Aula 07 Livro (141-153) Insalubridade e Periculosidade

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lnsa/ubridade e Periculosidade 7 
7 .1 lntrodu~ao 
"E da simplicidade dos ensinamentos profissionais que nascem 
e se multiplicam os conhecimentos dos leigos." 
Paulo Barsano 
lnsalubridade e periculosidade sao dois adicionais muito cobrados em concursos publi-
cos, devido a grande confusao que muitos fazem ao abordarem esses temas. Ambos sao 
adicionais que majoram o salario do trabalhador, de maneira peculiar, pois variam confor-
me a natureza da ocupac;ao e a forma de incidencia. 
0 adicional de insalubridade e devido ao empregado que presta servic;os em atividades 
insalubres, e e calculado a razao de 10%, 20% e 40%, sobre o salario minimo regional, res-
pectivamente para os graus mfnimo, medio e maximo (CLT, art. 192). 
Ja o adicional de periculosidade sera devido ao empregado nas atividades ou operac;oes 
perigosas (na forma da regulamentac;ao aprovada pelo Ministerio do Trabalho e Empre-
go ), ou seja, aquelas em que, por sua natureza ou metodos de trabalho, impliquem risco 
acentuado em virtude de exposic;ao permanente do trabalhador a: inflamaveis, explosivos, 
energia eletrica, roubos ou outras especies de violencia ffsica nas atividades profissionais 
de seguranc;a pessoal ou patrimonial. Esse adicional ira consistir no percentual minimo de 
30% sobre o salario-base (sem os acrescimos resultantes de gratificac;oes, premios etc.) do 
trabalhador (CLT, art. 193). 
Vejamos, agara, mais minuciosamente as caracterfsticas de cada um. 
7.2 lnsalubridade 
Sao consideradas atividades ou operac;oes insalubres aquelas que, por sua natureza, con-
dic;oes ou metodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos a saude, aci-
ma dos limites de tolerancia fixados em razao da natureza e da intensidade do agente e do 
tempo de exposic;ao aos seus efeitos (CLT, art. 189). 
0 quadro de atividades e operac;oes insalubres sera aprovado pelo Ministerio do Traba-
lho, o qual adotara normas sobre os criterios de caracterizac;ao da insalubridade, os limites 
de tolerancia aos agentes agressivos, meios de protec;ao e o tempo maximo de exposic;ao 
do empregado a esses agentes (CLT, art. 190). 
140 ~eo@eo Seguranya do Trabalho • Gula Pralico e Didatico 
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Logo, para configurar a existencia do direito ao adicional de insalubridade, nao basta a 
pedcia constatar que o ambiente de trabalho e agressivo a saude do empregado, sendo in-
dispensavel o enquadramento da atividade ou opera~ao entre as insalubres pelo Ministerio 
do Trabalho (STF, sumula 460). 
Cabe salientar que o simples fornecimento do aparelho de prote~ao pelo empregador nao 
o exime do pagamento do adicional de insalubridade, devendo tomar as medidas que con-
duzam a diminui~ao ou elimina~ao da nocividade, dentre as quais as relativas ao uso efetivo 
dos equipamentos de prote~ao individual (EPis), pelo empregado (TST, sumula 289). 
De acordo com a NR 1511, norma do MTE que regulamenta a insalubridade, e conside-
rada atividade ou opera~ao insalubre a que se desenvolve acima dos limites de tolerancia 
previstos para: 
~ Rufdos contfnuos ou intermitentes, Figura 7 .1; 
Figura 7.1 
~ Rufdos de impacto; 
~ Exposi~ao ao calor; 
~ Radia~oes ionizantes; 
~ Agentes qufmicos cuja insalubridade e caracterizada por limite de tolerancia e ins-
pe~ao no local de trabalho; 
Poeiras minerais. 
