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No momento em que se depara com a oportunidade de uma internacionalização, é imprescindível a descentralização do gerenciamento da empresa Softline. Ter uma pessoa capacitada para suceder, seja temporariamente ou não, pode ser a solução. Trabalhar em equipe, mantendo o modelo de negócio, bem estruturado, diminui os riscos de ter problemas futuros. Com isto, ganha-se confiança para conciliar a parte de empreendedor e engajar na parte da internacionalização em busca de novos negócios. Assim como citado no livro (CHIAVENATO 2012), a pessoa que suceder a empresa no afastamento de Paulo, deverá conter algumas características básicas de empreendedor como: Necessidade de realização; Disposição para assumir riscos e auto confiança. E assim, sempre manter o padrão da empresa, buscando as melhorias contínuas, e o bom relacionamento com seus fornecedores e clientes. BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 4. ed. Barueri, SP. Manole, 2012 46
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