Teorias Funcionalistas - Conflito Social - Teoria Estrutural

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Teorias Funcionalistas 
· São teorias de integração social;
· Partem de uma visão única: a sociedade funciona como uma máquina; 
· Cada parte é responsável pela sociedade como um todo; 
· Função social é um dos elementos básicos do funcionalismo;
· Um conjunto de fenômenos, grupos, fatos, instituições, que funcionam nas suas individualidades e contribuem para o grande funcionamento adequado, estabilizado, da sociedade. 
Características 
· A sociedade distribui papéis e recursos aos seus membros (alguns com tanto e outros com tão pouco);
· A finalidade da sociedade é a sua reprodução (manter-se como está, geração após geração exatamente como ela é – valores, conhecimentos, crenças – conceitos basilares);
· Os membros da sociedade estão devidamente integrados (no sistema de valores, de objetivos, regras, comportamentos);
· Há mecanismos de reajustes e redistribuição de recursos e funções (na sociedade sempre haverá reajustes, para que a sociedade se mantenha como tal); 
· Em situação de crise e de conflito sempre haverá uma disfunção (elimina-se a disfunção para que a sociedade volte a funcionar bem);
· As disfunções se opõem ao funcionando do sistema social. 
Teorias do Conflito Social
· A sociedade é constituída de grupos com interesses estruturalmente opostos, que encontram em luta pelo poder; 
· A coação e o condicionamento ideológico são pontos fundamentais que os grupos de poder exercem sobre os demais; 
· As crises e as mudanças são consideradas fenômenos normais na sociedade: luta de interesses e poder; 
· A estabilidade é considerada uma situação de exceção;
· Fundamenta-se na tese Marxista: “a história de todas as sociedades é a história da luta de classes.”
· A sociedade é constituída de vários estratos, resultado de uma desigualdade social no acesso ao poder e aos meios econômicos;
· O conflito e a ruptura constituem a lei principal da história da sociedade; 
· Anomia – palavra de origem grega, que significa ante lei, ante norma, oposição a norma: 
1. Transgressão das normas; 
2. Conflitos de normas – uma norma de trabalho vai contra a da religião;
3. Falta de normas um contexto social – contra cultura, iluminismo jurídico.
· Anomia em Durkheim:
1. Suicídio egoísta: falta de integração social; 
2. Suicídio altruísta: excesso de integração social; 
3. Suicídio anômico: falta de limites e regras; 
· Anomia em Merton: 
1. A anomia surge quando a sociedade acentua a importância de determinadas metas, sem oferecer à maioria a possibilidade de atingi-las através dos meios institucionalizados;
2. Esta discrepância favorece os casos de desvio; 
3. Anomia é a manifestação de um comportamento no qual as “regras do jogo “social” são abandonadas ou contornadas. 
Teorias Estruturalistas 
· Tem como foco a estrutura do ambiente;
· As organizações sociais são consequências da necessidade que as pessoas têm de relacionar-se e juntar-se com outras, a fim de poder realizar seus objetivos; 
Características: 
1. A sociedade é um composto de organizações;
2. O indivíduo é um ser organizacional; 
3. Os conflitos são inevitáveis; 
4. Os incentivos são mistos.