E nas atividades envolvendo: 
~ Trabalhos sob condi~oes hiperbaricas; 
11 Portaria n• 3.214, de 8 junho de 1978, NR 15 e suas alterac;oes. 
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~ Agentes qulmicos cujas atividades siio consideradas insalubres em decorrencia de 
inspe1yiio realizada no local de trabalho. Excluem-se dessa rela'riio as atividades ou 
opera1yoes com os agentes qulmicos constantes dos anexos 11 e 12; 
~ Agentes biol6gicos cuja insalubridade e caracterizada pela avalia1yiio qualitativa. 
Comprovadas por laudo de inspe1yiio do local de trabalho: 
~ Radia1yoes niio ionizantes; 
~ Vibra'roes; 
~ Frio; 
~ Umidade. 
Entende-se por "limite de tolerancia'; para os fins desta norma, a concentra'riio ou inten-
sidade maxima ou minima, relacionada com a natureza e o tempo de exposi'riio ao agente, 
que niio causara dano a saude do trabalhador, durante a sua vida laboral. 
0 exercicio de trabalho em condi!y6es de insalubridade, de acordo com os subitens do 
item anterior, assegura ao trabalhador a percep'riio de adicional, incidente sobre o salario 
minimo da regiiio, equivalente a (Figura 7.2): 
~ 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau maximo; 
~ 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau medio; 
~ 10% (dez por cento), para insalubridade de grau minimo. 
lnsalubridade 
40 
20 -
10 -
..... 
Risco Mfnimo Medio Maximo 
Figura 7.2 
No caso de incidencia de mais de um fator de insalubridade, sera apenas considerado o de 
grau mais elevado, para efeito de acrescimo salarial, sendo vedada a percep'riio cumulativa. 
A elimina'riio ou neutraliza'riio da insalubridade determina a cessa'riio do pagamento do 
adicional respectivo. 
A elimina'riio ou neutraliza1yao da insalubridade deve ocorrer: 
~ com a ado1yiio de medidas de ordem gera! que conservem o ambiente de trabalho 
dentro dos limites de tolerancia; 
com a utiliza'riio de equipamento de prote1yiio individual. 
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Cabe a autoridade regional competente em materia de seguran1ya e saude do trabalhador, 
comprovada a insalubridade por laudo tecnico de engenheiro de seguran1ra do trabalho 
ou medico do trabalho, devidamente habilitado, fixar adicional devido aos empregados 
expostos a insalubridade, quando impraticavel sua elimina~ao ou neutraliza1yao. 
Observagao 
Observe que somente pode emitir laudos tecnicos, conforme essa NR (15): 
~ Engenheiro de seguranc;;a do trabalho, ou; 
~ Medioo do trabalho. 
A elimina~ao ou neutraliza~ao da insalubridade ficara caracterizada por meio de 
avalia~ao pericial por 6rgao competente, que comprove a inexistencia de risco a saude 
do trabalhador. 
E facultado as empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas reque-
rerem ao Ministerio do Trabalho, por meio das DRTs, a realiza~ao de perfcia em estabele-
cimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classilicar ou determinar atividade 
insalubre. 
Nas pedcias requeridas as Delegacias Regionais do Trabalho, desde que comprovada a 
insalubridade, o perito do Ministerio do Trabalho indicara o adicional devido, bem como 
descrevera no laudo a tecnica e a aparelhagem utilizadas. 
0 disposto nos itens anteriores nao prejudica a a~ao fiscalizadora do MTb nem a realiza~ao 
ex officio da perfcia, quando solicitado pela Justi1ya, nas localidades onde nao houver perito. 
