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SENAC PAULA DOMINGUES AVALIAÇÃO NIVEL DE EXPOSIÇÃO EMPRESA: Pé direito calçados. São Paulo 2020 Atividade 3 AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE EXPOSIÇÃO Setores Agente de risco Dados coletados na amostra realizada com cada um dos trabalhadores Nível de ação Limite de tolerância Os valores coletados estão adequados? (Escreva “sim” ou “não” e justifique sua resposta). Trabalhador da recepção Ruído intermitente 63 dB(A) 80 dB (A) 85 dB (A) Sim. O nível de ruído está abaixo do LT orientado na NR15 de 85 dB para a jornada de trabalho de 8h, e do nível de ação. Trabalhador do setor de Costura Ruído intermitente 86 dB(A) 80 dB (A) 85 dB (A) Não. O nível de ruído está acima dos valores de tolerância estipulados em norma, o LT conforme a NR15 anexo 1. Importante que assim que possível seja feita uma substituição nas máquinas de costura por modelos mais modernos e silenciosos e protetores auditivos. Tolueno 15 ppm 39 ppm 78 ppm Sim. O nível de tolerância está de acordo com a norma NR 15 anexo 11. Trabalhador do setor de montagem Ruído intermitente 83 dB(A) 80 dB (A) 85 dB (A) Não. O nível de ruído está fora da norma NR15 anexo 1. Quanto ao Tolueno 94 ppm 39 ppm 78 ppm Não. O nível encontra-se acima do limite permitido pela NR 15. O método para nível de ação seria a substituição da cola de sapateiro por outro método menos agressivo a base de solvente. Calor IBUTG ̅̅ ̅̅ ̅̅ ̅̅ ̅ = 24,5°C M̅= 180W 28,1 ºC 30,7ºC Sim. O valor está dentro do LT, com base nos limites de tolerância para o calor, em regime de trabalho intermitente com pausas de descanso no próprio local de trabalho conforme orienta NR 15 anexo 3 e NHO-6. Trabalhador do setor de secagem Ruído intermitente 76 dB(A) 80 dB (A) 85 dB (A) Sim. O nível de ruído está abaixo do LT orientado na NR15 de 85 dB para a jornada de trabalho de 8h, e do nível de ação. Tolueno 81 ppm 39 ppm 78 ppm Não. O nível está acima do LT. Será necessário a substituição do produto por outro menos agressivo conforme consta em norma NR 15 anexo 11. Calor IBUTG ̅̅ ̅̅ ̅̅ ̅̅ ̅ = 27,6°C M̅= 320W 24,5 ºC 27,8 ºC Não. O valor está acima do permitido nos níveis de ação, conforme orienta a NR 15 anexo 3, é importante que haja pausas para descanso no local de trabalho para tarefas onde existe regime de trabalho intermitente. Para mitigar medidas podem ser adotadas de revezamento, ventilação, e próximo ao local de trabalho devem existir bebedouros com água fresca para não haver desidratação algumas das medidas sugeridas na NR 9 anexo 3.
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