa e, por isso, para ajudá-los e protegê-los se propõem a gerenciar o controle dos recursos de que 
necessitam para realizar suas visões. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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 As asserções I e II são proposições falsas.
7.Negócios de impacto social podem atuar tanto no aumento das oportunidades de emprego estável e na 
melhoria das condições de trabalho do microempreendedor, quanto podem promover oportunidades para que 
pessoas de baixa renda fortaleçam seu capital humano e social. Além disso, esse tipo de empreendedorismo 
contribui para o fortalecimento da cidadania por meio de produtos e serviços essenciais para uma qualidade de 
vida digna. 
SEBRAE. Diretrizes estratégicas: o SEBRAE no atendimento aos negócios de impacto social - versão 2.0. 
Brasília, 2016. 
 Considerando as ideias do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. O empreendedorismo de impacto social desenvolve-se através de ações sociais que empreendedores 
inconformados colocam em prática, visando transformar a realidade social de muitas comunidades em nosso 
país. 
PORQUE
II. Em nosso país, os problemas sociais vêm se avolumando e se agravando e a ausência de ações do Estado 
acaba por obrigar a população a conviver com a falta de assistência dos órgãos públicos, impelindo alguns 
empreendedores ao desafio de transformar essa realidade. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 As asserções I e II são proposições falsas.
8.Em sua forma tradicional, o empreendedorismo é realizado por empreendedores, que agem de forma 
independente e são os únicos responsáveis pelos riscos e beneficiário da ação empreendedora. Já no 
intraempreendedorismo, a ação empreendedora é realizada por intraempreendedores, que são colaboradores 
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de uma organização e que agem como empreendedores. Em virtude da realidade desses dois termos, que nada 
mais são do que o exercício do empreendedorismo dentro e fora da empresa, é salutar que as organizações que 
fomentam o empreendedorismo, tenham a obrigação e a ousadia de dar o primeiro exemplo, fazendo jus ao 
que prega, criando programas de inovação de dentro pra fora e usando suas habilidades de mandar fazer em 
benefício próprio. 
MONTENEGRO, M. C. Empreendedorismo e intraempreendedorismo: a bola da vez. Biblioteca SEBRAE: 
2018. Disponível em: < http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/empreendedorismo-e-
intraempreendedorismo-a-bola-da-vez,8317080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD>. Acesso em 
28/06/2019. 
Conforme as ideias do texto, apesar do empreendedor e do intraempreendedor desenvolverem ações 
empreendedoras, é notável que há diferenças entre eles. Em relação a essas diferenças é possível afirmar que o 
intraempreendedor se diferencia do empreendedor porque ele 
I. não é polivalente, mas executa suas tarefas com dedicação. 
II. planejam suas ações, mas deixam a execução delas por conta dos patrocinadores. 
III. por ser independente, muitas vezes toma decisões independente de aprovação de seus gerentes. 
IV. tem necessidade de autorrealização. 
V. só desenvolvem ações que não implicam em riscos para a empresa. 
É correto apenas o que se afirma em: 
  I, II, III e V.
 I, II, III e VI.
 III e IV.
 IV e V.
 I, II e V.
9.A Educação empreendedora ocupa um espaço importante na Educação. Isso porque ela pode desenvolver 
algumas habilidades da sociedade contemporânea, como autonomia, capacidade de se adaptar a situações 
novas e criar soluções, inspirando nas pessoas a vontade de empreender. O ensino empreendedor estimula 
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conversas sobre sonhos pessoais e profissionais e possibilita desenvolver habilidades necessárias para a vida 
como planejar, buscar informações, estabelecer metas, ser persistentes, autoconfiantes e protagonistas do 
próprio sucesso. 
GAROFALO, D. Empreendedorismo e Educação: como eles se relacionam? Portal Nova Escola: 2018. 
Disponível em https://novaescola.org.br/conteudo/13219/empreendedorismo-e-educacao-como-eles-se-
relacionam Acesso em 28/06/2019 (adaptado). 
Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que
 o SENAC oferece cursos visando desenvolver habilidades para a gestão de empreendimentos.
 a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, aprovada em 2006, obriga o Estado a destinar recursos 
financeiros às escolas públicas, visando fomentara educação empreendedora.
 a ampliação dos limites de faturamento do Simples Nacional, aprovada em 2012, contribuiu para que as 
empresas pudessem investir mais na formação de empreendedores.
 o SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias 
ao desenvolvimento de negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que fomentam ações 
empreendedoras.
 o SENAI oferece cursos visando desenvolver habilidades específicas para a gestão operacional do negócio.
10. Há muitos estudos que comprovam que uma das principais características das empresas bem sucedidas, 
no atual cenário instável, flexível e global do mercado, está na implantação de uma cultura empresarial de 
estímulo ao intraempreendedorismo. Entretanto, tornar os colaboradores motivados e proativos, a fim de 
obter maiores e melhores resultados, ainda é um grande desafio para as empresas preocupadas em manter-se 
no mercado competitivo.
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap. 4. São Paulo: Laureate, 2019.
Uma das formas que a empresa pode utilizar para romper com o desafio descrito no texto e propiciar um 
ambiente facilitador ao intraempreendedorismo, é colocar em prática os Dez Mandamentos do 
Intraempreendedor desenvolvidos por Pinchot III (1985). Alguns desses mandamentos estão descritos nas 
alternativas a seguir. Analise-os.
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I. Seja leal aos seus superiores e realista quanto a maneira de tratá-los.
II. Trabalhe de forma “clandestina” o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de imunidade 
da corporação.
III. Evite quaisquer conselhos que visem interromper seu sonho.
IV. Lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão.
V. Execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo.
É correto apenas o que se afirma em:
 I, II, III e V.
 I, II, III e VI.
 II, IV e V.
 III, IV e V.
 I, II e III.
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