7.2.1 Limites de Tolerancia para Ruido Continuo ou Intermitente 
Quadro 1.112 
Nivel de n,ido cl> (1) 
1 
Mbima uposi~o 
di4rla pennissivel 
85 8 horas 
86 7 horas 
87 6 horas 
88 5 horas 
89 4 horas e 30 minutos 
90 4 horas 
91 3 horas e 30 minutos 
92 3 horas 
93 2 horas e 40 minutos 
94 2 horas e 15 minutos 
95 2 horas 
96 1 hora e 45 minutos 
98 1 hora e 15 minutos 
12 Portaria n• 3.214, de 8 junho de 1978, NR 15, anexo 1. 
Jnsalubridade e Perirolosidade 0 0 143 
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Nivol do nddo db (a) 
1 
Mbima exposi~io 
diuia penniuivol 
100 1 hora 
102 45 minutos 
104 35 minutos 
105 30 minutos 
106 25 minutos 
108 20 minutos 
110 15 minutos 
112 10 minutos 
114 8 minutos 
115 7 minutos 
Os tempos de exposic;:ao aos nfveis de rufdo nao devem exceder os limites de tolerancia 
fixados neste quadro.Nao e permitida exposic;:ao a nfveis de rufdo acima de 115 dB(A) para indivfduos que 
nao estejam adequadamente protegidos. 
As atividades ou operac;:oes que exponham os trabalhadores a nfveis de rufdo, contfnuo 
ou intermitente, superiores a 115 dB(A), sem protec;:ao adequada, oferecerao risco grave e 
iminente. 
7 .3 Periculosidade 
0 adicional de periculosidade consistira no percentual de 30% (trinta por cento), cal-
culado sobre o salario-base, sem os acrescimos resultantes de gratificac;:oes, premios etc. 
(CLT, art. 193, § 12). 
A periculosidade nao importa em fator contfnuo de exposic;:ao do trabalhador, mas ape-
nas em risco, que nao age biologicamente contra seu organismo, mas que, na configurac;:ao 
do sinistro, pode ceifar a vida do trabalhador ou mutila-lo (SARAIVA, 2008). 
Assim como acontece com a insalubridade, tambem nao ha direito adquirido ao rece-
bimento do adicional de periculosidade. Logo, eliminado o risco a saude ou integridade 
ffsica do trabalhador, cessa o pagamento do referido adicional. 
7.3.1 Das Atividades Perigosas 
Sao consideradas atividades e operac;:oes perigosas, de acordo com a NR 16'3: 
~ Atividades e operac;:oes perigosas com explosivos, Figura 7.3. 
13 Portaria n• 3.214., de 8 junho de 1978, NR 16. Alterada pela Portaria SIT n• 312, de 23 de mar\'.() de 2012, disponivel na 
integra no site do l\.1TE: www.mte.gov.br. 
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Figura 7.3 
Atividades e opera<;:oes perigosas com inflamaveis. 
Atividades e opera<;:oes perigosas com radia~oes ionizantes ou substincias radio-
ativas. 
0 exercfcio de trabalho nessas condi<;:oes de periculosidade assegura ao trabalhador a 
percep<;:iio de adicional de 30% ( trinta por cento ), incidente sobre o salario, sem os acres-
cimos resultantes de gratifica~oes, premios ou participa~iio nos lucros da empresa. 
Nesse mesmo sentido, a recente Lei n2 12.740, de 8 de dezembro de 2012, aprovada pela 
presidenta Dilma Rousseff, trouxe grande inova<;:iio para o anseio social, incluindo tambem 
o adicional de periculosidade para as atividades que, por sua natureza ou metodos de traba-
lho, impliquem risco acentuado em virtude de exposi<;:iio permanente do trabalhador a: 
.,, Energia eletrica . 
.,, Roubos ou outras especies de violencia fisica nas atividades profissionais de se-
guran1ra pessoal e patrimonial. 
0 empregado pode optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devi-
do. Neste caso, cabe a ele escolher qual e mais vantajoso. 
E facultado as empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas reque-
rerem ao Ministerio do Trabalho, por meio das Delegacias Regionais do Trabalho, a reali-
za<;:iio de perfcia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e 
classificar ou determinar atividade perigosa. 
0 disposto no item anterior niio prejudica a a<;:iio fiscalizadora do Ministerio do Traba-
lho nem a realiza<;:iio ex officio da perfcia. 
