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– 5. Como em qualquer forma de comunicação, na redação técnico-científica é preciso seguir alguns aspectos necessários para a compreensão do texto. Sobre as características do texto científico, assinale a alternativa onde consta uma delas: A) Parcialidade. B) Subjetividade. C) Incongruência. D) Concisão. 9. Ao longo dos anos surgiram diferentes teorias da liderança, todas com o objetivo de entender, analisar e definir melhor como essa dinâmica funciona e quais circunstancias levam uma pessoa a se tornar um verdadeiro líder. Dito isso, relacione as teorias da liderança com suas respectivas características: I – Teoria dos traços da personalidade. II – Teoria contingencial ou situacional. III – Teoria do caminho-meta. ( ) Determinada condição faz surgir o líder necessário e conveniente. II ( ) O caráter e a personalidade distinguem o líder do não-líder. I ( ) O comportamento do líder é a chave para motivar os subordinados. III Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) II ¿ I ¿ III. B) III ¿ I ¿ II. C) III ¿ II ¿ I. D) II ¿ III ¿ I. 11. “Referência Bibliográfica é o conjunto de elementos que permite a identificação, no todo ou em parte, de documentos impressos ou registrados em diversos tipos de material.” (NBR-6023). (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023: informação e documentação – referências – elaboração. Rio de Janeiro, 2002.) Os elementos da referência devem ser apresentados em sequência padronizada e formatados conforme as normas da ABNT. Sobre os elementos que compõe a referência bibliográfica associe as colunas abaixo: I - Na referência bibliográfica de obras consultadas on-line, a informação do endereço eletrônico... II – Na referência bibliográfica de artigos de revista, o título da revista... III – Na referência bibliográfica de artigo de jornal sem autor definido... IV – Na referência bibliográfica de livro em que o autor do capítulo não é o mesmo da obra... ( ) a primeira palavra do título deve estar em MAIÚSCULA. III ( ) deve ser apresentada entre os sinais < >. I ( ) o elemento complementar In:, é inserido. IV ( ) deve estar destacado em negrito. II Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) I – II – IV – III. B) III – IV – I – II. C) III – I – IV – II. D) II – I – IV – III. 12. De acordo com o que você estudou na disciplina Metodologia do Trabalho Científico, analise o conceito a seguir: É a parte do artigo onde é apresentado de forma concisa o assunto a ser tratado e também síntese das considerações finais; deve informar o objetivo e a finalidade do trabalho. A partir desse conceito, assinale a alternativa correspondente: A) Introdução. B) Desenvolvimento. C) Considerações finais. D) Resumo. 16. A pesquisa constitui um expressivo recurso cujo propósito é obter informações acerca de um determinado assunto. O primeiro passo da pesquisa é a elaboração do projeto. Sobre os elementos que compõe o projeto de pesquisa, associe as colunas abaixo: I – Relevância do tema II – Delimitação do tema III – Pergunta/Problema de pesquisa IV - Objetivos ( ) É o foco do estudo. III ( ) Passa o tema principal em um funil, ou seja, o segmenta. II ( ) Estabelece por que essa pesquisa é importante. I ( ) Apresentação das metas a serem atingidas com a pesquisa. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) I – IV – III – II. B) I – III – II – IV. C) III – II – I – IV. D) III – I – II – IV. 17. Robert Katz foi um dos pioneiros no estudo das habilidades de liderança. Ele identificou três grupos de habilidades básicas que definem um líder. Assinale a alternativa que apresenta os três grupos de habilidades básicas supracitados: A) Técnicas, humanas e estratégicas. B) Técnicas, humanas e conceituais. C) Humanas, conceituais e administrativas. D) Humanas, conceituais e transacionais. 20. Falar claramente, verdadeiramente e de forma transparente é uma das tarefas mais importantes do líder. O verdadeiro líder sabe disso e dedica parte do seu tempo para conversar com a equipe. Essas são características da competência de liderança chamada: A) Reconhecimento. B) Feedback. C) Motivação. D) Comunicação.
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