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ORÇAMENTO EMPRESARIAL 5a aula Lupa Exercício: GST1721_ 08/09/2020 Aluno(a): 2020.3 EAD Disciplina: GST1721 - ORÇAMENTO EMPRESARIAL 1 Questão Seja a quantidade a ser produzida de 2000 unidades, os estoques finais estabelecidos em 1.200 unidades e os estoques iniciais de 1.500 unidades, a projeção do volume de vendas, em unidades, é de : 3100 2300 2500 1500 1300 Respondido em 08/09/2020 15:32:12 Gabarito Comentado 2 Questão Nas etapas da montagem do orçamento: plano de marketing, de produção, de investimento em ativo permanente, custos indiretos de fabricação, e de recursos humanos, os gastos previdenciários aparecem em que plano no orçamento ? plano de marketing de recursos humanos custos indiretos de fabricação investimento em ativo permanente, de produção Respondido em 08/09/2020 15:32:18 Explicação: Nas etapas da montagem do orçamento ¿os gastos previdenciário¿ aparecem no plano de recursos humanos. 3 Questão Uma das formas mais comuns de parametrizar a mão-de-obra em uma visão contábil orçamentária é estabelecer parâmetros de quantidade e valores de ____ Homem/Hora Homem/dia Homem/semana Homem/mês Homem/ano Respondido em 08/09/2020 15:32:23 Explicação: Uma das formas mais comuns de parametrizar a mão-de-obra em uma visão contábil orçamentária é estabelecer parâmetros de quantidade e valores de ____ Homem/Hora - tela 5 4 Questão Um orçamento de operações compreende o orçamento de produção que é formado por: Suborçamento de matérias-primas, partes e componentes; suborçamento de mão-de-obra direta e suborçamento de custos indiretos de fabricação. Orçamento de capital ou de investimento. Suborçamento de matérias-primas, partes e componentes e suborçamento de mão-de-obra direta. Orçamento de capital ou de investimento e Suborçamentos de matérias-primas e de mão-de-obra direta. Suborçamentos de matérias-primas e suborçamento de custos indiretos de fabricação. Respondido em 08/09/2020 15:32:29 Gabarito Comentado 5 Questão No processo de montagem do orçamento operacional, uma parte se ocupa do orçamento da mão de obra. O orçamento que envolve todos aqueles que estão empenhados com o produto ou parte dele, trabalhando diretamente com a produção é conhecido como: Orçamento de mão de obra administrativa. Orçamento de mão de obra operacional. Orçamento de mão de obra direta. Orçamento de mão de obra especializada. Orçamento de mão de obra indireta. Respondido em 08/09/2020 15:34:53 Gabarito Comentado 6 Questão A empresa "IBICUÍ" possui dois departamentos: A e B, com a previsão de 41.500 unidades produzidas, para cada um. Apresenta ainda as seguintes informações: Departamentos: Horas de mão-de-obra (mod) por unidade Custo-hora de mod A 0,40 12, B 0,15 16, Sendo assim, pede-se calcular o Orçamento da Mão-de-obra direta, por Departamento e da Empresa. A 189.500,00 B 99.600,00 TOTAL 289.100,00 A 189.500,00 B 87.500,00 TOTAL 277.000,00 A 199.200,00 B 99.600,00 TOTAL 298.800, A 199.200,00 B 74.700,00 TOTAL 273.900,00 A 177.500,00 B 187.500,00 TOTAL 365.000,00 Respondido em 08/09/2020 15:32:36 Explicação: Calculo do departamento A 41.500 X 0,4 X 12,00 = 199.200,00 Calculo do Departamento B 41.500, X 0,15 X 16,00= 99.660,00 TOTAL da Empresa é a soma dos 2 valores acima = 298.800,00 7 Questão O orçamento _______ também é elaborado a partir do orçamento _____ de mão de obra direta; de caixa. de mão de obra direta; de despesas. de mão de obra direta; de produção. de mão de obra direta; de investimentos. de caixa; de produção. Respondido em 08/09/2020 15:35:01 Explicação: O orçamento _______ também é elaborado a partir do orçamento _____ de mão de obra direta; de produção. tela 7 8 Questão A elaboração do orçamento de produção sofre impacto de alguns condicionantes relacionados aos interesses particulares de cada departamento envolvido no processo. Assim, podemos dizer que ¿evitar oscilações no quadro de funcionários, decorrentes de grandes variações nas quantidades fabricadas mensalmente¿ é uma condição ideal posta por qual departamento? logística recursos humanos comercial finanças compras Respondido em 08/09/2020 15:32:48 Explicação: A área de RH vai estar preocupada com os gastos associados à contratação e demissão, bem como aqeles decorrentes da necesisdade e capacitação e inclusão na cultura organizacional em caa nova contratação realizada, o que implica também gastos para a organização.
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