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Para os fins desta Norma Regulamentadora (NR 16) sao consideradas atividades ou ope-
rac;:oes perigosas as executadas com explosivos sujeitos a: 
~ degradac;:ao quimica ou autocataHtica; 
ac;:ao de agentes exteriores, tais como calor, umidade, faiscas, fogo, fenomenos sis-
micos, choque e atritos. 
As operac;:oes de transporte de inflamaveis Hquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer 
vasilhames e a granei, sao consideradas em condic;:oes de periculosidade; exclusao para o 
transporte em pequenas quantidades, ateo limite de 200 (duzentos) litros para os inflama-
veis Hquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamaveis gasosos liquefeitos. 
As quantidades de inflamaveis, contidas nos tanques de consumo pr6prio dos vefculos, 
nao serao consideradas para efeito desta norma. 
Para efeito desta Norma Regulamentadora (NR 16), considera-se Hquido combustfvel 
todo aquele que possua ponto de fulgor maior que 60 °C (sessenta graus Celsius) e inferior 
ou igual a 93 °C (noventa e tres graus Celsius). 
Todas as areas de risco previstas nesta NR devem ser delimitadas, sob responsabilidade 
do empregador. 
Os empregados que operam bomba de gasolina tem direito ao adicional de periculosida-
de (TST, su.mula 39), Figura 7.4. 
• 
Figura 7.4 
Observa~ao 
Este capitulo abordou os assuntos mais relevantes sobre insalubridade e periculosidade, porem e interes-
sante conhecer, peto menos de passagem, os anexos destas duas NRs: 15 e 16, que estiio disponiveis no 
site do MTE: www.mte.gov.br. 
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7.4 Resumo 
0 adicional de insalubridade e devido ao empregado que presta servi1ros em atividades 
insalubres, e e calculado a raziio de 10%, 20% e 40%, sobre o salario minimo regional, res-
pectivamente para os graus minimo, medio e maximo (CLT, art. 192). 
Ja o adicional de periculosidade seni devido ao empregado nas atividades ou opera-
'roes perigosas (na forma da regulamenta1rao aprovada pelo Ministerio do Trabalho e Em-
prego), ou seja, aquelas que, por sua natureza ou metodos de trabalho, impliquem risco 
acentuado em virtude de exposi'riio permanente do trabalhador a: inflamaveis, explosivos, 
energia eletrica, roubos ou outras especies de violencia flsica nas atividades profissionais 
de seguran'ra pessoal ou patrimonial. Esse adicional consistira no percentual minimo de 
30% sobre o salario-base (sem os acrescimos resultantes de gratifica'roes, premios etc.) do 
trabalhador (CLT, art. 193). 
Para configurar a existencia do direito ao adicional de insalubridade, niio basta a pedcia 
constatar que o ambiente de trabalho e agressivo a saude do empregado, sendo indispen-
savel o enquadramento da atividade ou opera'riio entre as insalubres pelo Ministerio do 
Trabalho (STF, sumula 460). 
Sao consideradas atividades ou opera1roes insalubres aquelas que, por sua natureza, con-
di1roes ou metodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos a saude, aci-
ma dos limites de tolerancia fixados em raziio da natureza e da intensidade do agente e do 
tempo de exposi1riio aos seus efeitos (CLT, art. 189). 
0 quadro de atividades e opera'roes insalubres sera aprovado pelo Ministerio do Traba-
lho, o qual adotara normas sobre os criterios de caracteriza1rao da insalubridade, os limites 
de tolerancia aos agentes agressivos, meios de prote'rao e o tempo maximo de exposi'riio 
do empregado a esses agentes (CLT, art. 190). 
