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NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construção
Treinamento de Integração
18.28 Treinamento
Os treinamentos admissional, será de acordo com a NR 18.28, de acordo com o conteúdo programático proposto pela Norma, e também os conceitos geral da empresa, Visão, Valores, Metas e Respeito.
Do treinamento
18.28.1 – Todos os empregados devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.
Visando sempre ao bem estar, e as condições em que o colaborador vai estar na sua rotina de trabalho, dando-lhe todo o suporte necessário.
Do treinemento
18.28.2 – O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 horas.
Ser ministrado dentro do horário de trabalho.
Ser ministrado antes do colaborador começar suas atividades laborais.
A) Informações de seu local de trabalho
O empregador deverá informar ao seu empregado sobre o seu local de trabalho, bem como realizar a apresentação do documento base o PPRA.
Toda empresa independente do grau de risco, tem que realizar a elaboração do PPRA.
B)Riscos inerentes a função
O empregador deve deixar bem claro quais os riscos, que o empregado estará exposto, no tempo em que estiver na empresa.
Ex: os riscos Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômico e Acidentes.
Tipo de área – Industrial, Mineração entre outras.
C) Uso adequado de EPI
O empregador deverá treinar seus empregados sobre o uso correto dos EPI’s.
Orientar sobre sua guarnição
Orientar sobre igiênização
Orientar como consultar o CA (Certificado de Aprovação)
EPI – Equipamento de Proteção Individual
O EPI dado ao empregado não poderá der repassado e/ou emprestado.
Todo EPI deve conter CA (Certificado de Aprovação), emitido pelo CMMETRO.
O EPI só poderá ser utilizado a atividade que se destina.
Em caso se mal uso, desvio do EPI, o empregador poderá descontar do Empregado
Exemplos de EPI’s
Capacete – Protege a cabeça do usuário com quedas e quedas de objetos.
Exemplos de EPI’s
Botina de segurança – Proteção dos pés do usuário contra agentes abrasivos, escoriantes, perfurantes e cortantes.
Exemplos de EPI’s
Bota de borracha – Proteção do usuário contra o agente escoriante, cortante, e umidade.
Exemplos de EPI’s
Óculos de segurança – Proteção do usuário contra particulados volantes frontais.
Exemplos de EPI’s
Cinto de Segurança – Proteção de usuário contra quedas.
Exemplos de EPI’s
Luva – Proteção das mãos do usuário contra agentes abrasivos, escoriantes, cortantes, perfurantes, umidades e acor-elétrico.
Exemplos de EPI’s
Respirador – Proteção do usuário contra agentes químicos, poeiras.
Exemplos de EPI’s
Protetor auricular – Proteção do usuário contra o agente ruído e pressões anormais.
Exemplos de EPI’s
Perneira – Proteção do usuário contra agentes abrasivos, escoriantes e animais peçonhentos.
Exemplos de EPI’s
Avental de raspa – proteção do tronco do usuário contra agentes abrasivos escoriantes e cortantes.
Exemplos de EPI’s
Blusão de raspa – Proteção do tronco e braços de usuário contra agentes abrasivos, escoriantes e cortantes.
D) Informações sobre os EPC, existentes no canteiro de obra.
EPC – Equipamento de Proteção Coletiva
O empregador deverá fornecer os EPC’s de acordo com a necessidade de serviços da obra.
Não pode improvisar com outro tipo de material a falta de EPC; Exemplos: Um serquite por uma taboa. Uma fita zebrada por um pedaço de madeira ou ferro.
Modelos de EPC’s
Cerquite – para isolamento coletivo
Modelos de Sinalização
Placas de Sinalização – Informação 
Modelos de isolamento
Cone de sinalização – Isolamento de área
18.28.3 O treinamento periódico deve ser ministrado
A) sempre que se tornar necessário,
Exemplo: quando o colaborador se acidentar, na volta de férias etc
Quando for verificado um quase acidente.
Do treinamento
B) ao início de cada fase da obra
Toda vez que mudar de Layout, e recomendado um novo treinamento embasado principalmente quando houver uma mudança significativa.
Exemplo: na construção de um prédio, no primeiro momento não terá trabalho em altura, mas terá a faze de trabalho em altura.
Procedimentos de Segurança
Os colaboradores deve receber copias dos procedimentos de segurança dentre elas a O.S, APR
Modelo de O.S
Modelo de APR – Análise Preliminar de Riscos
Modelo de O.S Ordem de Serviço
Importante
Toda empresa deverá realizar o treinamento admissional de acordo cm a NR 18.28.
A empresa poderá incluir no seu treinamentos os regulamentos internos existentes.
Não tem reciclagem para esse tipo de treinamento, uma vez que por se achar que um colaborador recém contratado, já tinha trabalhado na empresa anteriormente.
Informação
O treinamento deverá ser ministrado por um profissional legalmente autorizado para emissão do certificado incluindo:
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Técnico de Segurança do Teabalho (Instrutor)
Responsável pela empresa
Nome completo do colaborador

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