EXEMPLOS DE ASSUNTOS A SEREM DISCUTIDOS NA REUNIAO DA CIPA

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EXEMPLOS DE ASSUNTOS A SEREM DISCUTIDOS NA 
REUNIÃO DA CIPA: 
 
- Riscos que foram observados no ambiente de trabalho. 
- Elaboração de Mapa de Risco. 
- Elaboração de planos e procedimentos de trabalho que possibilitem um trabalho seguro. 
- Medidas de controle de riscos necessárias e avaliações de prioridades em se tratando de Segurança e Saúde 
no Trabalho. 
- Análises de check lists realizados no ambiente de trabalho e maquinários. 
- Avaliação das medidas que foram implantadas e sugestões de melhorias das mesmas. 
- Elaboração e divulgação de normas de segurança e saúde aos funcionários. 
- Avaliações dos processos de trabalho no que se refere à segurança e saúde no trabalho. 
- Avaliações de reuniões promovidas com o empregador e SESMT sobre as questões de segurança e saúde 
no trabalho. 
- Colaborações e avaliações na implantação e andamento das medidas preventivas previstas no PPRA, e 
andamento de medidas descritas no Cronograma de Ações no referido documento. 
- Análise dos exames exigidos no PCMSO e programa de vacinação de funcionários nos locais onde houver 
necessidade (hospitais, por exemplo). 
- Participações nas análises de acidentes ocorridos na empresa e nas propostas de medidas preventivas. 
- Análises das CAT’s emitidas pela empresa. 
- Elaboração da SIPAT. 
- Elaboração de Campanha de Prevenção da AIDS. 
- Elaboração da Campanha Antitabagismo. 
- Assuntos sobre Brigada de Incêndio, e modos de prevenção e combate a incêndio . 
- Assuntos sobre uso de EPI’s, e assuntos relacionados a ele. 
 
COMO AVISAR OS MEMBROS DA CIPA SOBRE AS 
REUNIÕES: 
 
Para esse fim existe o Calendário de Reuniões Ordinárias da CIPA. Esse documento é obrigatório a todas as 
CIPA’s. 
 O ideal seria deixá-lo em local de fácil acesso, assim todos poderiam se manter informados e programar 
suas agendas.