De acordo com a NR 15, norma do MTE que regulamenta a insalubridade, e conside-
rada atividade ou opera1rao insalubre a que se desenvolve acima dos limites de tolerancia 
previstos para: 
~ Rufdos contfnuos ou intermitentes; 
~ Rufdos de impacto; 
~ Exposi1rao ao calor; 
~ Radia1roes ionizantes; 
~ Agentes qufmicos cuja insalubridade e caracterizada por limite de tolerancia e ins-
pe'riio no local de trabalho; 
Poeiras minerais. 
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E nas atividades envolvendo: 
~ Trabalhos sob condi~oes hiperbaricas; 
~ Agentes qulmicos cujas atividades sao consideradas insalubres em decorrencia de 
inspe~ao realizada no local de trabalho. Excluem-se dessa rela~ao as atividades ou 
opera~oes com os agentes qulmicos constantes dos anexos 11 e 12; 
~ Agentes biol6gicos cuja insalubridade e caracterizada pela avalia~ao qualitativa. 
Comprovadas por laudo de inspe~ao do local de trabalho: 
~ Radia~oes nao ionizantes; 
~ Vibra~oes; 
~ Frio; 
~ Umidade. 
Somente pode emitir laudos tecnicos, para efeitos de insalubridadee periculosidade, o 
engenheiro de seguran~a do trabalho ou o medico do trabalho. 
0 adicional de periculosidade consistira no percentual de 30% (trinta por cento), cal-
culado sobre o salario-base, sem os acrescimos resultantes de gratifica~oes, premios etc. 
(CLT, art. 193, § 12). 
Sao consideradas atividades e opera~oes perigosas com a percep~ao do adicional de pe-
riculosidade: 
~ Atividades e opera~oes perigosas com explosivos; 
~ Atividades e opera~oes perigosas com inflamaveis; 
Atividades e opera~oes perigosas com radia~oes ionizantes ou substincias radio-
ativas; 
~ Atividades e opera~oes perigosas com energia eletrica; 
~ Atividades e opera~oes envolvendo roubos ou outras especies de violencia fisica 
nas atividades profissionais de seguran~a pessoal e patrimonial. 
0 empregado pode optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devi-
do. Neste caso, cabe a ele escolher qual e mais vantajoso. 
Assim como acontece com a insalubridade, tambem nao ha direito adquirido ao rece-
bimento do adicional de periculosidade. Logo, eliminado o risco a saude ou integridade 
ffsica do trabalhador, cessa o pagamento do referido adicional. 
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7 .5 Exercicios 
7.5.1 Exercicios de Revisao 
1. 0 que e insalubridade? 
2. 0 que e periculosidade? 
3. Qual a legisla~ao que regulamenta a insalubridade? 
4. Quais sao os graus de incidencia da insalubridade? 
5. Quais sao os graus de incidencia da periculosidade? 
6. De acordo com a legisla~ao vigente, quem pode emitir laudos tecnicos para fins de 
caracteriza~ao da insalubridade? 
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7. Quais sao as atividades consideradas perigosas, ou seja, ha percepc;:ao de periculosidade? 
8. Todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mfnimo de 30% 
sobre o salario base? Por que? 
9. 0 que ocorre quando um funcionario exerce uma atividade considerada tanto insalu-
bre como perigosa (periculosa)? 
10. 0 simples fornecimento do EPI descaracteriza a insalubridade? 
7.5.2 Exercicios de Fixa~ao 
1. Nas atividades consideradas perigosas pela legislac;:ao trabalhista, o trabalhador tem 
direito, nestas condic;:oes, ao adicional de periculosidade estabelecido em: 
a. 30% sob o salario base, nas atividades envolvendo explosivos. 
b. 20% sob o salario base, em qualquer atividade. 
c. 30% sob o salario mfnimo regional, nas atividades envolvendo explosivos. 
d. 30% sob o salario mfnimo regional, nas atividades envolvendo inflamaveis. 
2. Nas atividades consideradas periculosas pela legislac;:ao trabalhista, o empregado tem 
direito, nestas condic;:oes, ao adicional de 30% sob o salario base, EXCETO: 
a. Em trabalho sob pressoes hiperbaricas. 
b. Em trabalho nas atividades do Sistema Eletrico de Potencia (SEP). 
c. Nas atividades em que ha risco de radiac;:oes ionizantes. 
d. Nas atividades com explosivos. 
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(CLIN - ENGENHEIRO DE SEGURAN<;:A DO TRABALH0/2007) 
3. Segundo a NR 15, para uma dose de exposi<;iio de 95%, conclui-se que: 
a. Esta caracterizada uma atividade ou opera<;iio insalubre. 
b. Existe uma situa<;iio de risco grave e iminente. 
c. A exposi<;iio encontra-se dentro do nfvel de a<;iio. 
d. Existe uma situa<;iio normal sem risco de doen<;a ocupacional. 
(PREF. MONTES CLAROS/MG - TECNICO EM SEGURAN<;:A DO TRABALH0/2010) 
4. De acordo com a NR 16, da Portaria 3.214/78 do Ministerio do Trabalho e Emprego, 
sao consideradas atividades perigosas aquelas que se enquadram em um dos seus dois 
anexos, alem do quadro anexo acrescentado pela Portaria 3.393, de 17/12/1987 - Ra-
dia<;oes Ionizantes. 
C,onsiderando as disposi<;oes da mencionada NR 16, assinale a alternativa CORRETA: 
a. Considera-se lfquido inflamavel todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou 
superior a 70° (graus centfgrados) e inferior a 93,3° (noventa e tres graus e tres 
decimos de graus centfgrados). 
b. A realiza<;iio de pedcia pelo Ministerio do Trabalho e Emprego, por meio das De-
legacias Regionais do Trabalho, requerida por empresa ou por sindicato de cate-
gorias profissionais interessadas, para classificar ou determinar atividade perigo-
sa, dispensa futuras a<;oes fiscalizadoras do Ministerio do Trabalho e Emprego. 
c. Fica ao criterio do trabalhador a op<;iio pelo adicional de insalubridade, caso 
existente. 
d. As opera<;oes de transporte de inflamaveis lfquidos ou gasosos liquefeitos, em 
quaisquer vasilhames e a granei, sao consideradas em condi<;oes de periculosidade, 
inclusive em quantidades inferiores a duzentos litros, para os combustfveis Hqui-
dos, e cento e trinta e cinco quilogramas, para os inflamaveis gasosos liquefeitos. 
(PREF. SAO GON<;:ALO/RJ - TECNICO DE SEGURAN<;:A DO TRABALH0/2011) 
5. 0 exercfcio de trabalho em condi<;oes de insalubridade assegura ao trabalhador a per-
cep<;iio de adicional incidente sobre o salario minimo da regiao. Para insalubridade de 
grau mfnimo a percep<;iio sera equivalente a: 
a. 40% 
b. 20% 
c. 10% 
d. 30% 
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(PREF. SAO GONc;:ALO/RJ - TECNICO DE SEGURANc;:A DO TRABALH0/2011) 
6. Segundo a NR 15, em limites de tolerancia para rufdo contfnuo ou intermitente, o tra-
balhador pode ficar exposto a um nfvel de rufdo de 87 dB por um perfodo de: 
a. Seis horas. 
b. Oito horas. 
c. Cinco horas. 
d. Quatro horas. 
(PREF. MUNICIPAL ESTANCIA DE ITU - ENGENHEIRO DE SEGURANc;:A DO 
TRABALH0/2011) 
7. 0 exercfcio de trabalho em condi~oes de insalubridade assegura ao trabalhador a 
percep~iio de adicional, incidente sobre o salario mfnimo da regiiio, equivalente 
a para insalubridade de grau maximo e de para insalubri-
dade de grau minimo. 
As lacunas siio respectivamente preenchidas com: 
a. 35% e 10% 
b. 25% e 15% 
c. 40% e 10% 
d. 30% e 15% 
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